銷售顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、引導(dǎo)客戶需求完成預(yù)定任務(wù)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)、產(chǎn)品銷售;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù)和管理;

4、參與事業(yè)部市場推廣活動等。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,有超市、零售、商業(yè)地產(chǎn)、百貨領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、有咨詢、培訓(xùn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熱情積極、樂觀主動,目標(biāo)性強,熱愛銷售崗位,并愿意接受挑戰(zhàn)。

4、熟悉市場開發(fā)及客戶銷售的流程,能夠獨立進(jìn)行客戶的拜訪。

5、自我管控及自我挑戰(zhàn)能力較強,能夠適應(yīng)較強的工作壓力。

6、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和個人奉獻(xiàn)精神。

7、注重個人能力及職業(yè)素養(yǎng)。

福利體系:

1、完善的培訓(xùn)體系;

2、完善的保險體系五險一金;

3、國家法定節(jié)假日、年假及國家規(guī)定的其它假期;

4、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)禮物、新媽媽禮物

5、員工生日禮物及慶生會。

6、每年兩次郊游或拓展

銷售顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、做好所在店面的產(chǎn)品演示、衛(wèi)生清潔等工作;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳;

2、有無經(jīng)驗均可;

3、有較強的團(tuán)隊意識和親和力,性格開朗,善于表達(dá)有良好的服務(wù)意識,

4、人品端正,責(zé)任心強,服從管理。

5、能承受較大工作壓力,吃苦耐勞且有上進(jìn)心

工作區(qū)域:南京市、淮安市、宿遷市、連云港市、徐州市、揚州市、泰州市、鎮(zhèn)江市

銷售顧問(崗位職責(zé))[招聘部門:不限]

職位描述

工作職責(zé):

1.銷售工作的完成

-值班期間展車的保潔

-發(fā)現(xiàn)潛在客戶、約見客戶、跟蹤客戶

-報價、談判、準(zhǔn)備合同

-簽約、收款、交車

-上牌、回訪、服務(wù)

-客戶檔案資料的提供

2.銷售部的其他工作

-銷售部行政類工作

-公司安排的其他工作

3.協(xié)助其他部門的工作

-協(xié)助市場部的市場推廣活動

任職要求:

-汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷(國家統(tǒng)招);

-兩年以上高檔車銷售經(jīng)驗或三年以上國產(chǎn)車銷售管理經(jīng)驗、高檔品牌銷售經(jīng)驗。

-有良好的溝通能力

-高度積極主動,具有團(tuán)隊精神

-愿意承擔(dān)責(zé)任

-了解路虎或捷豹品牌和產(chǎn)品

-了解西方文化

-有駕照和汽車駕駛經(jīng)驗

(請附近照,無照片者則不予考慮)銷售顧問(崗位職責(zé))

職位職能

長安商用品牌占據(jù)了金華地區(qū)微車市場40%的市場占有率,是金華地區(qū)唯一總代理,公司目前在義烏、東陽、浦江、蘭溪、永康、磐安、金華都擁有獨立的4S或銷售展廳,每月都擁有超高的銷售臺次,超高的業(yè)績提成,工資單月破萬元不是夢想。每個銷售公司都是您成長的舞臺,公司擁有非常大的發(fā)展前景,擁有極大的提升空間。您做的好,就極有可能成為單店的銷售經(jīng)理或總經(jīng)理。如果您想完成一份事業(yè),追求高薪的待遇,在競爭如此激烈的社會中找到自己的一席之地,無論您以前做沒做過銷售,哪怕您是個新人,來吧,加入我們金鑫一流強大的銷售團(tuán)隊中,成為其中一員,你將在這個平臺上發(fā)揮自己的極限,找到自己的閃光點,成為一個優(yōu)秀的銷售人員。有駕照者優(yōu)先考慮,金鑫實業(yè)有限公司歡迎您的加盟。

職位描述

1.認(rèn)真貫徹廠家的銷售政策,在業(yè)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展整車銷售業(yè)務(wù)。完成銷售經(jīng)營目標(biāo)(整車毛利,延伸毛利,銷售臺次,超期庫存車等)負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理并達(dá)成銷售計劃。2.根據(jù)銷售目標(biāo),每月月底制定下月的銷售工作計劃。安排每周工作進(jìn)度,向銷售主管匯報落實情況及改善計劃。3.嚴(yán)格執(zhí)行各項標(biāo)準(zhǔn)及流程:公司日常管理標(biāo)準(zhǔn)(考勤、人員辦公展車5S、整車出入庫、精品出庫、保險、上牌、二手車等),及廣豐的接待流程、交車流程。4.每天負(fù)責(zé)對DMS系統(tǒng)的管理:確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及時性,清晰過程管理的數(shù)據(jù)(績效指標(biāo)、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交),通過自我分析有計劃的達(dá)成銷售目標(biāo),并對關(guān)鍵數(shù)據(jù)每天向銷售主管做好統(tǒng)計匯報工作(日報表)。5.完成各個工作所需的表單,表格填寫、確認(rèn)、留存(報價單、試乘試駕保證書、銷售合同、外地上牌承諾書、車輛競價拍牌委托書、新車交驗表、出門證、物件簽收單)6.檔案袋管理(當(dāng)客戶結(jié)賬后,需保留:身份證或組織機構(gòu)代碼證、行駛證、保險、合同、合格證、結(jié)賬簽收單的復(fù)印件),收集好后交信息管理員。7.對的“客戶滿意度”的負(fù)責(zé),端正工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度、提高銷售能力和銷售質(zhì)量,不斷進(jìn)行自我提高改善,做好處理相關(guān)投訴,及時對不滿意客戶進(jìn)行接洽,在不損害公司利益的前提下,盡快與顧客達(dá)成共識,提高客戶滿意度。8.積極參與各項有意義的活動,加強團(tuán)隊成員的合作精神,提升團(tuán)隊凝聚力,積極參加各項培訓(xùn),加強團(tuán)隊成員的專業(yè)技能,不斷提高整體綜合素養(yǎng)。9.配合公司開展的外展、外拓工作,并配合銷售經(jīng)理開好晨會,夕會,周會,月會工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。銷售顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)通過客戶系統(tǒng)查詢客戶信息,完成新客戶開發(fā)任務(wù);

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,尋找拜訪機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生需有兼職經(jīng)驗;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

工作地址

成都市高新區(qū)管委會

銷售顧問(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé):

1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù),為客戶提供最具針對性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);

2、通過電話銷售的模式,獨立控制整個銷售過程,包括談單、報價、簽單以及開發(fā)新客戶,維護(hù)、鞏固、拓展老客戶;

3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動完成客戶成交;

4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成各項關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI);

5、配合財務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個人應(yīng)收賬款的管理,保證公司的現(xiàn)金流。

6、完成銷售主管臨時交辦的其他任務(wù)。

二、任職資格:

1、歡迎2015年畢業(yè)的大專或以上學(xué)歷的在校生參加,一年以上銷售經(jīng)驗或有互聯(lián)網(wǎng)/HR行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利;

3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

三、福利待遇:

1、工作時間:上午8:30到12:00,下午13:00到17:30,周六周日雙休,法定假正常休;

2、帶薪年病假:享受帶薪病假和帶薪年假等;

3、五險一金:入職簽訂勞動合同,繳納五險一金;

4、其他福利:節(jié)日福利發(fā)放、旅游、體檢、團(tuán)隊活動等;

四、機會在您身邊:

1、豐富的銷售培訓(xùn)提升機會;

2、接受人力資源管理學(xué)習(xí)的機會;

3、與企業(yè)一起高速成長的機會;

4、成為智聯(lián)招聘正式員工的機會。

五、壓力與挑戰(zhàn):

1、沖刺銷售業(yè)績帶來的較大工作壓力;

2、快速、深刻了解公司、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢所帶來的工作壓力;

3、公司的快速發(fā)展,對個人綜合能力持續(xù)提升的要求所帶來的壓力。

六、四大職業(yè)發(fā)展方向:

1、銷售路線:從初級部電話銷售做起,可以晉升到主要負(fù)責(zé)中型客戶維護(hù)線下產(chǎn)品整合的中級部和負(fù)責(zé)較大商機客戶資源跟進(jìn)與維護(hù)的大客戶部。

2、銷售管理路線:公司的一百多名銷售團(tuán)隊組長,也有二十多名城市總經(jīng)理,大部分都是從一線銷售一步步成長起來的,如果您對銷售管理有興趣,智聯(lián)內(nèi)部有很多這樣的晉升機會。

3、專業(yè)獵頭或者職位顧問路線:憑借自己對職位與人才的匹配敏感度可以從事獵頭或職位顧問工作。

4、人力資源路線:憑借對人力資源方面知識的了解,以后可以從事人力資源方面的工作。

銷售顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、銷售人事外包產(chǎn)品;

2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標(biāo),通過各種方式拓展業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo);

3、積極開發(fā)新客戶,同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通;

4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問題,確保為客戶提供及時、準(zhǔn)確的服務(wù);

5、督促客戶服務(wù)費用的按時回款,同時協(xié)助客服同客戶前期及后。

任職要求:

1、溝通能力強、責(zé)任心強、懂禮儀、熱愛挑戰(zhàn);

2、有同行業(yè)類營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

銷售顧問(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):

-在規(guī)定區(qū)域內(nèi),主動尋找潛在客戶,提供有關(guān)公司產(chǎn)品及服務(wù)的資訊,較強的獨立開發(fā)客戶能力;

-負(fù)責(zé)解答客戶關(guān)于產(chǎn)品咨詢、報價、服務(wù)等;

-努力促成產(chǎn)品的銷售,盡可能在銷售中為公司獲取利潤;

-訂單成立后,必須落實訂單的執(zhí)行情況,保持與客戶的聯(lián)系,爭取貨款的盡快回籠。

資歷要求:

-大專或本科學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、汽車或機械類專業(yè)優(yōu)先;

-具有二年以上銷售類工作經(jīng)驗,尤以設(shè)備類直銷經(jīng)驗為佳;

-掌握營銷知識和銷售技巧;

-良好的溝通、表達(dá)、PPT演示及談判技巧;

-勇于接受挑戰(zhàn),能夠承受工作壓力;

-具有良好的團(tuán)隊合作精神;

-有駕照。

銷售顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司提供潛在客戶名錄,主動電話邀約+面訪相結(jié)合,了解潛在客戶深層需求,并向潛在客戶介紹公司產(chǎn)品及增值服務(wù);

2、將客戶情況反饋并制定具體方案,將方案反饋潛在客戶,跟進(jìn)銷售流程,簽單并負(fù)責(zé)收款;

3、維系客戶關(guān)系,適時跟蹤客戶狀況,做好后續(xù)維護(hù)服務(wù),定期拜訪并負(fù)責(zé)續(xù)約事宜;

4、參加各類市場活動、展會,并收集整理客戶及競爭對手相關(guān)信息;

任職要求:

1、為人靠譜,不說大話,有親和力,形象氣質(zhì)佳;

2、有很強的客戶服務(wù)意識,良好的溝通技巧,勤奮、抗壓能力

強;

3、外貿(mào)出口行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈如(外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)跟單員/海外推廣專員/外貿(mào)B2B專員/報關(guān)員/貨代操作員等)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;

4、有豐富的潛在客戶資源著優(yōu)先考慮。

銷售顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.對銷售主管負(fù)責(zé),向銷售主管報告工作,完成公司和銷售主管下達(dá)的工作任務(wù);

2.客戶信息收集與管理,定期提交客戶信息表,開發(fā)新客戶,促進(jìn)公司與客戶建立合作關(guān)系;

3.項目全過程跟蹤、反饋、商務(wù)談判、進(jìn)行后期的客戶關(guān)系維護(hù)和項目協(xié)調(diào);

4.要有團(tuán)隊合作精神,協(xié)助銷售主管開展市場活動;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù);

任職要求:1.有2年以上銷售經(jīng)驗,具備運營商、互聯(lián)網(wǎng)、IT企業(yè)、辦公軟件、教育行業(yè)或各行業(yè)直銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.能承受銷售壓力,完成公司、部門制定的銷售任務(wù);

3.有拼搏精神,具有良好的開拓市場能力;

4.親和力好,有團(tuán)隊榮譽感,熱愛銷售工作;

5.可以接受公司經(jīng)常出差;

5.心態(tài)積極向上,陽光、有朝氣、有激情;

6.有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確。

銷售顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接待到訪客戶,挖掘客戶實際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù),提供個性化家政咨詢;

2、接待上門來訪的客戶并幫助顧客匹配最合適的家政套餐,進(jìn)行有效的溝通,了解顧客需求,推薦合適的“體驗式家政服務(wù)”;

3、為顧客制定切合實際的家政服務(wù)方案及匹配最為適合的家政服務(wù)人員,以顧問方式完成家政方案銷售。

任職資格:

1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,有親和力;

2、有一年以上銷售或咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、愿意接受挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)工作壓力;

4、有強烈進(jìn)取心,愿意挑戰(zhàn)高薪。

薪酬福利:

1、提供具有市場競爭力和成長性的薪酬待遇;

2、入職即購買五險;

3、提供多種全薪假期及帶薪年假;

3、提供多種費用補貼及節(jié)假日、生日津貼;

5、系統(tǒng)全面的長期培訓(xùn)發(fā)展計劃和廣闊的晉升空間。

個性、時尚、開放、包容的工作氛圍與五星級的辦公環(huán)境

加入我們,你收獲的不只是一份工作!在這里,你也可以成為老板!

銷售顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):日常銷售接待,客戶跟進(jìn),產(chǎn)品講解

任職要求:1、有良好的溝通能力

2、具有團(tuán)隊協(xié)作精神

3、對汽車感興趣,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

銷售顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹廠家的銷售政策,在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展整車

銷售業(yè)務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度(考勤、展車、5S、整車出入庫、

精品出庫、按揭辦理、保險、上牌),及接待流程、交車流程。

3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性(客戶信

息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單)。

4、對客戶滿意度負(fù)責(zé),端正工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度、提高銷售能力和

銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴。

5、積極參加各項培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。

6.配合公司開展的外展、外拓工作,并配合銷售經(jīng)理開好晨會,夕

會,周會,月會工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:1、性別不限,年齡在20歲至30歲之間;

2、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、形象好、氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn);

4、能吃苦耐勞、有團(tuán)隊合作精神。

銷售顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位基本要求:

1.負(fù)責(zé)手機商品的銷售、陳列、展示、庫存及盤點;

2.定期對商品銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計,提出合理化建議;

3.完成公司制定的專柜銷售任務(wù);

4.嚴(yán)格執(zhí)行公司工作標(biāo)準(zhǔn)流程;

5.及時處理顧客投訴,解決突發(fā)事件;

6.對會員客戶提供良好的服務(wù)。

崗位勝任力要求:

1.年齡18—25周歲,高中、中專、大專學(xué)歷;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生或者具備1-2年服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,包括商超零售、餐飲、快消業(yè)等銷售服務(wù)工作經(jīng)驗;

3.具備團(tuán)隊協(xié)作意識及團(tuán)隊合作能力;

4.具備溝通、協(xié)調(diào)、說服能力,良好的服務(wù)意識;

5.具備抗壓及適應(yīng)能力,踏實穩(wěn)定,吃苦耐勞;

6.具備學(xué)習(xí)能力及自我提升意識

銷售顧問(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、完成既定的銷售任務(wù),協(xié)調(diào)車輛交付;

2、保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛內(nèi)飾及外觀的整潔;

3、主動尋找潛在用戶,并跟進(jìn)接觸,轉(zhuǎn)化為成交用戶;

4、接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務(wù);

5、通過與客戶的溝通,了解客戶需求;

6、按照林肯廠家標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、展示和講解林肯產(chǎn)品;

7、同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購買機會及潛在客戶的開發(fā);

8、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有銷售特質(zhì);

2、三年以上汽車銷售經(jīng)驗,其中一年以上豪華汽車品牌銷售顧問工作經(jīng)驗;

3、品貌端正、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰、反應(yīng)靈敏,良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、熟練使用office辦公軟件,熟練駕駛汽車。

銷售顧問(崗位職責(zé))

職位描述

本公司提供銷售顧問福州、尚干往返車輛

上車地點:則徐大道廣汽豐田賓聯(lián)店

崗位要求:

1、持有駕駛證。

2、1年以上高端品牌銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

銷售顧問(崗位職責(zé))

職位描述

1:性格外向開朗、獨立性強,有主見。

2:有孝心,工作努力,人品好。有其他行業(yè)銷售及營業(yè)員經(jīng)驗優(yōu)先。

3:態(tài)度端正,有上進(jìn)心責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神。

4:能吃苦耐勞,溝通能力強,能獨立完成銷售任務(wù)。

福利待遇:

1、底薪3000起+提成+獎金;

2、月休4天、國家法定節(jié)假日;

3、定期舉辦各類活動,包括戶外拓展等,公司定期員工關(guān)懷活動;

4、公司定期為員工提供相關(guān)免費專業(yè)培訓(xùn),提升個人能力;

5、享受旅游、雙薪相關(guān)法定假期。

銷售顧問(崗位職責(zé))

職位描述

1.根據(jù)市場營銷計劃,通過公司提供的客戶資料,定期與合作客戶進(jìn)行溝通。

2.與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系。

3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以達(dá)到長期戰(zhàn)略合作目的。

4.對中國金融及股票證券行業(yè)感興趣,勇于挑戰(zhàn)高薪,無經(jīng)驗帶薪培訓(xùn)上崗。

5.熟悉電腦操作,反應(yīng)敏捷,有較強的溝通能力,交際技巧,具有親和力。

6.品行良好,誠實守信,有較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。

銷售顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):公司提供資源,負(fù)責(zé)每天電話銷售,尋找意向客戶(簡單);負(fù)責(zé)意向客戶的上門預(yù)約及客戶的日常關(guān)系維護(hù)(輕松);為有需求的客戶量身定做方案,為客戶排憂解難(專業(yè)),每天高高興興上班,每月輕輕松松月薪過萬(自在)。

任職要求:專職電銷客戶經(jīng)理,20歲以上,男女不限,有上進(jìn)心,肯吃苦,特別想掙錢,有團(tuán)隊精神及合作意識,周末雙休,朝九晚六,無責(zé)底薪+提成,上不封頂(PS:夏天到,想掙錢,不想風(fēng)吹日曬,不想拋頭露面的優(yōu)先考慮)

銷售顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)通過多種營銷模式、渠道和市場活動,開發(fā)潛在有效客戶,開拓新客戶資源;

2)對現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù),與客戶保持良好關(guān)系;任職要求:

1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;可接收應(yīng)屆生;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

篇2:銷售顧問職責(zé)基本信息

銷售顧問主要是對內(nèi)部銷售人員的培訓(xùn)及工作中所涉及的常識給予解決。以下是具體的銷售顧問基本信息,請閱讀。

例如技術(shù)性的東西需要銷售顧問給銷售員培訓(xùn),當(dāng)一些很專業(yè)的問題可以由銷售顧問直接去解答。

汽車銷售顧問是指為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導(dǎo)購服務(wù)的汽車銷售服務(wù)人員。其工作范圍實際上也就是從事汽車銷售的工作,但其立足點是以客戶的需求和利益為出發(fā)點,向客戶提供符合客戶需求和利益的產(chǎn)品銷售服務(wù)。其具體工作包含:客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購、銷售洽談、銷售成交等基本過程,還可能涉及到汽車保險、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業(yè)務(wù)的介紹、成交或代辦。在4S店內(nèi),其工作范圍一般主要定位于銷售領(lǐng)域,其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域可與其他相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行銜接。

從事汽車銷售顧問的主要從業(yè)人員范圍包括:汽車銷售企業(yè)兩年以內(nèi)銷售服務(wù)經(jīng)驗的相關(guān)人員;即將進(jìn)入汽車行業(yè)營銷工作崗位者;有志于從事汽車營銷工作的優(yōu)秀社會青年和汽車類專業(yè)的在校大中專學(xué)生。

篇3:銷售顧問職責(zé)要求

銷售顧問主要是對內(nèi)部銷售人員的培訓(xùn)及工作中所涉及的常識給予解決。

例如技術(shù)性的東西需要銷售顧問給銷售員培訓(xùn),當(dāng)一些很專業(yè)的問題可以由銷售顧問直接去解答。

汽車銷售顧問是指為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導(dǎo)購服務(wù)的汽車銷售服務(wù)人員。其工作范圍實際上也就是從事汽車銷售的工作,但其立足點是以客戶的需求和利益為出發(fā)點,向客戶提供符合客戶需求和利益的產(chǎn)品銷售服務(wù)。其具體工作包含:客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購、銷售洽談、銷售成交等基本過程,還可能涉及到汽車保險、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業(yè)務(wù)的介紹、成交或代辦。在4S店內(nèi),其工作范圍一般主要定位于銷售領(lǐng)域,其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域可與其他相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行銜接。

從事汽車銷售顧問的主要從業(yè)人員范圍包括:汽車銷售企業(yè)兩年以內(nèi)銷售服務(wù)經(jīng)驗的相關(guān)人員;即將進(jìn)入汽車行業(yè)營銷工作崗位者;有志于從事汽車營銷工作的優(yōu)秀社會青年和汽車類專業(yè)的在校大中專學(xué)生。

汽車銷售顧問應(yīng)該掌握的內(nèi)容有

《汽車基礎(chǔ)知識》《汽車營銷基礎(chǔ)》《汽車營銷環(huán)境》《汽車文化基礎(chǔ)》《汽車市場概述》《汽車市場調(diào)研》《汽車銷售流程》《汽車服務(wù)流程》《客戶開發(fā)技術(shù)》《溝通談判技巧》《職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練》

汽車銷售顧問在未來中國發(fā)展的職業(yè)前景:中國汽車市場是全世界發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮钠囅M市場,2010年前我國新車年銷量將突破1000萬輛,中國還有數(shù)億人預(yù)備進(jìn)入有車生活時代。同時汽車行業(yè)人才需求劇增,市場對人才的要求也越來越高,汽車企業(yè)已越來越難找到合格人才。權(quán)威機構(gòu)預(yù)測,未來三年內(nèi)汽車營銷人才缺口將達(dá)80萬人。汽車營銷人才已成為維系汽車行業(yè)快速健康發(fā)展的最緊缺和最關(guān)鍵的資源,企業(yè)之間激烈搶奪優(yōu)秀汽車營銷人才的現(xiàn)象十分普遍。為此,上海市復(fù)光進(jìn)修學(xué)院與中華汽車培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)合開辦“汽車銷售顧問”系列專業(yè)化崗位培訓(xùn)項目,面向國內(nèi)汽車行業(yè)、汽車院校和社會機構(gòu)開辦針對性強的崗位培訓(xùn),為汽車行業(yè)培養(yǎng)合格的一線銷售與服務(wù)人才。對于符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)員,將推薦和組織參加國家職業(yè)鑒定,考取國家職業(yè)證書。本項目旨在快速引領(lǐng)您步入和適應(yīng)汽車營銷崗位,幫助您對汽車、汽車行業(yè)、汽車市場、汽車營銷建立系統(tǒng)、全面的和專業(yè)化的認(rèn)識;深入認(rèn)識汽車銷售,獲得從事一線汽車營銷工作所須的知識、技能和、工具;建立正確職業(yè)發(fā)展觀,樹立良好職業(yè)心態(tài),通過專家點撥獲得可持續(xù)的發(fā)展?jié)摿?還可申報獲得國家權(quán)威認(rèn)證,獲得政府認(rèn)可和行業(yè)認(rèn)可的汽車銷售人員崗位資格,助益職業(yè)發(fā)展;還可通過人才推薦渠道,將合格學(xué)員輸送到急需人才的汽車企業(yè),基本解決企業(yè)求才與學(xué)員求學(xué)就業(yè)的雙向需求。

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