商務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、執行公司商務管理相關事宜,完善商務流程;完成地區銷售及回款任務

2、區域內公司商務相關協議、合同的起草、談判;

3、跟蹤訂單的執行完成情況;

4、協調本區域與公司內部相關部門的銜接與日常工作配合;

5、協調本區域與合作伙伴的合作。

任職資格

1、大專及以上學歷,醫藥類、市場營銷、商務管理類相關專業;

2、2年以上相關領域工作經驗,有外企或大型國企藥業工作經歷者優先考慮;

3、良好的口頭及書面表達能力,熟練使用各種辦公軟件;

4、良好的溝通與協調的能力、分析與解決問題的能力;

5、較強的談判技巧,耐心、思路清晰,能承受一定的工作壓力。商務主管(崗位職責)

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崗位職責:

1.對業務部門提出的商務需求合理與完善性進行審核

2.按照規定流程、動作,按節點完成商務工作

3.擬制并審核合同條款

4.對合同履行情況進行監督與跟進

5.制定并推動采購策略

任職資格:

1.大專及以上學歷,1年及以上相關工作經驗,22-35歲

2.商貿、會計、貿易等與非生產有關的專業

3.五官端正、口齒伶俐、對數字有較強的敏感性,善于分析數據

4.吃苦耐勞、能夠接受不固定上班時間商務主管(崗位職責)

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職責:

對接政府、高校、創業渠道、投資人等創業資源,助力創吧平臺上創業項目的孵化。

1、負責政府、高校、創業渠道、投資人資源相關業務的BD合作拓展;

2、對接創業渠道資源,完成合作談判及合作啟動階段的執行;

3、制定創業渠道資源在創吧平臺上的入駐規則,并建立渠道檔案;

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷

2、營銷類、策劃類、人力資源或計算機、互聯網等相關專業

3、熟悉HR招聘模塊,3年以上互聯網O2O市場拓展經驗

4、熱愛互聯網,善于吸收新事物/觀點,良好的溝通協調能力,良好的項目管理能力

5、計算機操作熟練;Office熟練(Word、E*cel、PowerPoint、Visio等);商務主管(崗位職責)

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工作職責:

1、負責編制商務投標書、收集授權函等;協助市場人員簽訂項目銷售合同;

2、收集分析市場行情、貨源、采購信息數據,負責采購在建項目的物資,合理定價,落實物資到貨進度,完成物資付款;同時負責供應商合作關系的建立和業務談判;完善采購方法和機制,組織完成降本等采購目標,建立相關配套體系;

3、負責跟進銷售回款。

任職資格:

1、本科學歷,兩年以上相關工作經驗,熟悉招投標流程、采購流程;

2、熟悉商務合同,具備一定的商務談判能力;

3、對安防行業有一定了解,有信息化、平安城市、智能交通類項目經驗的優先;

4、良好的溝通協調能力,能與各部門協調共同完成任務;

5、誠實守信、責任心強、具有較強的團隊合作精神。商務主管(崗位職責)

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崗位職責:

1負責與客戶及合作伙伴的商務談判及報價工作;

2負責組織項目的投標工作,制定商務投標方案,編制商務標書,協調商務與技術的接口與協作;

3負責公司商務合同、協議模版的擬訂;

4負責產品商務運營的信息整理、分析工作;

5合同執行階段,對合同執行進度、回款工作等信息進行監督與管理;

6負責制定規范的商務流程,保證商務管理有序執行。

任職要求:

1本科以上學歷,商務、財務、法律相關專業優先;

2具有3年以上在系統集成及相關行業商務工作經驗,了解行業的運作模式;

3具備獨立完成商務相關工作的能力;

4具備基礎財務管理知識,熟悉合同法相關法律知識;

5有良好的寫作能力,能擬訂合同、流程等公務文件;

6具有較強的談判能力、溝通能力、和綜合分析能力及執行力;

7能夠承受較強的工作壓力。工作作風嚴謹、主動、熱情。

商務主管(崗位職責)

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崗位職責:

據部門的市場戰略和業務要求,協調與落實各項資源以滿足客戶與部門其他TEAM的業務需求(投標、項目評審、BID折扣申請、合同處理、項目交付協調、庫存管理、售后協調、貨款回收協調等各項商務事務),確保部門整體的商務運作與管理順暢。

任職要求:

1、庫存管理,整理匯總TEAM的FORCAST信息,評審銷售項目方案,結合需求情況,做常規備貨計劃,并負責每個月部門備貨及提貨情況;

2、待交貨項目的交貨問題,并協調相關商務跟進解決;

3、管理年度招標和其他投標工作,協助部門直接責任人制定投標策略,把控產品供應資質的滿足和產品競爭力;

4、根據公司利益最大化原則,把控部門BID價格申請;

5、維護并關注中興商務部、供應部、質量部、SQE供應商質量管理、IQC檢驗組、生產線及接收組的客戶關系,確保中興業務的順利進行;

6、把關審批各類協議的簽署及客戶需求的商務文件;

7、管理TEAM業務每周進展,召開周工作REVIEW會議,會上巡視、監督、檢查部門各崗位當周各項工作情況,會后審閱各崗位提交的《周REVIEW報告》,協調解決TEAM業務操作過程當中遇到的問題;

8、制訂公平、合理的薪酬、考核/激勵機制,并組織TEAM內部產品&技能培訓計劃開展,領導和塑造專業的商務團隊。

商務主管(崗位職責)

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崗位職責:

1、配合領導完成各類創業基金的申請。

2、負責政策及資訊的收集、梳理。

3、負責會員企業的檔案信息收集、整理、存檔,及工作對接。

4、負責與會員企業的信息交流溝通和關系維護,吸納會員。

5、負責與中國扶貧協作聯盟開展資源對接工作。

6、協調企業各部門工作交流。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,性別不限,年齡25-35歲之間。

2、善于與人溝通,有較強談判能力。

3、形象好,良好的語言表達能力,溝通協調能力,有責任心。

4、性格細心嚴謹,穩重塌實。

5、有事業心,有團隊合作意識和敬業精神,抗壓能力強。

商務主管(崗位職責)

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職位描述:

1、充分了解和熟悉各互聯網電商平臺、建材互聯網市場的商業模式和運營模式;

2、根據公司戰略發展要求,參與制定公司平臺戰略合作整體規劃,與第三方平臺的合作整體規劃的搭建,通過資源的整合,提高企業在行業的競爭優勢;

3、充分研究第三方合作伙伴的商業模式和業務發展方式,建立合作關系,設計合作模式,建立合作政策等;

4、完成與各三方平臺的日常業務對接與運營管理;

5、協調和整合內部各部門資源與第三方平臺的資源,進行活動的策劃與業務的拓展;

6、合作伙伴的維護,根據行業發展,不斷建立新的合作伙伴及其合作模式的創新。

職位要求:

1、.大專及以上學歷

2、豐富的互聯網市場推廣經驗,具有敏銳的市場洞察力以及較強的創新能力;

3、熟悉互聯網的營銷資源、協作渠道和操作經驗,具備優秀的運營分析、網站日常維護協調能力;

4、具有優秀的溝通能力,團隊協調能力與執行能力;

5、較強的團隊管理能力與搭建能力。

商務主管(崗位職責)

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崗位職責:

1、負責公司主要合作廠商關系維護及合作協議簽定

2、負責按照公司整體項目計劃,完成項目采購投標工作

3.負責產品技術選型

3、負責項目中成本的控制及資金使用的控制

4、了解市場動態,洞悉各廠家銷售經營模式

5、公司內部部門間的協調溝通,商務部制度的建立及監督執行

6、根據工程進度和材料需求計劃,制定材料、設備采購計劃;

7、參與材料、設備采購招標和采購合同的制定;

負責市場調查,了解市場行情,有一定的廠家資源,弱電方面:安防監控、系統集成、機房建設、綜合布線、消防所涉及的產品的采購價格;控制成本預算。能獨立完成項目臺賬、做到清晰可查。

任職要求:1.從事IT行業5年以上,可獨立完成本職工作。

2.工作認真、耐心、有較高的學習能力和接受能力;

3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神,善于挑戰。

商務主管(崗位職責)

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1、負責起草各類合同、備忘錄、協議及管理工作,并配合業務人員完成公司簡介、銷售報價、銷售合同、業務方案等相關文檔。

2、負責公司辦公設備、貨物的日常詢價、采購及報修。

3、積極拓展供應商渠道,負責與合作伙伴的日常溝通和良好關系維系,并對供應商資料進行整理,歸檔,定期聯系,建立供應商名冊。

4、負責配合廠商完成產品推廣、產品展示等相關市場活動;

5、負責了解并跟蹤銷售產品的系統配置、價格及市場行情。

6、配合業務人員完成跟蹤一些大項目,并協助業務人員催款。

7、負責貨物的驗收、出入庫及庫存管理,負責月底庫存商品及辦公用品盤點工作。

8、負責和供應商對賬,申請貨款支付并催要進項發票。

9、負責招投標過程中與相關部門的溝通、協調工作;招投標資料的準備整理,標書

制作、投標及投標過程總結;

10、負責公司及產品的相關資質項目申報、年審工作。

11、主管領導交待的其它任務。

職位要求:大專以上學歷;計算機、市場等相關專業;熟練操作各種辦公軟件,性格較外向、開朗,溝通能力強;具備較強的學習能力及團隊協作精神,善于思考總結,工作作風嚴謹細致;具備高度的責任心,原則性強,執行能力強。

商務主管(崗位職責)

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崗位職責:

1、負責公司各類資質的申請及維護;

2、負責資質配套所需人員資質的申請及續證;

3、負責ISO體系的管理、實施工作;

4、負責公司對外資質文件的編制、印發、保管,保持對外文件的條理與邏輯一致性;

5、負責查找資質申請、年審與續期注冊管理的法律法規及查找政府關于資質申請、年審與續期注冊管理的信息;

6、負責資質申請、年審與續期注冊的人員達標、業績達標、綜合達標的條件準備;

7、負責組織資質申請、年審與續期注冊過程中的商務公關、人員接洽工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,能夠熟練使用office、PPT等常用辦公軟件;

2、具有較強的溝通能力及學習能力,有親和力,較強的責任感和敬業精神,具有良好職業操守;

3、從事過弱電系統集成等同行業公司資質申辦及管理工作一年以上優先考慮。

4、具體薪資面議。

商務主管(崗位職責)

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商務主管崗位職責:

1、業務流程管理:設計業務流程,并在日常的工作中監督流程的運行結果及質量;

2、標書管理:標書制作、審核,報名注冊等;

3、會議組織安排:會務管理、場地安排、會議邀請、資料管理;

4、差旅管理:銷售人員酒店、票務預訂,出差報告審核;

5、合同管理:組織評審、督促執行,應收賬款的管理。

6、公司資質管理與維護;

7、銷售資料管理和更新。

任職能力:

1、良好的溝通協調能力;

2、工作有條理、邏輯性強,合理統籌;

3、性格開朗,能承擔壓力。

商務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據客戶需求、項目進度與采購部門以及相關人員進行協調下單發貨事宜;

2、開票,與客戶溝通開票事宜,并提交開票申請,之后對發票進行登記整理,提交客戶;

3、執行公司商務管理相關事宜,協助主管或獨立起草、談判合同,及時協調和協助解決出現的商務問題;

4、整理、編制商務文件模板,改進和規范工作流程,收集并對往來商務信函、傳真、郵件存檔備查;

5、熟悉招投標工作流程,審核確認標書關鍵點,協助部門經理在規定時間節點前完成項目的投標工作。編制投標書的商務部分,對其進行整體的整合與封裝,并協助其它部門做好各類合同的撰寫和審核工作,保證投標的有效性、完整性、準確性,并進行后續歸檔等工作;

6、協助商務活動安排,協調本部門與公司內部相關部門的銜接與日常工作配合;

7、跟進項目進度,負責商務工作內容與各部門之間及客戶保持良好的溝通,保證商務工作的通暢,實時與部門負責人匯報工作進度,要有良好的協調、調度、安排的能力,能適應工作壓力,有良好的敬業精神;

8、完成領導交辦的其他工作;

任職資格:

1、大專及以上學歷,至少3年以上項目商務管理相關領域工作經驗,具備財務、法務、稅務等方面的知識優先錄用;

2、熟悉項目商務管理流程及相關注意事項,要有良好的協調、調度、安排的能力;

3、熟悉招投標管理,有撰寫各類合同和項目招投標書的經驗,具有(有形市場、政府采購)投標工作經驗,能獨立完成投標報名、開標及中標后的合同談判工作,如會制作標書更佳;

4、需了解合同類型、發票種類、合同條款等知識;有it行業工作經驗者優先;

5、具備談判能力、溝通能力、學習能力、辨別能力、計劃與執行能力、快速處理事物的能力、管理能力、處理突發事情的能力;

6、具備熟練的文檔處理和編輯能力(word、e*cel、ppt等);具備商貿和物流方面的管理知識和能力;商務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責項目的投標工作,主持對招標文件及投標文件評審,并做好投標策略研究組織、協調商務人員進行招投標相關工作;

2、采購及銷售合同模板擬定、合同審核把控、商務部門合同、審計、申報資料歸檔管理監督;

3、負責整理、歸檔、保管各項目合同,跟進合同的執行進度,監管項目的回款情況;

4、供應商、采購成本控制管理,保證產品的價格、供貨周期、質量、性能、質保、服務等;

5、負責公司項目申報材料的撰寫、組織、整理與上報;

6、執行公司商務管理相關事宜,完善商務流程;

任職要求:

1.大專以上學歷。從事商務經驗者優先考慮;

2.善于處理流程性事務、良好的學習能力、為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力;。

3.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

4.具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

商務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責起草、審核及管理各類合同、協議、業務聯絡函件等;2、負責獨立或協助各項目的商務談判工作;3、按規定如期完成標書制作,負責各項投標工作的編寫、制作及審核工作,制定產品定價及報價策略;4、按合同簽訂的條款到款后,制訂備貨通知單及發貨通知單與各廠家做好對接工作;5、負責對各項目回款的全面監控、督促,對銷售應收款的統計、回款管理及應收帳款的催收工作,確保公司的資金周轉;6、根據各個項目甲方內部工作流程,督促按合同節點遞交各項目的請款資料,辦理項目的收款工作;7、負責制定各項商務流程管理制度、業務流程標準、職位說明書、績效考核方案;8、根據公司戰略及現有部門人員編制,協調、統計部門的招聘需求,擬定招聘計劃。

任職資格:1、全日制本科學歷,3年以上招投標工作經驗;2、具備豐富的法律知識、投標專業知識,優秀的談判技巧;3、具備優秀的組織協調能力、表達能力、領導能力,個性嚴謹、細致。商務主管(崗位職責)

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崗位職責:

1、采購相關工作,包括合同管理、詢價、物流交貨跟蹤

2、供應商檔案管理,建立及管理供應商信息資源庫

3、及時根據項目需要制定采購計劃

4、做好出入庫登記,能及時與財務人員共同完成庫存盤點

5、落實公司商務事宜在本部門的執行

6、完成領導交辦的其他工作

任職要求:

1.采購、工商管理相關專業,統招大專及以上學歷

2.熟悉采購流程及商務流程,有采購賬款分析能力

3.3年以上采購(與供應商打交道)/物流協調的工作經驗,了解IT產品

4.熟悉office等辦公軟件操作

5.工作責任感強,有帶領團隊完成工作的能力

商務主管(崗位職責)[職稱要求:不限]

職位描述

主要職責:1.負責公司商務投標,根據招標文件明確工作內容、流程與目標:共享文件信息―--組織會議(項目解析--―時間節點(進度把控--―人員安排―--提交內容(設計/施工階段明確節點―完成交標;2.項目管理協調:項目立項、下達任務單、跟進項目手冊,根據項目填報商務信息下達任務單后共享至設計部;項目手冊包含商務與技術每階段節點信息(由設計部安排相關人員及助理根據下達的任務單進行填報);3.合同管理:前期:與業主合同洽談;后期:涉及售后質保協議,包括收款等事項。4.英文書面和口頭等翻譯工作。資歷要求:1.大學本科及以上學歷,工程管理、裝飾設計專業或從事過工程設計行業經驗也可,五年以上相關工作經驗;2.優秀的書面表達能力、溝通能力和良好的團隊合作精神;3.優秀的英語書面和口譯能力;4.熟悉CAD軟件或能看懂工程圖紙者優先。商務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責商務回涵,跟進公司處業務進展狀況;

2、負責與外商客戶接洽與洽談、并進行商務談判,簽訂業務合同;

3、及時傳達公司的市場政策,并及時反饋業務情況;

4、負責合同執行的跟進和監督,貨款回收情況的管理;

5、完成上級領導交辦的工作任務;

任職要求:

1、具有良好的思想道德素質,遵紀守法。

2、大專以上學歷。

3、3年以上相關工作經驗,熟悉經濟法、合同法。

4、良好電腦操作能力、業務洽談能力。

5、態度嚴謹,工作認真、負責。

6、忠誠于公司,有較強的保密意識。

商務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責執行公司的銷售政策(包括大盤政策和特殊政策),為公司全年銷售目標實現提供專業商務支撐;

2.根據公司的相關流程及制度,負責落實各業務單元的項目簽訂后的商務執行工

作,保證商務訂單的及時、準確、有效、順利的實施;

3.根據公司總體銷售情況向公司相關部門提供相關銷售報表及數據分析,為公司總體銷售提供一定的指引和提示;

4.建立完善的客戶商業信息系統平臺,負責商務信息的及時發布,健全涉及商務的相關客戶數據檔案,從商務角度分析商業客戶資信情況和建立客戶相關資信記錄;

5.參與各類合同、協議、銷售函件的評審工作,對涉及商務部分的條款給出專業性的指導意見,并對各類合同、協議、銷售函件進行全流程履行監控與管理;

6.指導各區域及總部相關業務部門落實各項商業政策和商務培訓工作,并提供專業的商務指導,加強全體業務人員的整體商務規范意識,提高業務人員的綜合商務水。

任職要求:

學歷:全日制專科以上學歷,電子商務、統計學等相關專業

工作經驗:1-3年相關商務工作經驗;

專業知識與技能:

1、熟悉手機行業商務工作,有較強的溝通表達能力、學習能力、主動思考能力及判斷總結分析能力,邏輯思維強。

2、熟練操作OFFICE辦公軟件,通過辦公軟件進行數據匯總、分析、總結歸納

商務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

Ø能夠獨立制作通信、集成行業商務標書文件,協助市場部門參與項目招投標工作;

Ø行業商務信息、行業競品信息的收集、整理、分析及時時跟蹤,向部門領導提供數據報表;

Ø協助部門領導起草各類合作協議、審核商務合同條款;

Ø協助部門領導收集整理供應商渠道信息、選擇、評審供應商;

Ø負責與合作單位的資料、商務文件的管理與檔案建立;

Ø負責建全客戶檔案和銷售相關系統,確保數據及時準確,定期提供數據報表;

Ø整理、編制商務文件模板,改進和規范工作流程,收集并對往來商務信函、傳真、郵件存檔備查;

Ø建立商務部門合同、檔案、數據庫等機密文檔信息的整理、保存等工作;

Ø負責商務合同的履行,及時協調和協助解決出現的商務問題;

Ø協助銷售經理做好銷售助理工作;

Ø協調本部門與公司內部相關部門的銜接與日常工作配合;

Ø完成部門領導交辦的其他事宜。

任職要求:

Ø大學專科及以上學歷,有一定的英語基礎;

Ø熟練使用Office辦公軟件,精通E*cel,熟練使用各種辦公自動化設備,會借助互聯網查找資料;

Ø3年以上相關工作經驗,熟悉項目商務管理流程,熟悉招投標、采購管理,及較強的保密意識;

Ø具備敏銳的市場洞察力,較強的人際交往和組織協調能力,良好的語言及書面的表達和溝通能力,極強的自我管理能力;

Ø責任心強、工作認真細致、善于學習與創新、具備分析、解決問題的能力;

Ø性格開朗,有良好的團隊合作精神,能夠承受工作中的壓力;

Ø身體健康,能適應出差。

篇2:商務會所營業部主管職責

商務會所營業部主管崗位職責

一.直接上司:本部門經理

二.直接下屬:本部門員工

三.接受營業部經理的監督,負責營業部的日常管理工作;

四.執行物品領用管理規定,在物品的領用上進行嚴格管理,控制用品、費用消耗,分析存在問題,提出改進意見,保證預算指標的順利完成;

五.對日常營業情況做有計劃的分析和統計,定期向部門經理呈報;

六.監督員工,認真執行工作紀律,提高服務質量,考核員工的工作效率,定期做出評價;

七.在日常營業中處理客人的一般投訴,盡量滿足客人的合理要求,出現特殊情況應及時請示部門經理;

八.向部門經理提出改進各項工作的意見和建議,做好經營策略的調整方案,供部門經理參考,以提高經濟效益,發揮參謀助手作用;

九.做好本部門各區域的聯系協調工作,了解市場信息,開拓客源,促進經濟效益;

十.負責各區域員工的培訓,了解和掌握會館及本部門的規章制度及工作程序;

十一.檢查所屬員工的儀容、儀表、禮節、禮貌、勞動態度和工作效率,制定員工考勤,嚴格記錄本班次的考勤;

十二.協助經理搞好員工培訓,學習有關專業知識,按有關操作規程合理使用和保養設備,每日營業前對所管轄區域進行全面檢查;

十三.負責監督檢查服務員崗位責任制落實情況,定時檢查所屬區域及其配套設施周圍的清潔衛生狀況,按規定標準,測定所管區域有關衛生標準,做好詳細記錄;

十四.與所屬員工一起為會館提供優質服務,并有禮貌地勸阻個別客人的違規行為,勸阻無效時立即向經理和有關部門報告;

十五.負責本班組物品領用,填寫領用計劃,經部門經理審核后,向倉庫領取并做好保管使用工作;

十六.報告并檢查各種須維修項目,確保所管轄區域的設施、設備處于良好狀態;

十七.每日開好班前例會,做到班前有計劃,班后有總結,建立交接班手續,嚴格交接班制度;

十八.根據員工的表現,進行表揚或批評,獎勵或處罰,對本部經理負責。

篇3:商務中心主管職責

商務中心主管工作職責

上級:前廳部經理

下級:商務中心員工

崗位職責

1、直接向前廳部經理負責,保證工作正常進行。

2、督促、安排、指導員的工作,檢查員工禮貌服務、工作態度及自覺執行工作規程、員工守則的情況。根據其工作表現執行獎罰。

3、溝通與商務中心有業務往來的部門聯系,與電信局有關部門保持密切聯系,以保證電訊業務的順利進行。

4、負責對員工的業務和外語培訓,并定期進行考核。

5、負責員工排班,監督員工的考勤情況。

6、在中心工作范圍內,解決客人的投訴。

7、根據不同時期的特點,制定有效的工作計劃。

8、查閱交接班本及有關文件、通知,注意將夜間接受的傳真及時送到客人手中,疑難文件速交大堂副理處理。核對前一天的營業日報表及單據,堵塞財務作弊、遺漏。

9、檢查中班、早班衛生工作的質量。

10、檢查當班員工儀容、儀表。

11、檢查工作準備情況,如:價目表、計算器、收據、零錢;電傳、傳真線路是否暢通;復印機是否正常(是否清晰、碳粉是否夠);打字機是否正常(色帶是否夠用;軟盤是否夠用);碎紙機是否正常等。

12、了解當天VIP情況,并安排好工作。

13、遇有難題,及時匯報或與酒店內外有關部門聯系,以便盡快解決。

14、培訓下屬員工。

15、檢查早、中班情況,并做工作指示。

16、做好當天工作記錄。

17、定期召開例會,講評上周工作,傳達部門主管會議的有關內容。

18、每月的最后一天,填報本月的工作日報表,并定期總結;每月的25號,下月工作計劃。

19、督導票務員做好票務工作。