營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)客戶經(jīng)理,組建發(fā)展客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì);

(二)負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;

(三)負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃的制定和實(shí)施,定期組織營(yíng)銷活動(dòng);

(四)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄營(yíng)銷區(qū)域的合作單位,管理渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn);

(五)負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);

(六)完成營(yíng)業(yè)部交辦的其他事項(xiàng)。任職資格

(一)45歲以下,本科(含)以上學(xué)歷,有三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

(二)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(三)具有較好的產(chǎn)品推廣能力;

(四)誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守;

(五)取得證券從業(yè)資格;營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、團(tuán)隊(duì)員工招聘、培訓(xùn)和日常管理;

2、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和業(yè)績(jī)督導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù)新老客戶,銷售公司的金融理財(cái)產(chǎn)品;

4、協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系。

崗位要求及薪酬待遇:

1、本科(含)以上學(xué)歷;

2、3年以上工作經(jīng)歷,1年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,金融行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具備一定市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)和管理知識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力及組織管理能力;

4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力,有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。

5、底薪+提成+福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額年終分紅獎(jiǎng);

6、良好的晉升機(jī)制及發(fā)展空間。營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

營(yíng)銷主管

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)客戶經(jīng)理,組建發(fā)展客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì);

2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;

3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃的制定和實(shí)施,定期組織營(yíng)銷活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄營(yíng)銷區(qū)域的合作單位,管理渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn);

5、負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。

要求:

1、本科(含)以上學(xué)歷,有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具有較好的產(chǎn)品推廣能力;

4、誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守;

5、取得證券從業(yè)資格。

待遇:

1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+個(gè)人經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊(duì)經(jīng)紀(jì)提成+完善的職涯規(guī)劃+專業(yè)培訓(xùn)+社保福利+公司福利

2、與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,按公司規(guī)定享受帶薪年假。營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

營(yíng)銷主管(1人);年齡:25歲至38歲以下;學(xué)歷:大專以上;工作地點(diǎn):烏魯木齊;工資待遇:可面議;

職位描述:崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司整體促銷方案、促銷費(fèi)用預(yù)算制定;

2、負(fù)責(zé)公司年度營(yíng)銷方案的制定、落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的組織與實(shí)施,監(jiān)督及總結(jié)分析;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)員管理、營(yíng)銷推廣告及維護(hù),制定相關(guān)可行性營(yíng)銷方案;

5、負(fù)責(zé)公司新營(yíng)銷方案的制定及調(diào)查分析;

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析并提出有效解決方案。

7、負(fù)責(zé)竟?fàn)帉?duì)手調(diào)查、分析并制定有效解決方案。

任職要求:

1、熟悉大型賣場(chǎng)營(yíng)銷文案策劃,具有創(chuàng)新意識(shí)。

2、具備較強(qiáng)的賣場(chǎng)營(yíng)銷和裝飾管理能力。

3、較好的團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行力強(qiáng)。

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用Photoshop、AutoCAD、Illustrator等圖片處理及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)所轄理財(cái)顧問團(tuán)隊(duì),完成公司、營(yíng)業(yè)部及理財(cái)營(yíng)銷中心下發(fā)的理財(cái)營(yíng)銷任務(wù)目標(biāo);

2、帶領(lǐng)所轄理財(cái)顧問團(tuán)隊(duì)貫徹、執(zhí)行公司、營(yíng)業(yè)部及理財(cái)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理制度。

3、負(fù)責(zé)所轄理財(cái)顧問團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、;

4、負(fù)責(zé)所轄理財(cái)顧問團(tuán)隊(duì)的渠道建設(shè)、業(yè)績(jī)督導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、溝通協(xié)調(diào)等其他日常管理工作;

5、公司及營(yíng)業(yè)部交辦的其他工作。

任職要求:

1、年齡23歲以上,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;條件特別優(yōu)秀的營(yíng)銷主管可以放寬到專科以上學(xué)歷。

2、具備證券從業(yè)資格;

3、兩年以上證券公司或金融行業(yè)理財(cái)、營(yíng)銷業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)表現(xiàn)良好;

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和培養(yǎng)潛力;

5、良好的執(zhí)業(yè)操守、挑戰(zhàn)精神和抗壓能力,能夠接受并努力實(shí)現(xiàn)公司及營(yíng)業(yè)部下達(dá)的理財(cái)營(yíng)銷任務(wù)目標(biāo)。

營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)執(zhí)行營(yíng)銷總監(jiān)制定的營(yíng)銷策略和政策;

2、帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)銷任務(wù);

3、負(fù)責(zé)建立、培訓(xùn)、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),規(guī)范運(yùn)作流程;

4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和考核團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷目標(biāo)、營(yíng)銷成本、營(yíng)銷利潤(rùn);

5、帶領(lǐng)、指導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷工作,確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

任職要求:

1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格。條件突出者可適當(dāng)放寬;

2、具有1年以上金融行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)證券營(yíng)銷有著深入的了解,有豐富的行業(yè)相關(guān)資源;

3、熟悉資本市場(chǎng)狀況,有良好的文字功底和演講能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力和市場(chǎng)開拓能力、人員組織與協(xié)調(diào)能力。

營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成所在區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo)(核心指標(biāo))

2、管理和協(xié)調(diào)銷售隊(duì)伍

3、銷售隊(duì)伍的建立和培訓(xùn)

4、客戶和項(xiàng)目的管理

5、銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行

6、市場(chǎng)和客戶開發(fā)、拓展及維護(hù)

任職要求:

1、因我司主要產(chǎn)品是銀行、金融支付安全保障產(chǎn)品——銀行KEY,主要大客戶就是銀行,所以總行在華東區(qū)、華南區(qū)、東南區(qū)的地方股份制銀行有特別人脈者、資源者優(yōu)先考慮;

2、具有銀行大客戶銷售背景,或者至少有電子產(chǎn)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、能夠管理和引領(lǐng)銷售隊(duì)伍。

營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查,收集同行業(yè)信息,分析政策形勢(shì)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

2.設(shè)計(jì)并主導(dǎo)實(shí)施營(yíng)銷方案,組織推廣活動(dòng),挖掘招生渠道和方法。

3.建設(shè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

4.微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),以及日常推廣和維護(hù)。

任職資格

1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和客戶信息,接受和參加公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的培訓(xùn)。

營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)港口客戶開發(fā)、貨源拓展、物流業(yè)務(wù)最優(yōu)方案設(shè)計(jì)等;

2、搜尋目標(biāo)客戶,專注跟蹤和溝通,設(shè)法促成業(yè)務(wù)達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)公司原有客戶的維護(hù)、拜訪、跟蹤,隨時(shí)發(fā)掘新業(yè)務(wù),并設(shè)法促成新業(yè)務(wù)的達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域潛在客戶的信息匯總,依靠公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),有效地開展市場(chǎng)工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

3、有很強(qiáng)的溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

4、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)。

營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、市場(chǎng)推廣計(jì)劃

2、負(fù)責(zé)推廣及市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的創(chuàng)意策劃,活動(dòng)預(yù)算的制定、執(zhí)行和管理

3、開發(fā)建筑行業(yè)市場(chǎng)的需求,搜集客戶項(xiàng)目信息

4、建立有效的推廣渠道

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

2、2年以上品牌、市場(chǎng)、營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn);

3、思維敏銳、創(chuàng)新能力強(qiáng),對(duì)品牌營(yíng)銷策劃有深入獨(dú)到的理解能力;

4、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)公司線上線下銷售業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,有良好溝通協(xié)調(diào)能;

2、有豐富淘寶、微商等渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練運(yùn)用各類營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái);4、有管理線下代理商經(jīng)驗(yàn)。

上班地點(diǎn):深圳華強(qiáng)北群星廣場(chǎng)

營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷、圖書管理、幼教早教、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);

2、22周歲以上;

3、具備親和力,有一定的感染力,喜歡孩子;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐、吐字清晰;

5、能適應(yīng)出差;

6、熱愛生活、注意形象。

崗位職責(zé):

1、按時(shí)按量積極完成個(gè)人業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)書;

2、尋找銷售機(jī)會(huì)和潛在客戶,對(duì)意向客戶進(jìn)行全面跟蹤和服務(wù);

3、大客戶服務(wù);

4、有愛心和責(zé)任心,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪;

6、管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商。

營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、市場(chǎng)調(diào)研。組織收集行業(yè)有關(guān)產(chǎn)品、市場(chǎng)營(yíng)銷等的最新發(fā)展咨詢,把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。組織公司產(chǎn)品市場(chǎng)行情等的調(diào)研,為市場(chǎng)營(yíng)銷提供依據(jù);

2、產(chǎn)品策劃。組織項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位的可行性分析并形成報(bào)告文件;

3、銷售策劃。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體營(yíng)銷方案及營(yíng)銷預(yù)算,根據(jù)總體營(yíng)銷方案,制定階段性的價(jià)格策略、銷控原則和銷售計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)修正和調(diào)整,建立銷售預(yù)警機(jī)制。提交銷售分析報(bào)告;

4、廣告策劃。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略,指導(dǎo)下的年度、季度、月度、廣告、媒體戰(zhàn)略,進(jìn)行策略方案,計(jì)劃制定,并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)修正和調(diào)整;

5、編制廣告預(yù)算,制定廣告費(fèi)用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理、

組織各專業(yè)廣告公司遵循廣告策略展開各項(xiàng)廣告運(yùn)作,按時(shí)完成廣告;

6、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品畫冊(cè)的設(shè)計(jì)與制作;

7、活動(dòng)策劃。根據(jù)總體營(yíng)銷策劃方案,制定活動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)活動(dòng)具體方案設(shè)計(jì)并組織實(shí)施。

任職要求:

1、本科以上,3-5年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行產(chǎn)品策劃,制定營(yíng)銷方案及預(yù)算,廣告媒體策劃方案及活動(dòng)策劃方案;

2、組織管理能力強(qiáng),有主見,全局思維;

3、積極樂觀,抗壓能力強(qiáng)。

營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

一、待遇

1、主管無責(zé)任底薪4000加辦公室提成(2%—6%)+提成(10%-15%)+工齡工資+季度獎(jiǎng)+職級(jí)津貼+年終獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)

2、高保障:提供社保;

3、快成長(zhǎng):人才是我們最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練是我們的日常工作;

4、激勵(lì)活動(dòng):月度、季度、年度銷售團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、現(xiàn)金巨獎(jiǎng)和旅游機(jī)會(huì)。

二、職位要求

1、年齡20-38歲,中專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、誠實(shí)可信,具備良好的職業(yè)操守;

3、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力,熱愛銷售;

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力;

5、工作細(xì)致,可承受一定壓力,適應(yīng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極樂觀;

6、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),自信、樂觀、形象氣質(zhì)佳。

營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

2、協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督;

3、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行售前溝通,建立友好關(guān)系。

4、組織對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

5、對(duì)勞務(wù)派遣協(xié)議進(jìn)行初審、組織新簽、重新簽訂,確保及時(shí)有效。

6、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

7、定期組織召開部門會(huì)議。

8、對(duì)營(yíng)銷環(huán)節(jié)中的客戶關(guān)系進(jìn)行管理與維護(hù),穩(wěn)定客戶關(guān)系,拓展合作業(yè)務(wù)。

任職資格

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè);

2、熟悉人力資源行業(yè),做過市場(chǎng)推廣、策劃等優(yōu)先考慮;

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

4、善于團(tuán)隊(duì)合作,有很強(qiáng)的溝通能力;

5、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力;

6、工作有激情,主動(dòng)性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),考慮問題系統(tǒng)化。

7、能適應(yīng)短期性出差.營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):獨(dú)立完成項(xiàng)目的報(bào)備、跟蹤、商務(wù)合同、收款等工作

任職要求:1、具有相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷和作品;

2、具有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)責(zé)任感和創(chuàng)業(yè)激情;

3、具有正能量和感恩心態(tài)優(yōu)先。

營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作、市場(chǎng)分析、項(xiàng)目擴(kuò)展(營(yíng)銷主管)

任職要求:

1、具有認(rèn)識(shí)物業(yè)公司經(jīng)理級(jí)別相關(guān)物業(yè)的人脈資源

2、具有一定的“合同能源管理”運(yùn)作認(rèn)知

3、具備在展會(huì)和資本對(duì)接峰會(huì)上,展示公司項(xiàng)目的能力

4、具有協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)物業(yè)人際關(guān)系的能力

營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

一、工作內(nèi)容:(工作地點(diǎn):天津、廊坊)

(1)以銷售制冷和采暖大型設(shè)備為主,有銷售電多聯(lián)機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)熟悉掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及發(fā)展要求。

(3)負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)相關(guān)信息,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

(4)準(zhǔn)確定位目標(biāo)客戶群,并對(duì)客戶進(jìn)行劃分歸類。

(5)不斷開發(fā)新客戶,完成公司下達(dá)業(yè)績(jī)指標(biāo)、及產(chǎn)品的售后追蹤。

二、職位要求:

1.學(xué)歷:本科以上(統(tǒng)招)

2.專業(yè):暖通制冷專業(yè)優(yōu)先

3.性別:

4.具有較好的文字表達(dá)能力,善于溝通協(xié)調(diào)與學(xué)習(xí)、有責(zé)任心、有獨(dú)立的思維和判斷力

5.熱愛營(yíng)銷行業(yè),吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,思維靈活,富有挑戰(zhàn)精神。

6.熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件

二、待遇:轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金,雙休,法定節(jié)假日休息,解決住宿,有餐補(bǔ)營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成指定銷售工作;

2、協(xié)助樂園媒介公關(guān)及主題活動(dòng)的執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)貜V場(chǎng)商管公司營(yíng)銷部門的對(duì)接;

4、負(fù)責(zé)樂園的銷售渠道尋找、建立、維護(hù);

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)價(jià)格體系的監(jiān)督與營(yíng)銷動(dòng)作的執(zhí)行。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招專科(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等專業(yè);

2、有3年及以上銷售、市場(chǎng)、推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷企劃及執(zhí)行流程,有一定的業(yè)務(wù)拓展能力,能和異業(yè)單位建立良好的外事聯(lián)系;

3、工作認(rèn)真、踏實(shí),有創(chuàng)新精神、開拓精神、服務(wù)精神、團(tuán)隊(duì)精神。

工作地點(diǎn):永川萬達(dá)廣場(chǎng)

營(yíng)銷主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的理財(cái)目標(biāo),制定各銷售機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、經(jīng)常去各個(gè)銷售機(jī)構(gòu)指導(dǎo)銷售工作,督促各銷售機(jī)構(gòu)完成銷售任務(wù);

3、完成各銷售機(jī)構(gòu)的理財(cái)培訓(xùn);

4、及時(shí)了解金融行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),針對(duì)市場(chǎng)行情配合做出相應(yīng)的理財(cái)產(chǎn)品;

5、掌握各個(gè)銷售機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷模式,及時(shí)總結(jié)歸納找到適合的營(yíng)銷手段;

6、積極支持配合各理財(cái)銷售機(jī)構(gòu)的銷售工作。

任職要求:

1、金融、營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有比較好的認(rèn)知;

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

4、熟悉市場(chǎng)分析及調(diào)研工具,有品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、有很強(qiáng)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)能力以及良好的人際溝通能力,有金融行業(yè)背景者優(yōu)先。

篇2:公司營(yíng)銷主管崗位職責(zé)范文

公司營(yíng)銷主管崗位職責(zé)范文10

1.在部長(zhǎng)指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。

2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

3.重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。

4.不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。

5.負(fù)責(zé)對(duì)推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。

6.負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會(huì)同其他部門處理假冒商品問題。

7.負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。

8.完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

篇3:主管營(yíng)銷副局長(zhǎng)安全職責(zé)

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并提出貫徹的具體意見,組織落實(shí)。

(2)貫徹以安全文明生產(chǎn)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)效益為中心的指導(dǎo)思想,在經(jīng)營(yíng)工作中把安全指標(biāo)作為一項(xiàng)重要的考核指標(biāo)。

(3)負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金和“兩措”費(fèi)用的落實(shí)。

(4)對(duì)臨時(shí)工的使用,按照國家和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制,加強(qiáng)管理,建立審批制度,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

(5)召開經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)議時(shí),同時(shí)要分析安全生產(chǎn)情況。

(6)負(fù)責(zé)組織實(shí)施農(nóng)村安全用電的宣傳、檢查,落實(shí)農(nóng)村人身觸電傷亡事故的預(yù)防工作,保證無農(nóng)村人身觸電傷亡事故的發(fā)生。