銷售內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責聯絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案

2、負責整理客戶資料、銷售協議、合同等存檔管理。

3、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的后臺支持

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、一年以上工作經驗;

3、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協作精神,具備綜合、系統分析駕馭能力,善于溝通;

4、具有較強的組織協調力、統籌力、執行力;

5、熟悉各種辦公設備及常用的辦公軟件。銷售內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、中心目標體系管理,數據日清;

2、人員費用管理;

3、161的規劃節奏

4、周保障措施評價

5、工資數據的規劃匯總;

6、每周數的顯差;

7、人員走動的監控;

任職要求:

1、能承受較大壓力

2、有團隊意識

3、有較強的溝通能力

銷售內勤(崗位職責)

職位描述

1、日系內勤和英語內勤各1名,英語內勤要求英語或國貿專業,英語8級以上,聽說流利;

2、負責對銷售訂單進行審核,訂單的跟蹤;

3、負責建立、整理客戶檔案、建立有效的客戶信息檔案;

3、與公司客戶保持溝通,配合市場人員寄送業務相關資料做好記錄;

4、熟練使用E*cel、Word等辦公軟件,具備良好的團隊協作精神,適應能力強;

5、繳納五險一金。銷售內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據合同價格系統價格錄入或價格調整,向工廠采購訂貨,客戶訂購單的審核把關;

2、定期處理好各項電腦數據,確保銷售數據準確;

3、做好客戶檔案的登記及管理工作,每月根據合同登記相關合同信息;

4、協助業務員負責客戶訂單處理與跟蹤及發貨事宜,做好相關客戶服務工作;

5、配合業務員查詢業務業績、應收款及庫存情況;

6、做好客戶對賬單,協助業務人員對帳工作并取得有效確認;

7、做好應收帳款的催收,及時向業務員反映客戶的應收帳款情況;

8、做好分銷系統的調整工作,并及時反饋給公司財務審核。

任職要求:

1、大專以上學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力者優先;

2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練;

3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發;

4、在安慶本地有住所者優先;

5、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極;普通話標準、流利,反應靈敏。

銷售內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、統計、匯總、分析本銷售團隊各項銷售數據,為公司制定銷售政策提供支持;

2、負責協助客戶代表進行商品報價等銷售開發工作;

3、負責協調相關業務部門,確保客戶代表的銷售開發工作的正常開展;

4、負責持續完善部門銷售表格等銷售工具;

5、負責協助客戶代表進行客戶回款管理;

6、完成部門內其他需協助事宜。

任職資格

1、大專以上學歷;

2、具有良好的人際溝通能力、協調能力和團隊合作精神;

3、具有良好的形象氣質,性格穩重、勤奮;

4、具備較強的談判能力和很好的人際交往能力;

5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備。工作地點:北京亦莊經濟開發區興海路5號

福利:五險一金+午餐+未成年子女福利+節假日福利費+健康檢查、培訓+員工旅游/年及運動會等銷售內勤(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、銷售數據報表的收集、匯總、統計、保存及保密工作,定期上報主管領導;

2、根據要求進行市場信息收集并提供信息報表,及時上報主管領導;

3、負責客戶檔案的分類建立和保管、客戶業務往來臺帳的登記;

4、營銷費用的申請、核銷事宜,并及時備案存檔;

5、隨時保持與業務人員的電話溝通,銷售政策及公司重要文件的及時傳達;

6、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件,記錄和傳達重要電話內容及書面或電話形式通知的業務會議;

7、負責日常考勤管理與年度/月度/周/日工作總結計劃的收集、匯總,以便對其進行考核。

任職資格:

1、22-28歲,大專及以上學歷;

2、一年以上專員、文員類等崗位工作經驗;

3、熟練運用辦公軟件辦公,有一定的文字寫作能力;

4、為人誠信、能吃苦耐勞,服從公司安排。

銷售內勤(崗位職責)

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崗位職責:

1.事業部總經理助理工作;

2.部門對接工作;

3.禮品采購、促銷物料管理,旅游活動對接等;

4.信息收集、資料整理、銷售情況數據分析等工作;

任職要求:

1.有醫藥公司銷售內勤工作經驗,有一定財務基礎知識;

2.熟練應用office軟件,會用基本函數,數據透視等;

2.責任感強;

銷售內勤(崗位職責)

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崗位職責:

1、負責外貿合同條款審核、單據、清關等。

2、負責盤存并調整庫存。

3、負責統計、匯總缺貨及到貨。

4、負責部門的日常行政事務。

職位要求:

1、大專以上學歷,醫藥、管理類相關專業。

2、一年以上銷售內勤或銷售支持相關工作經驗,有試劑質檢電腦操作經驗優先。

3、熟練操作office辦公軟件及其它辦公設備。

4、對數據敏感,有較強的統計、分析能力。

5、開朗、正直、有親和力,善于溝通;具有服務意識和協作精神。

銷售內勤(崗位職責)

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工作職責:1、協助銷售經理及業務員,負責查詢系統,票據及資料管理等。2、建立客戶資料檔案,及時反饋、處理客戶投訴、意見,做好銷售部門數據的統計,協助經理做好初級市場分析,配合應標工作,為公司銷售部門提供后勤保障。職位要求:1、藥學及相關專業大專以上學歷。2、1年以上醫藥商業公司開票工作經驗優先。3、熟練使用WORD,E*CEL等辦公軟件,具備基本的網絡知識,有很好的寫作能力。4、具有判斷能力、人際能力、影響力、計劃與執行能力、溝通能力、責任性、積極性、主動性、較強的表達能力和團隊精神。銷售內勤(崗位職責)

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特變電工(西安)開關技術中心銷售內勤崗位1、工作職責:1)協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作。2)負責銷售統計及分析工作,按進度做好日報、月報、年報,報銷售經理;3)負責對銷售訂單的審核工作,同時開據出庫單;4)負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作。5)負責本部人員的考評匯總工作。6)完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務7)其他工作:(1)負責協調與其他相關部門的關系;(2)及時與上級領導和其他部門溝通,解決發生的突發事件;(3)完成領導交辦的其他任務2、崗位要求:1)電氣相關專業2)1-3銷售內勤相關工作經驗;3)能熟練使用辦公軟件、細心、責任心強4)善于溝通,耐心、平和、親和力、應變能力強3、工作地點:西安市高新區金橋國際廣場A座12102室新疆特變電工(西安)開關技術中心以事業留人,以情感留人,以待遇留人;堅持公開選拔、競爭上崗;信任人才、欣賞人才,不斷為優秀人才加擔子,讓大家在推動企業發展的實踐中與公司共同成長,為優秀人才搭建公平成長的舞臺。如果您想擁有一個良好的成長與發展平臺,請您關注我們,這里將為您提供施展才華、實現夢想的舞臺!我們真誠期待您的加盟!銷售內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助市場部經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作;

2、負責市場開發數據統計及分析工作,按進做好日報、月報、年報;

3、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作;

4、負責本部人員的評估匯總工作;

5、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務;

6、下發部門所有文件,通知等;

7、新品ERP編碼的編制與新品資料的整理匯總;

任職要求:

大專及大專以上學歷,市場營銷相關專業;

一年以上內勤或有關市場方面的工作經驗優先考慮

1、熟悉公司產品及相關產品的市場行情;

2、具有獨立思考及鉆研創新能力;

3、有高度的責任心和強烈的事業心;

4、思維敏捷、勤奮踏實。

銷售內勤(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、配合銷售人員合作共同維護客情關系,做好分公司與工廠的橋梁,發揮協調管理機制,落實公司政策;

2、負責與工廠之間的溝通協調以及貨物后期維護,保證作業品質;

3、按要求定期整理分析數據,完成銷售工作報表。

任職要求:

1、做事認真、細心、負責,應變能力強,對數據有一定的敏感性;

2、熟練使用辦公軟件,熟悉電腦系統操作;

4、具有良好的團隊意識、服務意識,具備較強的溝通協調能力,并能適應較大的工作壓力。

銷售內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助辦事處經理處理日常行政事務,包括各項指令的傳達,執行和情況的跟蹤,反饋

2、負責各市場遞交文件的審核,報批流程

3、各項銷售數據統計分析,數據報表制作整理

4、與各部門之間日常工作的對接溝通

5、負責營銷系部會議籌備,會議紀要,整理

6、直屬領導安排的其他工作

任職資格:

1、全日制?？埔陨蠈W歷,一年以上相關崗位工作經驗

2、具備較為基礎的秘書專業理論知識;熟悉崗位工作流程

3、良好的數據敏感度、積極進取的學習態度;

4、熟練掌握word,e*cel,powerpoint等辦公軟件;熟練使用打印機,掃描儀等辦公儀器5、舉止談吐大方得體,善于與人交流,具有較強的溝通,組織,協調和推進能力,思維敏捷

銷售內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、銷售訂單處理、和相關部門協調安排訂單配貨。

2、與物流溝通,輔助協調以處理物流問題

3、輔助業務人員進行新品及活動提報

4、業務數據的收集整理、分析、定期提供分析報告。

任職要求:

1、大專以上學歷,有1年以上工作經驗。

2、為人開朗,幽默,有創造性,良好的溝通協調能力。

3、熟練掌握e*celword等辦公軟件。

4、有互聯網(電商)營銷經驗及快消品行業經驗優先

5、市場營銷專業和電子商務專業優先

薪資及福利:五險一金+雙休+基本工資+績效工資+年底獎金+節日禮品+定期體檢+團建

工作地點:天津津南區北閘口鎮普惠道35號

市內有班車,日報大廈-土城地鐵站-復興門---中鐵十八局---津南西大橋均有班車站點

銷售內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在銷售部經理的指導下,制定符合公司整體銷售任務計劃的周、月、季、年度計劃、總結。每周一匯總,月度總結于當月月底之前交部門經理審閱,月度計劃于當月最后一天上交,如遇雙休日延后到第一個工作日上交。年度總結與計劃按部門領導規定時間上交。

2、負責完成銷售部經理下達的各項營銷目標,對負責的客戶資源銷售目標的達成情況負責。

3.負責收集所跟進客戶的各類信息及挖掘相關市場資訊并形成報告。

4、分析客戶特質,在銷售部經理的指導下,制定及實施客戶公關策略并對實施成效負責。

5、負責跟進開拓客戶需求,維護客戶良好關系并保持持續發展。

6.協助本部門組員同事的業務開展工作。包括同事出差后的合同制作、跟單、客戶招待等。如不能協助處理,需及時聯絡出差人員由出差同事順利解決處理。

7、進行成本核算,提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理。

8.銷售部每組或幾組成員每周例會進行一次銷售員相互之間交流,將各自的成功的經驗、失敗的教訓和大家分享,形成團隊的共同進步、引以為戒。

9.無條件的接受并完成部門經理和總經理臨時下達的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回復。

10、嚴格遵守公司和銷售部各項規章制度及管理辦法。

銷售內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司的銷售合同及文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作,編制各種銷售報表。

2.負責部門各種文件資料的打印工作。

3.負責費用開支的具體經辦,已發生費用均分類錄入電腦,按費用計劃表進行費用控制

與統計,制定日報表。

4.接待來訪客戶,負責客戶關系處理,個別時間應變協調。

5.與財務不的協調和配合,完成上級領導交代的其他事項。

任職要求:

1.大專及以上學歷。

2.營銷專業或有經驗者優先。

3.有較強的人際溝通和協調能力。

4.性格外向,活潑開朗,有團隊意識。

5.執行能力強,處理具體事務細心,認真考慮全。

銷售內勤(崗位職責)

職位描述

負責做好客戶發貨的管理工作;負責建立發貨臺帳;提供市場所需的各類文件及樣品;做好業務電話登記工作;日常材料的復印、蓋章;寄件、發貨管理,快遞對賬等工作;嚴守公司秘密,完成上級領導交辦的工作。銷售內勤(崗位職責)

職位描述

工作內容:和工廠運作對接訂單產品監控訂單的流程及時將信息反饋到公司內的相關崗位。職位要求:該職位工作內容相對簡單,但必須認真細心守時,有較強的責任心能長期從事此崗位工作。有五險一金,工資待遇視工作能力面議。銷售內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

熟悉WORD、E*CEL相關辦公軟件的運用,對函數公式的運用,對數據具有較強的敏感度。有客服經驗優先

任職要求:

執行力強、具有較強的責任心;學習能力、環境適應能力、心理承受能力強、吃苦耐勞;原則性強,同時需具有較好統籌規劃能力、綜合管理能力。

銷售內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、收發訂單;跟蹤訂單情況及售后服務,客戶資料建立;管理

2、協助銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據;

3、廠家、客戶對賬、投訴處理等工作;

4、整理公司所需各項資料并存檔;

5、辦公室日常事務。

任職要求:-有團隊合作意識,有較強的獨立解決問題的能力;

-有良好的人際溝通能力,擅長數據分析,熟悉辦公室電腦操作;

-有一定的財務工作能力,會使用用友財務軟件(T+)優先

篇2:銷售內勤主管崗位職責

銷售內勤主管崗位職責范例

任職資格

基本要求

1.學歷

大學本科以上,具有企業管理、市場營銷、行政管理專業知識

2.專業經驗

兩年以上銷售管理工作經驗

3.個人能力要求

溝通能力、創新能力、協調能力等

相關說明

1.認同公司企業文化,忠誠度高

2.了解不同類型的客戶及本行業的發展狀況

3.注重內部工作協調

4.有學習意識和團隊意識

職責內容

1.全面負責銷售內勤保障工作,為銷售業務人員提供支持

2.合理安排內務人員工作,做好內務與外部銷售人員的協調工作

3.負責組織各類銷售報表的統計、整理工作,并及時向主管領導報送

4.負責組織銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領導審核

5.定期或不定期對銷售內勤工作進行檢查,發現問題及時糾正

6.負責銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作

7.負責協助銷售業務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作

8.完成上級領導臨時交辦的工作

考核指引

考核說明

1.考核頻率

月度考核、季度考核

2.考核主體

銷售部經理、人力資源部

3.關鍵業績指標

各類報表編制及時率、銷售報表出現差錯的次數、部門協作滿意率

結果應用

1.考核結果作為薪酬發放依據

2.考核結論作為培訓實施及職位晉升的參考

3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分

篇3:公司銷售內勤工作職責

公司銷售內勤的工作職責(二)

1、對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理,及通報給銷售工程師。根據需要,合同執行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用

3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行,資金回籠,業務費支出情況進行統計和上報;

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理;

9、協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;

10、協助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。

11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經理。