招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.為省區銷售任務的第一責任人;

2.依據公司管理制度進行產品規劃,市場細分,代理商的評估與管理;

3.依據公司下達的銷售任務分解到各代理商,并制訂省區完成任務的保障措施;

4.制定符合各市場的促銷計劃并予以推廣實施。

任職要求:

1.有兩年以上OTC產品招商或相關工作經驗。

2.本地化。

3.大專以上學歷。招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司經營戰略,制定招商計劃,并進行目標分解;

2、負責商戶的開發、邀約、跟進、談判及租賃合同的簽約工作;

3、分析市場動態,撰寫分析報告,結合公司實際情況提出建議;

4、參與新項目的定位、業態規劃、樓層布局等工作;

5、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

6、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

7、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整;

8、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

任職資格:

1、市場營銷或管理類相關專業;

2、8年以上大型商業招商工作經驗;5年以上招商團隊管理經驗。獨立操作過5W平米及以上商業項目;有豐富的國內外一線品牌資源。

3、熟悉商業地產項目招商流程知識,能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識,對商業項目招商各階段工作都熟練運用;

4、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉、細致、踏實。

5、能適應高強度的工作壓力,具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮。

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責協助上級制定公司發展戰略規劃、招商計劃、經營計劃、業務發展計劃,按節點要求推動部門工作;

2、負責部門招商的整體工作,建立完善的招商制度;

3、負責監管督辦各自分管部門的工作計劃、工作目標、工作達標考核指標;

4、負責上傳下達商業管理部內部的工作要求和計劃;

5、負責商業方案、設計條件確認、施工、開業計劃的督辦.

任職要求:

1、有大型文化地產或商業地產全面負責招商經驗,有豐富的大品牌招商經驗和較高的商務談判能力;

2、有大量且優質的商家客戶資源;

3、熟悉商業項目的招商策劃、洽談以及運作工作,制訂招商策略,以及系統的招商政策、方案;熟悉商用物業市場、招商流程、招租合同,擁有良好招商業績案例.

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司商業的樓面布局、品牌布局的招商工作,完成公司下達的招商目標任務;

2、具有一定的國際、國內一線高端品牌資源,善于管理及整合各類社會資源,擁有良好的客戶關系;

3、負責擬定品牌的引進、洽談、簽約,跟進商戶進場、籌備和開業實施方案,包括簽約商家的協調處理以及其他關聯工作;

4、負責收集商戶信息,對其經營狀況進行分析預測,為做好品牌商的優化管理提供科學的依據;

5、不定期對市場進行調研、隨時掌握項目商圈競品對手的相關信息(策略、手段、價格活動、優惠期等),為領導制定招商方案提供依據;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,商業招商3年以上經驗;

2、具備較強的專業能力,有一定的市場開發能力、談判能力、富有創意,有高度的敬業精神和工作責任心。;

3、通曉相關管理、專業知識、了解行業發展相關知識;

4、有行業相關經驗者優先。

招商經理(崗位職責)

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崗位職責:負責四川大區招商部相關工作,負責大區各門店超市外租區商戶的招租,各種品牌商戶的引進,所有招商合約的談判,商戶的管理,商戶費用的收取,臺賬的建立。

任職要求:

1、有專職商超招商工作經驗三年以上,對各商超外租商戶品牌了解,有自己的優勢和資源;

2、對大型商超的外租商戶,有豐富的談判經驗和清晰的管理思路;

3、年齡35歲以下,溝通表達能力強,協調能力強;

招商經理(崗位職責)

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崗位職責:從事藥品招商工作5年以上,熟悉招商工作流程,有極強的商業談判能力,具有獨立的招商拓展能力,在全國重點省市有承包品種的客戶資源,能迅速啟動市場。

任職要求:1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;2、3年以上OTC招商、銷售類工作經驗,有大型企業商務運作經歷者優先;3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;5、能承擔較大壓力。

招商經理(崗位職責)[招聘部門:本部]

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崗位職責:

1、商業地產前期定位、策劃推廣、招商運營;

2、住宅商業配套的策劃推廣與商業運營。

任職條件:

1、從事商業相關工作3年以上的工作經歷,熟悉烏魯木齊當前的商業格局;

2、實際參與過2個以上的大型商業項目的市場定位、產品規劃設計、銷售、招商、運營管理等具體各環節的工作;

3、與百貨類、餐飲類、文化娛樂業等業態的主流品牌商家保持著良好的個人關系;

4、具有良好的溝通及表達能力,有著較強的團隊合作意識。

其它薪資福利

養老保險醫療保險失業保險工傷保險生育保險住房公積金周末雙休年終獎公費培訓帶薪年假工作餐8小時工作制交通補貼高溫津貼通信補貼招商經理(崗位職責)[招聘部門:招商部]

職位描述

工作概述:

1、負責擬定招商策略、計劃方案;

2、對招商工作進行統籌管理、協調并按計劃推進,完成各階段招商工作;

3、根據整體規劃和布局,對各區域進行品牌調整和各階段的布局調改;

4、進行市場信息的收集、整理及商圈的深度調研;依據各項統計數據進行深入分析,協助領導采取下一步的調整措施;

5、建立完善的檔案管理制度,確保意向書、合同、通知、公告等管理文件完整無缺;

6、配合營運進行日常促銷活動的談判及完成公司下達的經營創收和租金收取等工作,確保各項指標的達成;

7、負責團隊建設及本部門員工的各項考核工作;與各部門和總部職能部門保持良好的溝通與工作對接;

8、高度配合消防及安全管理工作;

9、其他日常工作、突發事件的應對處理以及上級領導交辦的工作任務。

其他要求:

1、大專及以上學歷;

2、經濟類、市場營銷相關專業畢業;

3、有大型商場3-5年的工作經驗;

4、具備很強的協調、招商談判及數據分析能力、判斷能力;

5、擁有品牌及社會資源豐富。

工作地點:石獅世茂摩天輪中心招商經理(崗位職責)

職位描述

若距離太遠不方便上下班的,無足夠信心挑戰銷售工作者,沒有雄心抱負者,不能夠挑戰高薪者,請不要投遞簡歷。謝謝合作

福利待遇:有班車來回接送,提供住宿,有員工餐廳以及娛樂設施和場地,新建廠房和辦公區域(有舒適的辦公環境)及憑實力有巨大晉升空間---[例如業務:三崗九位制:實習業務員-業務員-高級業務員-業務主管-業務副經理-業務經理-業務副總監-業務總監-業務副總](有目標,有夢想只要有拼勁,肯努力,百萬富翁不是夢),五險,有績效工資,國家規定節假日休息以及節日福利等等!!

崗位職責:1、負責公司主營耗材的招商推廣工作

2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;;

3、開拓潛在客戶,提高產品市場份額,客戶維護;

4、銷售合同簽訂,貨款回收,貨款結算工作;

5、記錄經銷商信息,建立信息檔案。

6、負責全國市場的招商工作。

任職要求:

1.男女不限,學歷不限,市場營銷、醫學等相關專業;

2.經驗不限,有醫藥業招商經驗者優先考慮;

3.具有較強的市場開拓與銷售技能;

4.熱愛銷售工作,有一定的抗壓能力;

招商經理(崗位職責)

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崗位職責:1、按照公司要求,完成公司招商任務;

2、根據工作需要進行招商渠道的開發,拓展和維護工作;

3、招商過程中進行一線的與客戶溝通工作,如介紹項目,拜訪客戶,接待客戶以及實質談判等工作;

4、根據招商工作需要進行各類招商推介活動,并參加相關展會等;

5、完成公司下達的各項工作指標;

6、配合公司其他相關部門進行招商項目的宣傳和推廣活動;

7、配合公司其他相關部門為入園企業提供相關服務;

8、負責部門內部或公司相關招商工作的案頭工作,如文件撰寫,合同報批,總結計劃等;

9、完成公司等上級領導臨時交辦的各項工作任務。崗位要求:1、經濟,貿易,管理、營銷相關專業本科以上學歷,應屆畢業生優先;

2、受過營銷,商務談判,商務英語培訓;

3、從事地產銷售(園區房產優先)經驗三年以上;

4、優秀的口才和表述,豐富談判經驗,有相關銷售技能和開拓能立,能承受壓力;

5、個人突破能力突出;

6、善于溝通,具較強親和力;

7、應變能力強,能承受工作壓力;

8、心胸開闊,具良好的敬業精神和團隊精神;

9、服從上級指導。招商經理(崗位職責)

職位描述

1、根據意向資源,負責公司的加盟招商及推廣;

2、制定與完善相應加盟商管理的政策、制度流程,能參與項目的策劃;

3、負責加盟商合同的洽談、簽訂和審核,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

4、對加盟商進行考察和評估,負責建立各加盟商的資料文檔;

5、負責加盟商的培訓和指導,并不斷支持與維護加盟商的運作;

6、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

7、根據相應制度要求,良好的進行加盟商日常管理,使加盟商操作符合公司規范的同時產生良好的效益;

8、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

9、完成領導交待的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,營銷、管理等經濟類專業;

2、形象氣質佳,注重商務禮儀,具備良好的商務談判能力與品牌推廣能力;

3、具有良好的溝通技巧、市場開拓能力、管理能力及領導協調能力,能帶領團隊達成公司加盟經營目標;

4、具有加盟招商政策、流程、標準、管理制度建立經驗;

5、工作踏實,認真負責,穩重誠信;

6、有加盟招商團隊管理經驗,熟悉加盟體系,認可加盟經營模式者優先考慮;

工作時間:周一至周五

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃;

2、負責公司商業伙伴的尋找、跟進、以及一些商業重點項目的談判;

3、分析市場動態,撰寫分析報告;

4、負責招商制度、流程,招商政策的制訂,確保招商合同的規范性;

5、負責招商工作的拓展、推進與關系維護。

任職要求:

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業優先考慮;

2、具有兩年以上招商管理工作經驗、銷售類工作經驗;

3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;

4、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式。

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責達成商場招商及租金收益的預期目標;

2、負責維持商場良好的租戶服務與顧客服務;

3、組織發布招商信息,并配合公司領導篩選招商對象;

4、負責商場招商過程中與客戶的談判,以及后期的協調執行工作;

5、負責收集客戶資料和做市場調查。

任職資格:

1.優秀的溝通與協調能力,優秀的商務談判技能,優秀的組織能力

2、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識,能承受工作壓力,積極進取,責任心強,吃苦耐勞。

工作時間:3年以上相關工作經驗

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司營銷戰略,制定招商策劃方案,并進行目標分解;

2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;

3、分析市場動態,撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

6、根據招商策劃方案,定期進行渠道動態調整;

7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

任職資格:

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、3年以上招商、銷售類工作經驗,有大型綜合體招商策劃管理經歷者優先;

3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

招商經理(崗位職責)

職位描述

能力素質要求:

同行業豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力。

崗位職責:

1.負責與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

2.負責引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

3.負責組織開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

4.負責掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解;

5.負責管理全國的經銷商;

6.協助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查;

7.進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;

8.深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據。

9.負責全國的招標。

注意:兒科、麻醉科產品銷售,藥品和醫療器械行業者優先

工作地址

杭州市余杭區倉前街道海曙路9號3棟1樓(文一西路1500號附近)

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招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)根據營銷策略尋找適合公司產品的代理商;

(2)負責公司產品在區域內招商銷售拓展及管理工作;

(3)能夠完成公司制定的銷售指標;

(4)負責代理商信息的收集、統計、分析、發掘和收集潛在客戶信息、開發新客戶;

(5)維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

(6)及時掌握市場信息,了解競爭結構;

(7)能夠完成產品知識、醫學知識及銷售技巧培訓;

(8)負責區域內商務工作。

任職要求:

(1)本科及以上學歷;

(2)醫學、藥學、口腔、市場營銷等相關專業畢業;

(3)具有3年以上醫藥產品招商經驗者優先選擇;

(4)具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;

(5)熟悉有關醫藥的政策法規,了解醫藥方面的專業知識;

(6)具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠獨立有效的開發客戶資源;

(7)具有強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力。

本崗位未來負責區域:北京、天津。

招商經理(崗位職責)

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崗位職責:

1.遵守公司各項規章制度。

2.熟練掌握公司產品知識。

3.掌握公司招商政策,了解競爭產品市場信息。

4.通過學習不斷提高招商能力。

5.指定本區域招商計劃。

6.根據招商計劃,組織和實施招商。

7.收集展會網絡代理商信息。

8.管理代理商。

9.定期及時建立代理商檔案。

10.定期對招商手段進行評估。

11.定期做工作總結和工作計劃。

12.對代理商進行年度評估和修訂。

13.組織區域內的招商會議。

14.完成領導安排的其它工作。

15.接收授權代表公司于經銷客戶締結合同。

任職要求:

1、20-35歲,學歷不限,外表端正;

2、性格熱情、開朗,善于主動與人溝通及自我激勵;

3、有1年或以上銷售工作經驗者優先;

4、熟練電腦操作;

5、有較強的團隊合作意識;

6、普通話標準,表達清晰。

招商經理(崗位職責)

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崗位職責

1、負責公司的招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

2、負責招商整體工作的把握和部署。

3、負責制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。

4、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

任職要求:

1、有豐富的廠商和品牌資源。

2、有互聯網相關工作經驗,豐富的招商、采購類工作經驗,有豐富招商渠道者優先。

2、熟悉并了解互聯網招商工作流程,及商品后臺錄入、管理流程。

3、良好的決策、分析、管理、協調能力,思路敏捷,溝通談判能力強,善于整合各類社會資源。出色的溝通能力,敏銳的商業嗅覺,善于線上線下及前后臺資源的整合。

招商經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解;

2、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,維護與客戶長期良好的合作關系;

3、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息。

任職要求:

1、有責任心;

2、能夠長期穩定工作;

3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力

4、要求普通話標準流利;

招商經理(崗位職責)

職位描述

任職要求:主要推廣:特殊醫學用途配方食品

1.區域產品的推廣工作

2.銷售市場活動的計劃并執行

3.性格開朗,外向,抗壓力強,有強烈的銷售欲望和銷售激情,有較強的團隊協作能力

4.執行公司的各項銷售政策,完成銷售目標;

5、完成部門主管交辦的其他工作

6.負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

7.大專及以上學歷,一年以上銷售工作經驗

篇2:科技公司招商部經理崗位職責

科技服務公司招商部經理崗位職責:

1)招商計劃的制定與執行。根據**市場目標客戶群的需求分析及公司月度招商工作計劃,分解并制定招商專員的具體招商目標;

2)市場開發。根據公司招商發展戰略目標,制定市場開發計劃及具體的實施方案,不斷開發新的招商渠道;

3)招商團隊建設。根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的招商團隊,支持招商目標的達成;

4)招商費用控制。有效的控制招商方面成本產生與費用支出,做好月度費用總結和費用預算;

5)招商信息管理。根據公司業務發展需要及市場特點,組織下屬收集租賃的市場行情變化及重點競爭對手的招商策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;保證招商信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;

6)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處。

篇3:招商經理職責工作內容

招商經理是在主管副總經理領導下,根據公司審定的年度開發計劃,確保公司招商階段性目標的實現。在公司授權下進行招商部管理,培訓招商人員,提高客戶滿意度;為公司招商工作提出合理的建議。以下主要介紹了招商經理的工作內容,供參考。

1、招商部內部關系的協調、控制,處理下屬之間的爭議;

2、客戶與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;

3、常規招商公關活動的組織與實施;

4、公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;

5、國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報;

6、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;

7、安排招商人員值班,對招商人員的考勤進行監督;

8、每月26日前匯總上報部門下月計劃,每月3日前匯總本部門月度總結及績效考評,報主管領導及綜合部。

9、負責《租賃協議書》、《意想協議書》和其他合同的起草、審核及保管;

10、掌握招商的真實全面情況,定期向公司領導匯報招商中的疑難問題;

11、督促招商人員收集客戶資料,及時將有關資料匯總與保管;

12、完成公司領導交辦的其他工作;

13、招商人員的日常管理與培訓;

14、定期安排專題座談會;

15、協助處理工程遺留問題,及時反饋信;

16、掌握意向客戶對項目的意見及招商工作的進程;

17、關心招商人員的思想、工作、生活;

18、分析招商進度情況,根據招商進度及時提出有關合理化建議。

19、招商現場管理、協議簽定、督促回款;