小區保潔主管崗位考核表

序號考核內容滿分實得分

1熟記《物業管理條例》內容(0.3分),熟記住宅區管理規章制度(0.3分),熟記服務中心崗位責任制(0.3分)0.9分

2按時上下班(0.1分),無遲到早退現象(0.1分),無曠工(0.1分),佩證上崗(0.1分),投訴處理有效率100%(0.1分)0.5分

3積極參加消防訓練,按要求達標(0.2分),掌握火災、臺風、消防和治安等方面突發事件的應急措施和救生知識(0.2分)0.4分

4接待業主熱情,有禮貌(0.1分),有耐心(0.1分),不含糊其辭,推卸責任(0.1分),投訴處理0.5分

5反腐倡廉,遵守服務中心廉潔制度(1.0分),每違反一項扣0.2分,扣滿1分為止。1分

6招聘保潔員堅持標準,不徇私情(0.2分),制定培訓計劃(0.3分),負責上崗培訓(0.2分)和思想教育工作(0.2分)。0.9分

7日常工作安排劃分合理責任片區(0.5分),人員調配合理(0.2分),組織臨時性的打掃除(0.2分),定期發放滅蟲藥物(0.3分)和組織疏通沙井等工作(0.3分),并配合市環衛部門的統一行動。1.5分

8每日巡視小區衛生清潔情況匯報并詳細做記錄(0.3分),垃圾清運及時(0.3分),無衛生每月崗位考核公平合理(0.4分).若故意歪曲事實,發現一次扣除(0.2分),扣滿1.9為止。1.9分

9員工宿舍整潔(0.2分),無亂搭(0.2分),督促隊員搞好個人衛生和著裝整潔(0.2分),遵守員工宿舍管理制度(0.3分)0.9分

10定期組織人員進行消防訓練,思想文化和火警、匪警及突發事件的應急措施的學習,熟悉救生知識,人人都達標(0.6分),有1人不達標扣(0.1分),扣滿0.6分為止.0.6分

11定期回訪業主并征求小區清潔衛生的意見和建議并做記錄(0.3分),檢查衛生服務情況(0.3分)0.6分

12提供衛生清潔服務,無亂收費現象(0.3分)0.3分

13工作不負責和態度不端正被投訴一次扣2分,員工被投訴一次扣1分,扣滿10分為止.0分

合計10分

考評人意見:服務中心主管意見:

篇2:保潔組長崗位考核表范本

保潔組長崗位考核表

序號考核內容滿分實得分

1熟記《物業管理條例》內容(0.4分),熟記住宅區管理規章制度(0.3分),熟記服務中心崗位責任制(0.3分)1分

2按時上下班(0.1分),無遲到早退現象(0.1分),無曠工(0.1分),佩證上崗(0.1分),著裝整潔(0.1分)0.5分

3積極參加消防訓練,按要求達標(0.2分),掌握火災、臺風、消防和治安等方面突發事件的應急措施和救生知識(0.2分)0.4分

4接待業主熱情,有禮貌(0.1分),有耐心(0.1分),不含糊其辭,推卸責任(0.1分),投訴處理0.5分

5反腐倡廉,遵守服務中心廉潔制度(1分),每違反一項扣0.2分,扣滿1分為止。1分

6日常工作安排劃分合理責任片區(0.5分),人員調配合理(0.2分),組織臨時性的打掃除(0.2分),定期發放滅蟲藥物(0.3分)和組織疏通沙井等工作(0.3分),并配合市環衛部門的統一行動。1.5分

7每日巡視小區衛生清潔情況匯報并詳細做記錄(0.5分),垃圾清運及時(0.4分),無衛生死角(0.4分),無蠅蚊孽生地(0.4分),公平的考核員工工作情況(0.4分),每月崗位考核公平合理(0.4分)若故意歪曲事實,發現

一次扣0.2分,扣滿1.9分為止。2.5分

8員工宿舍整潔(0.2分),無亂搭(0.2分),督促隊員搞好個人衛生和著裝整潔(0.2分),遵守員工宿舍管理制度(0.3分)0.9分

9定期組織人員進行消防訓練,思想文化和火警、匪警及突發事件的應急措施的學習,熟悉救生知識,人人都達標(0.6分),有1人不達標扣(0.1分),扣滿0.6分為止.0.6分

10定期回訪業主并征求小區清潔衛生的意見和建議并做記錄(0.3分),檢查衛生服務情況(0.3分)0.6分

11提供衛生清潔服務,無亂收費現象(0.3分)0.3分

12工作不負責和態度不端正被投訴一次扣2分,員工被投訴一次扣1分,扣滿10分為止.0分

合計10分

考評人意見:服務中心主管意見:

篇3:保潔主管崗位考核表范本

保潔主管崗位考核表

序號考核內容滿分實得分

1熟記《物業管理條例》內容(0.3分),熟記住宅區管理規章制度(0.3分),熟記服務中心崗位責任制(0.3分)0.9分

2按時上下班(0.1分),無遲到早退現象(0.1分),無曠工(0.1分),佩證上崗(0.1分),投訴處理有效率100%(0.1分)0.5分

3積極參加消防訓練,按要求達標(0.2分),掌握火災、臺風、消防和治安等方面突發事件的應急措施和救生知識(0.2分)0.4分

4接待業主熱情,有禮貌(0.1分),有耐心(0.1分),不含糊其辭,推卸責任(0.1分),投訴處理0.5分

5反腐倡廉,遵守服務中心廉潔制度(1.0分),每違反一項扣0.2分,扣滿1分為止。1分

6招聘保潔員堅持標準,不徇私情(0.2分),制定培訓計劃(0.3分),負責上崗培訓(0.2分)和思想教育工作(0.2分)。0.9分

7日常工作安排劃分合理責任片區(0.5分),人員調配合理(0.2分),組織臨時性的打掃除(0.2分),定期發放滅蟲藥物(0.3分)和組織疏通沙井等工作(0.3分),并配合市環衛部門的統一行動。1.5分

8每日巡視小區衛生清潔情況匯報并詳細做記錄(0.3分),垃圾清運及時(0.3分),無衛生每月崗位考核公平合理(0.4分).若故意歪曲事實,發現一次扣除(0.2分),扣滿1.9為止。1.9分

9員工宿舍整潔(0.2分),無亂搭(0.2分),督促隊員搞好個人衛生和著裝整潔(0.2分),遵守員工宿舍管理制度(0.3分)0.9分

10定期組織人員進行消防訓練,思想文化和火警、匪警及突發事件的應急措施的學習,熟悉救生知識,人人都達標(0.6分),有1人不達標扣(0.1分),扣滿0.6分為止.0.6分

11定期回訪業主并征求小區清潔衛生的意見和建議并做記錄(0.3分),檢查衛生服務情況(0.3分)0.6分

12提供衛生清潔服務,無亂收費現象(0.3分)0.3分

13工作不負責和態度不端正被投訴一次扣2分,員工被投訴一次扣1分,扣滿10分為止.0分

合計10分

考評人意見:服務中心主管意見: