一、?用電安全

觸電事故是由于電流的能量造成的,是電流傷害事故分為電擊和電傷要注意以下幾個方面的安全要求:

1、?電氣設備故障或損壞,如:刀閘電燈絕緣或外殼破裂等,應及時報告請電工維修不要擅自拆卸維修

2、?生產中如遇到照明燈壞了或者熔斷器熔斷等情況應請來電工來調換維修,不能隨意調大調小,更不能用鐵絲鋼絲代替

3、?使用電氣設備應按安全規程必須進行保護接地

4、?在清掃環境時不要用水沖洗電氣開關或電氣設備以免電氣受潮造成短路或觸電

5、?筒體內使用的照明燈時,電壓應不超過36V

6、?下班后應搞好整理好現場,收拾好工具及設備,關掉電源,有下一班的做好交接記錄

二、?機械設備安全

一般的機械傷害:

1、?嚴格的按照設備的安全操作進行操作

2、?操作前用該對機械設備的安全進行檢查,在確定它正常的情況下才能使用生產

3、?機械設備的安全防護裝置必須按規定正確使用不準不用或拆掉

4、?必須正確的穿戴好個人防護用品

剪板加工操作安全

1、?開車前檢查設備的主要緊固件有無松動,安全防護是否完好

2、?禁止超長度寬帶和厚度使用剪板機

3、?倆人以上同時操作時應指定人開車同意指揮,注意協調配合

4、?送料是注意手指安全,特別是剪短料時手指禁止超過壓料裝置或用工具推進

5、?工作中及時清理廢料,清理、調整、維修前及停電離崗前,必須切斷電源

電氣焊操作安全

1、?非指定人員及無證人員禁止操作

2、?每班使用前檢查電焊機的絕緣是否完好

3、?接地或接零要正確可靠

4、?勞保用品完好正確的使用

5、?對焊機維修和檢查須電工進行,焊工不得擅自拆卸

6、?移動焊機,維修焊機改換接線應切斷電源

砂輪機(角磨機,拋光機)使用安全

1、?使用前檢查砂輪機首付完好(無裂紋、殘缺)砂輪軸師傅牢固可靠,砂輪機和防護無雜物,符合安全要求

2、?操作者不得戴手套或布頭夾住待磨工件

3、?砂輪機使用時限要讓砂輪機轉二三轉正常后使用

4、?使用時不得用力過猛,不得擊砂輪,聽到異常情況后及時停機

5、?砂輪機不得沾水,要保持干凈

6、?用損壞的如裂紋及時更換

7、?使用完畢后及時關閉,禁止空轉

天車安全操作

1、?啟用前要檢查葫蘆吊繩電機剎等的性能,發現異常及時排除不能強行作業

2、?天車操作工要注意裝運人員服從指揮密切配合

3、?操作人員應熟悉天車各控制方向并能正確判斷天車哦運行方向

4、?起吊斜度不得超過15°吊鉤與葫蘆至少要一米以上的距離,在一般情況下所吊物品離地面一米左右,待需要升高時可以升到所需要的高度

5、?開車后,吊物后嚴禁站人,天車在運行中操作者應精神集中被吊物品應避開跨生產設備及人員

6、?天車轉向時,應待天車穩定才能轉向

7、?天車嚴禁高頻點動或聚行聚停保持被吊物品平穩運行

8、?天車要定時檢查確保天車合格使用

鉚工安全操作規程

1、?工作前檢查所使用的各種工具是否結實安全

2、?進行鏟卸剁時,應戴好防護眼鏡,不得對人進行操作

3、?工作中,在使用油壓機剪板機等時應檢查設備運行是否正常并嚴格按照設備安全操作規程操作

4、?用行車翻工件時工作人員必須遠離危險區域吊具認真檢查并嚴格按照行車起重安全操作規程操作

5、?用大錘時應注意錘頭甩落范圍,打大錘時應瞻前顧后對面不得站人防止掄大錘時甩去造成危險

6、?高處作業時要系好安全帶,遵守安全操作并仔細檢查操作架跳板的搭設師傅牢固

7、?連接空氣壓縮機時要先把閥門打開將氣筒內的臟物吹干凈,發現堵塞要用鐵條挑掉,頭部應避開

篇2:車輛管理培訓中心崗位職責

1、為學校教學、科研、外事工作及各項重大活動提供優質車輛運送服務。樹立全心全意為教職員工服務的思想。

2、認真組織全中心人員的政治、業務安全學習,提高駕駛員的政治業務素質,做到出車準時,行車安全,質量保證。

3、認真做好各類車輛的維修保養工作,使車輛處于良好狀態,確保各部門的正常用車需要。

4、合理調度車輛,建立健全車輛檔案,統計好各駕駛員的帳目,提高駕駛員的積極性,提高車輛的利用率。

5、制定健全各類規章制度,明確各類人員的崗位職責,做到有章可循,違章必究。

6、不斷完善經濟管理,深化改革,充分調動職工的積極性。

7、嚴格執行某、局和學校的各項規章制度。積極完成運輸任務。

篇3:S酒店督導管理培訓手冊

第一章督導入門

第一節酒店架構簡介

1-2級酒店高級行政管理人員(Sre*e3cutive)Seniore*ecutivelevel

3-4級部門行政管理人員(E*ecutive)E*ecutivelevel

5級分部門經理級Sectionmanageriallevel

6-7級主任/主管級Supervisorylevel

8-9級服務員級Operativelevel

第二節督導的定義

什么是督導

督導的工作是指通過分派工作來完成任務的過程,督導人員的工作是用眾人的智慧,集眾人的力量以達成一組織的任務和目標。

督導如果從中文字面簡單來解釋,就是督促與指導,在英文督導就SUPER+VISION,即高超+遠見的意思,即對于事物的看法要比其他人高出一籌,也可以說是站在高處向遠望。

如果我們將上述這一英文單詞拆開成字母來解釋,那么督導這個名字的意思就很詳盡及深遠了。

SUPERVISION這詞可作如下分解:

SSgoulder勇于承擔,切忌推卸責任;

UUnderstand善解人意,理解他們所遇是難題,支持他們克服困難;

PProgress按部就班,改進部門的工作,分工工作,員工希望獲得工作成功感及提高技能;

EEnforce對于公司規則,條例及職業有關之安全措施,要予以切實執行;

RRespect尊重員工的個性和需要;

VVisuailze善于遠見可能發生是問題,采取必要的措施防止起發生,或發生的可能性減至最小;

IImprove改進下屬的技能、態度、觀點、培養士氣及積極性;

SSell善于向上級和下屬推銷自己的意見,表明自己的觀點,爭取工作上有關人士的合作;

IInstruct指令要清楚及有邏輯性,以便大家理解,員工希望得到必要輔導;

OOriginate處理問題有自己獨到的見解;

NNotice留意員工的工作表現,給予必要的信心;

督導這一個名稱從廣義上講可以適用與各管理人員,只要他們的管理功能是有指導檢察別人工作的內容。

第二節各階層對督導的要求

經理

同事督導家庭

基層員工