1.0目的

對保安人員和物業治安工作進行規范管理,確保管轄區域治安良好。

2.0適用范圍

適用于物業集團所轄各物業公司(管理處)治安崗位及治安服務過程的管理。

3.0職責

3.1保安部經理負責制定保安部員工的崗位職責,指導和監督治安管理工作,抽查治安崗位執勤情況。

3.2保安部中隊長負責車場管理、社區人員及車輛出入的管理及巡視工作。

3.3保安部巡邏隊負責物業的巡邏及園區治安巡查工作。

4.0工作內容

4.1保安員的工作由保安部中隊長負責日常工作安排,保證各崗位24小時有執勤人員值班(除巡邏崗)。

4.2保安部具體工作操作按照《治安工作規范》實施。

4.3保安部培訓工作按照《保安部員工培訓實施標準作業規程》操作。

4.4接班前檢查

4.4.1保安員嚴格按照《保安員儀容儀表管理規定》執行,不符合該規定不得上崗。

4.4.2所有接班保安部執勤人員應于接班前5分鐘到達崗位。

4.4.3所有接班保安部執勤人員應按照《保安員交接班管理規定》在接班前清點好崗位上所有公物如:對講機、滅火器、車場內車輛情況等;如發現問題和損壞,應立即向隊長匯報,并會同交班保安部執勤人員做好記錄。認真查閱上一班值班記錄,詢問上一班工作情況,上一班未完成的工作應記錄在《保安部值班記錄》中,以便跟進。

4.5交接班

4.5.1各崗位交班前須將公物擺放整齊,桌面、桌椅、崗位周邊無雜物。

4.5.2認真做好值班記錄::,收集相關的工作證據,未完成的工作應向接班人員交待清楚。

4.5.3《保安部值班記錄》不得撕頁,記錄不得涂改,記錄用完之后立即交保安部統一保管,保存期一年以上。

4.5.4巡邏崗、門崗執勤人員當值必須遵守崗位職責值勤,外來人員進入園區拜訪業主,填寫《來人來訪登記表》。

4.5.5當各單位的社區內發生特別事件時,需在《重大事件呈報表》予以詳細記錄,并報所管轄公司或管理處領導。

5.0相關文件

5.1《保安員儀容儀表管理規范》(WI-7.5.1-08-01)

5.2《治安工作規范》(WI-7.5.1-08-02)

5.3《保安部交接班管理規定》(WI-7.5.1-08-03)

5.4《保安部員工培訓實施標準作業規程》(WI-7.5.1-08-04)

5.5《接待服務管理規定》(WI-7.5.1-08-05)

5.6《保安員應急計劃與措施》(WI-7.5.1-08-06)

5.7《保安服務檢驗標準》(WI-7.5.1-08-07)

5.8《對講機、警用器材使用管理規定》(WI-7.5.1-08-08)

5.9《停車場管理程序》(QP-7.5.1-11)

6.0記錄表格

6.1《來人來訪登記表》(QR-7.5.1-08-01)

6.2《重大事件呈報表》(QR-7.5.1-08-02)

6.3《保安部值班記錄》(QR-7.5.1-08-06)

篇2:安全治安管理制度范文

為了進一步搞好項目部的社會治安綜合治理工作,確保國家,集體、個人的生命財產安全,防止事故的發生,特訂以下制度。

一、項目部應建立社會治安綜合治理領導小組,下設,治保、調解、義務消防及值班巡邏隊,并把此項工作列入重要的議事日程,做到有活動、有檢查、有記錄。

二、綜治人員要同當地公安派出所取得聯系,對新進場的各班組均應簽訂好綜治治安責任書,以責任到人,層層落實。

三、施工現場必須建有門崗(警衛室),做到有三位不超過五十五周歲的人員24小時值班,嚴格門衛制度,攜帶材料、設備進出的一律憑項目部的出門證。

四、嚴格操作規程,執行規章制度,按上海市有關規定做到全員持證上崗,拒收“三無”人員進場,對違章、違法亂紀的行為和事,均應嚴肅查處。

五、施工人員在宿舍內不準酗酒、聚眾賭博、斗毆,并愛護公物。

六、項目部的綜治人員要帶頭學法懂法,宣傳黨和國家的政策法令,開展群眾性的法制教育,提高項目部全員的法制意識,做遵紀守法,見義勇為的好公民。

篇3:建筑施工場所治安管理制度范本

1、凡跨鄉鎮居住十五天以上,均屬外來暫住人員,都有應到當地公安機關進行登記,其中外來務工人員(跨縣)年齡在16周歲以上(含16周歲),預計暫住一個月以上的都有應向暫住地公派出所領暫住證。

2、申領暫住證應交驗常住戶口所在地出具戶籍證明,本人身份證及照片四張,育齡婦女及49周歲以下已婚男性還需出具流動人口計劃生育證明及外出務工證。

3、建筑項目的承包人或項目經理(法定委托人)為施工場所的治安責任人,對施工場所的治安、安全工作承擔責任。

4、申領施工場所治安許可證時要明確治安責任人和所在地公安機關簽訂治安責任書和外來務工人員的花名冊,同時配備與建筑規模相適應的治安保衛人員。

5、施工單位(工地)的主要職責是:(1)教育所屬施工人員遵守紀守法;(2)負責辦理施工場所外來施工人員探親家屬的暫住人口登記手續;(3)及時調解糾紛,避免或盡可能減少治安案件的發生;(4)建立健全財物保管、值班巡邏等各項制度,提高自防能力;(5)主動積極向公安機關報告情況,積極協助公安機關查處治安刑事案件。

6、外來務工人員家屬沒有按規定辦理暫住戶口登記,申領暫住證,人員變動后三日內末向公安機關辦理變更注銷手續,擅自容留非本工地人員住宿,招用無效身份證的人員,在施工場所發生打架斗毆、偷竊、賭博、賣淫嫖娼等違法行為的公安機責令限期改正,并處500元以上1000元以下罰款。