辦公樓項目治安管理制度

為維護辦公樓員工正常工作秩序,切實加強辦公樓內部的治安保衛工作使辦公樓員工知法懂法,不斷提高所有人員對所管項目治安防范工作的認識。特制定本培訓制度。

1.培訓對象:管理人員、內部員工、客戶

2.利用各種形式。客戶每半年一次、內部員工每半年一次、新入職員工做崗前培訓、管理人員每年進行一次。

3.培訓內容主要包括:

⑴當前的治安形勢。

⑵法律法規。

⑶項目的治安秩序管理。

⑷要害保衛。

⑸項目發生刑事案件、治安案件、治安災害事故的預防。

⑹重點人員的調查和控制。

⑺鑰匙管理。

⑻物品出門管理。

⑼案件調查處理。

⑽爆炸的預防。

⑾現代技防設施。

⑿案例分析。

篇2:車站治安保衛管理制度

為了加強車站治安秩序管理,維護好車站正常生產秩序,確保廣大旅客生命財產不受侵害,特訂立本制度:

一、全體干部職工必須樹立法制觀念,增強治安防范意識,學會文明服務,守法經營。

二、車站治安綜合治理實行黨政一把手負責制,分管副站長具體分管,車站治安綜合管理具體實施,并做到人員職責清楚,分工明確,責任到人。

三、車站治安保衛人員和進出站門衛必須堅持原則,遵紀守法,堅守崗位,不擅自離崗、脫崗、睡覺,加強巡邏,認真履行職責,認真做好防火、防盜、防破壞防范工作。嚴禁外來人員夜間進入車站保衛區域,特別注意車站重點保衛區域,作好夜間停放客車駕駛員信息登記,確保車站財物安全。

四、各班組、各辦公室都要遵循“誰主管誰負責的原則”,增強防火、防盜、防破壞的防范意識,搞好防范措施。

五、車站治安保衛人員要嚴格按照車站“三品”檢查制度,履行崗位職責對旅客攜帶行李包裹,逐一進行檢查,將易燃、易爆、有毒等危險物品堵于站外、車下。

六、護送車站財務人員到銀行存款必須執行雙人護送措施由治安綜合管理組選派思想、身體素質較好的同志擔任。

七、治安綜合治理考核按照《車站治安保衛責任狀》執行。

篇3:治安安全管理制度

第一條?服務區應積極配合協助高速交警、地方公安等部門做好服務區的治安安全工作;

第二條?認真遵守各項規章制度和法律法規,熟悉服務區各種安全消防設施并會熟練使用;

第三條?嚴格執行交接班制度,對當班情況作詳細記錄,相關情況已處理的向接班人員通報,未處理的說明原因移交下一班處理;

第四條?熱情主動地為客人服務,維護服務區日常秩序,制止一切損害服務區利益、危害顧客生命財產安全的行為;

第五條?維護服務區廣場的停車秩序,做好車輛的管理工作;

第六條?發現有橫穿高速、鬧事及不文明顧客時,要及時加以勸阻、制止,方式方法要靈活,對嚴重擾亂服務區營業秩序、損壞服務區財物的現象,要采取有效措施,維護服務區利益;

第七條?執勤時不準吸煙、看書、打私人電話、干其他與工作無關的私事,不得擅離職守,不得隨便竄崗、換班;

第八條?工作人員端莊穩重,作風正派,遵紀守法,紀律嚴明,講究禮儀。