物業常見治安問題處理作業規程

1目的:

加強巡邏檢查是治安防范工作中預防和打擊犯罪分子的一項行之有效的措施。而對可疑情況分別采取相應措施是巡邏工作的重點,以下是幾種常見可疑情況及處理方法。

2在住轄區內游蕩或借口找卻說不出被訪人姓名和詳細住址的,立即上前盤問,但應注意護全。如有二人在場,可一人上前作進一步盤查處理。如果只有一人在場,可對可疑分子進行跟蹤監視,防止其作案或出現其他意外,并向上級報告,通知鄰崗,提醒注意,視情況采取措施。

3發現其身上帶有管制刀具、鉗子、螺絲刀、鐵棒等工具。應上前核查其攜帶工具的用途,如用途不明,先約束起來,向主管報告,送轄區派出所處理。

4攜帶物品繁多,如電視、音響、VCD等貴重物品,又無任何證明人的(搬家的有服務中心出具的放行條)。暫時將人、物扣留,速與業主(住戶)和有關部門聯系核對,待其出具可靠證明后放行。如無任何證明,即送交轄區派出所處理。

5在偏避、隱蔽處清理皮包或錢包的,立即設法詢問、驗證,如屬盜竊、搶劫財物的,送轄區派出所處理。

6單車、摩托車封鎖牌、無行駛證、有撬損痕跡的,或將未開鎖的單車背著走、提著走或掛于腰間推著走的,立即扣車、扣人,持查明后放行或送交公安機關處理。

7神色慌張,行蹤詭秘,遇到護管即轉身遠離或逃跑的人,設法阻截,同時用對講機向上級報告,并通知鄰崗,提高警惕,封鎖有關通道,協同抓獲。

8低價出售物品與實際價值相差較大的。暫扣留人、物,查明情況,并向上級報告。

9發現可疑分子與公安部門通輯的罪犯的性別、年齡、相貌、體形特征等相似,立即向上級報告,采取措施將其抓獲或密切監視,通知轄區派出所或打"110"報警。

篇2:商場施工治安安全責任書

商場施工治安安全責任書

第號

工程部負責人:職務:

單位:

施工隊負責人:職務:

單位:

為了保障施工的安全,維護正常的工作秩序,確保LH商廈與施工隊不受損失,本著"誰主管、誰負責"的原則,經協商由施工隊負責人與LH商廈工程部門的負責人共同簽訂此責任書。

1.凡在LH商廈施工的施工隊,必須經過工程負責人認可,其所施工的范圍,進場的人員,施工的時間必須得到安保部同意。

2.所有來LH商廈施工的施工隊,必須在工作開始前24小時,將進場施工人員名單、施工方案、施工時間、是否需動用明火、是否需進出設備或進出柜臺等細節,報安保部審批。報批內容包括對突發事件處理及消防事故的撲救措施。

3.施工隊負責人需對所屬施工人員加強管理,并在派駐LH商廈施工之前進行安全教育,在施工期間由負責人監督執行。

4.在施工現場,施工人員必須服從在場執勤安保的管理,施工人員須列隊進出(夜間),所進出設備及材料、貨柜架須服從安保的檢查。

5.夜間在施工現場工作時,由安保為施工人員劃定活動區域,禁止自行走動,觸摸與施工無關的商品及設備。

6.施工隊如一項工程需數日完成的,必須在隊長以外另指定一名安全負責人,全面負責治安消防工作,該人需在安保部備案。

7.施工隊員須妥善保管好自己攜帶的財物,并由施工隊長或安全負責人經常對員工進行法制教育,確保無盜竊、破壞等治安事件發生。

8.凡到本商場施工人員,出入大門時主動出示證件,各專業工種施工人員應隨身攜帶有關證件、憑證上崗,接受檢查。

9.經常對施工人員進行法律教育,對違法亂紀、屢教不改者,由LH商廈安保部給予必要的經濟處罰,對構成犯罪的要移交公安、司法機關追究法律責任。

10.本責任書由LH商廈工程負責人和施工單位監督執行,施工結束協議終止。

11.本責任書一式二份,簽訂雙方各持一份。

LH商廈安保部(章)施工單位(章)

負責人簽字:負責人簽字:

簽訂日期:20年月日

填寫說明:

1.本單編號

2.申請單位名稱

3.作業負責人簽字

4.作業人數

5.作業時間,按年、月、日和時、分填寫

6.防火措施內容

7.申請作業內容

8.按地區號+電話號碼

9.具體作業地點

10.商場監督防護人員

11.安保部意見簽字

12.安保部蓋章

注:存根安保部保留,下聯由作業單位保留,以備檢查。

篇3:治安安全管理制度

第一條?服務區應積極配合協助高速交警、地方公安等部門做好服務區的治安安全工作;

第二條?認真遵守各項規章制度和法律法規,熟悉服務區各種安全消防設施并會熟練使用;

第三條?嚴格執行交接班制度,對當班情況作詳細記錄,相關情況已處理的向接班人員通報,未處理的說明原因移交下一班處理;

第四條?熱情主動地為客人服務,維護服務區日常秩序,制止一切損害服務區利益、危害顧客生命財產安全的行為;

第五條?維護服務區廣場的停車秩序,做好車輛的管理工作;

第六條?發現有橫穿高速、鬧事及不文明顧客時,要及時加以勸阻、制止,方式方法要靈活,對嚴重擾亂服務區營業秩序、損壞服務區財物的現象,要采取有效措施,維護服務區利益;

第七條?執勤時不準吸煙、看書、打私人電話、干其他與工作無關的私事,不得擅離職守,不得隨便竄崗、換班;

第八條?工作人員端莊穩重,作風正派,遵紀守法,紀律嚴明,講究禮儀。