為確保文明生產,安全生產,樹立公司良好形象,結合本公司現場實際情況,對生產現場人員做出如下獎懲規定:

1、生產現場不戴安全帽者,不按規定使用勞動保護用品,每人次罰款20元;管理人員及班組長不戴安全帽罰款50元。高空作業戴安全帽但未系好帶者罰10元。

2、高空作業者酒后作業每人次罰款200元。高空作業者不系安全帶每人次罰款50元。

3、生產現場上班穿拖鞋、高跟鞋者,每人次罰款20元。

4、擅自改變安全技術方案,拆改、移動或故意損壞安全設施,安全標志,每人次罰款50元。

5、生產現場私自亂拉亂接電線者,擅自動用電器設備者,每人次罰款30元。

6、高空作業隨意掉落工具或材料者,每人次罰款30元,對有意擲物者罰款50-100元,對管理不負責的班組長罰款50元,對舉報人員給予50的獎勵。

7、在生產現場發現不明煙頭的對當班班組按每個煙頭罰款10元,對任意在生產現場吸煙、不遵守消防安全管理規定的每次罰款50元,并負責引起火災的損失,直至追究刑事責任。

8、嚴禁酒后作業,發現一次罰款100元,導致事故發生的,除對事故負責外并視情節輕重每次罰款200-1000元。

9、查獲隨地大小便,亂倒垃圾的人員,發現一次罰款20元,對檢舉揭發人員獎勵30元。

10、在生產現場引起打架斗毆的,不論什么原因,雙方每人罰款100-500元及其以上,對于為首挑起事端者和打人情節惡劣者,重罰500-1000元及其以上,對結伙打群架,每次罰2000元,并根據情節及后果情況決定是否報請公安機關處理。

11、因私事兩人打架斗毆,先動手打人者罰款100元,對于為首挑起事端者和打人情節惡劣者重罰500元及其以上,并根據情節及后果情況決定是否報請公安機關處理。

12、對打架造成的醫療費、損壞財物賠償費用,根據各方責任大小決定。

13、偷盜現場的物資、設備、零星配件者每次罰款500-2000元,情節嚴重觸犯法律的,送交當地公安機關處理。

14、操作工操作行車時違反十不吊每次罰款50-500元。

15、生產現場的物品必須指定的地點擺放整齊,分類堆放,如有違反每項每次罰款20元。

16、保持現場清潔文明,當生產或非生產時產生垃圾必須及時清掃,,如有違反每次罰款50元。

17、在焊、割作業時,必須按有關規定采取防火措施,現場備好接火斗、滅火器材,違反者罰款50-200元。造成火災的除負全部責任外,并罰款1000-3000元。

18、對破壞現場成品和機械、私自開動其它單位機械的,發現一次罰款200元。

本制度自下發之日起執行。

篇2:施工現場材料保管獎懲辦法

1、大宗材料和某些特殊材料應有生產廠家的安全生產許可證。

2、分門別類,哪些材料進場應收哪些證書的復印件。(這個很重要,資料員最清楚,但應在檔案要求的基礎上另外還應增補某些證復印件)

3、增加某些材料的安全要求。

4、將公司現行體系(質量、安全、環境)認證相關要求索引進去,如果公司沒有這個體系,可以將這三個內容中的具體要求加進去。

5、在要收訖證書的后面盡量不要用“等”,這是不負責任的用語,哪些材料應收哪些證復印件,應寫全。

6、既然你說是公司的制度,就應盡量完善、達到“深度”要求,讓項目上的相關人員看到你這個就能開展工作,原則上不需要他們再咨詢你。

7、添加“見證取樣”和需要檢測哪些內容的要求。如土建工程:抹灰水泥檢測凝結時間、安定性;粘貼水泥檢測凝結時間、安定性、抗壓強度;鋼材檢測。裝飾工程:人造木板檢測游離甲醛含量或釋放量;室內花崗石檢測放射性,寒冷地區應加凍融性試驗。

收貨部制度

篇3:施工現場安全生產責任劃分獎懲制度

1、為了貫徹落實國家、本行業安全生產法規和南水北調工程建設各級主管部門的文件及會議精神,貫徹落實本項目部有關安全生產的制度、措施、方案和預案,確保本項目安全生產目標實現,制定本制度。2、本項目施工現場安全生產實行“誰施工,誰負責”的原則,簽訂勞務承包合同人為該施工隊安全責任人,承擔該施工隊施工現場安全管理一切法律和經濟責任,但不包括國家規定的安全生產費用。3、本項目部在簽訂勞務承包合同時應當明確施工現場安全生產費用支出的責任方,未講明安全生產費用支出責任方的,由項目部支付安全生產費用。4、各施工隊進場施工前,必須與項目部簽訂《安全生產責任書》,接受安全教育、培訓、測試和安全技術交底,設置兼職安全員積極協助項目安全員進行安全管理,否則無權結算工程款。5、各施工隊在工程款月計量支付時,必須有項目安全負責人的簽字,項目安全負責人拒絕簽字時,必須扣除工程款月計量支付的5%作為風險抵押金,在全部達到下列三個條件時返回:(1)施工期間沒有發生人員重傷及以上安全事故;(2)未受到各級管理機構的處罰和批評;(3)安全管理資料齊全。6、各施工隊必須貫徹落實國家、行業安全生產法規和南水北調工程建設各級主管部門的文件及會議精神,貫徹落實本項目部有關安全生產的制度、措施、方案和預案,履行《安全生產責任書》和《安全技術交底》及其附件的安全管理要求,如若違反,項目部在施工隊第一次違反時進行口頭批評指正,第二次違反時進行口頭警告或書面通知整改,第三次違反時給予經濟處罰,對個人處罰金額為每人每次罰款50~200元,對集體處罰金額為每項每次1000~5000元,具體處罰金額按照下表標準執行:個人違章行為每次處罰金額集體違章行為每項處罰金額在易燃易爆物品附近吸煙、用火200元未按期整改安全隱患或整改不到位1000元不戴安全帽作業、不按規定使用勞保用品50元危險性作業未按要求派人維護現場秩序2000元未參加安全培訓、未在安全技術交底表上簽名50元未按要求設置安全防護帶、交通引導牌、安全警示牌1000元違反安全操作規程作業50元無人維護安全防護設施1000元專業設備、特種設備作業無證操作100元發生3人及以上集體違章作業3000元無電工證拆、裝、維修電氣設備100元未按照項目部要求提供安全管理資料1000元不服從上級領導安全管理200元違章指揮3000元損壞安全防護、警示、安全文明宣傳設施200元違反國家安全生產法規和項目部安全文件造成人員重傷及以上安全事故5000元經濟處罰由項目安全負責人主持,項目經理或項目副經理審核后執行,罰款在工程款月計量支付時扣除,作為安全專項資金單獨列賬,用于項目部安全生產獎勵基金。罰款時應書面通知被處罰的施工隊負責人,寫明罰款原因、金額和整改要求,無須被處罰人簽字確認,但應盡可能提供圖片證據。安全隱患整改費用按照第3條的規定支出,項目部對3次處罰后仍然不積極整改安全隱患的施工隊有權清退出場而無違約責任。施工隊違反項目部安全管理規章制度受到任何處罰均由施工隊全責負擔。7、對于積極配合項目安全負責人進行安全生產管理的施工隊,并達到:(1)施工期間沒有發生人員重傷及以上安全事故;(2)未受到各級管理機構的處罰和批評;(3)安全管理資料齊全,經項目安全負責人提名,各施工隊評比,項目經理核實,項目部在工程結算時對施工隊進行獎勵,獎勵資金從安全生產獎勵基金中全額列支。8、本制度由項目部安全生產領導小組負責解釋,2011年10月6日起實施,監督電話:......。