東城小學安全責任獎懲和追究制度

為切實加強學校安全工作的領導,強化責任意識,特制定本獎懲和責任追究制度。

1、教師不遵守安全制度,造成事故未有人員傷亡的,對該授課教師給予行政警告以上處分,并報中心學校核準;對于造成人員傷亡的由中心學校、縣局、報司法機關給予處理,主管責任人、總負責人負領導責任,由上級處理。

2、班主任不遵守學校相關規定,不對學生進行安全教育,對教室隱患不排查,不報告,造成相關事故的,追究該班主任和檢查人員責任,主管責任人、總負責人負領導責任,由上級處理。

3、檢查小組檢查出隱患,相關落實人不落實,麻痹大意,造成事故的,追究相關辦理人直接責任和班主任連帶責任,主管責任人、總負責人負領導責任,由上級處理。

4、對不履行安全管理和安全教育職責,對重大安全隱患未及時采取措施的,應當責令其限期改正;拒不改正或者有下列情形之一的,學校依法追究相關責任人的行政以至法律責任:

(1)發生重大安全事故、造成學生和教職工傷亡的;

(2)發生事故后未及時采取適當措施、造成嚴重后果的;

(3)瞞報、謊報或者緩報重大事故的;

(4)妨礙事故調查或者提供虛假情況的;

(5)拒絕或者不配合有關部門依法實施安全監督管理職責的。

5、發生火災等安全事故,相關人不聽從學校指揮,撤離職守,不顧學生安全的,由上級做出相應處理。

6、對在學校安全工作中成績顯著或者做出突出貢獻的單位和個人,視情況分別給予表彰、獎勵。

篇2:消防安全責任人工作職責

篇一:軍門社區消防安全責任人職責

1、根據國家有關消防安全法規,領導和組織義務消防安全檢查隊伍,開展防火和安全管理工作。

2、定期召開消防安全工作會議,了解本社區消防安全動態。

3、安排經常性的消防安全檢查,按照上級要求安排專項檢查。

4、對社區內重大消防安全隱患,及時提出整改要求,向街道辦事處和消防部門反饋。

5、安排義務消防安全檢查人員的教育、培訓和演練工作。

6、協助消防部門對社區的火災事故進行調查處理。

篇二:消防安全責任人職責

(1)貫徹執行消防法規,保障單位消防安全符合規定,掌握本單位的消防安全情況;

(2)將消防工作與本單位的生產、科研、經營、管理等活動統籌安排,批準實施年度消防工作計劃;

(3)為消防安全提供必要的經費和組織保障;

(4)確定逐級消防安全責任,批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程;

(5)組織防火檢查,督促落實火災隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題;

(6)根據消防法規的規定建立專職消防隊、義務消防隊;

(7)組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案,并實施演練。

篇三:消防安全責任人的職責

一、貫徹執行消防法規和上級有關指示、規定;

二、向上一級防火安全責任人負責,做好本崗位的防火工作;

三、落實防火制度及安全操作規程;

四、及時發現、整改消防問題、火險隱患;

五、學習消防知識,提高防火,滅火技能,做到“五知”“三會”(知本崗位的火災危險性,知本崗位的防火措施和制度,知本單位的防火責任人及消防專干或兼干,知火警電話“119”,知滅火基本方法措施。會報火警,會使用各種滅火器材,會組織人員疏散);

六、下班時切斷電源,關好窗戶、水龍頭,鎖好門,防止火災、水災事故的發生。

篇四:部門消防安全責任人職責

一、各處(室)、系(部)負責人,對本處室的防火工作負全面的領導責任。

二、認真貫徹執行上級有關防火工作的指示,落實本部門的防火安全責任制,把“誰主管、誰負責”的原則層層抓落實。

三、認真搞好本處室的各項防火安全管理工作,不定期組織本部門人員對自己所轄范圍進行防火安全檢查,并認真填寫好檢查記錄,抓好火源、電源和易燃易爆、化學物品的管理工作。

四、把防火安全納入本處室管理重要日程,做到防火安全與教學、科研同步進行。

五、接受消防職能部門的檢查,負責整改本處室的火災隱患。

六、嚴格執行用火、用電、吸煙管理制度,維護、保養和管好本處室的消防設施、滅火器材。

七、嚴格按規定申報動火審批手續,如需要使用火時,應指定專人負責對動火現場進行守護,確保動火現場萬無一失。

篇五:消防安全責任人職責

1、消防安全第一責任人為本社區消防安全責任人,貫徹執行消防法律、法規、規章以及消防技術標準,承擔消防安全法定職責;

2、制定年度消防工作計劃,逐年與各居民小區、樓院組長、樓長簽訂消防安全責任書;

3、制定安全管理制度、消防安全操作規程和滅火、應急疏散預案,組織實施滅火、應急疏散演練,并加強對群眾的消防安全教育;

4、根據消防法規規定建立義務消防隊,并組織本社區義務消防員的安全教育和培訓;

5、每半年至少組織一次防火安全檢查,實施消防工作獎懲;

6、接受公安消防機構消防監督檢查,完成上級部門下達的各項消防工作任務。

篇3:職業衛生安全責任制:經理

1、用人單位的經理是本單位的職業衛生防治工作的第一責任人,對保證本單位職工在生產經營過程中的安全與健康負全面責任。

2、生產經營活動中要認真貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家和本地區有關職業衛生安全的法律、法規、規章、規定和標準。

3、建立健全本單位職業衛生管理組織機構,配備專(兼)職職業衛生安全管理人員,提高職業衛生安全管理人員的素質。

4、負責建立健全本單位職業衛生安全的各項規章制度;審核批準職業病防治計劃和實施方案,安全技術措施和長遠規劃,以及重大安全技術措施項目,有計劃的改善勞動環境,做到安全生產經營,文明生產經營。

5、保證本單位職業衛生安全投入的有效實施。

6、把職業衛生安全工作擺到重要議事日程,每月召開一次職業衛生安全工作會議,聽取各部門和職業衛生管理部門的工作匯報,研究解決職業衛生安全工作中存在的問題,推廣先進的安全技術和管理方法。

7、經常深入了解、督促、檢查本單位的職業衛生安全工作,掌握職業衛生安全管理工作情況,組織開展廠(企業)級職業衛生安全檢查,對重大隱患組織落實整改措施。并布置和檢查規章制度貫徹執行情況,及時消除事故隱患。

8、對于新建、改建、擴建、遷建和革新、改造等工程項目,確保職業衛生防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用,并報衛生局審批。

9、負責制定本單位的職業衛生應急救援預案,并每年至少演練一次。

10、保障職工的職業衛生勞動條件和企業的職業衛生安全狀況,保障女工的合法權益,不得使用未成年工從事接觸職業病危害的作業。

11、開展廠級職業衛生安全教育與考核工作。

12、及時、如實上報急性職業病危害事故,組織對急性職業病危害事故的應急救援、調查分析及處理工作。