一、安全

1.1部門、車間、專業班組每月組織1次安全活動,三大車間所屬班組每月組織2次安全活動,活動要有記錄,有活動內容,活動記錄每月3日前交安環部檢查,少一次安全活動扣1分,記錄不完善、不認真扣0.5分。

1.5因操作不當造成硫泡沫溢流、外排水或跑水,造成環境污染的,一次扣5分。

增加條款

1、車間內特種作業應按時辦理相關證件(包括施工隊),沒發現一次扣3分

2、對安環部每周組織一次檢查查出的問題沒有按時整改,發現一項扣1分,連續兩次檢查未整改的,加倍扣分。

二、生產

2.3.1電耗建議以車間為單位進行考核。

三、現場管理

4.3生產現場設備班班擦;地面班班掃、垃圾班班倒;操作臺、配電柜、操作柱無灰塵、無雜物;消防器材無灰塵、無過期;滅火器箱上、箱內,室內消火栓箱內、箱上無雜物,現場無與生產無關的物品等,檢查時每有一項不合格扣1分。

安環辦公室

2014年11月27日

篇2:A醫院臨床科室綜合目標管理考核細則

醫院臨床科室綜合目標管理考核細則

根據綜合目標管理責任書制定的目標,每年6月底及12月底對各科室進行考核一次,考核結果全院公布,并與各類評先及聘任掛鉤。年終考核90分以上為優秀,80分以上為合格,80分以下(不含80分)為不合格。對年終考核不合格者,提出警告,連續2年考核不合格者,如無特殊情況原則上應調換工作崗位。

考核細則:

一、科室發展(20分)

1、科室有五年發展規劃及年度實施細則,占2分。主要查原始材料。實施細則應有季度工作安排及總結。

2、每年有一項課題在醫院、市衛生局、省衛生廳立項,占2分。重點?？茟谑行l生局以上立項,完不成扣2分。一般科室完不成扣1分。

3、每年有一項課題在市科委或衛生廳獲獎,占4分。重點?？仆瓴怀煽?分,一般科室完不成扣2分。

4、每年至少開展2項有社會及經濟效益的新技術、新業務,占4分。每年由院學術委員會評定一次,每少一項扣2分。

5、每年所開展的新技術、新業務的經濟收入占總收入的3%以上,占3分。每年統計一次,每降低1%扣1分。

6、內部宣傳占3分,缺一塊版面扣1分,少1篇科普文章扣0.5分。

7、論文占2分,每少一篇扣0.5分。

二、科室管理(50分)

1、科室的出入院數比上年提高10%以上,手術科室的手術臺數比上年提高5%以上,占13分。每降低1%扣1分。

2、病床使用率比上年度提高3%以上,占13分。每降低1%扣2分。

3、科室總收入比上年度提高20%,占14分。每降低1%扣1分,每超1%獎1分?；蛉司杖胧中g科室達到28.5萬、非手術科室達到24.5萬者為滿分。

4、藥費比率按要求每增高0.01扣1分。自制藥品藥費占總藥費比率每降低1%扣0.5分。

5、科室的工作制度占5分,主要包括:(1)三級查房制度;(2)值班制度;(3)病例討論制度;(4)會診制度;(5)合理檢查、合理用藥制度;(6)勞動紀律及請假制度(包括遲到、早退、脫崗、醉酒、打撲克等的處罰規定)等。不定期檢查。沒有制度扣1分,制度不落實每人次扣0.5分。

三、醫療質量(20分)

醫療質量考核(含病歷書寫質量的四級控制),占20分。由相關職能科室組織實施,每月考核一次,標準為95分,每降低1%扣1分。

四、醫德醫風(10分)

1、住院病人滿意度調查,占2分。標準為95%,每降低1%扣0.5分。

2、符合衛生部制訂的醫務人員醫德規范要求(七條標準),科室每1人次違反上述七條標準之一者扣1分。

3、無醫療糾紛或重大差錯與事故,占5分。醫療糾紛科室自行調解的不計算在內。每發生1人次扣2分。重大差錯及事故扣5分。

篇3:環境職業健康安全目標管理考核細則

?為了落實《中華人民共和國安全生產法》關于生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責的要求。促進行政一把手履行職責。加強環境、職業健康安全管理工作,減少或避免環境、職業健康安全事故的發生,確保公司環境、職業健康安全目標的實現,特制訂本細則。一、公司所屬單位、項目部(跨年度項目部)、駐外機構、機關各部門依據責任狀均實行年度考核。將考核自評表、年度工作總結及一把手履行職責情況報告于次年元月5日前報公司工程部。二、項目部實行竣工考核,并按竣工考核結果兌現,竣工驗收后將考核自評表,工作總結,履行職責報告等相關資料一并報工程部。三、公司環境職業健康安全生產委員會考評小組在單位總結自評的基礎上,結合日常檢查情況于12月至次年元月,按考核表,逐條對照進行考評。四、項目竣工考評,工程部自收到項目部自評表、工作總結、履行職責報告等相關資料后,考評小組30日內對其進行考評。五、具體考核辦法:采取硬性指標,量化考核的辦法,具體考核項目和評分標準見附件。檔次分:優秀90分以上?(含90分)合格75分------89分(含75分)不合格75分以下具體考核步驟:?一是聽匯報?二是看臺帳?三是查生產施工現場?四是分項評分,確定檔次?五是總結,交換意見六、公司召開會議公布考評結果,按責任狀兌現獎懲。七、本細則由公司工程部負責解釋。?附:環境、職業健康安全目標管理考核評分表環境、職業健康安全目標管理考核評分表被考核單位(項目部):自評日期:?年?月?日序號考核?項?目?及?扣?分?標?準額定分扣分自評分考評分一工作業績,實現目標201發生一人以上死亡事故,扣20分2發生一起任何類別的重大事故,扣15--20分3發生一起重大環境投訴或重大環境事件扣15--20分4發生一起重傷事故或職業病扣12--18分5發生一起火災或設備或交通責任事故扣10--15分6輕傷率超過控制指標扣10--15分;未超過指標,扣2--10分7未按JGJ59-99標準進行檢查或檢查不合格扣8--10分8因不文明施工引起投訴每次扣2--5分9省級及以上通報批評每次扣8--10分,地市級通報批評每次扣5--7分10未按公司及有關部門下發的隱患整改指令落實整改有一次扣5--8分,未及時整改有一次扣2--3分11“三合一”管理體系外審出現嚴重不合格項有一項扣8分出現不合格項有一項扣3分;內審出現嚴重不合格項扣5分,出現不合格項有一項扣2分12省級及以上通報表揚每次加5--8分,有業主投訴、報怨每次扣2--5分13獲國家級文明工地加8--10分,省部級加5--7分,地市級加2--5分,縣級加1--2分序號考核?項?目?及?扣?分?標?準額定分扣分自評分考評分二環境、職業健康安全管理制度151無環境、職業健康安全管理制度扣10分,對照規定要求,缺一項扣2分。責任制,資金保障,教育培訓,安全檢查,安全交底,事故報告,勞防用品管理,考核獎懲,專項方案,應急預案,環境保護,環境衛生,能源節約,文明施工等方面的規定制度有一項未執行扣2分2無責任狀或管理目標不明確扣10分,未簽訂到位缺一份扣3分,未考核兌現扣5分3無教育培訓計劃扣10分,未按計劃實施或無記錄扣5分,員工未進行安全教育考試有一人扣2分4未按規定召開安全會議少一次扣2分,會議無記錄或不規范有一次扣2分5未按規定要求參加上級會議(培訓)缺一次扣2分,不支持安技干部開展工作有一次扣5分6無安全措施經費計劃扣10分,無經費使用臺帳扣5分,經費計劃達不到要求扣2分,未按規定發放勞保用品扣5分,無勞保用品發放記錄扣2分7領導未按規定組織參加安全檢查少一次扣3分,隱患未整改有一次扣2分8對重大危險源,重要環境因素等,特別是危險性較大的作業部位,未進行專項檢查少一次扣5分9負責人、安技干部未按規定及時交納安全風險金有一人扣5分,分包工程未按規定簽訂安全協議有一項扣5分,未按規定交納安全風險金有一項扣3分,分包工程結算無安技部門簽字有一次扣2分序號考核?項?目?及?扣?分?標?準額定分扣分自評分考評分10發生事故不及時報告或隱瞞不報,有一次扣10分,未及時處理結案有一次扣2分,未按規定辦理意外傷害保險扣2分11未制定應急預案扣10分,未組織演練扣5分,演練無記錄扣2分三資質、機構與人員管理151組織機構、網絡圖不健全扣10分,無專職管理人員扣10分,未及時上報扣2分2主要領導、專職安技人員未持證上崗有1人扣5分,兼職安全人員有1人未持證扣2分,特種作業人員有1人未持證扣2分3對分包隊伍管理及施工現場控制無要求或規定扣5分,缺乏對分包單位資質和人員管理及施工現場控制的證實材料扣2分4分包單位不符合相應的資質、無安全生產許可證扣5分,分包單位無專職安全員或無證扣2分,特種作業人員有一人無證扣2分5安全設施的供應單位無生產許可證或經營許可證扣5分所持生產許可證與經營行為不符扣2分6特種作業人員未進行體檢有一人扣2分,其他人員有一人扣1分四技術管理201無環境職業健康安全技術交底制度扣10分2無危險源、環境因素清單扣5分3無重大危險源、重要環境因素清單扣8分4識別、評價工作不細,明顯漏掉重大危險源、重要環境因素扣4分5未對重大危險源、重要環境因素進行策劃建檔扣3分序號考核?項?目?及?扣?分?標?準額定分扣分自評分考評分6對緊急狀態下重大危險源、重要環境因素未制定應急預案扣3分7施工組織設計未根據危險源、環境因素編制環境職業健康安全技術措施或無針對性扣3分8施工組織設計(方案,包括修改方案)未經技術負責人組織安全等有關部門審核審批扣2分9專業性強,危險性較大的施工項目,未按要求編制專項安全技術方案或專項安全技術方案無針對性扣2分,專項方案未經有關部門和技術負責人審核審批扣2分10方案未按規定進行計算和圖示扣2分11技術負責人未組織方案的實施進行交底驗收和檢查扣2分12未安排專業人員對危險性較大的作業進行現場安全監控扣5分13未有效落實各項安全技術交底扣5分14交底無記錄,未履行簽字手續扣2分15項目部提供不出與項目有關的環境、職業健康技術標準規范和操作規程扣5分16環境、職業健康安全技術標準、規范、操作規程配備有缺陷扣2分17使用國家明令淘汰的設備或工藝扣5分18安全報表及材料未按要求及時上報,有一次扣3分五設備與設施管理151未制定設備安裝、驗收、檢測、使用、定期保養、維修、改造和報廢等管理制度扣10分2購置的設備無生產許可證和產品合格證扣5分序號考核?項?目?及?扣?分?標?準額定分扣分自評分考評分3設備、設施未按規定安裝、驗收、檢測、使用、保養、改造和報廢扣2分4租用設備不合格的,有一次扣2分5無設備管理檔案臺帳扣5分6設備租賃合同無各自安全管理職責扣2分7起重設備裝拆專項方案未經審批的扣5分,裝拆由不具備相應的資質的單位或不具備相應資格的人員承擔扣8分8設備未按規定檢測或檢測不合格即投入使用扣2分9安全防護設施不符合規定要求扣2分,有重大危險源和重要環境因素的場所設施無控制措施扣8分,未掛監控牌和安全警示標志扣2分10特種設備無專人管理扣2分,未按規定檢測合格后投入使用有一臺扣3分11手持電動工具絕緣電阻無檢測記錄扣2分,接地電阻無檢測記錄扣2分六現場環境、衛生文明管理151無環境、職業健康衛生、文明管理制度扣10分2辦公區、生活區、作業區無隔離措施扣5分,辦公區、生活區無垃圾容器扣2分,無綠化布置扣2分3主要出入口明顯處無五牌一圖扣4分,不符合要求扣2分4主要道路未硬化處理扣2分5土方作業無防止揚塵措施扣2分6建筑垃圾凌空拋擲扣5分序號考核?項?目?及?扣?分?標?準額定分扣分自評分考評分7宿舍未設置開啟式窗戶扣2分,使用通鋪扣2分,宿舍內亂接亂拉電線扣2分,使用電爐、電飯鍋扣2分8炊事人員無健康證有1人扣2分,食堂出售變質食品扣5分9現場焚燒廢棄物扣5分10排水溝不暢通,工地有積水扣2分,污水未經沉淀直接排放扣4分11食堂未設置隔油池扣5分12對施工現場的噪聲值未進行監測和記錄扣2分13現場人員有1人未戴安全帽扣2分,臨邊洞口防護有一處不符合要求扣2分,建筑材料亂堆亂放無標識有一處2分,崗位作業無操作規程有一處扣2分14易燃易爆物品未分類存放扣5分15無消防器材或位置不符合要求有一處扣2分16消防器材不符合要求有一處扣2分合計100單位(項目部)負責人: