工程名稱:姓名:考核日期:年月日項目安全管理總體目標(biāo)1、杜絕死亡事故,杜絕重大機(jī)械設(shè)備事故、交通事故和火災(zāi)事故。2、減少輕傷事故,年因工負(fù)傷頻率不超過2‰。3、避免重傷事故,重傷率不超過1‰。4、加大安全管理力度,有計劃、有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件,杜絕和減少職業(yè)病、職業(yè)中毒事故的發(fā)生。5、嚴(yán)格執(zhí)行文明施工的有關(guān)規(guī)定,確保本建設(shè)工程項目達(dá)到JGJ59-99文明施工檢查評分表的要求。6、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹建設(shè)部JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn),確保本項目達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場。序號考核項目責(zé)任目標(biāo)條款1執(zhí)行安全保衛(wèi)制度認(rèn)真執(zhí)行安全保衛(wèi)工作制度2宣傳教育協(xié)同有關(guān)部門做好法制、消防宣傳工作教育職工群眾做好以“四防”為中心安全防范工作3維護(hù)治安工地不得出現(xiàn)打架、斗毆發(fā)生治安事故應(yīng)協(xié)助相關(guān)部門偵破4消防學(xué)習(xí)組織消防法規(guī)和滅火知識學(xué)習(xí)5消防技能必須懂得防火工作計劃及滅火方案必須懂得消防器材的性能、使用與保養(yǎng)6火險處理發(fā)現(xiàn)火險隱患及時向有關(guān)部門提出整改意見7火災(zāi)撲救發(fā)生火災(zāi)隱患應(yīng)帶領(lǐng)職工進(jìn)行撲救并保護(hù)好現(xiàn)場積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查起火原因考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字

篇2:酒店消防安全檢查考核細(xì)則管理規(guī)定

酒店消防安全檢查考核細(xì)則管理規(guī)定

*考核扣5元的相關(guān)內(nèi)容:

1、樓層工作車平時在服務(wù)人員打掃住人房間衛(wèi)生時應(yīng)靠墻面停放,距墻面約10―15公分,服務(wù)員打掃空房間時工作車應(yīng)放置在房門口處,如保安巡查時發(fā)現(xiàn)工作車未按規(guī)定停放的;

2、保安檢查時發(fā)現(xiàn)樓層工作間及相關(guān)人員未配置粉筆、手電、毛巾每少一項的;手電筒不能達(dá)到照明效果的;

*考核扣10元的相關(guān)內(nèi)容:

1、相關(guān)部門必須依照當(dāng)期的檢查情況給予逐條反饋,未按要求反饋的,每條扣10元;

2、對于暫時不能完成的,整改部門要在當(dāng)期的安全反饋中給予說明并注明所能完成時間,如是施工單位的問題,應(yīng)反饋施工單位的整改時間,在下期的檢查反饋中,要將問題給予反饋,到期未反饋的;

4、安全檢查反饋情況必須要按時、按期反饋,反饋上要有部門經(jīng)理簽字及時間;

6、大型宴會100人以上的會議,要求大堂副理安排人員把電梯定在司機(jī)狀態(tài)接送客人,不得超載;

7、房間打掃完畢后,服務(wù)員應(yīng)仔細(xì)檢查窗、門是否關(guān)閉,沒按要求的;對樓層活動人員(隨便敲門)不主動上前詢問的;警鈴響,樓層出現(xiàn)報警后,服務(wù)員接到通知后3分鐘內(nèi)未能打開房間門的;

8、酒店任何部位發(fā)生報警,消防中心沒有按照接報警程序問清火災(zāi)部位、時間、報警人等,只是保安處理報警延誤的;

9、保安人員接到報警后3分鐘內(nèi)必須查清火災(zāi)原因,報消防中心;

8、工作間、辦公室在下班后,燈、窗未關(guān)的;

9、7/F會議室檢查時未鎖門的,處罰領(lǐng)鑰匙人和還鑰匙人員;

*考核扣20元的相關(guān)內(nèi)容;

1、門迎未能將煙花爆竹危險品阻止客人帶入客房的;

2、未經(jīng)安全部同意,私自將消防器材挪做它用的;

3、各收銀點、倉庫、營業(yè)場所下班后鑰匙未交前臺的;

4、工作間或辦公室門在無人情況下門未上鎖的;

5、重點部位自查表未能按時上交和簽字確認(rèn)的;

6、施工隊進(jìn)入賓館后,安全部未能及時辦理相關(guān)證件的;

7、施工單位人員和施工物資乘坐電梯未有工程部協(xié)調(diào)的,扣施工隊的酒店管理人員;

*考核扣50元的相關(guān)內(nèi)容;

1、上期的安全檢查中能迅速整改的問題,在第二期檢查中仍然存在的,

2、消防中心人員非緊急情況下占用消防電話的;

3、在進(jìn)行滅火演練時,未按演練程序進(jìn)行的;

4、工作人員因管理不慎,造成管理房卡丟失的;

5、對賓館安排的各種安全培訓(xùn)不能按時參加的培訓(xùn)出勤率由人事部考核,抽查時安全知識合格率達(dá)不到95%的;

6、非維修人員亂拆亂卸破壞消防器材和非火警動用區(qū)域的消防設(shè)施;使其失去性能或損壞的;

7、施工完畢后,未按規(guī)定做到人走燈滅場地清的;

8、非緊急情況,隨便啟動手動報警器的;

9、未按操作規(guī)程,違章作業(yè)等造成的不安全行為的;

10、客留物品未能按“備忘錄”執(zhí)行;

11、賓館所有鑰匙配置,未按規(guī)定執(zhí)行的,除更衣柜、餐柜另有規(guī)定外;

12、各部門接待的大小會議、宴會無書面通知安全部或緊急會議無電話通知監(jiān)控室的;

16、所有進(jìn)入賓館施工、裝修、臨時施工的施工人員進(jìn)場前未通知安全部的;

*考核扣100元的相關(guān)內(nèi)容;

1、客人寄存,因保管不善,造成客人貴重物品丟失的給予考核,并負(fù)責(zé)賠償對客人造成的損失,。

2、團(tuán)隊入住時,在搬運行李和寄存期間,造成客人物品丟失的給予考核,并負(fù)責(zé)賠償對客人造成的損失,;

3、安全檢查時發(fā)現(xiàn)閘刀用多股保險絲、銅絲、鐵絲代替的;未經(jīng)允許,非賓館專業(yè)電工操作亂拉亂接線路的;

4、違反酒店規(guī)定私自帶非酒店人員進(jìn)入員工宿舍的;員工宿舍、更衣柜內(nèi)有酒店易耗品和酒店物品的;

*考核扣200元的相關(guān)內(nèi)容;

1、違反酒店規(guī)定私自帶非酒店人員進(jìn)入員工宿舍并留宿的;

1、造成現(xiàn)金被盜和丟失的;重大節(jié)日放假期間,財務(wù)及各收銀點未做好現(xiàn)金、支票的管理與存儲工作,造成被盜和丟失的視情節(jié)扣財務(wù)部200-500元,各種印簽保管不善的,

2、各部門發(fā)生物品丟失,2000元以下的;

2、大功率用電器(加熱器、取暖器)未按程序?qū)徟褂玫?;

3、部位(倉庫、出納室)防盜門、窗未關(guān)每發(fā)現(xiàn)一次的;

*給予獎勵的相關(guān)內(nèi)容;

1、餐廳發(fā)生報火警情況,服務(wù)員能主動配合保安查出原因的,在當(dāng)月考核中給予獎勵20元;

2、客房內(nèi)報火警服務(wù)員能在指定時間內(nèi)趕至現(xiàn)場,并協(xié)助處理的,在當(dāng)月考核中給予獎勵20元;

3、當(dāng)月消防安全隱患能徹底按期整改的每條獎5元;

*本細(xì)則與員工手冊如有沖突,遵照員工手冊執(zhí)行。

篇3:安全消防管理考核辦法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安全、環(huán)保、消防管理工作,提高全體員工的安全意識,貫徹“以人為本,堅持安全發(fā)展,堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)方針、為全面完成2015年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),實現(xiàn)安全、環(huán)保、消防管理目標(biāo),繼續(xù)保持“連續(xù)三年安全生產(chǎn)事故為零”的記錄,根據(jù)國家法律法規(guī)及大友企〔2015〕1號文件精神和嘉能化工公司有關(guān)安全管理制度,特制定以下管理考核辦法。第一章指導(dǎo)思想第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》和《環(huán)境保護(hù)法》,強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)、提升全體員工的安全生產(chǎn)意識。以重大風(fēng)險源控制、安全隱患排查、督促檢查、批評教育、考核等手段,努力提高“三級”安全管理人員的履職能力、操作人員的執(zhí)行能力,全面提高事故綜合防控能力,有效避免和減少各類事故發(fā)生,堅持污染預(yù)防、實現(xiàn)節(jié)能減廢。第二章安全環(huán)保管理目標(biāo)第二條1、重大人身傷害事故,重大生產(chǎn)、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為零、輕傷以上安全事故為零。2、環(huán)保設(shè)施開動率達(dá)到100%;污染物綜合排放合格率100%。3、重大、較大危險源點受控率、事故隱患整改率達(dá)到100%;4、職業(yè)病發(fā)病率為零;5、特種作業(yè)人員持證上崗率及證件有效率達(dá)到100%;6、安全標(biāo)準(zhǔn)化合格班組達(dá)標(biāo)率100%;第三章安全組織機(jī)構(gòu)第三條嘉能化工公司設(shè)立安全、環(huán)保管理委員會,建立安全管理體系及事故應(yīng)急體系。公司設(shè)專職安全主管,兼職環(huán)保主管。各作業(yè)區(qū)、班組設(shè)立兼職安全員,作業(yè)長和班長為兼職安全員。第四條嘉能化工公司安全、環(huán)保管理委員會主任:李東仁副主任:常廣飛王裕強(qiáng)陳濤?馬彥委員:程曉宏?于建紅?王艷紅?陳樹森?毛建軍?楊祎趙磊華?王軍庭李勇超?潘峰?馬世明?韓志明?第四章安全責(zé)任劃分第五條按照:“管生產(chǎn)必須管安全”,“一崗雙責(zé)”的安全管理要求,各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本部門安全管理工作。各作業(yè)區(qū)按照分工主抓各區(qū)域的安全,并對其負(fù)責(zé)。安全主管負(fù)責(zé)全公司的安全管理工作。1、各作業(yè)長、班長依據(jù)責(zé)任劃分,分別負(fù)責(zé)分管區(qū)域范圍職工的安全教育、安全培訓(xùn),現(xiàn)場危險區(qū)域檢查,違章、違規(guī)及隱患查處監(jiān)督檢查工作,對所轄區(qū)域的安全負(fù)具體管理責(zé)任。2、班組分散作業(yè)時,班長必須指定臨時安全負(fù)責(zé)人,并代行班長安全管理職責(zé)。3、引進(jìn)施工隊伍,各部門必須嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審查各類資質(zhì)。綜合科負(fù)責(zé)施工隊的日常安全管理工作,與施工隊簽訂安全協(xié)議和安全告知書并對其進(jìn)行安全教育、檢查和考核。第六條綜合科代表公司行使公司日常安全管理職能,在安全工作上對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查全公司的安全管理工作,配合上級主管部門的各項檢查。負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行、落實有關(guān)安全、環(huán)保、消防等方面的各項精神。對安全工作實行對口管理,有權(quán)對各作業(yè)區(qū)的違章違規(guī)行為提出批評和考核,對存在較大安全隱患和嚴(yán)重違章行為予以停工整頓。第五章安全管理主要內(nèi)容第七條強(qiáng)化安全管理,認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。1、認(rèn)真貫徹落實“以人為本,堅持安全發(fā)展,堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《勞動法》等相關(guān)規(guī)定,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,細(xì)化分工,使安全管理工作責(zé)任到人,落實到位。2、全面實行安全生產(chǎn)責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,突出各部門和個人安全管理職能、職責(zé)效能的發(fā)揮,真正做到各司其職、各負(fù)其責(zé),使安全工作逐級化和全員化。3、遵循以人為本,教育為主,考核為輔的原則,經(jīng)綜合科檢查被考核的單位和個人,作業(yè)區(qū),班組不再進(jìn)行重復(fù)考核。第八條進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理工作,認(rèn)真執(zhí)行安全交底和安全確認(rèn)制,做到事前有安排,過程有檢查,事后有講評,抓好過程控制,確保安全工作有序有效地開展。第九條狠抓安全操作規(guī)程的貫徹和現(xiàn)場危險源的辯識,積極開展安全隱患和違章行為的查處工作,不斷加大習(xí)慣性違章和重復(fù)事故的查處力度,確保作業(yè)安全規(guī)范。第十條進(jìn)一步強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作,有計劃地對在崗人員進(jìn)行定期或不定期安全教育培訓(xùn),不斷強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識,提高自我防范能力。第十一條新招人員的安全管理1、按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格招工體檢制度,未經(jīng)體檢和體檢不合格的人員不得錄用。意外傷害保險不生效不準(zhǔn)上崗。2、離崗一個月以上的人員必須經(jīng)過體檢合格和各級安全教育考試合格后方可上崗。3、因嚴(yán)重違章、險肇事故、傷害事故及被辭退的人員一律不得重新錄用。第十二條安全教育制度1、嚴(yán)格執(zhí)行“三級”(公司級、作業(yè)區(qū)級、班組級)安全教育制度。公司級安全教育考核成績90分以上為合格、作業(yè)區(qū)安全教育考試成績95分以上、班組級安全教育考試必須達(dá)到100分。2、生產(chǎn)中連續(xù)嚴(yán)重違章、冒險作業(yè)、群體違章及發(fā)生險肇事故的人員進(jìn)行離崗安全教育,再教育期間執(zhí)行50%工資。第十三條檢修項目8小時以上(含8小時),在施工前必須制訂上報相應(yīng)的安全措施,經(jīng)安全主管審批簽字后方可檢修作業(yè)。第十四條工會組織應(yīng)充分發(fā)揮對安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查的作用,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。第十五條班組每周不得少于一次安全活動,作業(yè)區(qū)每月不得少于兩次安全活動,公司每月不得少于一次,并做好記錄。第十六條加強(qiáng)特種設(shè)備設(shè)施管理,確保作業(yè)安全1、特種設(shè)備(單梁起重設(shè)備、天車、叉車、空壓機(jī)、鍋爐、壓力管道等壓力容器)必須按規(guī)定進(jìn)行年檢和審驗,合格后方可使用。各作業(yè)區(qū)必須按照分工管轄設(shè)備明細(xì)認(rèn)真做好日常點檢、維護(hù)和保養(yǎng)工作,并做好相應(yīng)的點檢記錄,責(zé)任到人,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,持證上崗,嚴(yán)禁設(shè)備帶病和超負(fù)荷作業(yè)。2、特種工機(jī)具(倒鏈、千斤頂?shù)?必須由專人保管和備案,做好日常檢查保養(yǎng),并做好點檢記錄,嚴(yán)禁帶病和超負(fù)荷作業(yè),達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的申請予以報廢。3、特種防護(hù)用品及安全檢測儀器(甲烷報警器,煤氣報警器,空氣呼吸機(jī))購置后按規(guī)定由生產(chǎn)科及時到相關(guān)單位備案和進(jìn)行定期檢測、審驗,合格后方可使用,由專人保管并做好日常檢查保養(yǎng)記錄,保持完好狀態(tài)。第十七條加強(qiáng)消防工作,杜絕各類火災(zāi)事故的發(fā)生1、各作業(yè)區(qū)要加強(qiáng)火災(zāi)事故的防范,生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙,在易燃、易爆區(qū)域動火作業(yè)必須申請動火證。氧氣、乙炔等易燃、易爆品倉儲存放要遠(yuǎn)離火源、熱源,符合安全管理規(guī)定。2、各作業(yè)單位要普及消防安全知識,做好火災(zāi)事故防范應(yīng)急預(yù)案。消防器材必須經(jīng)常保持良好狀態(tài),定期檢查,對失效的消防器材要及時更換。第十八條嘉能化工公司主要危險源及其控制措施序號危險源名稱可能發(fā)生的危害控制措施責(zé)任部門責(zé)任人1煤氣管線中毒、著火、爆炸1、配置有十臺煤氣報警器、兩臺氧氣呼吸機(jī)、防毒口罩、滅火器等。2、每周定期巡檢一次、發(fā)現(xiàn)問題及時處理并認(rèn)真做好巡檢記錄3、操作人員持證上崗檢修作業(yè)區(qū)李勇超2煤氣加壓站中毒、著火、爆炸1、站內(nèi)安裝有四臺固定式煤氣報警器,中控室24小時通過聲光監(jiān)督。2、站內(nèi)配有六瓶滅火器和強(qiáng)制排氣扇3、每2小時當(dāng)班人員巡檢一次做記錄4、巡檢人員兩人同行,持證上崗。生產(chǎn)作業(yè)區(qū)趙磊華3天燃?xì)庥嬃肯渲舷ⅰ⒅稹⒈?、配有二臺天燃?xì)鈭缶鳌⒄緝?nèi)配有四瓶滅火器外加防護(hù)欄2、定期巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時通知天燃?xì)夤?操作人員持證上崗。化驗室李萍霞4油罐區(qū)著火、環(huán)境污染1、油罐區(qū)建有防火墻、配置有消防水、滅火器及嚴(yán)禁煙火安全警示標(biāo)志。2、油罐區(qū)配置有煙氣報警器,中控室24小時監(jiān)控。3、崗位人員每班巡檢、持證上崗。儲運作業(yè)區(qū)孫效賢5高低壓配電室觸電、火災(zāi)1、配電室配有煙氣報警器,控制室24小時監(jiān)控、配置有滅火器等2、設(shè)有運行記錄、定期巡查點檢。持證上崗檢修作業(yè)區(qū)潘峰發(fā)電作業(yè)區(qū)楊祎6叉車墜落、傷害1、定期報檢、持證上崗。2、每班行走前加強(qiáng)檢點、限速慢行。儲運作業(yè)區(qū)毛建軍7天車墜落、傷害1、定期報檢、持證上崗。2、每周檢點一次并做好記錄檢修作業(yè)區(qū)李勇超8壓力容器壓力管道爆炸、燙傷物體打擊1、定期報檢、持證上崗。2、每周檢點一次并做好記錄。3、當(dāng)班人員每班點檢檢修作業(yè)區(qū)辛春9尾氣鍋爐發(fā)電鍋爐爆炸、燙傷物體打擊1、定期報檢、持證上崗。2、壓力、水位計、燃燒情況,有無尾氣泄露控制室24小時監(jiān)控,并做好運行記錄。3、當(dāng)班人員每班點檢發(fā)電作業(yè)區(qū)于建紅第六章考核第十九條安全管理考核主要內(nèi)容1、各作業(yè)區(qū)必須定期組織學(xué)習(xí)宣傳國家有關(guān)安全法律、法規(guī)、方針政策,及時傳達(dá)貫徹公司和上級部門有關(guān)安全會議和文件精神。2、各作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人每月組織召開兩次以上安全生產(chǎn)專題會議并作好記錄,班組每周一次,認(rèn)真布置安全工作重點,并做好記錄。3、各作業(yè)區(qū)需制定和完善安全、消防、環(huán)保等安全組織機(jī)構(gòu),分工明確,責(zé)任落實到人。4、各作業(yè)區(qū)必須建立特種設(shè)備、壓力容器、大型工機(jī)具和消防器材安全點檢記錄臺帳,要求內(nèi)容詳細(xì)明確。嚴(yán)禁“帶病”使用作業(yè)。5、設(shè)立作業(yè)人員互保制度,互相監(jiān)督、監(jiān)護(hù),確保現(xiàn)場作業(yè)安全。6、檢修設(shè)備時必須嚴(yán)格執(zhí)行“三牌兩票”和停、送電制度。7、檢修項目8小時以上(含8小時),必須編制詳細(xì)的安全措施,并經(jīng)相關(guān)管理人員簽字,報生產(chǎn)科備案后方可檢修作業(yè)。8、現(xiàn)場作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程。9、嚴(yán)禁酒后上崗,酒后發(fā)生各類事故者由本人承擔(dān)一切責(zé)任。10、在工作時間內(nèi)干私活,或做與工作無關(guān)的事而發(fā)生人身、設(shè)備等安全事故者,由此引發(fā)的經(jīng)濟(jì)損失等一切后果全部由個人承擔(dān)。11、進(jìn)入危險區(qū)域前必須對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育及安全交底,嚴(yán)格遵守動火證審辦有關(guān)規(guī)定。12、在易燃、易爆、煤氣等危險區(qū)域作業(yè)時,作業(yè)前必須按規(guī)定清除周圍危險物質(zhì),設(shè)專人監(jiān)護(hù),并配備滅火器材及防護(hù)設(shè)施,各種易燃易爆氣體的使用、運輸和裝卸等必須符合規(guī)定。13、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。14、在有毒有害等區(qū)域進(jìn)行作業(yè)時,必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)定,制訂安全防護(hù)措施,并設(shè)專人監(jiān)護(hù),經(jīng)相關(guān)部門檢測確認(rèn)安全后方可進(jìn)行作業(yè)。15、加強(qiáng)易燃、易爆品、庫房等危險源(點)的“三防”(防火、防盜、防爆)管理工作。16、發(fā)生人身設(shè)備等各類事故時,要及時搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,并如實上報相關(guān)部門。不得謊報、遲報和瞞報。因人為責(zé)任造成傷員救治不及時,致使事故擴(kuò)大的,視情節(jié)給予行政處罰。17、加強(qiáng)員工的法制教育,提高法律意識,自覺遵守交通法規(guī)。機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T,必須隨身攜帶各種有效證件,嚴(yán)禁酒后駕駛。18、發(fā)生事故必須按照“四不放過”的原則,輕傷及險肇事故必須在1小時以內(nèi)向綜合科報告;重傷及以上事故必須在20分鐘內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)報告,具體書面報告必須在8小時之內(nèi)上報公司綜合科,報告內(nèi)容必須全面、實事求是,不得敷衍了事。19、生產(chǎn)人員必須按規(guī)定穿戴合格的勞動保護(hù)用品,以及其他安全防護(hù)用品。20、執(zhí)行嘉能化工公司衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分、保潔要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。第二十條安全、消防管理考核細(xì)則見《大友嘉能化工有限公司績效考核細(xì)則》之《安全、消防管理考核細(xì)則》第七章事故考核發(fā)生輕傷以上事故,經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、安全主管、直接責(zé)任人、主要責(zé)任人、次要責(zé)任人按照大友企〔2015〕1號文件,由大友公司進(jìn)行考核。其他相關(guān)責(zé)任人由大友嘉能公司進(jìn)行考核,具體考核如下:人身傷害事故考核表表二:?單位:元/人·起事故管理責(zé)任人工亡事故重傷事故輕傷事故作業(yè)長副作業(yè)長班長副班長互保對子1000800400事故直接責(zé)任人15000/開除3000/記大過1000事故主要責(zé)任人10000/撤職2000/記過800事故次要責(zé)任人3000/降職1000/警告500事故一般責(zé)任人2000/記大過500300第二十一條本管理考核辦法由大友嘉能化工有限公司負(fù)責(zé)解釋,自2015年1月1日起執(zhí)行。