由于當(dāng)前煤炭市場供求矛盾突出,供給大于需求,個別煤炭企業(yè)由于各種現(xiàn)實原因,從而存在安全投入和安全管理不足。加之有的礦井開采時間長,深度加大,作業(yè)條件惡劣,煤礦安全事故居高不下,安全隱患多。造成事故的主要原因是:個別煤礦安全管理人員素質(zhì)不高,安全意識不強(qiáng),安全知識缺乏,自律意識和自我保護(hù)能力差,企業(yè)安全培訓(xùn)不落實。因此,要重視煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)工作,確立新的安全培訓(xùn)理念,加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)和培訓(xùn)基地建設(shè),通過安全技術(shù)培訓(xùn),提高煤礦企業(yè)職工素質(zhì),對有效防止事故的發(fā)生,減少職工傷亡,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有重要的現(xiàn)實意義。

安全技術(shù)培訓(xùn)是煤礦安全生產(chǎn)的前提,又是煤礦安全生產(chǎn)的保證。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化,現(xiàn)煤炭供給大于需求的市場環(huán)境,隨著煤礦開采時間長,面臨嚴(yán)峻的生產(chǎn)安全形勢,這使煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

我們經(jīng)過多年的安全培訓(xùn)實踐,認(rèn)識到為了使煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)企業(yè)對煤礦安全生產(chǎn)的要求,提高企業(yè)職工生產(chǎn)安全技術(shù)素質(zhì)和企業(yè)安全管理水平。就要在*理論和“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下,堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,在省委、省政府和省煤礦安全監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)煤礦安全的政策法規(guī)和國家生產(chǎn)安全管理總局、國家煤礦安全監(jiān)察局、省煤礦安全監(jiān)察局制定的《煤礦安全培訓(xùn)管理實施辦法》,建立和完善煤礦安全培訓(xùn)體系,充分調(diào)動和發(fā)揮政府、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的積極性和作用,樹立大培訓(xùn)、大教育的觀念;要實現(xiàn)全員培訓(xùn),保證培訓(xùn)質(zhì)量;加強(qiáng)對煤礦安全培訓(xùn)工作的監(jiān)察管理,在體制、制度、思想、行動上保持一致;加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè),切實搞好煤礦安全培訓(xùn)工作,保證煤礦安全生產(chǎn)必須的人力資源和專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)階段要搞好煤礦安全技術(shù)培訓(xùn),提高企業(yè)的安全管理水平,就要認(rèn)真做好以下幾個方面的工作。

(一)、要重視煤礦企業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)工作,確立新的安全培訓(xùn)理念,不培訓(xùn)本身就存在不安全的隱患,安全培訓(xùn)是成本最低的投入,效益最大。要關(guān)口前移,重心下移,重點(diǎn)培訓(xùn)安全管理專職人員和特種作業(yè)人員,確立科學(xué)的安全管理思想,從代表職工根本利益的高度重視安全培訓(xùn)工作,防患于未然。尤其要重視對煤礦特種作業(yè)人員的培訓(xùn),特種作業(yè)人員不僅要學(xué)習(xí)相關(guān)工種的理論知識,而且要掌握操作技能,努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研本工種必要的理論知識和技能,確立安全的自律意識和自我保護(hù)能力。企業(yè)安全專職管理人員和特種作業(yè)人員,不僅要掌握安全法規(guī)制度,井下“一通三防”的理論知識,而且要掌握操作技能,提高預(yù)防和救護(hù)能力,切實克服“三違”理象,提高煤礦企業(yè)安全管理水平。

(二)、要堅持“安全第一,預(yù)防為主”的原則。搞好煤礦安全培訓(xùn)是堅持預(yù)防為主,貫徹以人為本,服務(wù)基層,方便企業(yè)的具體體現(xiàn)。要建立和完善煤礦四級培訓(xùn)體系,在國家局和省煤礦安全監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下,對各類各級安全技術(shù)培訓(xùn)要統(tǒng)一規(guī)劃,歸口管理,分級實施,各負(fù)其責(zé),實行考教分離。建立和完善安全技術(shù)培訓(xùn)試題庫,逐步使安全技術(shù)培訓(xùn)考試程序化、規(guī)范化、制度化,通過考教分離,促進(jìn)提高煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)質(zhì)量。

(三)、要規(guī)范煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)證書的發(fā)放,沒有取得煤礦安全培訓(xùn)資格的機(jī)構(gòu)和單位,不能隨意搞煤礦安全培訓(xùn)和發(fā)放培訓(xùn)證書。各級煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要與地方生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局和企業(yè)加強(qiáng)合作,保持經(jīng)常的煤礦安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系。樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念,建立一種新的安全技術(shù)培訓(xùn)平臺和關(guān)系。根據(jù)面向基層服務(wù)煤礦和企業(yè)的原則,按照企業(yè)的生產(chǎn)安全要求,培訓(xùn)企業(yè)需要的各類安全技術(shù)人才,緊緊圍繞當(dāng)前煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)存在的問題,立足解決這些問題進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),著重提高煤炭企業(yè)各類安全人員的安全知識和技術(shù)素質(zhì)。

(四)、要加大投入,加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和基地的建設(shè),以及實驗室和試驗設(shè)備的建設(shè),教師隊伍建設(shè)和教材建設(shè)。嚴(yán)格按照國家煤礦安全監(jiān)察局制定的培訓(xùn)大綱進(jìn)行培訓(xùn)。教師要提高理論水平、教學(xué)水平和科研水平,理論聯(lián)系實際,認(rèn)真研究企業(yè)對安全技術(shù)培訓(xùn)的實際需要和培訓(xùn)對象,根據(jù)企業(yè)對安全技術(shù)培訓(xùn)的需要和特種作業(yè)人員的具體情況進(jìn)行教學(xué)。采用多煤體教學(xué)、研討式教學(xué)等先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,提高煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)質(zhì)量。

(五)、要加強(qiáng)煤礦生產(chǎn)安全管理和企業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn),這是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的要求,企業(yè)要依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),堅持“一手抓隊伍建設(shè),一手抓安全生產(chǎn)”和“抓主、抓重、抓難點(diǎn)”的原則,不斷加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)管理、監(jiān)察和行政執(zhí)法力度。要關(guān)口前移,重心下移,突出事故防范,采取科學(xué)的安全管理方法,堅持糾正人為的不安全行為和物的不安全狀態(tài),及時消除各種事故隱患,實現(xiàn)全方位的安全生產(chǎn)和管理。正確處理安全投入和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,使用先進(jìn)的安全技術(shù)設(shè)備,加強(qiáng)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。要正確處理生產(chǎn)和安全技術(shù)培訓(xùn)的關(guān)系,保證培訓(xùn)時間。企業(yè)的各種安全管理人員的特種作業(yè)人員,每年要抽出時間,專門參加學(xué)習(xí)煤礦安全相關(guān)的政策法規(guī),理論知識和技能,這樣才能提高職工安全思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),克服“三違”現(xiàn)象。要從實踐“三個代表”重要思想,代表職工根本利益的高度,牢固樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的強(qiáng)烈意識,從維護(hù)職工群眾的生命和健康的高度重視安全技術(shù)培訓(xùn)。煤炭企業(yè)只有加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn),才能確保安全生產(chǎn),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

篇2:公司安全管理培訓(xùn)試題（1小時）

公司安全管理培訓(xùn)試題(60分鐘)

工號:-----------姓名:---------分?jǐn)?shù):---------

一、填空題:(每空1分,共30分)

1、多魚公司安全管理委員會成立日期是2004年___月。

2、特種作業(yè)操作證每年由原考核發(fā)證部門復(fù)審一次。

3、設(shè)備內(nèi)安全照明電壓應(yīng)不大于___V,在潮濕容器、狹小容器內(nèi)作業(yè)應(yīng)不大于___V。

4、在用起重機(jī)安全定期監(jiān)督檢驗周期規(guī)定為_____年,電梯和載人升降機(jī)安全監(jiān)督檢驗周期規(guī)定為____年。

5、特殊危險動火作業(yè)的《動火安全作業(yè)證》和一級動火作業(yè)的《動火安全作業(yè)證》的有效期一般為____小時,二級動火作業(yè)的《動火安全作業(yè)證》的有效期為____小時。如果動火作業(yè)超過有效期限,應(yīng)重新辦理《動火安全作業(yè)證》。

6、我國安全生產(chǎn)的方針是:______、________。

7、新進(jìn)員工必須進(jìn)行三級安全教育,即:_______、_________、_________。

8、消防安全的方針是:_______、_________。

9、特殊工種操作工必須經(jīng)培訓(xùn)取得_______________后方能上崗。

10、燃燒的三個必備條件是:_____、_______、________。

11、國標(biāo)把安全電壓分為5個等級,分別是:___、____、____、_____、___。

12、公司安全體系管理文件分為___部分。

13、公司安全生產(chǎn)委員會實行定期會議議事制度,每季度至少要召開___安全工作會議。

14、火災(zāi)探測器在探測到火災(zāi)時,能自動產(chǎn)生火災(zāi)報警信號,因而也可叫火災(zāi)報警器。常用的探測器有三種,分別是:___、___、___。

15、在正常工作中人體允許通過的電流,直流50mA,交流是___mA。

二、判斷題:(每題1分,共10分)

1、關(guān)鍵工種是本單位易出事故的工種。如:"沖床工,林工、壓機(jī)工,氣體站人員等。()

2、根據(jù)有關(guān)行政規(guī)范的規(guī)定,專職安全生產(chǎn)管理,安全技術(shù)人員數(shù)量要求達(dá)到員工總數(shù)的2%~5%。()

3、公司安全文化有沒有精神層是衡量一個公司是否形成了自己公司的安全文化的標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)。()

4、特種作業(yè)人員的范圍由國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門確定。()

5、"5S"活動:既整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)是日本生產(chǎn)經(jīng)營單位采用的安全管理方法,所謂"5S"是五個首位漢字的日語拉丁語的第一個字母。()

6、在我國,《勞動法》規(guī)定未成年工是指年齡已滿16周歲未滿18周歲的勞動者。()

7、避雷網(wǎng)和避雷帶一般采用圓鋼或扁鋼。圓鋼直徑不小于8mm,避雷扁鋼截面積不小于48mm2,厚度不小于4mm。避雷線一般采用不小于35mm2鍍鋅鋼絞線。()

8、工傷保險待遇一般來說包括如下內(nèi)容:長期撫恤金、一次性補(bǔ)償金、醫(yī)療費(fèi)報銷、喪葬費(fèi)及提供假肢、輪椅等。()

9、發(fā)生重大、特大、特別重大傷亡事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守,出差在外的,應(yīng)當(dāng)立即返回。()

10、油庫發(fā)生了爆炸或泄漏,所采用的滅火設(shè)備是泡沫滅火器。()

三、選擇題:(可多選,每題3分,共30分)

1、特種作業(yè)范圍包括:()

A、電工作業(yè)B、金屬焊接、切割作業(yè)

C、鍋爐作業(yè)員D、礦山安全檢查作業(yè)

2、下列哪種情況將被發(fā)證單位吊銷其特種作業(yè)操作證:()

A、未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格B、違章作業(yè)造成嚴(yán)重后果的

C、2年內(nèi)違章操作記錄達(dá)3次以上D、弄虛作假取得特種作業(yè)操作證。

3、我國標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定安全電壓的限值為50V(交流)、直流電壓的限值為120V。國標(biāo)GB3085--83中規(guī)定了5個等級的安全電壓額定值,分別為:()

A、42VB、36VC、24VD、12和6V

4、我國于1982年頒布了《安全標(biāo)志》(GB2894--82)的國家標(biāo)準(zhǔn),把安全標(biāo)志分為四類,下面那些是屬于這四類之內(nèi)的:()

A、禁止標(biāo)志B、警告標(biāo)志C、指令標(biāo)志D、提示標(biāo)志

5、違反下面哪些原因造成事故,應(yīng)首先追究當(dāng)事者的責(zé)任:()

A、缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或不健全的。

B、違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)的。

C、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,違反勞動紀(jì)律、玩忽職守的。

D、擅自開動機(jī)器設(shè)備,擅自更改、拆除、損壞、挪用安全裝置和設(shè)備的。

6、對于有毒的化學(xué)藥品出現(xiàn)泄漏有幾種處理方法,請選擇有哪些處理方法:()

A、圍堤堵截B、稀釋與覆蓋C、收容(集)D、廢棄

7、在確定工傷保險待遇時,有以下哪種情況可以停止享受工傷保險待遇:()

A、喪失享受待遇條件的。B、拒不接受勞動能力鑒定的。

C、拒絕治療的。D、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

8、下面哪些行為屬于不安全的行為:()

A、違反操作規(guī)程。B、工作時紀(jì)律性不強(qiáng)、不專心工作。

C、勞累過度,缺乏休息。D、隨意接裝電線。

9、屬于剪床工的安全職責(zé)有哪些:()

A、非本班人員,未經(jīng)機(jī)床保管人員同意,不準(zhǔn)開動剪床。

B、使用前應(yīng)開車檢查剪床各部位轉(zhuǎn)動情況是否正常。

C、剪較薄的鋼皮時,要防止鋼皮回彈傷人。

D、剪床發(fā)生連續(xù)剪切時,應(yīng)立即停止使用,進(jìn)行修復(fù)。

10、下面有哪些安全消防器材是多魚公司的()

A、消防栓B、噴淋頭C、滅火器D、報警鈴

四、簡答題:(每題10分,共20分)

1、我們應(yīng)該如何面對工業(yè)安全

2、安全事故是怎樣發(fā)生的,有哪些原因如何預(yù)防(答案寫背面)

篇3:供電公司安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)制度

第一章?總則

第一條?為加強(qiáng)新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司的安全管理工作,規(guī)范公司及所屬企業(yè)各級人員和職能部門的安全職責(zé),保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,促進(jìn)新農(nóng)村電力工程有限公司生產(chǎn)經(jīng)營健康快速發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及省公司、**供電有限責(zé)任公司的有關(guān)規(guī)程規(guī)定,特制定本制度。

第二條?公司安全理工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。各級行政一把手是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

第三條?公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)是實現(xiàn)無生產(chǎn)人身重傷、死亡事故;無重、特大火災(zāi)責(zé)任事故;無重、特大設(shè)備事故;無重、特大交通責(zé)任事故。

第四條?公司的行政領(lǐng)導(dǎo)對公司的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé),黨支部、工會組織應(yīng)起到保證和監(jiān)督作用,互相配合搞好職工的安全思想教育,開展群眾安全監(jiān)督活動。

第二章?安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

第五條?安全生產(chǎn)目標(biāo)

(一)不發(fā)生人身死亡事故;

(二)不發(fā)生人身重傷事故和群傷事故;

(三)不發(fā)生重大交通事故;

(四)不發(fā)生重大施工機(jī)械設(shè)備事故;

(五)不發(fā)生重大火災(zāi)事故;

第六條?安全管理工作目標(biāo)

公司特種作業(yè)人員持證上崗率100%,特種設(shè)備持證運(yùn)行率100%,設(shè)備完好率80%,各級檢查合格率100%。

第七條?實現(xiàn)目標(biāo)的主要措施

(一)建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(二)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范安全生產(chǎn)操作規(guī)程;

(三)保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;

(四)督促、檢查安全生產(chǎn)工作、及時消除安全隱患。

第八條?目標(biāo)的考核與獎勵辦法

(一)班組考核,每季度由下屬工程建設(shè)部依據(jù)**縣新農(nóng)村電力工程有限公司《安全生產(chǎn)管理獎懲考核辦法》進(jìn)行獎懲。

(二)工程部考核,在工程結(jié)束后,由公司安監(jiān)部進(jìn)行考核,依據(jù)**縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司《安全生產(chǎn)管理獎懲考核辦法》和《工程項目安全風(fēng)險抵押金管理》進(jìn)行獎懲。

(三)工程隊考核,年終由公司安生部進(jìn)行考核,依據(jù)《**供電公司三項責(zé)任制考核管理暫行辦法》和**縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司《安全生產(chǎn)管理獎懲考核辦法》進(jìn)行獎懲。

第三章?管理機(jī)構(gòu)

第九條?公司成立以經(jīng)理為主任(組長)的安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)所屬公司的安全工作。

第十條?公司根據(jù)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》,結(jié)合自身業(yè)務(wù)的特點(diǎn),設(shè)置相應(yīng)的安監(jiān)部,安監(jiān)人員具有中專以上學(xué)歷或中級及以

上職稱。安監(jiān)人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定。

第十一條從事電力檢修,安裝的施工單位,其規(guī)模在50人以上的應(yīng)有專職安全員,不足50人的可設(shè)兼職安全員。

第十二條公司的各基層建安單位、班組均應(yīng)有專職或兼職的安全員。公司自上而下分健全安全網(wǎng)絡(luò),開成強(qiáng)有力的安全管理體系。

第四章事故調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告

第十三條公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家分布的《安全生產(chǎn)法》、國家電力公司《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查》;搞好事故的調(diào)查、統(tǒng)計、報告;

按時向有關(guān)上級主管部門和安全生產(chǎn)部門上報統(tǒng)計報表,做到及時、準(zhǔn)確、完整。

第十四條公司發(fā)生特大、重大、人身死亡、兩人以上的重傷事故,重大火災(zāi)及重大交通事故應(yīng)立即報告上級安全機(jī)構(gòu),同時以最快方式報告省公司有關(guān)主管部門,并按規(guī)定日期報出書面調(diào)查報告。

第十五條調(diào)查事故要堅持“四不放過”(事故原因不清楚不放過,

事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過,群眾和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過)的原則;應(yīng)做好公司事故的綜合統(tǒng)計分析,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報和向職工公布事故發(fā)生的類別、原因、責(zé)任和防范措施。

第十六條公司發(fā)生生產(chǎn)事故,構(gòu)成電力生產(chǎn)事故的按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行,其他事故按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章?獎懲

第十七條安全工作要實行重獎重罰。公司對施工部門應(yīng)建立有明確的安全獎懲制度,做到獎懲分明,明令公布;公司應(yīng)設(shè)立安全獎勵基金,專項使用。

第十八條對為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),為消除重大隱患,防止、避免生產(chǎn)事故做出貢獻(xiàn)的集體和個人,應(yīng)給予表彰和獎勵,

貢獻(xiàn)顯著者給予重獎。

第十九條對發(fā)生責(zé)任事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任者應(yīng)根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,情節(jié)惡劣的應(yīng)給予重罰。

第六章附?則

第二十條本制度如與上級有關(guān)文件相觸,以上級文件為準(zhǔn)。

第二十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

**縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司

?

安全教育培訓(xùn)制度

第一章總?則

第一條公司的各級領(lǐng)導(dǎo)、安全管理負(fù)責(zé)人及各管理人員應(yīng)參加上級安全機(jī)構(gòu)組織的每年一次的有關(guān)安全規(guī)程制度的考試。

第二條新招收錄用的員工必須經(jīng)過三級(公司、部門)安全教育、緊急救護(hù)培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場工作。新轉(zhuǎn)換崗位的人員上崗前也必須經(jīng)過安全教育、崗位培訓(xùn)和考試合格。以上培訓(xùn)、考試由公司負(fù)責(zé)。

第三條按國家規(guī)定屬于特種作業(yè)、危險作業(yè)的人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持有主管部門頒發(fā)的操作證,方可上崗。

第四條公司應(yīng)建立特種作業(yè)人員的安全檔案,其中包括入廠前體檢的健康情況、定期體檢記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、歷次安全規(guī)程考試成績、安全獎懲記錄等。

第五條公司應(yīng)每年召開生產(chǎn)、經(jīng)營安全工作會議、總結(jié)、交流安全工作,布置年度安全工作;定期組織安全自查、互查,不斷提高公司安全生產(chǎn)和安全管理水平。

第六條公司對定期召開的安全工作會、月度例會、事故分析會和安全日活動(三會一活動)要有明確規(guī)定和要求,切不可流于形式。

第七條公司每年要制訂以“五無”為內(nèi)容的安全生產(chǎn)目標(biāo),做好目標(biāo)的層層分解,并同每一位員工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,實行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度。針對年度安全生產(chǎn)目標(biāo),生產(chǎn)部門和安監(jiān)部應(yīng)分別制訂出反事故措施計劃和安全技術(shù)、勞動保護(hù)措施計劃,公布實施。對安全生產(chǎn)目標(biāo)的“反措、安措”計劃應(yīng)有定期檢查和考評辦法。

第八條公司應(yīng)在每年上半年集中一段時間開展全員安全活動,要通?過學(xué)安規(guī)、憶事故案例、查不安全因素和事故隱患、考安規(guī)、?訂安全目標(biāo)責(zé)任合同等,強(qiáng)化安全管理。

第九條公司要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、季節(jié)因素,做好每年春、秋季安全大檢查工作及日常安全檢查。

第二章?施工作業(yè)隊(班組)安全教育

第十條由項目安全管理部門組織現(xiàn)場作業(yè)隊長(班組長)和安全員負(fù)責(zé),主要對現(xiàn)場管理人員包括施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、技術(shù)干部、領(lǐng)工員、工班長、施工現(xiàn)場帶班人員、現(xiàn)場安全員、防護(hù)員、駐站聯(lián)絡(luò)員、看護(hù)員等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的教育,安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、崗位職責(zé)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例的教育、對全體現(xiàn)場事故操作人員進(jìn)行現(xiàn)場安全注意事項、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的機(jī)械設(shè)備、工具的性能和安全使用要求、個人防護(hù)用品的正確使用方法等,時間每季度不少于一次,每年累計不少于40學(xué)時。主要內(nèi)容包括:

1、項目部施工生產(chǎn)基本情況,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點(diǎn),可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

2、施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。

3、安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明施工要求。

4、本崗位的主要職責(zé)、潛在的風(fēng)險、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全注意事項等。

5、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識。

6、冬雨季、汛期、節(jié)假日前后、工種轉(zhuǎn)換等專題安全教育。

7、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料應(yīng)用時的安全操作方法和新崗位安全知識教育。

8、與本崗位有關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例教育。

第三章?安全教育培訓(xùn)總體要求

第十一條安全培訓(xùn)教育可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式,由安全管理部門負(fù)責(zé)人組織編制年度培訓(xùn)計劃,報項目分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批后按計劃實施,培訓(xùn)教材可選用國家有關(guān)部門認(rèn)可的專用教材,也可由安全管理部門負(fù)責(zé)人組織自行編制培訓(xùn)教材,選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考核試卷和培訓(xùn)人員成績單,上述記錄由項目安全管理部門保留備案。

1、各作業(yè)(班組)要認(rèn)真開展班前安全講話等活動,活動內(nèi)容要有針對性,并做好教育記錄。

2、工程項目出現(xiàn)以下幾種情況時,項目經(jīng)理應(yīng)及時安排有關(guān)部門和人員對施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,時間不少于2小時。

(1)因故改變安全操作規(guī)程;

(2)實施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;

(3)更新儀器、設(shè)備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);

(4)發(fā)生因工傷亡事故、機(jī)械損壞事故及重大未遂事故;

(5)出現(xiàn)其他不安全因素、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。

3、認(rèn)真開展日常的安全教育和安全活動(如安全周、安全月、百日安全無事故活動),堅持經(jīng)常化、形式多樣化(如板報、宣傳欄、錄像、講座、知識競賽等),講究實際效果。

4、項目必須建立各級、各類人員安全教育培訓(xùn)檔案,堅持全體人員(包括外協(xié)勞務(wù)隊伍人員)的安全繼續(xù)教育,確保關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員持證上崗。

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?二0一0年三月