為確保對(duì)安全管理體系產(chǎn)生重大影響的崗位人員都能勝任其工作,有必要對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn),并提高全員的安全管理意識(shí)。項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目內(nèi)部培訓(xùn)需求的識(shí)別,參與公司組織的培訓(xùn),并參與項(xiàng)目施工的分包隊(duì)伍進(jìn)行安全的教育和交底。

㈠培訓(xùn)分類

1.按管理層次包括:

⑴.各相關(guān)管理系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人;

⑵.文件與活動(dòng)的實(shí)施者;

⑶.操作人員。

2.按人員的職業(yè)生涯包括:

⑴.上崗前培訓(xùn);

⑵.崗位培訓(xùn);

⑶.提高培訓(xùn)與訓(xùn)練;

⑷.知識(shí)更新的培訓(xùn);

⑸.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

3.對(duì)于操作工人開展現(xiàn)場(chǎng)的交底與教育。

㈡培訓(xùn)程序

1.提交項(xiàng)目的培訓(xùn)需求;

2.實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。

㈢教育與培訓(xùn)要求

1.通過培訓(xùn)使可能對(duì)安全生產(chǎn)產(chǎn)生重大影響的人員明確:

⑴.崗位職責(zé);

⑵.明確個(gè)人對(duì)安全產(chǎn)生的影響;

⑶.熟悉本崗位的工作程序與操作規(guī)程;

⑷.具有與本崗位有關(guān)的重大事故的應(yīng)急準(zhǔn)備反應(yīng)能力。

2.培訓(xùn)通過講課、交底、交流、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式進(jìn)行;

3.建立并保存培訓(xùn)記錄。

篇2:公司安全管理培訓(xùn)試題（1小時(shí)）

公司安全管理培訓(xùn)試題(60分鐘)

工號(hào):-----------姓名:---------分?jǐn)?shù):---------

一、填空題:(每空1分,共30分)

1、多魚公司安全管理委員會(huì)成立日期是2004年___月。

2、特種作業(yè)操作證每年由原考核發(fā)證部門復(fù)審一次。

3、設(shè)備內(nèi)安全照明電壓應(yīng)不大于___V,在潮濕容器、狹小容器內(nèi)作業(yè)應(yīng)不大于___V。

4、在用起重機(jī)安全定期監(jiān)督檢驗(yàn)周期規(guī)定為_____年,電梯和載人升降機(jī)安全監(jiān)督檢驗(yàn)周期規(guī)定為____年。

5、特殊危險(xiǎn)動(dòng)火作業(yè)的《動(dòng)火安全作業(yè)證》和一級(jí)動(dòng)火作業(yè)的《動(dòng)火安全作業(yè)證》的有效期一般為____小時(shí),二級(jí)動(dòng)火作業(yè)的《動(dòng)火安全作業(yè)證》的有效期為____小時(shí)。如果動(dòng)火作業(yè)超過有效期限,應(yīng)重新辦理《動(dòng)火安全作業(yè)證》。

6、我國安全生產(chǎn)的方針是:______、________。

7、新進(jìn)員工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,即:_______、_________、_________。

8、消防安全的方針是:_______、_________。

9、特殊工種操作工必須經(jīng)培訓(xùn)取得_______________后方能上崗。

10、燃燒的三個(gè)必備條件是:_____、_______、________。

11、國標(biāo)把安全電壓分為5個(gè)等級(jí),分別是:___、____、____、_____、___。

12、公司安全體系管理文件分為___部分。

13、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)實(shí)行定期會(huì)議議事制度,每季度至少要召開___安全工作會(huì)議。

14、火災(zāi)探測(cè)器在探測(cè)到火災(zāi)時(shí),能自動(dòng)產(chǎn)生火災(zāi)報(bào)警信號(hào),因而也可叫火災(zāi)報(bào)警器。常用的探測(cè)器有三種,分別是:___、___、___。

15、在正常工作中人體允許通過的電流,直流50mA,交流是___mA。

二、判斷題:(每題1分,共10分)

1、關(guān)鍵工種是本單位易出事故的工種。如:"沖床工,林工、壓機(jī)工,氣體站人員等。()

2、根據(jù)有關(guān)行政規(guī)范的規(guī)定,專職安全生產(chǎn)管理,安全技術(shù)人員數(shù)量要求達(dá)到員工總數(shù)的2%~5%。()

3、公司安全文化有沒有精神層是衡量一個(gè)公司是否形成了自己公司的安全文化的標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)。()

4、特種作業(yè)人員的范圍由國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門確定。()

5、"5S"活動(dòng):既整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)是日本生產(chǎn)經(jīng)營單位采用的安全管理方法,所謂"5S"是五個(gè)首位漢字的日語拉丁語的第一個(gè)字母。()

6、在我國,《勞動(dòng)法》規(guī)定未成年工是指年齡已滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。()

7、避雷網(wǎng)和避雷帶一般采用圓鋼或扁鋼。圓鋼直徑不小于8mm,避雷扁鋼截面積不小于48mm2,厚度不小于4mm。避雷線一般采用不小于35mm2鍍鋅鋼絞線。()

8、工傷保險(xiǎn)待遇一般來說包括如下內(nèi)容:長期撫恤金、一次性補(bǔ)償金、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、喪葬費(fèi)及提供假肢、輪椅等。()

9、發(fā)生重大、特大、特別重大傷亡事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守,出差在外的,應(yīng)當(dāng)立即返回。()

10、油庫發(fā)生了爆炸或泄漏,所采用的滅火設(shè)備是泡沫滅火器。()

三、選擇題:(可多選,每題3分,共30分)

1、特種作業(yè)范圍包括:()

A、電工作業(yè)B、金屬焊接、切割作業(yè)

C、鍋爐作業(yè)員D、礦山安全檢查作業(yè)

2、下列哪種情況將被發(fā)證單位吊銷其特種作業(yè)操作證:()

A、未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格B、違章作業(yè)造成嚴(yán)重后果的

C、2年內(nèi)違章操作記錄達(dá)3次以上D、弄虛作假取得特種作業(yè)操作證。

3、我國標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定安全電壓的限值為50V(交流)、直流電壓的限值為120V。國標(biāo)GB3085--83中規(guī)定了5個(gè)等級(jí)的安全電壓額定值,分別為:()

A、42VB、36VC、24VD、12和6V

4、我國于1982年頒布了《安全標(biāo)志》(GB2894--82)的國家標(biāo)準(zhǔn),把安全標(biāo)志分為四類,下面那些是屬于這四類之內(nèi)的:()

A、禁止標(biāo)志B、警告標(biāo)志C、指令標(biāo)志D、提示標(biāo)志

5、違反下面哪些原因造成事故,應(yīng)首先追究當(dāng)事者的責(zé)任:()

A、缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或不健全的。

B、違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)的。

C、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守的。

D、擅自開動(dòng)機(jī)器設(shè)備,擅自更改、拆除、損壞、挪用安全裝置和設(shè)備的。

6、對(duì)于有毒的化學(xué)藥品出現(xiàn)泄漏有幾種處理方法,請(qǐng)選擇有哪些處理方法:()

A、圍堤堵截B、稀釋與覆蓋C、收容(集)D、廢棄

7、在確定工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),有以下哪種情況可以停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:()

A、喪失享受待遇條件的。B、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的。

C、拒絕治療的。D、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

8、下面哪些行為屬于不安全的行為:()

A、違反操作規(guī)程。B、工作時(shí)紀(jì)律性不強(qiáng)、不專心工作。

C、勞累過度,缺乏休息。D、隨意接裝電線。

9、屬于剪床工的安全職責(zé)有哪些:()

A、非本班人員,未經(jīng)機(jī)床保管人員同意,不準(zhǔn)開動(dòng)剪床。

B、使用前應(yīng)開車檢查剪床各部位轉(zhuǎn)動(dòng)情況是否正常。

C、剪較薄的鋼皮時(shí),要防止鋼皮回彈傷人。

D、剪床發(fā)生連續(xù)剪切時(shí),應(yīng)立即停止使用,進(jìn)行修復(fù)。

10、下面有哪些安全消防器材是多魚公司的()

A、消防栓B、噴淋頭C、滅火器D、報(bào)警鈴

四、簡答題:(每題10分,共20分)

1、我們應(yīng)該如何面對(duì)工業(yè)安全

2、安全事故是怎樣發(fā)生的,有哪些原因如何預(yù)防(答案寫背面)

篇3:供電公司安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)制度

第一章?總則

第一條?為加強(qiáng)新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司的安全管理工作,規(guī)范公司及所屬企業(yè)各級(jí)人員和職能部門的安全職責(zé),保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,促進(jìn)新農(nóng)村電力工程有限公司生產(chǎn)經(jīng)營健康快速發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及省公司、**供電有限責(zé)任公司的有關(guān)規(guī)程規(guī)定,特制定本制度。

第二條?公司安全理工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。各級(jí)行政一把手是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

第三條?公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)無生產(chǎn)人身重傷、死亡事故;無重、特大火災(zāi)責(zé)任事故;無重、特大設(shè)備事故;無重、特大交通責(zé)任事故。

第四條?公司的行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé),黨支部、工會(huì)組織應(yīng)起到保證和監(jiān)督作用,互相配合搞好職工的安全思想教育,開展群眾安全監(jiān)督活動(dòng)。

第二章?安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

第五條?安全生產(chǎn)目標(biāo)

(一)不發(fā)生人身死亡事故;

(二)不發(fā)生人身重傷事故和群傷事故;

(三)不發(fā)生重大交通事故;

(四)不發(fā)生重大施工機(jī)械設(shè)備事故;

(五)不發(fā)生重大火災(zāi)事故;

第六條?安全管理工作目標(biāo)

公司特種作業(yè)人員持證上崗率100%,特種設(shè)備持證運(yùn)行率100%,設(shè)備完好率80%,各級(jí)檢查合格率100%。

第七條?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施

(一)建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(二)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范安全生產(chǎn)操作規(guī)程;

(三)保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

(四)督促、檢查安全生產(chǎn)工作、及時(shí)消除安全隱患。

第八條?目標(biāo)的考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法

(一)班組考核,每季度由下屬工程建設(shè)部依據(jù)**縣新農(nóng)村電力工程有限公司《安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

(二)工程部考核,在工程結(jié)束后,由公司安監(jiān)部進(jìn)行考核,依據(jù)**縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司《安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法》和《工程項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

(三)工程隊(duì)考核,年終由公司安生部進(jìn)行考核,依據(jù)《**供電公司三項(xiàng)責(zé)任制考核管理暫行辦法》和**縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司《安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第三章?管理機(jī)構(gòu)

第九條?公司成立以經(jīng)理為主任(組長)的安全生產(chǎn)委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)所屬公司的安全工作。

第十條?公司根據(jù)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》,結(jié)合自身業(yè)務(wù)的特點(diǎn),設(shè)置相應(yīng)的安監(jiān)部,安監(jiān)人員具有中專以上學(xué)歷或中級(jí)及以

上職稱。安監(jiān)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定。

第十一條從事電力檢修,安裝的施工單位,其規(guī)模在50人以上的應(yīng)有專職安全員,不足50人的可設(shè)兼職安全員。

第十二條公司的各基層建安單位、班組均應(yīng)有專職或兼職的安全員。公司自上而下分健全安全網(wǎng)絡(luò),開成強(qiáng)有力的安全管理體系。

第四章事故調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告

第十三條公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家分布的《安全生產(chǎn)法》、國家電力公司《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查》;搞好事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告;

按時(shí)向有關(guān)上級(jí)主管部門和安全生產(chǎn)部門上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第十四條公司發(fā)生特大、重大、人身死亡、兩人以上的重傷事故,重大火災(zāi)及重大交通事故應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)安全機(jī)構(gòu),同時(shí)以最快方式報(bào)告省公司有關(guān)主管部門,并按規(guī)定日期報(bào)出書面調(diào)查報(bào)告。

第十五條調(diào)查事故要堅(jiān)持“四不放過”(事故原因不清楚不放過,

事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過,群眾和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過)的原則;應(yīng)做好公司事故的綜合統(tǒng)計(jì)分析,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和向職工公布事故發(fā)生的類別、原因、責(zé)任和防范措施。

第十六條公司發(fā)生生產(chǎn)事故,構(gòu)成電力生產(chǎn)事故的按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行,其他事故按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章?獎(jiǎng)懲

第十七條安全工作要實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。公司對(duì)施工部門應(yīng)建立有明確的安全獎(jiǎng)懲制度,做到獎(jiǎng)懲分明,明令公布;公司應(yīng)設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,專項(xiàng)使用。

第十八條對(duì)為公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),為消除重大隱患,防止、避免生產(chǎn)事故做出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),

貢獻(xiàn)顯著者給予重獎(jiǎng)。

第十九條對(duì)發(fā)生責(zé)任事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任者應(yīng)根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,情節(jié)惡劣的應(yīng)給予重罰。

第六章附?則

第二十條本制度如與上級(jí)有關(guān)文件相觸,以上級(jí)文件為準(zhǔn)。

第二十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

**縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司

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安全教育培訓(xùn)制度

第一章總?則

第一條公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理負(fù)責(zé)人及各管理人員應(yīng)參加上級(jí)安全機(jī)構(gòu)組織的每年一次的有關(guān)安全規(guī)程制度的考試。

第二條新招收錄用的員工必須經(jīng)過三級(jí)(公司、部門)安全教育、緊急救護(hù)培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作。新轉(zhuǎn)換崗位的人員上崗前也必須經(jīng)過安全教育、崗位培訓(xùn)和考試合格。以上培訓(xùn)、考試由公司負(fù)責(zé)。

第三條按國家規(guī)定屬于特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持有主管部門頒發(fā)的操作證,方可上崗。

第四條公司應(yīng)建立特種作業(yè)人員的安全檔案,其中包括入廠前體檢的健康情況、定期體檢記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、歷次安全規(guī)程考試成績、安全獎(jiǎng)懲記錄等。

第五條公司應(yīng)每年召開生產(chǎn)、經(jīng)營安全工作會(huì)議、總結(jié)、交流安全工作,布置年度安全工作;定期組織安全自查、互查,不斷提高公司安全生產(chǎn)和安全管理水平。

第六條公司對(duì)定期召開的安全工作會(huì)、月度例會(huì)、事故分析會(huì)和安全日活動(dòng)(三會(huì)一活動(dòng))要有明確規(guī)定和要求,切不可流于形式。

第七條公司每年要制訂以“五無”為內(nèi)容的安全生產(chǎn)目標(biāo),做好目標(biāo)的層層分解,并同每一位員工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。針對(duì)年度安全生產(chǎn)目標(biāo),生產(chǎn)部門和安監(jiān)部應(yīng)分別制訂出反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃,公布實(shí)施。對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的“反措、安措”計(jì)劃應(yīng)有定期檢查和考評(píng)辦法。

第八條公司應(yīng)在每年上半年集中一段時(shí)間開展全員安全活動(dòng),要通?過學(xué)安規(guī)、憶事故案例、查不安全因素和事故隱患、考安規(guī)、?訂安全目標(biāo)責(zé)任合同等,強(qiáng)化安全管理。

第九條公司要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、季節(jié)因素,做好每年春、秋季安全大檢查工作及日常安全檢查。

第二章?施工作業(yè)隊(duì)(班組)安全教育

第十條由項(xiàng)目安全管理部門組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)隊(duì)長(班組長)和安全員負(fù)責(zé),主要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員包括施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、技術(shù)干部、領(lǐng)工員、工班長、施工現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、現(xiàn)場(chǎng)安全員、防護(hù)員、駐站聯(lián)絡(luò)員、看護(hù)員等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的教育,安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、崗位職責(zé)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例的教育、對(duì)全體現(xiàn)場(chǎng)事故操作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng)、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的機(jī)械設(shè)備、工具的性能和安全使用要求、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法等,時(shí)間每季度不少于一次,每年累計(jì)不少于40學(xué)時(shí)。主要內(nèi)容包括:

1、項(xiàng)目部施工生產(chǎn)基本情況,包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn),可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度。

3、安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明施工要求。

4、本崗位的主要職責(zé)、潛在的風(fēng)險(xiǎn)、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)等。

5、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識(shí)。

6、冬雨季、汛期、節(jié)假日前后、工種轉(zhuǎn)換等專題安全教育。

7、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料應(yīng)用時(shí)的安全操作方法和新崗位安全知識(shí)教育。

8、與本崗位有關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例教育。

第三章?安全教育培訓(xùn)總體要求

第十一條安全培訓(xùn)教育可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式,由安全管理部門負(fù)責(zé)人組織編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)項(xiàng)目分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批后按計(jì)劃實(shí)施,培訓(xùn)教材可選用國家有關(guān)部門認(rèn)可的專用教材,也可由安全管理部門負(fù)責(zé)人組織自行編制培訓(xùn)教材,選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考核試卷和培訓(xùn)人員成績單,上述記錄由項(xiàng)目安全管理部門保留備案。

1、各作業(yè)(班組)要認(rèn)真開展班前安全講話等活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容要有針對(duì)性,并做好教育記錄。

2、工程項(xiàng)目出現(xiàn)以下幾種情況時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時(shí)安排有關(guān)部門和人員對(duì)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,時(shí)間不少于2小時(shí)。

(1)因故改變安全操作規(guī)程;

(2)實(shí)施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;

(3)更新儀器、設(shè)備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);

(4)發(fā)生因工傷亡事故、機(jī)械損壞事故及重大未遂事故;

(5)出現(xiàn)其他不安全因素、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。

3、認(rèn)真開展日常的安全教育和安全活動(dòng)(如安全周、安全月、百日安全無事故活動(dòng)),堅(jiān)持經(jīng)常化、形式多樣化(如板報(bào)、宣傳欄、錄像、講座、知識(shí)競(jìng)賽等),講究實(shí)際效果。

4、項(xiàng)目必須建立各級(jí)、各類人員安全教育培訓(xùn)檔案,堅(jiān)持全體人員(包括外協(xié)勞務(wù)隊(duì)伍人員)的安全繼續(xù)教育,確保關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員持證上崗。

**縣**電力工程服務(wù)有限公司

?二0一0年三月