第一章?總?則

第一條?為了加強安全環保工作,使安全管理逐步走上制度化、規范化的軌道,保證正確及時恰當地處理每起事故,教育和處罰事故責任者及有關人員,使公司廣大干部員工能從中吸取教訓,結合我公司安全環保管理工作實際,制定本規定。

第二條?事故處理原則:嚴格按照國家有關的法律、法規,明確劃分責任。

第三條?事故性質及程度的劃分按國家有關工傷事故的規定執行。

第二章?安全生產事故處理

第四條?“三違”和習慣性違章的處理

有下列行為之一者,視為“三違”和習慣性違章:①違反勞動紀律,脫崗、睡崗、崗上干私活者;②違反崗位責任制,未按規定巡檢者、交接班不清者、遺留安全隱患者;③未按操作規程操作者;④非常規作業未按規定執行者;⑤違章指揮作業者;⑥單井罐加溫后沒有把天然氣管頭拿出加溫口者、排油時爐膛內火未熄滅者;⑦不遵守現場安全制度,進入施工現場不戴安全帽者;⑧高處作業不系安全帶者;⑨擅自動用機械、電氣設備或拆改挪用設施設備者;⑩吊臂下行走逗留者。

(一)給予“三違”和習慣性違章人員通報批評,并罰款50-200元;

(二)給予責任單位通報,并給予責任單位主管人員、主管領導和主要領導通報批評。

第五條?一般安全生產事故的處理

一般安全生產事故為,造成2人及以下輕傷,或者1000元及以上2萬元以下直接經濟損失的事故。

(一)給予直接責任人通報批評,并罰款300-500元;

(二)給予責任單位主管人員、主管領導及主要領導通報批評,并罰款300-500元;

(三)給予公司安全承包責任人通報批評,并罰款300-500元;

(四)給予責任單位通報批評,一個單位一年內連續發生兩次一般安全生產事故,按照較大安全生產事故處理。

第六條?較大安全生產事故的處理

較大安全生產事故為,造成2人以上3人及以下輕傷,或者1人重傷,或者2萬元及以上5萬元以下直接經濟損失的事故。

(一)給予直接責任人解除勞動合同,并罰款1000元;

(二)給予責任單位主管人員、主管領導免職處理,并罰款2000元;

(三)給予責任單位主要領導通報批評,并罰款2000元;

(四)給予公司安全承包責任人通報批評,并罰款2000元;

(五)給予責任單位通報批評,并取消責任單位和領導班子全年各項評選先進的資格;

(六)一個單位一年內連續發生兩次較大安全生產事故,按照重大安全生產事故處理。

第七條?重大安全生產事故的處理

重大安全生產事故為,造成3人以上5人及以下輕傷,或者2人重傷,或者5萬元及以上10萬元以下直接經濟損失的事故。

(一)給予直接責任人解除勞動合同,并罰款5000元;

(二)給予責任單位主管人員及主管領導解除勞動合同,并罰款10000元;

(三)給予責任單位主要領導免職處理,并罰款10000元;

(四)給予公司安全承包責任人罰款10000元;

(五)給予公司主管領導、主要領導罰款10000元;

(六)給予責任單位通報批評,并取消責任單位和領導班子全年各項評選先進的資格;

(七)一個單位一年內連續發生兩次重大安全生產事故,按照特大安全生產事故處理。

第八條?特大安全生產事故的處理

特大安全生產事故為,造成5人以上輕傷,或者2人以上重傷,或者死亡1人及以上,或者10萬元及以上直接經濟損失的事故。

(一)給予直接責任人解除勞動合同,并罰款10000元;

(二)給予責任單位主管人員、主管領導及主要領導解除勞動合同,并罰款15000元;

(三)給予公司安全承包責任人免職處理,并罰款15000元;

(四)給予公司主管領導、主要領導罰款15000元;

(五)給予責任單位通報批評,取消責任單位和領導班子全年各項評選先進的資格。

第三章?火災事故處理

第九條?對消防安全違章的處理

有下列行為之一者,視為消防安全違章:①電工、電氣、焊工、司爐工等消防安全重點要害崗位人員,違反消防規定作業的;②更夫、值班人員不履行消防職責的;③未按國家有關規定采用防雷、防靜電設施或對該設施管理不善的;④在禁止燃放煙花爆竹的場所燃放煙花爆竹的;⑤謊報、拖延報告火災以及發生火災的單位不報告的;⑥安裝使用電氣設備不符合防火要求的;⑦五級以上(含五級)風,在室外動火不采取防范措施的;⑧未按國家有關規定采用防雷、防靜電設施或對該設施管理不善的;⑨擅自損壞消防設施、消防器材或挪作它用的;⑩存在火險隱患的單位,消防部門提出整改意見不執行,沒有整改的。

(一)給予消防安全違章人員通報批評處理,并罰款50-200元;

(二)給予責任單位通報,并給予責任單位主管人員、主管領導和主要領導通報批評。

第十條?一般火災事故的處理

一般火災事故為,造成2人及以下輕傷,或者1000元及以上2萬元以下直接經濟損失的事故。

(一)給予直接責任人通報批評,并罰款300-500元;

(二)給予責任單位主管人員、主管領導及主要領導通報批評,并罰款500-1000元;

(三)給予公司安全承包責任人通報批評,并罰款500-1000元;

(四)給予責任單位通報批評,一個單位一年內連續發生兩次一般火災事故,按照較大火災事故處理。

第十一條?較大火災事故的處理

較大火災事故為,造成2人以上3人及以下輕傷,或者1人重傷,或者2萬元及以上5萬元以下直接經濟損失的事故。

(一)給予直接責任人解除勞動合同,并罰款1000元;

(二)給予責任單位主管人員、主管領導免職處理,并罰款2000元;

(三)給予責任單位主要領導通報批評,并罰款2000元;

(四)給予公司安全承包責任人通報批評,并罰款2000元;

(五)給予責任單位通報批評,并取消責任單位和領導班子全年各項評選先進的資格;

(六)一個單位一年內連續發生兩次較大火災事故,按照重大火災事故處理。

第十二條?重大火災事故的處理

重大火災事故為,造成3人以上5人及以下輕傷,或者2人重傷,或者5萬元及以上10萬元以下直接經濟損失的事故。

(一)給予直接責任人解除勞動合同,并罰款5000元;

(二)給予責任單位主管人員及主管領導解除勞動合同,并罰款10000元;

(三)給予責任單位主要領導免職處理,并罰款10000元;

(四)給予公司安全承包責任人罰款10000元;

(五)給予公司主管領導、主要領導罰款10000元;

(六)給予責任單位通報批評,并取消責任單位和領導班子全年各項評選先進的資格;

(七)一個單位一年內連續發生兩次重大火災事故,按照特大火災事故處理。

第十三條?特大火災事故的處理

特大火災事故為,造成5人以上輕傷,或者2人以上重傷,或者死亡1人及以上,或者10萬元及以上直接經濟損失的事故。

(一)給予直接責任人解除勞動合同,并罰款10000元;

(二)給予責任單位主管人員、主管領導及主要領導解除勞動合同,并罰款15000元;

(三)給予安全承包責任人免職處理,并罰款15000元;

(四)給予公司主管領導、主要領導罰款15000元;

(五)給予責任單位通報批評,取消責任單位和領導班子全年各項評選先進的資格。

?第四章?交通事故處理

第十四條?一般交通違章的處理

有下列行為之一者,視為一般交通違章:①駕車吸煙飲食者;②駕車不系安全帶者;③出車時,駕駛員的駕駛證、行車證證件配帶不全者;④無行車單出車者;⑤違反危險品運輸規定者;⑥超速行駛者(在松原市及采油區車速超60公里/小時);⑦不服從管理人員檢查或指揮者;⑧收到公司違章警告令者。

(一)給予交通違章人員通報批評處理,并罰款50-200元;

(二)給予所在車隊、機關主管部門通報,并給予責任單位主管人員、主管領導和主要領導通報批評。

第十五條?嚴重交通違章的處理

有下列行為之一者,視為嚴重交通違章:①酒后駕車者;②交非駕開車者;③跑私車、拉私活、以車謀私者。

(一)給予有嚴重交通違章行為責任者調離駕駛員崗位,造成交通事故的,所有責任由責任者自負,并解除勞動合同,罰款200元;

(二)給予所在車隊、機關主管部門通報,并給予責任單位主管人員、主管領導和主要領導通報批評。

第十六條?一般交通事故的處理

一般交通事故為,造成2人及以下輕傷,或者1000元及以上2萬元以下直接經濟損失的事故。

(一)給予直接責任人通報批評,調離工作崗位,并罰款200-500元;

(二)給予責任單位主管人員、主管領導及主要領導通報批評,并罰款500元;

(三)給予公司安全承包責任人通報批評,并罰款500元;

(四)給予責任單位通報批評,一個單位一年內連續發生兩次一般交通事故,按照較大交通事故處理。

第十七條?較大交通事故的處理

較大交通事故為,造成2人以上5人及以下輕傷,或者1人重傷,或者2萬元及以上5萬元以下直接經濟損失的事故。

(一)給予直接責任人解除勞動合同,并罰款500-1000元;

(二)給予責任單位主管人員、主管領導及主要領導通報批評,并罰款1000元;

(三)給予公司安全承包責任人通報批評,并罰款1000元;

(四)給予責任單位通報批評,并取消責任單位和領導班子全年各項評選先進的資格;

(五)一個單位一年內連續發生兩次較大交通事故,按照重大交通事故處理。

第十八條?重大交通事故的處理

重大交通事故為,造成5人以上10人及以下輕傷,或者2人重傷,或者5萬元及以上10萬元以下直接經濟損失的事故。

(一)給予直接責任人解除勞動合同,并罰款2000-5000元;

(二)給予責任單位主管人員及主管領導解除勞動合同,并罰款2000-5000元;

(三)給予責任單位主要領導免職的處理,并罰款2000-5000元;

(四)給予公司安全承包責任人罰款2000-5000元;

(五)給予公司主管領導、主要領導通報批評,并罰款2000-5000元;

(六)給予責任單位通報批評,并取消責任單位和領導班子全年各項評選先進的資格;

(七)一個單位一年內連續發生兩次重大交通事故,按照特大交通事故處理。

第十九條?特大交通事故的處理

特大交通事故為,造成10人以上輕傷,或者2人以上重傷,或者死亡1人及以上,或者10萬元及以上直接經濟損失的事故。

(一)給予直接責任人解除勞動合同,并罰款5000-10000元;

(二)給予責任單位主管人員、主管領導及主要領導解除勞動合同,并罰款15000元;

(三)給予公司安全承包責任人罰款5000-10000元;

(四)給予公司主管領導、主要領導罰款5000-10000元;

(五)給予責任單位通報批評,取消責任單位和領導班子全年各項評選先進的資格。

第二十條?其他交通安全有關責任者的處理

(一)在車輛或駕駛員不具備出車條件時,單位領導強制出車并造成交通事故的,單位領導按違章論處,除給予行政處分外,按經濟損失的20%罰款;

(二)各級管理者乘坐本單位小型客車,未能制止駕駛員違章駕駛,發生一般交通事故,扣罰管理者按事故經濟損失3%;

(三)駕駛員飲酒后如有駕車任務,陪酒人每人罰款200元,勸酒人罰款500元,勸酒人中如有各級領導干部、駕駛員,予以就地免職,主駕駛員調離駕駛員崗位。

第五章?環境污染事故處理

第二十一條?環保違章的處理

有下列行為之一者,視為環保違章:①前線采油區內有污油或污水;②油水井井場有污油或污水,沒有達到井場標準化要求。

(一)給予當班人批評教育并通報批評,罰款100-300元;

(二)給予責任單位通報,并給予責任單位主管人員、主管領導和主要領導通報批評,并罰款300-500元。

第二十二條?對作業施工現場違反規定的處理

大、小修及其它措施井場的處罰嚴格按億陽石油吉林采油公司《井下作業施工安全環保處罰辦法》中環保處罰標準執行。

第二十三條?一般污染事故的處理

有下列行為之一者,視為一般污染事故:①因環境污染引起一般群體性影響;②原油泄漏發現不及時,沒有按要求巡崗的、沒有及時處理或責任單位措施不當造成后果的;③發生在環境敏感區的油品泄漏量為1噸以下,以及在非環境敏感區油品泄漏量為5噸以下;④1000元及以上1萬元以下直接經濟損失的污染事故。

(一)給予直接責任人通報批評,并罰款500元;

(二)給予責任單位主管人員、主管領導及主要領導通報批評,并罰款1000元;

(三)給予公司安全承包責任人通報批評,并罰款1000元;

(四)給予責任單位通報批評,并取消責任單位和領導班子全年各項評選先進的資格;

(五)一年內連續發生兩次一般環境污染責任事故,按照較大污染事故處理;

(六)責任單位負責治理污染,達到環保工作要求。

第二十四條?較大污染事故的處理

有下列行為之一者,視為較大污染事故:①因環境污染造成跨行政區域糾紛;②中危以下放射源丟失、被盜或失控;③原油泄漏發現不及時,沒有按要求巡崗的、沒有及時處理或責任單位措施不當造成后果的;④發生在環境敏感區的油品泄漏量為1噸及以上5噸以下,以及非環境敏感區油品泄漏量為5噸以上10噸及以下;⑤1萬元及以上5萬元以下直接經濟損失的污染事故。

(一)給予直接責任人解除勞動合同處理,并罰款1000元;

(二)給予責任單位主管人員、主管領導及主要領導通報批評,并罰款2000元;

(三)給予公司安全承包責任人通報批評,并罰款2000元;

(四)給予責任單位通報批評,并取消責任單位和領導班子全年各項評選先進的資格;

(五)一年內連續發生兩次較大環境污染責任事故,按照重大及以上污染事故處理;

(六)責任單位負責治理污染,達到環保工作要求。

第二十五條?重大污染事故的處理

有下列行為之一者,視為重大及以上污染事故:①因環境污染使當地正常的經濟、社會活動受到嚴重影響;②高危放射源丟失、被盜或失控;③因環境污染造成河流水域污染;④原油泄漏發現不及時,沒有按要求巡崗的、沒有及時處理或責任單位措施不當造成后果的;⑤發生在環境敏感區的油品泄漏量5噸及以上10噸以下,以及在非環境敏感區油品泄漏量超過10噸以上15噸及以下;⑥5萬元及以上10萬元以下直接經濟損失的污染事故。

(一)給予直接責任人解除勞動合同處理,并罰款2000元;

(二)給予責任單位主管人員、主管領導及主要領導解除勞動合同,并罰款5000元;

(三)給予公司安全承包責任人免職處理,并罰款5000元;

(四)給予公司主管領導、主要領導罰款5000元;

(五)給予責任單位通報批評,并取消責任單位和領導班子全年各項評選先進的資格;

(六)一年內連續發生兩次重大環境污染責任事故,按照特大污染事故處理。

第二十六條?特大污染事故的處理

有下列行為之一者,視為重大及以上污染事故:①因環境事件需疏散、轉移群眾;②放射源失控造成大范圍嚴重輻射污染后果;③因環境污染造成河流水域污染嚴重;④因危險化學品貯運中發生泄漏,嚴重影響人民群眾生產、生活;⑤原油泄漏發現不及時,沒有按要求巡崗的、沒有及時處理或責任單位措施不當造成后果的;⑥發生在環境敏感區的油品泄漏量10噸及以上,以及在非環境敏感區油品泄漏量超過15噸以上;⑦10萬元及以上直接經濟損失的污染事故。

(一)給予直接責任人解除勞動合同處理,并罰款5000元;

(二)給予責任單位主管人員、主管領導及主要領導解除勞動合同,并罰款10000元;

(三)給予公司安全承包責任人免職處理,并罰款10000元;

(四)給予公司主管領導、主要領導罰款10000元;

(五)給予責任單位通報批評,并取消責任單位和領導班子全年各項評選先進的資格。

第六章?問責追究

第二十七條?對發生的事故瞞報、謊報或者故意拖延報告的,故意破壞事故現場的,在上報和處理過程中弄虛作假、隱瞞事實、刻意增加或刪減數據的,對干擾、拒絕接受查詢和提供與事故有關情況的單位或部門的責任人給予從重處理。

第二十八條?發生事故未保護現場、未采取積極必要的措施造成嚴重后果的,從重追究事故現場人員責任。

第二十九條?事故調查人員不負責任、避重就輕、包庇事故責任者或借機打擊報復,致使事故調查工作有重大疏漏的,根據情節輕重,給予記大過直至撤職處分。

第三十條?任何單位和個人均有權向安全環保主管部門舉報隱瞞事故情況,有權向上級安全主管部門舉報本單位事故責任人沒有受到處理的情況。接到舉報的部門,應當立即組織對有關情況進行核查處理,否則,一經查實從重處理。

第三十一條?參與事故調查的監督人員不認真履行職責的,按規定追究其責任。

第三十二條?對應負組織生產活動的組織者和監護者,未履行職責或履行不到位的,發生事故后,按責任等同于事故直接責任人,按照有關條款追究其責任。

第三十三條?凡是在工作中發生的人身傷亡事故,責任單位自事故發生起24小時內必須如實向公司安全環保部報告,經調查核實后,按工傷事故的有關規定處理,逾期不報,追究其領導責任。

第三十四條?按照安全事故相關責任人組織處理種類和經濟處罰情況,公司安全環保部對有關責任人依據事故處理結果嚴格執行。?

第七章?附?則

第三十五條?此規定作為公司內各種安全事故處理的依據。

第三十六條?在事故處理過程中,涉及干部任免、人員解聘等有關人事內容時,由人事部門下發文件處理,相關責任人按文件內容遵照執行。

第三十七條?以上罰款按現金形式交公司財務部,或由公司財務部從事故責任人工資中扣繳,用于公司的安全生產建設。

第三十八條?此規定由公司安全環保局部起草并負責解釋。

第三十九條?此規定從下發之日起執行。

篇2:道路運輸安全事故報告與調查處理制度

為了積極預防、妥善處理道路運輸安全事故,保護公司、他人的合法權益和生命、財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》、國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)、《浙江省道路運輸行業行車事故統計報告制度》等有關規定,特制定本制度。

第一條?發生道路運輸安全后,現場有關人員立即采取有效的措施組織搶救,同時應當立即報告本單位主要負責人。

第二條?事故發生單位負責人接到事故報告后,應當立即啟動事故相應應急預案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。

第三條?發生道路運輸安全死亡事故時,發生事故單位應當在2小時內向有關職能部門報告,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。自事故發生之日起7日內,事故造成的傷亡人數發生變化的,應當及時補報。

第四條?安全事故報告的內容包括:事故發生的時間、地點、傷亡情況、財產損失金額、事故簡要經過、采取的施救措施、事故發生的初步原因、報告單位、報告人及其他應當報告的事項。

第五條事故調查

事故發生單位在事故發生后應成立事故調查小組,對事故發生的原因、經過、損失等情況進行調查。調查小組應將調查情況和處理建議以書面形式向單位和上級有關部門匯報。

第六條事故處理

1.事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大員工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。

2.在進行事故調查分析的基礎上,事故責任部門應根據事故調查報告中提出的建議,制定整改措施。

3.對事故責任單位和責任人,由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議,進行行政處分和經濟處罰,觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。

4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理,由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規定進行處置。

5.事故調查處理結束后,公司或安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報,組織全體職工進行學習,從中吸取教訓,防止事故的再次發生。

6.每起事故處理結案后,公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

第七條生產安全事故檔案

1.事故快報表。

2.事故調查報告。

3.事故現場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料。

4.事故認定書。

5.對事故責任者的處理決定。

6.整改措施

7、其他有關的資料。

篇3:安全事故統計報告調查處理制度

為了積極預防、妥善處理道路運輸安全事故,保護公司、他人的合法權益和生命、財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》、國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)、《浙江省道路運輸行業行車事故統計報告制度》等有關規定,特制定本制度。

第一條發生道路行車安全事故后,當班駕駛員及現場有關人員立即采取有效的措施組織搶救,同時應當立即報告本單位主要負責人。

第二條事故發生單位負責人接到事故報告后,應當立即啟動事故相應應急預案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。

第三條發生道路行車安全死亡事故后,公司應當在2小時內向有關職能部門報告,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。自事故發生之日起7日內,事故造成的傷亡人數發生變化的,應當及時補報。

第四條安全事故報告的內容包括:事故發生的時間、地點、傷亡情況、財產損失金額、事故簡要經過、采取的施救措施、事故發生的初步原因、報告單位、報告人及其他應當報告的事項。

第五條事故調查

事故發生單位在事故發生后應成立事故調查小組,對事故發生的原因、經過、損失等情況進行調查。調查小組應將調查情況和處理建議以書面形式向單位和上級有關部門匯報。第六條事故處理

1.事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大員工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。

2.在進行事故調查分析的基礎上,事故責任部門應根據事故調查報告中提出的建議,制定整改措施。

3.對事故責任單位和責任人,由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議,進行行政處分和經濟處罰,觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。

4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理,由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規定進行處置。

5.事故調查處理結束后,公司或安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報,組織全體職工進行學習,從中吸取教訓,防止事故的再次發生。

6.每起事故處理結案后,公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

第七條生產安全事故檔案

1.事故快報表。

2.事故調查報告。

3.事故現場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料。

4.事故認定書。

5.對事故責任者的處理決定。

6.整改措施

7、其他有關的資料