城鹽田中公推直選黨委領導班子成員實施方案

　　為認真貫徹落實黨的**大精神，進一步深化干部人事制度改革，改進和完善基層學校黨組織選舉制度，加強基層學校領導班子建設，經研究，決定公推直選城鹽市田家炳中學黨委領導班子成員。現制定實施方案如下：

　　一、指導思想

　　以“zzz”重要思想、*****和黨的**大精神為指導，按照《中國共產章程程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內法規的有關規定，通過公開推薦候選人、黨員大會直接差額選舉等程序，產生城鹽市田家炳中學黨委領導班子成員，改進和完善基層干部選拔任用方法和基層黨組織選舉辦法，進一步健全充分反映黨員意愿的黨內民主機制，真正把政治上靠得住、發展上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的同志選進基層學校領導班子中，為努力辦出讓人民滿意的教育、讓人民滿意的學校提供堅強有力的組織保證。

　　二、基本原則

　　1、黨管干部原則;

　　2、公開、平等、競爭、擇優原則;

　　3、群眾公認原則;

　　4、依法辦事原則。

　　三、公推直選的職位、人數和范圍

　　公推直選城鹽市田家炳中學黨委委員9名，其中黨委書記1名，副書記1名，面向該校所有符合任職資格條件且具有三年以上黨齡的*正式黨員進行。

　　四、任職資格條件

　　1、黨委委員資格條件：熱愛教育工作，具有較好的政治素質和思想品德，具有履行崗位職責所需要的專業知識和組織管理能力;在職在編在崗人員，現在學校中層崗位工作，具有相應的教師資格;年齡男50周歲以下(1958年1月1日以后出生)，女45周歲以下(1963年1月1日以后出生)，現任學校黨總支委員的年齡可放寬3周歲;遵紀守法，廉潔自律。

　　2、黨委副書記資格條件：除具備黨委委員的資格條件外，現任該校副科級職務滿兩年，具有相應的教師資格和中級以上專業技術職務。

　　3、黨委書記資格條件：除具備黨委委員的資格條件外，現任該校副科級職務滿兩年或正科級職務人員，具有相應教師資格和中級以上專業技術職務。

　　五、主要程序和方法

　　1、發布公告。市教育局黨委向市田家炳中學全體教職員工發布公推直選學校黨委領導班子成員的公告，并成立公推直選工作領導小組及其辦公室，負責組織實施。

　　2、報名和資格審查。在市田家炳中學范圍內，通過黨員個人自薦、黨員聯名推薦和組織推薦等方式組織報名。報名時根據本人意愿，每人可報兩個職位。市教育局黨委根據公推直選的任職要求和條件，對報名人選進行資格審查。

　　3、民主推薦，確定候選人初步人選。學校以黨支部為單位，分別召開黨員推薦會和黨外群眾民主征求意見會，提供經資格審查后的報名人選的簡歷和近幾年主要工作表現等材料，組織與會人員定職定額推薦黨委委員、黨委副書記和黨委書記候選人建議人選，以上推薦情況須報經市教育局黨委公推直選領導小組確認。

　　4、組織考察。根據個人報名和黨內外民主推薦情況，由市教育局黨委派出考察組，對候選人初步人選的德、能、勤、績、廉等進行全面考察。

　　5、確定候選人預備人選。市教育局黨委根據考察情況，采用無記名票決的方式，確定市田家炳中學黨委委員候選人11名，其中黨委書記、副書記候選人各至少2名。

　　6、召開黨員大會，進行差額直選。召開市田家炳中學全體黨員大會，分別由黨委委員、副書記、書記候選人發布競職演說，每人演說時間不超過五分鐘，然后按照黨委委員、黨委書記、黨委副書記的順序進行民主直選。其中黨委書記候選人中的落選者，直接參加黨委副書記的選舉。

　　7、局黨委確認。根據黨員大會選舉結果，市教育局黨委按組織程序進行確認。

　　六、紀律要求

　　要嚴肅公推直選工作的紀律，嚴格依法辦事、按程序辦事。

　　1、不得進行任何形式的非組織活動，不得以任何方式為自己或他人拉票;

　　2、不得以任何形式誹謗中傷他人，干擾選舉;

　　3、不得在校內外散布或傳播對公推直選工作或對候選人的不滿情緒，有意見必須通過正常程序和渠道進行反映;

　　4、不得以任何方式影響他人公正充分地行使民主權利。

　　對于干擾公推直選工作或違反公推直選紀律的人或事，將按照黨紀黨規進行嚴肅查處，情節嚴重觸犯法律的將移送司法機關處理。

　　七、組織領導

　　公推直選工作在市教育局黨委的領導下進行，公推直選工作領導小組由zzz等同志組成，zz同志為組長。領導小組下設辦公室，zz同志兼任辦公室主任，辦公室成員由市教育局組織人事處、紀檢監察室和市田家炳中學有關職能科室的同志組成。公推直選工作嚴格按照相關的規定和程序進行，并接受上級組織部門和紀檢部門的指導與監督。

篇2:學校黨政領導班子黨風廉政責任制

　　學校黨政領導班子黨風廉政責任制

　　學校領導班子在黨風廉政建設中應認真履行全面領導職責，承擔以下領導責任：

　　一、校長對責任范圍內黨風廉政建設負全面領導責任。

　　二、支部書記對本單位的黨風廉政建設負總責，對同級領導班子及成員的黨風廉政建設負直接領導責任。

　　三、支部委員對責任范圍內黨風廉政建設負直接領導責任。

　　四、貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，結合實際制定黨風廉政建設規劃，確定責任目標，并組織實施。

　　五、根據黨和國家黨風廉政建設的政策、法規、制度，針對本單位黨風廉政建設中存在的問題，制定黨風廉政建設規章制度，并督促落實。

　　六、標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

　　七、組織黨員、干部學習關于黨風廉政建設的理論和黨風廉政法規，開展黨性、黨風和廉政教育，不斷提高黨員、干部遵紀守法和廉潔從政的自覺性。

　　八、履行監督職能，對黨風廉政情況，領導班子和領導干部廉潔從政進行監督、檢查和考核。

　　九、領導組織本單位的廉潔自律和糾正不正之風等項工作。

篇3:學校領導班子管理目標責任書

　　管理出質量，管理出效益。加強學校管理工作是一個學校能夠有序、高效運行的根本保證，也是使學校各項工作得以落到實處，辦學質量穩步提升的關鍵所在。為進一步落實新密市教體局實施學校精細化管理的有關要求，強化對學校領導的隊伍管理，強化領導責任意識，提升學校領導班子的管理水平和業務能力，進一步提高學校的辦學質量和社會效益，特制定本管理目標責任書。

　　1、忠于職守，愛崗敬業，帶頭執行學校的各項規章制度，處處起模范帶頭作用。

　　2、精誠團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，堅決杜絕會上不講，會后亂講的行為。

　　3、堅持領導工作的一致性，必須嚴格執行上級的各項決定。

　　4、工作積極主動，為學校的發展出謀劃策，不只是被執行各種決議。

　　5、認真做好備講批輔工作，教學質量在中心校處于中上游。

　　6、本學期聽評課不少于40節，撰寫讀書筆記不少于5篇。

　　7、做好九年級的教學管理工作，定期進行教學質量分析。

　　8、認真做好安全工作。起初有計劃，期末有總結。有發生緊急事故的應急預案，并及時開展安全演練。定期組織安全檢查，發現隱患及時整改。

　　9、認真做好學校食堂賬目管理，及時完善手續，定期公布賬目。

　　10、值周時間堅持做到2到場5必查。2到場即：學生吃飯時到場，班主任查寢時到場。5必查即：查早自習上課情況，查課間操活動情況，查預備時唱歌準備情況，查上午、下午、晚上教師上課情況，查教師在辦公室辦公情況。

　　11、按時參加學校行政例會和學校的大型活動。

　　12、做好政教處、食堂、門衛的協調工作。

　　13、做好一次專題講座。每學月對分管的工作進行一次書面總結。

　　14、按計劃開展好各項教育教學活動。