為了貫徹落實黨中央、國務院提出的依法治國建設社會主義法制國家的基本方略，提高全縣公務員的法律素質和依法行政、公正司法的能力和水平，推進依法治縣工作進程。根據中宣部、人事部、司法部《關于國家公務員學法用法依法行政培訓意見》和中組部、中宣部、司法部《關于加強領導干部學法用法工作若干意見》以及《平塘縣第四個五年普法依法治縣規劃》，特制定本制度。

　　第一條，公務員學法用法內容主要包括：*民主法制建設理論;*同志關于依法治國建設社會主義法治國家和加強民主法制建設等重要論述;憲法和法學基礎理論;社會主義市場經濟方面的法律法規知識;維護社會穩定相關法律法規知識;有關世貿方面的法律法規知識;與本職工作相關的法律法規。

　　第二條，堅持自學為主集中培訓為輔相結合。各單位都要建立健全學法用法制度，每年公務員學法不得少于40個學時，其中政法干警不得少于60個學時，由各單位具體組織實施。培訓是公務員學習法律知識的重要形式，縣里要有計劃地組織對公務員集中培訓和開展法制講座，每年集中培訓不少于兩次，各單位也要組織聘請專門人員進行培訓或開展學法用法講座，提高學習效果。

　　第三條，副縣級以上公務員要積極參加省、州組織的學法用法和依法行政的培訓;縣直機關的培訓由縣普法依法治縣領導小組辦公室會同組織、宣傳、人事等部門組織實施;各鄉鎮的培訓，由鄉鎮普治辦組織，縣普治辦派員協助實施。

　　第四條，公務員學法用法考試每年舉行一次，考試可以采取閉卷考試、開卷考試及其它形式進行，具體組織考試辦法以每年縣普法依法治縣領導小組(或辦公室)下發的相關文件規定進行。黨委組織部門負責對公務員學法用法工作的宏觀指導和監督;宣傳部門負責公務員學法用法工作的督導檢查和輿論宣傳;司法行政部門具體承擔公務員學法用法計劃安排，組織實施和考試考務等日常工作。

　　第五條，縣組織、人事部門將公務員學法用法情況作為年度考核的重要內容和領導干部任免、晉升、獎懲的依據之一。對不學法、不懂法的干部，不得提拔重用，學法考試不合格者，年終考核不能評定為優秀等次。

　　第六條，所錄用的公務員必須進行崗前法律知識培訓，由縣普法辦配合相關部門實施。

　　第七條，公務員學法用法、依法行政培訓等工作由各單位負責管理，建立學法用法和依法行政培訓檔案，明確專人負責。

　　第八條，各單位要從人員、經費、時間上保證學法用法、依法行政培訓工作的正常開展。

　　第九條，縣普法依法治縣領導小組每年組織對各單位、各部門公務員學法用法和依法行政、公正司法制度執行情況進行檢查，檢查結果作為對單位工作年終考核的依據之一。

　　第十條，本制度自公布之日起執行。

篇2:鎮公務員學法用法制度

　　第一條為保證黨中央確定的“依法治國，建設社會主義法治國家”的治國方略在我鎮的全面貫徹落實，堅持和實行依法治區，根據中宣部、人事部、司法部《關于在全國公務員中開展學法用法活動和實行依法行政培訓的意見》和定遠縣《關于在全民中開展法制宣傳教育第五個五年規劃》的要求，制訂本規定。

　　第二條本鎮行政區域內的下列人員均為本制度的普法對象。各級黨政機關、社會團體中的國家公務員和參照國家公務員管理的人員;納入公務員管理序列的事業單位的公職人員;國有企事業單位的經營管理人員(注：副科級以上領導干部學法用法制度另行規定)。

　　第三條國家公務員要嚴格依法辦事，堅持學法用法，按計劃參加全區公務員培訓和普法考試，不斷增強法律素質。

　　第四條國家公務員普法考試由鎮委宣傳部、普法辦、組織負責組織實施，每年舉辦一次。

　　第五條公務員學法用法考試成績由鎮普法辦負責登記造冊，并提交組織、宣傳、組織、司法和公務員所在單位建檔。

　　第六條除鎮普法機構舉辦的法律培訓外，全鎮各普法依法治理領導小組成員單位應履行職責，建立健全公務員經常性學法制度，定期組織本系統或本單位人員參加法律培訓學習，保證公務員每年自學法律知識的時間不少于40學時，集中輔導每年不少于8學時。

　　第七條國家公務員學法用法考試成績將作為公務員年度考核、任職、定級和晉升的重要依據。