首頁 > 制度大全 > 招商局學(xué)法用法模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動方案

招商局學(xué)法用法模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動方案

2024-08-02 閱讀 3706

為努力創(chuàng)造有利于全縣招商工作各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的法治環(huán)境,促進(jìn)招商局工作又好又快發(fā)展,結(jié)合當(dāng)前開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐*****活動,制定本活動實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的**大精神,全面落實(shí)*****,以“弘揚(yáng)法制精神,普及法律知識,共建和諧社會”為主題,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工學(xué)法用法的積極性,不斷提高干部職工依法行政和服務(wù)社會的能力,為創(chuàng)建法治綠春營造良好的學(xué)法用法氛圍。

二、創(chuàng)建范圍

縣招商局機(jī)關(guān)全體工作人員。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

(一)學(xué)法用法模范分務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和國家基本法律,自覺維護(hù)憲法和法律的權(quán)威,模范遵守憲法和法律。

2.牢固樹立社會主義法治理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)和管理經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會事務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有較高運(yùn)用法律手段管理和服務(wù)社會的能力和水平。

3.科級領(lǐng)導(dǎo)干部每年學(xué)法筆記不少于4000字,科級以下干部每年學(xué)法筆記不少于3000字。法律知識考核成績達(dá)到優(yōu)秀。

4.認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》和廉政法律法規(guī),堅(jiān)持嚴(yán)于律已,廉潔勤政。

5.積極開展有影響的法制宣傳,工作成果突出。

6.熱心法律知識傳播和依法治理工作的創(chuàng)新與改革,具有較突出成果

(二)學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

1.建立機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度。每年法律知識講座3次以上。

2.每年組織法制教育學(xué)習(xí)時間不少于40小時。

3.堅(jiān)持把法律知識的學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)計(jì)劃。統(tǒng)一印制學(xué)習(xí)筆記本,科級領(lǐng)導(dǎo)干部不少于4000字,其他工作人員不少于3000字。

4.組織開展與本單位相關(guān)的法律法規(guī)宣傳和依法治理活動。每年向基層和社會群眾贈送1次法律書籍或法制宣傳資料。

5.注重機(jī)關(guān)法治文化建設(shè),注重創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)教育形式,為公務(wù)員學(xué)法提供便利條件,積極開展法制音像、書刊、宣傳畫等資料的創(chuàng)作,推動法律知識的普及和法治文化的創(chuàng)新。

6.建立法律知識年度考核制度,積極推動領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考試制度。把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為公務(wù)員職級普升、年度考核和任用考察時的重要依據(jù)。法律知識考核成績總評優(yōu)良。

7.申報機(jī)關(guān)三年內(nèi)沒有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員刑事犯罪案件和他重大違法法事件。

四、實(shí)施步驟

(一)創(chuàng)建階段(20**年7月至20**年6月)

1.制定方案。要按照創(chuàng)建活動的具體要求,結(jié)合本單位實(shí)際制定具體實(shí)施方案,明確目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施措施,建立健全工作責(zé)任制。

2.成立機(jī)構(gòu)。要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任。確保創(chuàng)建活動的全面開展。

3.廣泛宣傳。要把創(chuàng)建活動作為宣傳黨政機(jī)關(guān)展示公務(wù)員形象的重要契機(jī),充分運(yùn)用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、簡報、宣傳欄等媒體大力宣傳創(chuàng)建活動的成效,進(jìn)一步擴(kuò)大“學(xué)法用法模范公務(wù)員和示范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動的社會影響。

4.督促檢查。縣社普法依法治理辦公室對活動全過程實(shí)施動態(tài)管理,開展定期或不定期檢查,確保活動取得實(shí)效。

(二)總結(jié)階段(20**年7月至9月)

各股室對開展創(chuàng)建活動進(jìn)行總結(jié),形成書面材料報縣社依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)表彰階段(20**年10月)

1.表彰獎勵。縣社普法依法治理辦根據(jù)考核推薦“學(xué)法用法模范公務(wù)員”名單到縣委普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行表彰。

2.獲得表彰的“學(xué)法用法模范公務(wù)員”作為推薦評選“五五”普法先進(jìn)個人的優(yōu)先資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對招商局學(xué)法用法模范公務(wù)員和示范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動工作的領(lǐng)導(dǎo),成立學(xué)法用法模范公務(wù)員和示范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:××

成員:××*、××、

六、具體要求

(一)干部職工要充分認(rèn)識開展“學(xué)法用法模范公務(wù)員和示范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動的重性與必要性,把創(chuàng)建活動擺上重要日程,發(fā)揮各自主觀能動性,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極做好各項(xiàng)工作。

(二)明確責(zé)任,分工負(fù)責(zé)。根據(jù)我社的實(shí)際情況,各股室負(fù)責(zé)本股室的工作落實(shí),縣社普法依法治理辦公室負(fù)責(zé)全機(jī)關(guān)的工作落實(shí)。

(三)及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反饋信息。各股室對開展“學(xué)法用法模范公務(wù)員和示范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動期間的典型經(jīng)驗(yàn)和工作進(jìn)展情況,要及時上報,然后由縣招普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理上報縣委普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

篇2:全縣學(xué)法用法及考試工作總結(jié)

全縣**年度學(xué)法用法及考試工作總結(jié)

按照省、市要求,*縣圓滿完成**年度開展學(xué)法用法及考試任務(wù)。現(xiàn)將該項(xiàng)工作總結(jié)如下:

一、保障工作

1、及時安排。為準(zhǔn)確傳達(dá)上級精神,在如法網(wǎng)上進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)考試等階段,就做好**年度國家工作人員學(xué)法用法考試具體工作事項(xiàng),先后制定下發(fā)多個專門正式文件、通知,通過政府文件加密系統(tǒng)及時發(fā)送到各單位,或者是紙質(zhì)文件送達(dá)等形式,及時整體安排部署。

2、服務(wù)管理。為確保工作管理,強(qiáng)化普法服務(wù),組織專門培訓(xùn),利用法治衡東QQ群和電話,日常聯(lián)系溝通各單位管理員,指導(dǎo)、督促學(xué)法用法考試工作,繼續(xù)鼓勵使用網(wǎng)上普法無紙化系統(tǒng),指導(dǎo)全縣各單位按規(guī)定申報并審核各類免考人員425人、督促報名10544人,承擔(dān)縣內(nèi)網(wǎng)絡(luò)學(xué)法用法考試主要考務(wù)工作等。

二、落實(shí)重點(diǎn)

1、網(wǎng)絡(luò)學(xué)法。注重國家工作人員網(wǎng)絡(luò)學(xué)法,雖然今年全省對學(xué)分有要求,但我縣不以考試為唯一,仍督促引導(dǎo)廣大干部年度網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。考前通過無紙化系統(tǒng)學(xué)習(xí),參考率99.99%。

2、網(wǎng)絡(luò)考法。進(jìn)行無紙化考試,全縣183個單位9879人參加無紙化統(tǒng)考,考試及格9794人,參考率99.5%,通過率96.79%。

3、結(jié)果運(yùn)用。按職責(zé)分工,統(tǒng)計(jì)匯總上報,配合縣內(nèi)有關(guān)考核,及時向縣組織(人事)部門提交全縣干部學(xué)法用法考試情況,同時第一時間在法治衡東網(wǎng)、衡東司法行政網(wǎng)等集中公示,通知反饋有關(guān)單位。

三、達(dá)到目的

1、更加重視。普法學(xué)習(xí)和考試延續(xù)多年,今年雖然無紙化平臺和方式有較大變化,但來勢很好。一是縣委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注學(xué)習(xí)考試,就有關(guān)事宜具體指示,縣級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作示范,二是較多縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動聯(lián)系或詢問學(xué)習(xí)考試,有的還帶頭參學(xué)、參考,三是眾多國家公職人員認(rèn)真對待學(xué)習(xí)考試,全縣參學(xué)參考率高。

2、更多意識。實(shí)現(xiàn)了普法學(xué)習(xí)理論與法治建設(shè)實(shí)踐結(jié)合,增強(qiáng)法治觀念,營造法治氛圍。一是領(lǐng)導(dǎo)干部培育法治思維和法治方式,加快依法決策、依法執(zhí)政、依法行政、公正司法、依法辦事。二是全縣各級干部學(xué)法、尊法,帶動個人守法、用法。

3、更大作用。加大考試成果作用,領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考法情況列入領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職的重要內(nèi)容,國家工作人員學(xué)法用法考試結(jié)果作為干部年度考核和干部任用、晉升、獎懲的重要依據(jù)之一。

四、略有不足

1、系統(tǒng)有不足。今年相對以往,無紙化系統(tǒng)有很大提升,在學(xué)、考形式上多樣,功能優(yōu)化,操作也簡便,但系統(tǒng)在統(tǒng)計(jì)上有待優(yōu)化。

2、人員有變動。單位管理員均為兼職,每年都有變動,因業(yè)務(wù)不熟或交接不力,少數(shù)單位管理員不能及時對本單位無紙化系統(tǒng)管理維護(hù),有時對需要傳達(dá)的事項(xiàng)反應(yīng)步調(diào)不一。

3、條件有限制。學(xué)法用法及考試未列入財(cái)政預(yù)算,沒有學(xué)法用法專項(xiàng)工作費(fèi)用。

綜上所述,我縣今年的干部學(xué)法用法工作已結(jié)束,取得了成績,但不足之處仍待改進(jìn)和完善。今后我們將繼續(xù)抓牢法治宣傳重點(diǎn)對象,開創(chuàng)全縣學(xué)法用法工作的新形勢。

無紙化考試,工作人員,文件加密,管理員,通過率

篇3:招商局學(xué)法用法模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動方案

為努力創(chuàng)造有利于全縣招商工作各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的法治環(huán)境,促進(jìn)招商局工作又好又快發(fā)展,結(jié)合當(dāng)前開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐*****活動,制定本活動實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的**大精神,全面落實(shí)*****,以“弘揚(yáng)法制精神,普及法律知識,共建和諧社會”為主題,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工學(xué)法用法的積極性,不斷提高干部職工依法行政和服務(wù)社會的能力,為創(chuàng)建法治綠春營造良好的學(xué)法用法氛圍。

二、創(chuàng)建范圍

縣招商局機(jī)關(guān)全體工作人員。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

(一)學(xué)法用法模范分務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和國家基本法律,自覺維護(hù)憲法和法律的權(quán)威,模范遵守憲法和法律。

2.牢固樹立社會主義法治理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)和管理經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會事務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有較高運(yùn)用法律手段管理和服務(wù)社會的能力和水平。

3.科級領(lǐng)導(dǎo)干部每年學(xué)法筆記不少于4000字,科級以下干部每年學(xué)法筆記不少于3000字。法律知識考核成績達(dá)到優(yōu)秀。

4.認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》和廉政法律法規(guī),堅(jiān)持嚴(yán)于律已,廉潔勤政。

5.積極開展有影響的法制宣傳,工作成果突出。

6.熱心法律知識傳播和依法治理工作的創(chuàng)新與改革,具有較突出成果

(二)學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

1.建立機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度。每年法律知識講座3次以上。

2.每年組織法制教育學(xué)習(xí)時間不少于40小時。

3.堅(jiān)持把法律知識的學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)計(jì)劃。統(tǒng)一印制學(xué)習(xí)筆記本,科級領(lǐng)導(dǎo)干部不少于4000字,其他工作人員不少于3000字。

4.組織開展與本單位相關(guān)的法律法規(guī)宣傳和依法治理活動。每年向基層和社會群眾贈送1次法律書籍或法制宣傳資料。

5.注重機(jī)關(guān)法治文化建設(shè),注重創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)教育形式,為公務(wù)員學(xué)法提供便利條件,積極開展法制音像、書刊、宣傳畫等資料的創(chuàng)作,推動法律知識的普及和法治文化的創(chuàng)新。

6.建立法律知識年度考核制度,積極推動領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考試制度。把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為公務(wù)員職級普升、年度考核和任用考察時的重要依據(jù)。法律知識考核成績總評優(yōu)良。

7.申報機(jī)關(guān)三年內(nèi)沒有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員刑事犯罪案件和他重大違法法事件。

四、實(shí)施步驟

(一)創(chuàng)建階段(20**年7月至20**年6月)

1.制定方案。要按照創(chuàng)建活動的具體要求,結(jié)合本單位實(shí)際制定具體實(shí)施方案,明確目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施措施,建立健全工作責(zé)任制。

2.成立機(jī)構(gòu)。要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任。確保創(chuàng)建活動的全面開展。

3.廣泛宣傳。要把創(chuàng)建活動作為宣傳黨政機(jī)關(guān)展示公務(wù)員形象的重要契機(jī),充分運(yùn)用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、簡報、宣傳欄等媒體大力宣傳創(chuàng)建活動的成效,進(jìn)一步擴(kuò)大“學(xué)法用法模范公務(wù)員和示范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動的社會影響。

4.督促檢查。縣社普法依法治理辦公室對活動全過程實(shí)施動態(tài)管理,開展定期或不定期檢查,確保活動取得實(shí)效。

(二)總結(jié)階段(20**年7月至9月)

各股室對開展創(chuàng)建活動進(jìn)行總結(jié),形成書面材料報縣社依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)表彰階段(20**年10月)

1.表彰獎勵。縣社普法依法治理辦根據(jù)考核推薦“學(xué)法用法模范公務(wù)員”名單到縣委普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行表彰。

2.獲得表彰的“學(xué)法用法模范公務(wù)員”作為推薦評選“五五”普法先進(jìn)個人的優(yōu)先資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對招商局學(xué)法用法模范公務(wù)員和示范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動工作的領(lǐng)導(dǎo),成立學(xué)法用法模范公務(wù)員和示范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:××

成員:××*、××、

六、具體要求

(一)干部職工要充分認(rèn)識開展“學(xué)法用法模范公務(wù)員和示范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動的重性與必要性,把創(chuàng)建活動擺上重要日程,發(fā)揮各自主觀能動性,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極做好各項(xiàng)工作。

(二)明確責(zé)任,分工負(fù)責(zé)。根據(jù)我社的實(shí)際情況,各股室負(fù)責(zé)本股室的工作落實(shí),縣社普法依法治理辦公室負(fù)責(zé)全機(jī)關(guān)的工作落實(shí)。

(三)及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反饋信息。各股室對開展“學(xué)法用法模范公務(wù)員和示范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動期間的典型經(jīng)驗(yàn)和工作進(jìn)展情況,要及時上報,然后由縣招普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理上報縣委普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。