初中班級規章制度
1.眼操音樂響起,馬上停下手中的事情,做操認真,不能做小動作,不能開小差。非特殊情況,不能去洗手間。如果誰被學生會扣了分,扣此人2分并抄班級規章制度一次。
2.課間操時,迅速排好隊,注意隊伍排整齊,做操時手腳伸直,動作要到位。
3.每天必須按時完成作業,作業質量要高,若有不交作業者,科代表記上名單,交至科任老師和班長處,按老師要求補好作業,若再不完成,則抄雙倍作業并扣2分!
4.上課必須認真聽講,不許亂說話,隨意走動,站立,開玩笑,不許擅自做作業、玩玩具、或講一些與課堂無關的事,大聲起哄,更不能發出怪異聲音等。自習課上,有事情要舉手報告,否則違反了的同學扣5分一次(酌情抄班規2次)。
5.早讀,晚讀時,科代表到臺前帶讀,馬上拿起課本,大聲朗讀,挺直腰板,書本立起。
6.每周值日小組,都要認真完成值日,分工明確,每個小組成員都要認真負責自己的工作,若有不做值日的,先提醒一次,若還是不改,就扣分。生活委員下課檢查教室衛生,有問題,就讓值日小組成員解決。每個值日小組成員要等其他成員一起離開教室(先完成值日的幫助其他成員)。
7.小室要擺放整齊,垃圾桶旁不能有紙屑,如班級扣了分,則整個值日小組每人扣2分。誰的物品放在柜子外面被扣了分的扣那個人3分。
8.不能攜帶零食,飲料進入班級,不能拿飲料瓶裝水,若被人發現或舉報者,一人扣5分一次并抄班級規章制度10次)
9.要維持良好班風,不得出現任何違反校規校紀者(包括頭發不合格,穿著不合格)若有人違反,每人扣5分。
10.桌椅要擺放整齊,橫豎對齊,椅子下的書要擺放整齊,書包不能放在教室里,水壺不能放在地上,要掛在左邊的鉤子上,袋子不能掛在鉤子上,要放進小柜里。如誰被扣分,則扣其2分。
11.課堂頂撞、辱罵、嘲笑老師者每人扣5分一次。(抄校規一次)
12.課堂、自習課、晚修期間看課外書,玩電游,睡覺,吃東西,講話,傳紙條的,一次扣3分。
13.中午就寢,晚就寢,不按時睡覺或衛生,違紀被扣分的,整個寢室的同學每人扣一分,每人抄班級規章制度一遍。
14.不能講粗話、誹謗、和謾罵,不能進行非法交易和毆打同學,若被人舉報或發現扣5分一次(抄校規兩次)。
15.課鈴一響必須回到自己的座位,禁止去洗手間、倒水等等。課鈴停止沒回到座位算是遲到。如果有人違反,扣3分一次,抄班規1次。
16.課間不能追逐打鬧,否則每人扣4分,抄校規1次。
17.要愛護公物,不能在墻壁上亂寫亂畫亂踩,不能破壞班級任何事物,否則要罰錢并扣分。抄校規2次
18.文明交往!
備注:以上規則先由各位班干部提醒,最多提醒兩次,提醒過后若仍不改正則開始執行班級規章制度。任何一名同學都不能以任何不成立的理由來敷衍班級規定,若發現有班干部包庇行為,則這名班干部要寫1000字檢討并當著全班同學面演講。另外,請各位班干部自身要做好榜樣,發揮其帶頭作用,如果有其個別班干部“以身作則”知法犯法,則同樣接受雙倍懲罰!
各位同學如有更好的管理方法,可以與班干部進行交流!
最終解釋權為班主任所有!
篇2:班級文化建設制度(精選)
第一篇:班級文化建設制度
班級文化建設制度
(1)上好班隊活動課
每周認真上好一節班隊活動課,每課一個相應的主題。讓班隊活動課成為對學生進行思想和行為養成教育的重要陣地之一。
(2)辦好班刊
每月辦好一期班刊,每期一個主題。班級里應該培養一批自己的小記者、小通訊員、小主持人。從文字編輯、版面設計可全由學生動手。“班級剪報”、“班級快報”、“班級卡通畫報”以及手抄報也是學生施展才華、傾訴心聲、攝取知識的寶庫。
(3)布置好教室
教室的正面墻上要懸掛國旗,側墻上可設置評比欄等。還可以根據本班的需要設置其他的陣地。
(4)建好圖書角
引導和鼓勵每一個學生把自己最喜愛看的書和報紙拿出來與他人交流,既可以培養學生的奉獻精神,又是對他們進行集體主義教育的有效突進。充分調動學生的讀書積極性,使圖書角發揮其應該有的文化源的作用。
(5)設計墻飾
為學生創造一個良好的教育環境,讓墻壁說話,這需要教師獨具匠心。可以在墻上布置名人畫像、名言警句、班級獲得的榮譽、學生作品,但是一定不能雜亂無章,要有美感。
班級文化建設可以在教師的帶領下,發動全班同學的參與,增強集體榮譽感、發揮學生的主動性。
弓寨小學
2014年2月
第二篇:班級文化建設制度
長期以來,班主任給人的普遍印象是起早摸黑,事必躬親,終日瑣事纏身、疲憊不堪,小學班主任尤其如此。據說有的組織還做過調查,把教師歸屬于“亞健康”狀態的群體,更有結論說教師的平均壽命偏低……凡此種種,不得不歸為教育工作的繁重和艱辛。如果說,教育的成敗和學生的進步一定都要以犧牲教師的健康甚至生命來換取的話,我認為這樣的教育方式不足為贊。反之,在魏書生等優秀的教育工作者眼里,班主任工作卻是一門藝術,是充滿快樂的另一種境界。兩種不同的看法給我們的啟示是,班級管理應該是有方法可循的。結合自己近三年的班主任工作實踐,我感覺到加強班級制度建設與培養學生的自主化管理對提高班級的管理效率,促進良好的班風建設具有重要的意義,以下就這兩方面談一談自己粗淺的看法:
(一)加強班級管理,應以制度為先
先哲朱熹說:“論先后,知為先,論輕重,行為重。”可見知與行是不可分的。剛升入初中的學生,面對八中的半封閉管理,如果班主任不能及時系統地、有計劃地對他們進行行為規范教育,讓學生知道自己在課堂、在寢室、在餐廳、在與人交往中應做什么、應怎么做的話,以后的班主任工作就可能陷入被動局面,被學生牽著走。俗話說得好:“國有國法,家有家規”,在學校教育中,也應該“校有校規,班有班規”。所以我認為,在每學期開學時多花一點時間強調校規、制定或修訂班規,使學生一進學校就在頭腦中深深地打下常規、禮儀之烙印是很有必要的。如果班主任對班規監督得力、落實到位,多數學生是能夠在教師的提醒、引導下,逐漸的由“他律”發展為“自律”的。這不僅有利于提高班級管理效率,更重要的是有利培養學生的自主化管理能力,讓我們的學生終身受益。
(二)重視養成教育,培養學生自主化管理能力
學生自主管理不僅在于學生管理班級、學生管理學生,更重要的是學生自己管理自己。前一種能力是工作能力,后一種能力是自我約束能力。許多人說班級難于管理,其原因是讓學生被動地接受管理,使其缺乏主人翁意識。著名教育家斯賓塞說過一句話:“記住你的管教目的應該是養成一個能夠自治的人,而不是一個要讓人來管理的人。”在管理中,我們應勇于克服“師道尊嚴”傳統思想的束縛,讓學生積極參與班級管理,使每個學生都有展示自己的機會。作為班主任要做的是在宏觀上把握住班級動態、制定班級整體目標以及每次活動的分層目標。至于采取什么方式,如何達成活動目標,我覺得應更多地讓學生去做,關鍵處加以指導就行。在具體工作中,我主要從以下幾方面來培養學生的自主化管理能力:
1.健全班級組織機構,堅持自我管理
建立一支責任心強、素質高、工作大膽的班干部隊伍在班級管理中是必不可少的,因為他們是班集體的核心,是凝聚班集體的紐帶,有了一支強有力的班干隊伍,班級管理就成功了一半。我班的班干部任用堅持民主制,實行常任班干部任期制和班日班長每日輪換制。值日班長負責記錄該天班級的日常事務,受常務班長的監督。這樣一來,在一定程度上做到了“事事有人管、人人有事管、人人有人管、人人能管人”。管理與被管理相結合,大大激發了學生的主人翁意識和責任意識。比如:當他們發現有幾天晚自習紀律不好的話,很快就會有學生主動給我提出好的建議,還有同學毛遂自薦當班干。本學期我們班上負責晚自習的紀律委員就有三個,其中有兩個就是剛開學時自我推薦的“上崗的”。
2.加強責任心教育,增強學生的自主化管理能力
責任心是做好一切事情的前提。在班級管理中,我要求班上學生對自己的學習、對自己的行為過失、對老師交給的任務,以及對自己所處的社會角色,都要相應地承擔起和承擔好自己的責任。在具體的操作中,我重點找尋那些有利于培養責任心的方法。以衛生為例,我在班上實行承包責任制。新生入校時我就全面地對班上的區域進行了劃分,堅持自愿的原則,公開承包給同學們,一旦承包定,沒有特殊原因整學期不更換值日內容。這樣一來,在常規檢查中,如果我發現哪一天、哪一個地方沒有清掃或者不夠認真,那我一定就能找到相應的責任人。這種承包制,既加強了對學生的責任心教育,又利于學生良好習慣的養成,還讓自己在班級衛生管理這方面省了不少心。就如寒假補課期間,學校雖沒有值日生檢查,但我班教室內外的瓷磚依然很干凈,不用老師多說,同學們自己知道這是自己的值日范圍,自己會按時的完成。
3.運用激勵機制,深化學生的自主管理
“牽一發而動全身”,學生養成了良好的行為習慣,其學習成績會相繼提高,班級的風氣也會隨之好轉,但學生良好行為習慣的養成不是一朝一夕就可形成的,必須反復抓,抓反復。尤其是對那些行為習慣比較差的學生,在管理中,教師應適當地采用多種形式的激勵方式,以表揚為主,注意發現學生的閃光點,用成功的喜悅強化學生的行為,培養學生辨別是非的能力,從而使學生形成良好的習慣。初一、初二年級時,我對班上每周操行成績列前三名的同學,都要通過打電話的方式給家長對其進行通報表揚,并叮囑家長,孩子周末回家時,一定要及時地給予肯定,給孩子鼓勵。學生畢竟還是孩子,教師的一丁點兒表揚肯定,對他們來講都是一種榮譽,一份驕傲的資本,是他們向“善”的動力。
4.通過自我反思,指導和監督學生進行自主式管理
人無完人,金無足赤。我想,作為一名教育工作者應該明白,作為成長中的學生犯點錯誤應該是不奇怪的,也是應該原諒的。班主任尤其要樹立“允許學生犯錯誤”的教育觀,要學會寬容,要把育人當作一項長期的事業,用發展的眼光去看待每一位學生。面對學生的種種失誤或者是錯誤,班主任進行耐心引導和必要的批評教育是必不可少的。但同時,教學生學會反思,也是一種有效的方法。我班學生在升入初三后,我感覺他們中絕大部分在自我管理方面已具備一定的能力,也養成了很多良好的習慣。以前所執行的操行條例在很多方面已沒有必要再過分強調。所以,從初三第一學期開始,我就及時地“淡化”了操行分,而把主要精力調整在指導升學考試上來。面對少數學生的反復違紀或是失誤,我采取每周一次的“反思日記”和談心疏導的方式來指導和監督學生進行自我管理。反思是一種美德,反思讓學生學會做一個勇于承認自己的失誤并改正失誤的人,通過不斷反思,不斷總結,不斷與老師的交流與溝通,更加讓學生體會到“該”與“不該”、“對”與“不對”之別,這對學生的自我管理能力的培養具有重要的意義。
總之,班主任工作是非常繁重的,但也是饒有興趣的。我們可以通過轉變觀念,轉換自己的角色,淡化“管理者”意識,大膽地讓學生去摸索,讓學生從管理者的角色中學會管理他人,學會自我管理,從而實現自己的班主任工作能輕松、有序且高質量地開展。
第三篇:班級文化建設制度
班級文化建設制度
一、班級文化建設:
班級文化建設要求塑造良好的班級氛圍,構建起和諧班級,以此熏陶、影響、改造學生,形成一種較固定的班級集體模式,產生良好班風、學風。
二、班級文化建設包含的內容:
1、環境文化建設:環境文化是?量一個班級管理是否到位的一個重要指標,一個垃圾成堆、隨手亂扔垃圾的班級不能夠成為一個優秀班集體。
環境文化建設指標:
①課桌擺放整齊,書籍擺放規范。
②室內張貼有序,不亂涂亂畫。
③衛生工具擺放整齊,拖把和掃帚分類擺放。
④垃圾清掃及時,室內無垃圾。
⑤講桌干凈,整潔,美觀。
⑥有植物或裝飾物裝點教室。
⑦課桌擺放整齊,橫豎看皆為一條線。
⑧窗簾干凈,拉放整齊,不打結。
⑨黑板旁的四表齊全、整齊。
⑩玻璃明凈。
2、精神文明建設:精神面貌是班主任將班級的核心理念貫穿全班,使班級形成合力和戰斗力,團結奮進、積極進取、敢于拼搏,是班主任精神氣質的集中體現,是班級文化建設的核心部分。
①精神面貌好,上課積極回答問題,課堂氣氛好,上課無瞌睡和閑玩現象。②跑操步調一致,整齊劃一,口號響亮,口號體現班級特色。
③服裝統一,無亂畫現象,無不穿校服現象。
④發型規范。無不符合中學生身份的發型
⑤男女正常交往,無談戀愛現象。
⑥能夠正確運用網絡,不瀏覽不健康網頁,不沉迷于游戲。
⑦教室內有圖書角,學生不看不健康書籍。
⑧班級所獲榮譽能放在恰當的位置,積極引導學生愛班級,維護班級榮譽。
⑨黑板報體現班級特色,定時更新,班級口號能夠集中體現。
⑩班級內有學生作品(書法、繪畫、攝影、作文、手工制作等)。
3、行為規范建設:行為規范是學生將班級精神內化的過程,體現在日常小事上,是自然流露而不矯揉造作。行為規范是精神文化建設的延伸。
①愛祖國,升旗儀式時保持肅靜。
②見到老師主動打招呼問好,積極回答老師問題,善于和老師、長輩交流。
③上下樓梯一律靠右走,不擁擠。
④說話大方得體,舉止文明,不亂扔垃圾,不隨地吐痰。
⑤不追逐打鬧,在樓道內、教室內保持安靜。
⑥不相互之間過生日,贈送禮品,講排場。
⑦做好人好事,有愛心,懂奉獻。
⑧同學友好交往,不打架,不罵人,不起綽號,無敲詐勒索現象。
⑨不買零食,不買三無產品,學會自主合理支配錢物。
⑩進出校園推車走,路隊整齊有序。
4、制度文化建設:制度文化是班主任管理班級的行為準則,班主任要立足本班實際,制定符合班級特色的規章制度,做到有法可依,有章可循。
①設計班徽。
②制定班訓、班風、班級誓詞。
③班級制度要征求全體同學是意見,做到面要廣,合情合理,不搞專制。
④培養一支優秀的班干部隊伍。
⑤根據學生特長挖掘學生潛力,讓學生積極參與文體活動。
⑥星級學生評選要公開公平公正,不徇私情。
⑦對違紀學生要及時加以教育,切忌蠻橫粗魯。
⑧寫好班級日志,記錄班級點滴故事。
⑨善于反思,積極總結個人得失,總結經驗,為下一步開展好工作打好基礎。
⑩積極完成學校各科室布置的任務,不拖沓,不推諉。
三、班級文化建設的意義
要讓人文關懷與人文精神滲透在班級的每一個角落。這個美好的計劃實施起來并不容易。班級的環境建設好搞,一切具有文化氣息與人文精神的布置都是好搞的,但是要讓每一位學生都切切實實從中得到熏陶,得到教益,并且把它作為自己的內在品德的標準來欣賞,卻不是件容易事。要讓人文精神滲透在班級的每一個角落。
第四篇:班級文化建設――制度建設
用思想引領行動
――班級管理中的制度文化
長興金陵高級中學覃菊香
這一部分是在“讓班級文化成為教育的力量”上的培訓內容部分。“沒有規矩,不成方圓”。在班集體中,我們把那些以規章制度、公約、紀律等為內容的,班級全體成員共同認可并自覺遵守的行為準則以及監督機制所表現出來的文化形態稱為班級制度文化。班級制度文化的建設,不僅為學生提供了評定品格行為的內在尺度,從而,使每個學生時時都在一定的準則規范下自覺地約束自己的言行,使之朝著符合班級群體利益,符合教育培養目標的方向發展。但是,制度不應該是班主任的“圣旨”,不管學生愿不愿意都必須遵循的“王法”,而應該是由全體成員共同商討決定的,被大多數成員所接受的班級準則。當然,制度不能僅僅成為一種擺設,更不應該淪為針對某幾個人的一種懲罰依據。我們不要滿足于幾條文字性公約的制訂和強硬性規定的實施,要通過耐心、細致的說服工作和精心設計的教育活動讓學生認識到制訂制度的原因和意義,把班級有關公約、規定轉化為學生的一種觀念和形態存在,以無形制度替代有形制度,將“硬制度”與“軟文化”熔于一爐,從而使學生逐步實現由“他律”向“自律”的轉變。班級規章制度既起強制作用,又能發揮激勵規范作用,從而培養學生的法制意識,養成遵紀守法的自覺性。如我們班就在一次次的討論之后逐漸形成了多種被學生認可的制度:值日班長制度、紅領巾監督制度、班級信息交流制度、班規、行為規范評比體系等,最大程度地變強制的要求為學生內在的需要和自覺行動,收到了良好的效果。關于這一方面“以人文的制度文化規范人”我深有體會和感受。
這是一個真實的經歷:2014年工作的第二年,接受了一個文科重點班二(10),與之平行的還有高二(9)班與高二(11)班。另外的兩位老師都是很有經驗的老師,開學后前三個禮拜另外兩位老師把班級管理得井井有條。我呢也是以高度的熱情投入到班級工作中,廢寢忘食,幾個禮拜下來,自己
篇3:班級管理制度(精選)
第一篇:初中班級管理制度
班級獎懲制度<試行>
一、紀律規定
1、遵守校規校紀,愛護學校設備,花草樹木和一切公共財物,損壞公物要賠償。
2、嚴禁頂撞任課老師和班委。違者回家反思1天,嚴重者回家3-7天。
3、遵守作息時間,早上7:20到班,中午14:10到班。到班后,即進入學習狀態,嚴禁下樓打球等與學習無關的活動。
4、未經老師許可,不得隨意串班、串年級。
5、禁止以大欺小,持強凌弱。不打架、罵人、吵鬧、起哄。不說臟話,不隨地吐痰,不亂丟紙屑果皮。
6、嚴禁偷竊和用不正當的手段侵占他人財物,不動用他人的東西。
7、各種集會要準時出席,服從指揮,坐姿正確,安靜聽講,不說話,不打鬧,不做與會無關的事情。
8、在校期間,不準吃小零食、隨意到小賣店買東西。
9、因病事不能按時到校必須由家長向班主任請假。不準隨便出校門,有事外出要向班主任書面請假,班主任批準后方可離校,未經班主任許可不準接見不熟悉的人。
懲罰:違反以上規定者扣1分。并罰抄所學單元所有語文課后生字詞5遍,情節嚴重者回家反思一天。
二、學習規定
1、聽到上課鈴聲必須跑步回教室,不遲到、不早退、不曠課,。
2、課前必須準備好當堂書本等學習用具,愛護自己和他人的學習用具。
3、上課專心聽講,積極思考,認真舉手回答老師的提問。每人每天回答問題數應多于5個。
4、不得違背課堂常規,服從任課老師的管理和教育。如上課期間被點名著,扣一分。
5、上課期間,禁止隨意說話,傳紙條,私自換座位、私自離開位置和互相打鬧等行為。
6、按時完成作業,不得抄襲。遵守考試規則,不準作弊。
懲罰:違反以上規定者扣1分。并罰抄所學單元所有英語單詞5遍,情節嚴重者回家反思一天。
三、禮貌規定
1、尊敬師長,見到老師要問好;進辦公室要喊報告,未經許可不得入內;使用文明用語,不說臟話、粗話。
2、尊敬父母,不與父母吵鬧,多體諒父母,幫助父母做家務事。
3、尊重社會各行各業人員,不起哄,不與他人打罵爭吵,不侮辱他人的人格。
四、儀表規定
1、搞好個人衛生,保持衣服整潔。
2、著裝、發型和發飾符合學校要求。不燙發、不染發。男生不留長發,女生不穿高跟鞋,不化裝,不留長指甲,不染指
甲等。不穿背心、拖鞋進入教室上課,運動場上不赤背。
3、不在身上刺刻,不戴墨鏡、戒指、手鏈、腳鏈、項鏈、怪形帽等飾品。
懲罰:違反以上規定者扣1分。違者罰抄所學單元所有英語單詞5遍,情節嚴重者回家反思一天。
五、衛生規定
1、積極參加衛生大掃除,按時完成任務。
2、按照班委和小組長的要求打掃衛生,保持教室衛生整潔,要求地面、門窗、玻璃、墻壁、黑板、走廊干凈,桌椅整齊,衛生用具擺放整齊。
3、室內值日生晚上值日完后,由衛生委員檢查后方可離校。
懲罰:違反以上規定者扣1分。違者罰抄所學單元所有英語單詞5遍,情節嚴重者回家反思一天。
獎勵:
1、積極參與班級活動,為班級出謀劃策;2、在班級內,做好人好事。3、上課得到老師的表揚。4、自愿參加學校或者
班級組織的活動。有以上行為者,加一分。每周進行評比積分,每月評選一次最佳表現獎,給予獎狀鼓勵。
第二篇:初中班級管理制度
灌南縣初級中學七(8)班學生管理細則班興我榮班衰我恥
一、紀律:
1、遲到、早退一次扣1分,曠課一次扣1分。
2、上課(含自習課)講話、不聽講、搞小動作、借東西、被點名批評扣1分。
3、書桌上的書、本、文具擺放不整齊一次扣1分。
4、上課打瞌睡、睡覺一次扣1分,上課喝水、在班級里吃小食品一次扣2分。
5、課間、中午在班級、走廊大聲追逐、打鬧一次扣1分。
6、課間操、眼保健操遲到、曠操、早退、說話一次扣1分,事假一人次扣1分。
7、隊列不整齊,一次扣1分,紀律不好,一次扣1分;不服從指揮每次扣1分。
二、學習:
1、作業不按時完成扣5分。作業字跡潦草不規范、格式不正確扣2分。
2、作業少寫或作業本落在家里均按沒有完成作業處理扣5分。
3、抄襲作業、早晨到校補作業,抄襲者扣10分,被抄襲者扣5分。
4、組長不檢查作業2分,隱瞞實情不報2分。小組考試倒數第一每人扣5分。
5、試卷夾每周整理不整齊,數量少一張扣2分,同時責令補齊。
6、每次考試倒數10名依次扣5分、3分。
7、早讀、晚讀每次不在課代表優秀表格內扣5分。
8、嚴禁考試作弊。小考作弊一次扣5分,大考作弊一經發現扣10分
三、衛生:
1、教室衛生清掃不徹底,值日生每人扣1分。
2、值日生不按值日要求完成值日工作,值日生扣1分。
3、座位周圍有紙屑等雜物者每次扣5分。
4、“三清三齊”扣分,對應責任人扣雙倍。
5、手、臉、脖子臟,頭發、指甲長一次扣1分。佩戴首飾每次扣10分。
6、宿舍衛生不到位被校扣分,班級雙倍扣分。
四、思想品德:
1、打架斗毆或糾集校內外人員打架一次扣10分。
2、賭博一次扣10分。抽煙酗酒一次扣10分。
3(好范文網)、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影響班級秩序一次扣5分。
4、講話粗俗、低級下流、罵人,一次扣5分。
5、上學穿背心、拖鞋等,儀表不合格,不穿校服、不帶校徽扣1分。
6、不接受老師、班級干部批評,與教師、班級干部頂嘴一次扣5分。
7、故意損壞公共財物除照價賠償外每人每次扣10分。
8、故意損害他人名譽,講不利于班級團結的言論每次扣5分。
9、學校值周簡報被點名批評,班級扣20分。
實現班級管理的目標:無為而治,希望各位同學支持與嚴格執行。
本管理規定解釋權在七(8)班班委會。
灌南縣初級中學七(8)班學生管理細則班興我榮班衰我恥
學習:
1、作業得到“100分”or“優”每次加1分,“好”每次加1分。
2、課堂上受到老師表揚每次加2分。
3、小組各科基礎過關前三名,組員依次加5、3、1分。
4、每次基礎過關班級前10名依次加5分、3分。
5、校內大考中有突出進步的同學,給予適當的物質獎勵和加10分。
6、參加學科競賽獲獎者,按獲獎級別給予5到15分的不等加分。
7、試卷夾每周整理整齊,數量全。每周加5分。
體衛:
8、勞動積極分子每周加一次5分。
9、參加校運動會,籃足球比賽,歌詠比賽等按名次10分、8分、5分加分。思品:
10、參加班級黑板報及校報編輯的同學一次加3分。
11、拾金不昧一次加2分。幫助別人做好事每次加2分。
12、受學校表揚張榜的加4分,廣播的加6分。學校加分,班級按其2倍加分。注:
1、每位學生都設有100分基礎分,為德智體美勞全優少年。在此基礎上進行加減分。每扣1分,要求寫300字的自我說明
2、每周評估一次,前十名和后十名于下周班會課進行適當的獎懲。
3、每兩周評比出小組前三名及后三名,進行適當的獎懲。
4、每周評比“紀律標兵”,“學習達人”,“衛生先進個人”。
3、每學期學校評比的優秀學生、優秀班干部等以積分為基礎。
懲罰與處理僅是手段不是目的,目的是要實現各位同學身心素質提高,實現班級管理的無為而治這一管理目標,希望各位同學支持與嚴格執行。
本管理規定解釋權在七(8)班班委會。
班主任:蘇曉桃
2014-11-15
第三篇:一年級班級管理制度
一年級班級管理制度
1、按時到校上課,不遲到,不曠課,有病有事及時請假,做一個守時的人。
2、認真傾聽別人發言,按要求完成作業,讀書執筆姿勢要正確。
3、愛護學習用品,使用后立即整理好,不丟失。
4、主動獲取知識,多讀,多聽,多看,多想,多做。
5、能根據課程表整理書包,做好第二天上課的準備。
6、穿戴整潔,講究衛生。
7、按時完成作業,及時上交,寫字工整。
8、值日生按時值日,認真做好保潔工作。
9、在走廊內要輕聲漫步,右側通行,不許大聲喧嘩。
10、早自習遵守紀律,聽從班級管理,認真上好每一堂課。
11、不罵人,不打架,講文明用語。
12、課堂上要認真聽課,不許東張西望。自習課做到不干擾同學,認真做作業。
13、放學后,要先寫作業,再做其它的事情
14、認真做眼保健操,保護視力。
15、遇到需要幫助的人和事要主動去幫助。
以上是根據班級現狀制定的管理方案,還需要逐步完善。希望家長本著每天進步一點點的原則,督促您的孩子做一名人見人夸的小學生!
2014-9-8
第四篇:小學班級管理制度
班級管理制度
三年級一班
班級是學校教育教學工作最基層的組織單位,班主任是班集體的組織者和管理者,其日常管理工作主要包括以下兩方面的內容:一是對學生進行學習方面的指導,幫助學生明確學習目的,端正學習態度,掌握科學的學習方法,提高學習效益。二是對學生進行生活方面的指導,以培養學生品德和能力為核心。
一、班級管理的基本原則
班級管理的基本原則是我們在班級管理中必須遵守的基本指導思想和要求。按照綠色成長計劃的要求,我們設計班級管理的基本原則,目的在于指導自主參與型的班級管理實施。
(一)班級管理制度化
在班級管理中,根據“學生守則”“一日常規”“行為規范”的要求,建立完善的班級管理制度,通過制度化管理,強化學生的法規意識,培養學生良好的行為習慣,制度管理,要力求科學。除其之外,要處理好制度管理與班級管理體制創新的關系,逐步建立一種新的班級管理體制和運行機制,以構成動態的班級管理系統。
(二)班級管理民主化
班級管理要“兩手抓”,一方面完善管理制度,另一方面要著手創立良好的班級文化。班級文化象“水”,學生象“魚”;學生在民主、平等、健康的班級文化氛圍中,會表現出一種愉快的心情、積極進取的精神。創設平等和諧的教育氛圍,提倡師生之間互相尊重,培養學生的民主精神是班級管理中的一項重要任務。
(三)班級管理個性化
注重完整性、尊重個性差異、培養創造性,是以學生發展為本的重要理念,在班級管理中要提供和造就一種以人發展為中心的教育,注重學生的個性發展,培養學生的獨立意識,自主精神,創新性學習能力,是自主參與型班級管理的重要原則
(四)班級管理主體多元化
在班級管理中,不僅強調班主任在管理中的主導作用,更需讓全體學生參與到班級管理中去,成為班級管理的主體。倡導把教室還給學生。
二、自主參與型的班級管理模式
(一)模式之一――實施“三制”班級管理
“三制”即值日班長制、班委輪值制、人人崗位責任制。
值日班長制,就是按學號人人輪流當班長。值日班長的主要職責是:
1、負責一切班務工作。
2、早晨提前到校打開門窗,打掃走廊。
3、課間擦凈黑板,檢查課前準備,維持課間紀律。
4、領隊并檢查做操情況。
5、放學后,督促檢查清潔工作,填好班級日志。
班委輪值制就是學生自由組合,組成班委,輪流值周。班委由值周班長和委員若干人組成,其主要職責是:
1、負責記載本星期各小組的紀律、體鍛衛生等情況,一周結束,對各小組作一次綜合評價;
2、負責搞好一次班隊活動課;
3、出一期黑板報;
4、組織一次有益于學生德、智、體、美、勞和諧發展的有益活動;
5、周未寫好簡單的總結。
人人崗位責任制就是人人是班級的管理者,每個學生在集體中負一定的責任,既管理別人,又被別人管理,以加強學生的主人翁責任感和集體榮譽感。
(二)模式之二一――“自主發展”模式
1、建立輪流“執政”的班干制度
班委干部采取自愿報名形式,通過競選產生,班長、班委每學期更換一次,不能連任
2、組建宜于競賽的小組結構
每一個小組都由五六名學生組成有利于全面競賽的綜合性小組;它既是學習小組,又是勞動小組、體育小組、文娛小組,考慮到各種人才的和諧搭配,盡可能水平相當。
3、組建發展個性的興趣小組
為發展個性,培養多種能力,還組建課外興趣小組,這些課外興趣小組采取同學自愿報名形式組成。活動時間一般都在周末。
4、共同保管、愛護集體財物
班級有一些師生創設的共同財物。如小圖書角、衛生角、盆花等,除清潔掃除由小組輪流做外,班中的其他服務性工作都讓學生自愿承擔。
5、獨立主編、自辦小報
每周由一個同學輪流當主編,按時出一份手抄報。
自辦手抄報統一要求是:
1、統一四開大小。
2、有新穎的報頭、主編姓名、期數、出版日期。
3、手抄報內容必須有一篇文章為自己所寫,其他的可以做些摘記。
4、排版、抄寫、美工等工作需由主編一人獨立完成。
出好的報紙貼在教室里的墻壁上供同學們閱讀。
三年級一班
2014.9.1
第五篇:二年級班級管理制度
倉溝小學二年級班級管理制度
一、按時到校上課,不遲到,不過早到校,有病有事及時請假,做一個守時的學生。
二、認真傾聽別人發言,按要求完成作業,讀書執筆姿勢要正確。
三、愛護學習用品,使用后立即整理好,不丟失。
四、主動獲取知識,多讀、多聽、多看、多想、多做。
五、能根據課程表整理書包,做好下一節上課的準備。
六、按時完成作業,及時上交,寫字工整。
七、值日生按時值日,認真做好保潔工作。
八、早自習遵守紀律,聽從班級管理,認真上好自習課。
九、不罵人、不打架,講文明用語。
十、課堂上要認真聽課,不許東張西望。自習課做到不干擾同學,認真做作業。
十一、放學回家后,要先寫作業,再做其它的事情。十二、遇到需要幫助的人和事要主動去幫助。