一、共性要求

　　1、帶頭加強學習。積極參加政治理論和業務學習，積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

　　2、帶頭轉變作風。愛崗敬業，盡職盡職，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養。牢記全心全意為人民服務的宗旨，作風踏實、深入，服務熱情、周到。

　　3、帶頭開拓創新。按照承諾情況，認真鉆研崗位專業知識，積極參與創先爭優活動，努力完成黨組織分配的各項工作任務。

　　4、帶頭服務群眾。密切聯系群眾，虛心征詢和聽取群眾的意見和建議，及時向黨支部反映群眾的意見、愿望和要求，積極提出合理化建議。

　　5、帶頭遵章守紀。模范遵守國家法律法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美滿和單位各項規章制度，堅持原則，秉公辦事，廉潔自律。

二、踐行標準

　　1、思想認識到位。牢固樹立“立黨為公，執政為民”思想，努力提高黨員自警自律意識，切實踐行正確的權力觀、政績觀和地位觀，增強執政為民的責任感和使命感。

　　2、工作履職到位。認真履行工作職責，努力鉆研業務知識，全力以赴干好本職工作，以過硬的本領和優異的成績贏得單位、組織和社會的廣泛認同。

　　3、執行制度到位。把黨員先進性長效機制同崗位工作落實結合起來，認真執行并模范遵守單位各項規章制度，切實做到用制度管人、用制度事、用制度用。

　　4、服務措施到位。建立為民服務窗口，制定和推行人性化服務舉措，落實“首問責任制”和“馬上就辦”措施，開展上門服務、延時服務、預約服務、跟蹤服務。

　　5、監督制約到位。積極發揮黨員權利，認真履行黨員職責，加大對單位班子成員工作行為的監督，同時勇于接受組織、同事和社會各界對自身從業言行的監督，特別是承諾事項的完成要經民主評價和組織考評。

三、違諾責任

　　1、對待承諾事項若因不可預見性等特殊情況難以做到的，要及時向組織書面說明情況，請求組織向黨員通報贏得理解。

　　2、若因工作故意失職違反承諾，經黨組織幫助教育后立即糾正。

　　3、若違反承諾情節特別嚴重，應由黨組織對照《中國共產黨紀律處分條例》給予相應處置，結果報上級黨組織備案。

篇2:中層干部管理制度

一、總則

　　1、中層干部管理制度的建立

　　為適應**公司經營發展的需要，建立健全權責明確、管理科學的現代企業制度，加強**公司內部中層干部的管理，使**公司的各項管理工作有章可循，充分發揮中層管理干部工作的積極性和創造性，特制訂本制度。

　　2、中層干部管理制度的適用范圍

　　本制度適用于**公司的全體中層管理干部。

　　3、中層干部管理制度的制訂依據

　　本制度按照集團公司的管理制度，依照國家現行相關法律法規，合理參照其它企業科學先進的管理辦法，結合本公司工作實際情況本著"重在落實，貴在堅持"的工作理念而制訂。

二、工作守則和行為規范

　　中層干部工作守則

　　1、每位中層管理干部都要有高度的責任心和事業心，處處以**公司的利益為重，為公司的發展努力工作。

　　2、牢記"重在落實，貴在堅持"的工作理念，主動、熱情、周到的為場內司機，信息戶、貨主和全體員工服務，努力讓所有人滿意。

　　3、全體管理干部要具備創新能力，通過培訓及自我學習新知識使個人素質與*司的發展保持同步。

　　4、講究工作方法和效率，明確效率是公司的生命。

　　5、要有敬業和奉獻精神，滿負荷、快節奏、高效率是對所有中層管理干部提出的敬業要求。

　　6、具有堅忍不拔的毅力，要有信心和勇氣戰勝困難、經得起挫折。

　　7、要善于協調，融入集體，有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感，分工不分家。

　　8、要注意培養良好的職業道德和正直無私的個人品質。

　　9、明確公司的奮斗目標和個人的工作目標。

　　10、對于中層干部兼職行為的管理：

　　⑴中層干部未經公司領導書面批準，不得在外兼任獲取薪金的工作。

　　⑵禁止下列情形的兼職：

　　①在公司內從事外部的兼職工作，或者利用公司的工作時間和其他資源從事所兼任的工作;

　　②兼職于公司的業務關聯單位或者商業競爭對手;

　　③所兼任的工作構成對本單位的商業競爭;

　　④因兼職影響本職工作或有損公司形象;

　　11、對于中層干部個人投資行為的管理：

　　中層干部可以在不與公司利益發生沖突的前提下，從事合法的投資活動，但禁止下列情形的個人投資：

　　(1)參與經營管理的;

　　(2)投資于公司的客戶或商業競爭對手的;

　　(3)以職務之便向投資對象提供利益的;

　　12、中層干部保密義務

　　①、中層干部有義務保守公司的經營機密。中層干部務必妥善保管所持有的涉密文件。

　　②、中層管理干部未經公司授權或批準，不準對外提供公司文件，以及其它未經公開的經營情況、業務數據。

　　③、行為的自我判斷與咨詢。

篇3:班團干部考核制度

班團干部考核制度

　　(1)責任心強，熱衷工作，全心全意為同學們服務;

　　(2)恪守職責，認真負責，按時出色的完成任務;

　　(3)積極準備各項活動，努力為班級爭取榮譽;

　　(4)團結同學，帶動同學積極參加各項班級活動;

　　(5)思想保持先進，積極向上，心胸寬廣;

　　(6)班干部之間要團結互相協作。

　　3、班干在工作中，要積極征求同學們的意見，維護班級的利益，有情況要及時向學校和老師反映。

　　4、對工作不認真負責，并造成重大失誤的，進行教育批評，嚴重者可考慮免去班干部職位。

　　5、班干嚴禁以權謀私，特別是在財務上，有盈私行為的，查證屬實，免去職務、取消當年評優、評選及參選資格，并對其公開批評。

　　6、班委工作和班級活動以一名班委負責，其他班委積極協作展開為主。

　　7、班委之間采取分工與合作的工作方法，工作態度隨和。