為進(jìn)一步提高我系學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生黨員的組織紀(jì)律觀念和服務(wù)意識(shí)，使學(xué)生黨員成為思想上的先行者、生活中的奉獻(xiàn)者、學(xué)習(xí)上的佼佼者，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)章程程》對(duì)黨員的權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定和上級(jí)黨組織相關(guān)要求，結(jié)合我系學(xué)生黨員的實(shí)際情況，特制定此項(xiàng)考核制度，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

一、管理辦法

　　考核工作由黨支部組織委員負(fù)責(zé)，支部會(huì)議負(fù)責(zé)終審。

二、考核時(shí)間

　　實(shí)行學(xué)期考核制，每學(xué)期末對(duì)學(xué)生黨員進(jìn)行綜合考核，并進(jìn)行民主評(píng)議。

三、考核對(duì)象

　　本支部的全體學(xué)生黨員(包括正式黨員和預(yù)備黨員)。

四、考核內(nèi)容和措施

　　考核對(duì)每個(gè)黨員的思想狀況及日常表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。設(shè)基準(zhǔn)分60分，其中思想政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、社會(huì)工作、日常行為規(guī)范各占15分。

　　(一)黨員的思想政治素質(zhì)

　　(1)支部會(huì)議出勤率：基本分3分

　　a.遲到、早退一次各扣0.5分，以此類推，四次(含)以上得0分。

　　b.無(wú)故缺席一次扣1分，兩次(含)以上扣2分。

　　c.三次事假扣1分。

　　(2)支部會(huì)議的表現(xiàn)情況：基本分3分

　　a.提出有建設(shè)性提議并獲支部成員肯定和采納的加1分。

　　(3)支部活動(dòng)的表現(xiàn)情況：基本分4分

　　a.無(wú)故缺席一次扣1分，兩次(含)以上扣3分。

　　(4)思想?yún)R報(bào)情況：基本分(預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)每三個(gè)月至少交一篇思想?yún)R報(bào)，正式黨員此項(xiàng)為滿分，以學(xué)期末對(duì)該項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的結(jié)果為準(zhǔn))5分

　　思想?yún)R報(bào)要求主題思想突出，有獨(dú)到見(jiàn)解或有創(chuàng)造性建議。出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象扣1分/篇。

　　(二)黨員的學(xué)習(xí)情況

　　1、黨員應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極參加各種理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，并將學(xué)習(xí)體會(huì)以心得的書(shū)面形式向組織匯報(bào)，心得的上交原則上以自愿的原則，無(wú)故不參加理論學(xué)習(xí)或不交(遲交)理論文章者，扣0.5分/次，并相應(yīng)進(jìn)行黨內(nèi)通報(bào)。預(yù)備黨員在考察期內(nèi)，理論心得在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、校級(jí)雜志、網(wǎng)站上發(fā)表的，依次加5分/篇，3分/篇，2分/篇，1分/篇。

　　2、學(xué)生黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立牢固的專業(yè)思想，刻苦努力，帶動(dòng)周圍的同學(xué)共同進(jìn)步。凡每學(xué)期有掛科的黨員按學(xué)分，每學(xué)分扣0.5分。實(shí)行獎(jiǎng)學(xué)金加分制，一等(或優(yōu)干)3分/次，二等2分/次，三等(或文體)1分/次。

　　(三)黨員的社會(huì)工作

　　1、積極參加各項(xiàng)社會(huì)工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦奉獻(xiàn)精神，不計(jì)個(gè)人得失，把學(xué)生利益擺在首位，切實(shí)做好廣大學(xué)生的服務(wù)工作。

　　2、黨員同學(xué)應(yīng)積極參加院系組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在組織活動(dòng)中有表現(xiàn)突出，受到院級(jí)或是校級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)的加1分/人/次。

　　3、黨員下班工作、積極分子培養(yǎng)工作(支委考評(píng)，一般學(xué)生黨員得基本分)：根據(jù)學(xué)生黨員所要求的帶班工作要求，和所起的帶動(dòng)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)步、向黨員標(biāo)準(zhǔn)看齊的作用。支部對(duì)其工作的滿意度加以考評(píng)，合格加3分，不合格扣1分。

　　4、積極分子培養(yǎng)工作，要求能真正起到帶動(dòng)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)步，向黨員標(biāo)準(zhǔn)看齊的作用。根據(jù)學(xué)生黨員所要求的下班工作表現(xiàn)，支部對(duì)其下班工作的滿意度加以考評(píng)，合格加3分，不合格扣1分。

　　5、黨員整理被發(fā)展對(duì)象入黨材料不負(fù)責(zé)任者扣3分/人/次。

　　(四)黨員的日常行為規(guī)范

　　1、自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律和法規(guī)，保守黨的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從黨的分配，積極完成黨的任務(wù)。凡有意或無(wú)意泄露黨內(nèi)秘密的扣3分/人/次。

　　2、認(rèn)真遵守校紀(jì)校規(guī)及我院學(xué)生日常管理規(guī)定，嚴(yán)肅處理學(xué)生黨員中的違紀(jì)行為，對(duì)于黨員的違紀(jì)現(xiàn)象予以加重處理。在按照校紀(jì)院規(guī)處理的同時(shí)，給予黨內(nèi)批評(píng)，視為不合格。

　　3、黨員應(yīng)該注重自身影響，帶頭搞好個(gè)人及寢室衛(wèi)生，發(fā)揮模范帶頭作用。所在寢室的不良衛(wèi)生情況被反映到支部或是學(xué)院的，對(duì)相應(yīng)學(xué)生黨員扣考評(píng)分1分/人/次。

　　4、嚴(yán)格遵守黨員掛牌制度，在正式場(chǎng)合未佩戴黨徽者扣考評(píng)分0.5分/人/次。(暫時(shí)未實(shí)行)

五、考核評(píng)價(jià)及相關(guān)處理措施

　　考核結(jié)果以優(yōu)秀、合格、不合格三級(jí)評(píng)定

　　1、綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)列前10%的評(píng)定為優(yōu)秀(注：凡有掛科或四級(jí)未過(guò)者不予考慮)。

　　2、綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)在50分以下的評(píng)為不合格，在考察期或預(yù)備期內(nèi)不能適時(shí)通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)的評(píng)為不合格。

　　3、正式黨員、預(yù)備黨員評(píng)定等級(jí)為不合格者，經(jīng)支部會(huì)議討論，給予黨內(nèi)通報(bào)批評(píng)一次，如兩次以上(含)不合格視具體情況，處以黨內(nèi)相應(yīng)紀(jì)律處分。

篇2:學(xué)院黨支部黨員量化考核制度

學(xué)生黨員是學(xué)生中的先鋒和骨干，做好學(xué)生黨員的教育管理工作是加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè)的關(guān)鍵，為了進(jìn)一步貫徹黨的教育方針，提高我院學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生黨員的組織紀(jì)律和服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，依據(jù)章程中規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務(wù)，結(jié)合本支部學(xué)生黨員的實(shí)際情況，特制定本制度。

第一條、考核內(nèi)容

紀(jì)律方面(20分)、思想政治方面(15分)、學(xué)習(xí)方面(15分)、黨內(nèi)活動(dòng)(20分)、民主評(píng)議(15分)、學(xué)生工作(15分)、附加分

第二條、考核項(xiàng)目

(一)紀(jì)律方面(20分)：

1、校紀(jì)校規(guī)(5分)。認(rèn)真遵守校紀(jì)校規(guī)及我院學(xué)生日常管理規(guī)定，嚴(yán)肅處理學(xué)生黨員中的違紀(jì)行為，對(duì)于學(xué)生黨員的違紀(jì)現(xiàn)象予以加重處理。在按照校紀(jì)校規(guī)處理的同時(shí)，參照學(xué)生會(huì)記錄給與相應(yīng)的處分，相應(yīng)扣考評(píng)分：院通報(bào)批評(píng)處分對(duì)應(yīng)扣考評(píng)分2分/人次，校級(jí)通報(bào)批評(píng)對(duì)應(yīng)扣考評(píng)分3分/人次，對(duì)嚴(yán)重的違紀(jì)行為，將直接提請(qǐng)學(xué)院黨委進(jìn)行處理，此項(xiàng)不得分。

2、會(huì)議考勤(10分)。學(xué)生黨員應(yīng)積極參加黨支部會(huì)議，有事不能按時(shí)參加的要按照相關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，認(rèn)真填寫(xiě)請(qǐng)假條并有黨支部書(shū)記簽字方可生效，并且必須有書(shū)面請(qǐng)假條備案。只有按時(shí)參加會(huì)議全勤者得10分滿分，在支部參加會(huì)議及出現(xiàn)遲到、早退或請(qǐng)假者扣考評(píng)分2分/人次，無(wú)故不參加黨支部的活動(dòng)者(無(wú)請(qǐng)假條備案請(qǐng)假一律按無(wú)故曠到處)，黨支部予以通報(bào)批評(píng)并扣考評(píng)分4分/人次，兩次無(wú)故曠到者取消支部?jī)?nèi)一切評(píng)優(yōu)資格。

3、寢室建設(shè)(5分)。黨員本人所在寢室周不合格扣1分/人次，黨員本人所在寢室出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)情況扣2分/次，黨員本人違反寢室制度受紀(jì)律處分，此項(xiàng)不得分，可重復(fù)扣分(與校級(jí)校規(guī))。

(二)思想政治方面(15分)：

每個(gè)黨員都應(yīng)主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想，預(yù)備黨員每季度至少交一篇書(shū)面思想?yún)R報(bào)，一篇未交者扣10分，并取消轉(zhuǎn)正資格;遲交者扣4分。正式黨員每季度至少交一篇書(shū)面思想?yún)R報(bào)，一篇未交者扣10分，遲交者扣4分。思想?yún)R報(bào)于每季度的最后一周上交，具體時(shí)間另行通知。

(三)學(xué)習(xí)方面(15分)：

學(xué)生黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立牢固的專業(yè)思想，刻苦努力，帶動(dòng)周圍的學(xué)生生共同進(jìn)步。一學(xué)期(按兩季度計(jì)算)專業(yè)成績(jī)列年級(jí)前20%(含20%)者，得15分;一學(xué)期成績(jī)列年級(jí)前20%-40%(含40%)者，得12分;列年級(jí)前60%(含60%)者,得10分;其余均得8分。單科不及格扣2分/門。

(四)黨內(nèi)活動(dòng)(20分)：

1、黨組織活動(dòng)(15分)。凡學(xué)生黨支部、黨小組組織的活動(dòng)有一次無(wú)故不參加者扣5分，三次以上無(wú)故不參加者此項(xiàng)不得分，活動(dòng)表現(xiàn)不積極者扣2分，極不負(fù)責(zé)任者此項(xiàng)扣5分。黨員對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系中，表現(xiàn)不積極者扣5分，極不負(fù)責(zé)任者扣10分。同時(shí)此項(xiàng)作為入黨積極分子入黨的重要考核依據(jù)。

2、黨員必須定期主動(dòng)交納黨費(fèi)(每6個(gè)月上繳一次)，一次不交者該項(xiàng)不得分，并被認(rèn)為自動(dòng)脫黨。

(五)民主評(píng)議(15分)：

民主評(píng)議以民主集中制為原則，充分發(fā)揮班級(jí)集體、黨小組、黨支部的監(jiān)督指導(dǎo)作用。

1、群眾評(píng)議(8分)。此項(xiàng)評(píng)議由黨支部、分團(tuán)委組織黨員所在團(tuán)支部同學(xué)按黨員的標(biāo)準(zhǔn)以座談形式對(duì)其進(jìn)行評(píng)議，確定優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)，分別在考評(píng)中加8分、6分、4分、2分。

2、小組評(píng)議(7分)。每個(gè)黨員寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)，進(jìn)行自我鑒定，然后由黨小組組長(zhǎng)組織組內(nèi)成員民主為黨員進(jìn)行評(píng)定，確定優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)，分別在考評(píng)中加7分、5分、3分、1分。

(六)學(xué)生工作(15分)：

學(xué)生黨員應(yīng)當(dāng)積極參加各項(xiàng)社會(huì)工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦奉獻(xiàn)精神，不計(jì)個(gè)人得失，把同學(xué)利益放在首位，切實(shí)做好普通學(xué)生的服務(wù)工作。對(duì)積極投入學(xué)生工作的黨員予以相應(yīng)的考評(píng)分：

1、學(xué)生會(huì)主席、團(tuán)委副書(shū)記、學(xué)生黨支部副書(shū)記：15分/學(xué)年;

2、學(xué)生會(huì)副主席、團(tuán)委辦公室主任、黨支部組織委員、宣傳委員、素拓委員、紀(jì)檢委員：12分/學(xué)年;

3、團(tuán)學(xué)會(huì)部長(zhǎng)、新生政治輔導(dǎo)員助理等其他黨性鍛煉實(shí)踐崗位、校級(jí)協(xié)會(huì)主要干部、班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)：10分/學(xué)年;

4、團(tuán)學(xué)會(huì)副部長(zhǎng)、院級(jí)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)以及副會(huì)長(zhǎng)：8分/學(xué)年;

5、班級(jí)其他班委、以及各種學(xué)生組織干事：6分/學(xué)年。

擔(dān)任多項(xiàng)職務(wù)者可累計(jì)加分，15分計(jì)滿為止。

(七)附加分：

1、參加國(guó)家、省、校、院競(jìng)賽活動(dòng)，獲獎(jiǎng)?wù)叻謩e加10分、8分、5分、2分。

2、在公開(kāi)刊物上發(fā)表文章者，加5分。

3、為黨支部提出合理化建議(要有書(shū)面材料)，并被采納的加2分。

4、在培養(yǎng)聯(lián)系重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象活動(dòng)中變現(xiàn)突出，積極幫助重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，經(jīng)各方面反饋核實(shí)后，視情形加2-4分。

5、在“互幫互學(xué)”活動(dòng)中，有顯著成績(jī)者，酌情加1-3分。

6、積極策劃每次黨支部、黨小組活動(dòng)，對(duì)黨支部、黨小組有重大貢獻(xiàn)者加3分;參與策劃者加1分。

第三條、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)

1、總分在95分以上者為優(yōu)秀，優(yōu)秀者作為黨支部年度評(píng)優(yōu)的候選人，總分在75分以下者為不合格，其余為合格，不合格的正式黨員提出通報(bào)批評(píng)并將由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)談話，不合格的預(yù)備黨員除談話以外延期轉(zhuǎn)正。

2、凡符合以下條款之一者即認(rèn)定其為不合格。

a、一學(xué)期內(nèi)所在寢室四次考評(píng)為不合格寢室者;

b、有兩門及以上課程考試不及格者;

c、受到行政警告及以上處分者。

第四條、此總評(píng)成績(jī)將作為黨員評(píng)優(yōu)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作的主要依據(jù)。其他未盡事宜，由黨支部研究后另行處理。

本制度計(jì)電學(xué)院學(xué)生黨支部負(fù)責(zé)解釋，自*年10月1日起實(shí)施。

篇3:黨支部的工作目標(biāo)管理考核辦法

一、目標(biāo)管理考核目的及原則

1、為探索新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的新辦法，全面地、準(zhǔn)確地、科學(xué)地評(píng)價(jià)各黨支部的工作成效，加強(qiáng)對(duì)黨支部的量化管理，逐步使黨支部工作走向規(guī)范化，不斷增強(qiáng)黨支部的活力，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成我院的中心任務(wù)提供組織保證。

2、黨支部工作目標(biāo)管理考核本著，客觀、可比，便于操作，的原則。

3、黨支部目標(biāo)管理考核要把工作部署、工作指導(dǎo)、工作檢查有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，并將民主評(píng)議黨支部的內(nèi)容融于其中，也作為評(píng)選先進(jìn)黨支部的依據(jù)。主要采取組織考核與黨支部自評(píng)相結(jié)合，黨內(nèi)與黨外互評(píng)相結(jié)合，全面考核與專題考核相結(jié)合，集中考核與平時(shí)掌握相結(jié)合的方式;綜合各方式評(píng)價(jià)，最后得出考核結(jié)論，切實(shí)保證考核的實(shí)際效果。

二、目標(biāo)管理考核內(nèi)容

1、黨支部班子自身建設(shè)

●支委會(huì)組織健全，成員分工明確，責(zé)任落實(shí)，盡職盡責(zé)完成任務(wù)。

●認(rèn)真搞好支委會(huì)思想作風(fēng)建設(shè)，按時(shí)并有成效地開(kāi)好支委生活會(huì)，堅(jiān)持民主集中制，成員團(tuán)結(jié)，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

●有計(jì)劃地組織支委學(xué)習(xí)黨委布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期研究支部工作，支部工作有計(jì)劃、有總結(jié)。

●按要求召開(kāi)黨員大會(huì)報(bào)告工作及進(jìn)行工作總結(jié)。

●按要求以不同形式向黨委報(bào)告工作。

●班子成員廉潔自律。

2、黨員教育管理監(jiān)督

●認(rèn)真組織黨員參加院黨委安排的黨課、黨紀(jì)教育活動(dòng)，出勤率達(dá)80%(以上(出差除外)。

●黨支部注意樹(shù)立和宣傳黨員典型，用典型的示范引導(dǎo)作用帶動(dòng)多數(shù)黨員在實(shí)踐中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

●黨支部堅(jiān)持每?jī)蓚€(gè)月至少一次組織活動(dòng)，組織活動(dòng)主題明確，有考勤，有記錄，形式多樣，效果較好。

●黨支部每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，交流思想，檢查執(zhí)行黨的決議情況和保證中心任務(wù)完成情況，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

●黨支部堅(jiān)持對(duì)外出黨員提出要求，保證聯(lián)系，跟蹤管理;對(duì)流動(dòng)黨員及時(shí)辦理黨員流動(dòng)證;黨員退休要按時(shí)到組織部辦理移交。

●黨支部認(rèn)真監(jiān)督黨員、黨員干部執(zhí)行中紀(jì)委、市科教紀(jì)工委、院紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)黨員敢于批評(píng)教育，直至組織處理、黨紀(jì)處理，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。

3、發(fā)展黨員工作

●認(rèn)真貫徹“十六字方針”，積極開(kāi)展發(fā)展黨員工作，工作有計(jì)劃、有措施，每半年至少研究一次發(fā)展黨員工作。

●重視非黨積極分子隊(duì)伍建沒(méi)，不斷擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、寫(xiě)實(shí)、發(fā)展等工作。

●做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。

4、思想政治工作

●認(rèn)真組織單位職―-工學(xué)習(xí)黨委規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，參學(xué)率達(dá)70%以上(出差除外)，形式多樣，方法靈活，效果較好。

●結(jié)合形勢(shì)任務(wù)，利用各種渠道，加強(qiáng)宣傳教育工作力度板報(bào)內(nèi)容豐富，喜聞樂(lè)見(jiàn)，注意宣傳好人好事，單位內(nèi)有較強(qiáng)的正氣。

●經(jīng)常分析研究職工的思想動(dòng)態(tài)和要求，解決好職工的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際問(wèn)題。

●不斷總結(jié)思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)，提高思想政治工作的效果。

5、黨政配合

●黨支部認(rèn)真參與本單位重要問(wèn)題的研究和決策，保證決策正確可行。

●黨支部每年至少召開(kāi)兩次支部委員會(huì)，聽(tīng)取行政領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)工作情況，支持行政領(lǐng)導(dǎo)做好本單位各項(xiàng)工作。

●黨政領(lǐng)導(dǎo)工作上相互支持，主動(dòng)溝通情況，步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。

6、其它工作

●配合黨委做好民主黨派成員和其它～成員的工作。

●領(lǐng)導(dǎo)并支持工會(huì)支會(huì)、共青團(tuán)支部積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作

●做好本單位安全、保密、治安綜合治理工作、計(jì)劃生育工作。

●做好創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位的有關(guān)工作。

三、目標(biāo)管理考桉的步驟與方法

1、自評(píng)。每年六月份各支部對(duì)半年的工作情況進(jìn)行一次自檢，填寫(xiě)好《黨支部目標(biāo)管理考核自評(píng)表》，每年十二月要對(duì)支部本年度的工作情況進(jìn)行全面總結(jié)和自評(píng)，兩次自評(píng)表均報(bào)黨委辦公室備案。

2、民主測(cè)評(píng)。召開(kāi)支部黨員大會(huì)報(bào)告全年工作，邀請(qǐng)黨外群眾(含非黨行政領(lǐng)導(dǎo))代表參加。參加會(huì)議人員結(jié)合平時(shí)對(duì)支部工作了解的情況，填寫(xiě)《黨支部工作目標(biāo)管理考評(píng)表》，表中所列各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)以優(yōu)秀、較好、一般、差填寫(xiě)。

3、組織考核。黨委考核組年終通過(guò)聽(tīng)取黨支部工作匯報(bào)、查閱支部會(huì)議記錄、抽查個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、座談等形式對(duì)支部工作進(jìn)行全面考評(píng)，并結(jié)合平時(shí)對(duì)支部工作的了解掌握情況，填寫(xiě)《黨支部工作目標(biāo)管理考評(píng)表》，表中所列各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)以優(yōu)秀、較好、一般、差填寫(xiě)。

4、日常抽檢。主要采取不定期的方式，利用各種工作機(jī)會(huì)，了解支部有關(guān)工作情況。

5、專題抽檢。主要利用一定時(shí)間，采取固定方式，對(duì)專項(xiàng)工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

6、匯總。考核組匯總《黨支部工作目標(biāo)管理考評(píng)表》，計(jì)算各支部考核總分90分以上為優(yōu)秀;80―89分為較好;70―79分為一般;69分以下為差。經(jīng)黨委考核組討論確定后，報(bào)黨委辦公室備案。考核結(jié)果每年底向全院總支、支部通報(bào)。考評(píng)結(jié)果將作為先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組評(píng)選的重要依據(jù)，由黨委辦公室直接報(bào)

黨委批準(zhǔn)，不再另行評(píng)眩

四、附則

1、黨總支工作目標(biāo)管理考核可參照本辦法執(zhí)行。

2、本辦法自公布之日起執(zhí)行。

3、本辦法由黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。