操作間:

　　一、不采購過期霉變劣質(zhì)食品及原料。

　　二、炊事員持健康證上崗，講究個(gè)人衛(wèi)生。

　　三、廚房用具、物品擺放整齊，確保廚房餐具、環(huán)境清潔衛(wèi)生。

　　四、按《沼氣灶安全使用手則》使用沼氣灶。

　　五、非管理人員、操作人員不得擅自入內(nèi)。

餐廳:

　　一、排隊(duì)領(lǐng)飯。

　　二、入座就餐。

　　三、言談舉止禮貌文雅。

　　四、節(jié)約用餐，不隨便倒飯菜。

　　五、碗筷按指定位置擺放整齊。

　　六、愛護(hù)餐廳公共設(shè)施。

　　七、保護(hù)餐廳內(nèi)干凈衛(wèi)生。

篇2:沼氣池管理制度

　　1、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入沼氣室內(nèi)，嚴(yán)禁煙火。注意用電安全。

　　2、管理人員要經(jīng)常觀察沼氣室內(nèi)的變化情況，按要求定時(shí)沖廁，定時(shí)開，關(guān)太陽能循環(huán)泵。

　　3、經(jīng)常打撈前處理池雜物，清理沉淀泥沙，清理觀察池內(nèi)雜物。

　　4、每天打掃溫棚室內(nèi)衛(wèi)生一次，保證沼氣系統(tǒng)內(nèi)的衛(wèi)生。

　　5、定時(shí)查看化糞池底溫度和溫棚室內(nèi)溫度，掌握沼氣系統(tǒng)運(yùn)行情況。

　　6、保證每天攪拌發(fā)酵原料三次，以確保發(fā)酵原料同沼氣池內(nèi)的微生物充分接觸，加快沼氣的產(chǎn)生和阻止糞殼的形成。

　　7、經(jīng)常檢查沼氣系統(tǒng)的開關(guān)、三通管、輸氣管道是否漏氣，如發(fā)現(xiàn)接頭松動(dòng)、輸氣管斷裂，應(yīng)及時(shí)維修、更換。

篇3:青年志愿者組織的規(guī)章制度

　　志愿者組織的規(guī)章制度以及會員的權(quán)利和義務(wù)青志管理制度青志紀(jì)律是協(xié)會機(jī)構(gòu)和全體青年志愿者必須遵守的行為規(guī)則，維護(hù)組織的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，完成組織各項(xiàng)活證。組織機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織紀(jì)律，會員必須自覺接受組織紀(jì)律的約束。凡破壞青年志愿者組織形象或不履行會員義務(wù)者，量情節(jié)之輕重，給予相應(yīng)處理。為了進(jìn)一步完善組織規(guī)章制度，加強(qiáng)組織工作紀(jì)律的明確性，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提高辦事效率，促進(jìn)協(xié)會日常工作的開展，特定會議、工作等制度做如下規(guī)定：

（一）會議制度

　　1.各會議均須記錄并在考勤表內(nèi)簽到，均由秘書長負(fù)責(zé)記錄。

　　2.每次召開常規(guī)例會時(shí);各部門成員均需參加。會議內(nèi)容與主題應(yīng)做到求同存異，努力建立集體主義氛圍。

　　3.無正當(dāng)理由不到會者，視為無故缺席，累計(jì)滿三次者，將由秘書長記錄在案，并給予警告;滿三次者無論任何理由，則由秘書長上交負(fù)責(zé)人，經(jīng)審議視其自動(dòng)退出;組織上一律不給予任何職務(wù)證明。

　　4.如因故實(shí)在不能到會者，必須提前一天或當(dāng)天向秘書長或負(fù)責(zé)人及所屬主要負(fù)責(zé)人說明緣由;但次數(shù)超過三次者，將由秘書長向負(fù)責(zé)人提交審議，給于適當(dāng)?shù)膽土P。

　　5.與會者遲到15分鐘，視其無故缺席，但允許事后(在一天之內(nèi))向秘書長及所屬主要負(fù)責(zé)人說明緣由。

　　6.無特殊情況，會議時(shí)間不得超過1個(gè)半個(gè)小時(shí)。

　　7.會議記錄須由秘書長記錄存檔。

（二）工作制度：

　　1.日常工作由負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排，由負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)各部長落實(shí)工作。

　　2.認(rèn)真負(fù)責(zé)本職工作，必須嚴(yán)格履行本職的權(quán)利和義務(wù)。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制;每項(xiàng)重大活動(dòng)直接由負(fù)責(zé)人與外聯(lián)部，宣傳部策劃，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排，活動(dòng)結(jié)束后并向其匯報(bào)。

　　4.一般不得利用上課時(shí)間組織和召開活動(dòng)，若因?qū)嶋H工作需要必須向負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人向?qū)W校申請，經(jīng)同意后方能進(jìn)行。

　　5各部門負(fù)責(zé)人不得無故(無正當(dāng)理由)推卸工作責(zé)任，若有給予警告。若組織集體活動(dòng)無參加達(dá)三次以上(含三次)者，青協(xié)將其除名(第二次警告，第三次直接開除)。

　　6.每學(xué)期進(jìn)行組織考核制度，不合格者，由青志負(fù)責(zé)人批評教育，若仍無改正者，將其除名。(以上除名者組織上一律不給予任何職務(wù)證明)。

三、獎(jiǎng)懲制度

　　有下列情況之一的會員，由本組織視為其情節(jié)輕重，分別采取批評、直接開除甚至依法承擔(dān)民事責(zé)任和追究刑事責(zé)任等方法進(jìn)行處理。

　　1.有違背本組織宗旨者。

　　2.有損本組織形象者。

　　3.拒絕參加本組織工作者。

　　4.校、學(xué)院嚴(yán)重警告以上處分者。

　　5.違反本組織章程有關(guān)規(guī)定和其他學(xué)生組織各項(xiàng)紀(jì)律者。

　　6.打架斗毆者，蓄意破壞組織聲譽(yù)者，視其情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者勒令其退出組織。

四、會員享有的權(quán)利

　　1.有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)

　　2.參加本組織的活動(dòng)

　　3.對本組織工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)

　　4.有推薦入會的權(quán)利。

五、會員應(yīng)履行的義務(wù)

　　1.遵守本組織的章程，執(zhí)行本組織的決議。

　　2.維護(hù)本組織的合法權(quán)益。

　　3.完成本組織交辦的工作。

　　4.向本組織反映有關(guān)志愿工作情況，提供有關(guān)志愿工作資料。

　　文/外聯(lián)部部長