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幼兒園帶班制度

2024-11-13 閱讀 9988

幼兒園帶班制度

  1、中午按時做好交接工作,晚接班作遲到處理,并組織好幼兒活動。

  2、午睡以護理幼兒為主,面朝幼兒適當做些業務水平。

  3、進班不蹺二郎腿,不坐桌子。

  4、帶班不接、不打電話、不接待人。

  5、進班保持活動室整潔。

  6、不隨意請幼兒替老師做事。

  7、每月5日進行玩具消毒。

  8、放學后整理好教室,關好門窗。

  9、帶班不隨意離開幼兒(包括午睡)并不與他人隨意長談。

  10、保證六小巧玲瓏時帶班(上午游戲活動,下午起床整理)。

  11、不隨意調班,如有公、私事調班須經領導同意,由領導通知。

  12、不隨便調課,按逐月計劃執行,做好課前準備并符合周計劃。

  13、每月寫1-3篇"觀察與研究"或反思。

  14、每月底交各類計劃、教具,并放在教師之家內規定的地方。

篇2:小學行管人員帶班值周制度

一、值周人員:學校班子成員輪流帶班值周,中小本部管理人員陪同值周。

二、值周時間:每輪值班時間為一周,即每周一早上7:30開始至下周一7:30交班時結束。

三、工作職責:

1、當值領導早晨必須在作息時間規定的“教師到校”前30分鐘到校,白天全天在校,下班時,必須待全校師生全部離校后方可離校。

2、當值領導必須按規定到崗在崗,一般情況下不予請假。如有特殊情況確須請假的,須自行委托代班人(代班人必須為班子成員)并報校長準假。

3、當值領導每天應對教學樓、校門、圍墻、廁所、運動場地、食堂、柵欄、樓梯扶手、辦公室、班級、樓梯用電、電源開關、水房、消防設施、健身器材等進行查看。發現安全隱患及時報告分管校長,并通知后勤立即整改,對重點部位加強安全防范,排除隱患。

4、課間及午休時間,要經常到教學區、活動區等區域巡視,協助大隊輔導員及值周教師及時制止學生追逐打鬧、高聲喧嘩、污染環境、損壞公物等不文明事情發生。

5、上課期間,本人無課時,應經常對各班級上課情況進行巡視,發現有空堂、串課現象及時通知教導處;對正常上課時間與家長、教師、學生談話、接打電話的及時制止。

6、學生出操、*等集體活動時段,當值領導應到場,加強對教師、學生的管理,負責處理意外事件。

7、加強對學生上學、放學時間的管理,檢查導護老師是否到崗,關注學生出入校門和過馬路,嚴防交通事故。

8、關心、督促學生上下樓梯安全及時的疏散,尤其是間操期間,監督好師生上下樓時的秩序,嚴防擁擠踩踏事故的發生。

9、值班期間,要密切注意學校大門外來人的管理,嚴防校外閑雜人員來校滋事。

10、離校前,在校園內查看巡視一遍,特別是樓道暗角要仔細留心,排除外人或學生逗留或藏身。

11、當值領導應督促教師做好常規管理工作,并對所有教師上課、看班、管理等工作的違例情況作好記錄,確保學校正常的教育教學秩序。

12、對當值期間發現的所有違例現象或意外事件都應及時處置、認真記錄,做好每周小結。

13、協助做好營養計劃實施工作,協助學校校長做好其他工作。

四、工作要求:

1、所有值周人員手機必須保持24小時暢通,不得關機或設置呼叫轉移;

2、值周領導或相關人員原則上不安排出差活動等,不得擅自離開學校;若因公或因私必須請假,必須履行手續并報請校長同意;

3、值周領導負責完成校務日志記載及其他值周需要記錄的有關表格等。

篇3:管理人員下井帶班制度

管理人員下井帶班制度

1.為切實加強煤礦安全基礎工作,充分發揮各級管理人員在安全生產工作中的關鍵作用,轉變領導干部作風,落實各級管理人員安全責任。根據國家發展改革委、國家安全生產監督管理總局《關于煤礦負責人和生產經營單位管理人員下井帶班的指導意見》,特制定本制度。

2.各級管理人員下井規定

礦長10次/月,分管生產、機電、安全、技術等方面的副職領導15次/月,其他副總領導15次/月;生產業務科室的正副科長15次/月,大隊長每月25次,生產、輔助隊的隊長25次/月;

3、礦井管理人員二班、夜班比例要達到總下井次數的1/2。

4.下井人員要把保證安全生產作為首要任務,切實掌握當班井下的安全狀況,加強對重點部位、關鍵環節、薄弱區段的巡視檢查,及時發現和組織消除事故隱患,制止違章違紀行為,嚴禁違章指揮。

5.作業現場發生危及職工生命安全的重大事故隱患和嚴重問題時,下井到現場檢查人員必須立即采取停產、撤人、排除事故隱患等緊急處置措施。

6.各級管理人員下井,要將下井的時間、地點、經過的路線、發現的問題及處理意見等現場填寫下井信息表。

7.礦調度室要建立各級管理人員下井臺帳,并對各類人員下井情況逐月統計匯總,并存檔備案。

8.礦副總工程師,每月在完成規定下井次數的同時要保證每月下井帶班作業15次。

9.礦井調度室要在每月末排出次月各級干部帶班作業表,并提前一天通知帶班干部,以便安排工作、準時帶班。如遇特殊情況,帶班干部必須向礦領導請假,經礦領導協調同意后方可延后,但每月值班、帶班天數不變,不得出現空班情況。

10.帶班領導除正常的現場巡查外,應著重檢查跟班隊長、安全員、瓦檢員等上崗履職情況,并對機電、監控等特殊崗位作業人員進行督察。

11.跟班隊長必須與職工同時下井、同時上井,不得遲下早上,實現工作現場過程監督管理。

12.礦井在巷道貫通、初次放頂、排放瓦斯、揭露煤層、處理火區、探放水、過斷層、系統調風等非正常作業的關鍵階段,分管礦領導、有關業務副總、有關業務科室人員必須親臨現場帶班指導作業,確保安全生產。

13.各級管理人員除完成下井帶班作業規定外,還要經常深入井下了解安全生產情況,及時研究解決井下存在的問題,抓好有關制度、措施的制定和落實。

14.由調度室明確下井帶班的作業種類、帶班人員范圍、帶班次數、井下工作時間、下井帶班的任務和職責權限,白班與夜班比例、以及考核獎懲辦法等,并嚴格執行。

15.下井帶班人員認真履行職責,發生生產責任事故,要在追究區隊長、礦長責任的同時,追究當班帶班人員的連帶責任。

16.下井帶班要嚴格執行井下交接班制度。上一班的帶班人員要在井下向接班的人員詳細交接井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等,并要認真填寫交接班記錄。

17.建立下井帶班檔案。各級干部下井帶班出井,要認真填寫干部下井信息卡,將下井時間、地點、經過路線、發現的問題及處理意見等有關情況進行詳細登記,并存檔備案。

18.加強監督考核。各單位要把各級領導干部下井帶班情況與安全績效考核緊密掛鉤,并作為干部考核的一項重要內容,由安全部門嚴格考核。要建立獎懲制度,對認真履行職責、防止事故有功人員要給予獎勵;對弄虛作假的要嚴肅處理。

19.安全監督檢查部門要按照職責分工,加強監督檢查,把各級干部下井帶班制度的建立和執行情況作為監督檢查的重要內容。各級部門領導牽頭,安全、調度部門配合,定期不定期的抽查干部下井、帶班情況并進行通報,向全體職工公布,接受職工群眾監督。