醫院???????重要事項請示制度
醫院重要事項請示制度
一.目的
為進一步加強你和規范緊急重大事項的管理工作。
二.范圍
適用于醫院各項事項的請示。
三.內容
1.科室負責人因公出差、外出會診時，應向醫務科提出書面申請，并向分管院領導請示，經批準后方可外出;科室班組長及職工在工作日離開本院的，應事先向科主任請示，經同意后方可外出。
2.嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、法定傳染病及需要醫院協調組織搶救病員時，工作時間向醫務科報告，夜間及節假日向醫院總值班報告，醫務科或醫院總值班及時向值班院領導、分管院領導和院長報告。
3.全國及省級領導干部、人大代表、政協委員(民主黨派副主任委員及以上人員)，處級以上領導以及外賓來院進行手術及其他特殊治療時，患者所在科室應及時向院辦或者醫務科報告，必要時向分管院領導和院長報告。
4.凡重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時，應及時向醫務科報告，由醫務科向分管院領導匯報。
5.緊急手術而病員無家屬時，工作時間向醫務科報告，夜間及節假日向醫院總值班報告，醫務科或醫院總值班及時向分管院領導或院長報告。
6.病員死亡需要尸體解剖時，及時向醫務科報告，醫務科向分管院領導報告。
7.發生醫療事故、糾紛或嚴重差錯時，須及時向醫務科、護理部、保衛科匯報，并視情況向分管院領導、院長逐級匯報。
8.損壞或丟失貴重器材、貴重藥品、毒麻藥品時，須及時向醫務科、護理部、保衛科匯報，并向公安部門報告。
9.收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時，須立即向保衛科和醫務科報告，同時向公安部門報告。
10.重大經濟開支，須提交院長辦公會等討論。
11.外事接待工作，須向分管院領導、院長匯報。
12.工作人員有重大違法亂紀現象時，及時向相關職能部門報告，必要時向保衛科報告，職能部門向分管院領導、院長匯報。
13.凡重大問題不請示報告，造成法律糾紛或醫院經濟損失的，由當事人承擔責任;職工外出不請示報告，一旦發生意外，事故處理費以及由此引發的一切經濟、責任損失自負。
四.支持性文件
1.《衛生部醫院工作制度與人員崗位職責》(衛生部醫療服務監管司，2010年9月) ZCXWJ-YB-001
2.《三級綜合醫院評審標準(2011版)》 (衛醫管發〔2011〕33號) ZCXWJ-YB-002
篇2:醫院???????重要事項請示制度
醫院重要事項請示制度
一.目的
為進一步加強你和規范緊急重大事項的管理工作。
二.范圍
適用于醫院各項事項的請示。
三.內容
1.科室負責人因公出差、外出會診時，應向醫務科提出書面申請，并向分管院領導請示，經批準后方可外出;科室班組長及職工在工作日離開本院的，應事先向科主任請示，經同意后方可外出。
2.嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、法定傳染病及需要醫院協調組織搶救病員時，工作時間向醫務科報告，夜間及節假日向醫院總值班報告，醫務科或醫院總值班及時向值班院領導、分管院領導和院長報告。
3.全國及省級領導干部、人大代表、政協委員(民主黨派副主任委員及以上人員)，處級以上領導以及外賓來院進行手術及其他特殊治療時，患者所在科室應及時向院辦或者醫務科報告，必要時向分管院領導和院長報告。
4.凡重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時，應及時向醫務科報告，由醫務科向分管院領導匯報。
5.緊急手術而病員無家屬時，工作時間向醫務科報告，夜間及節假日向醫院總值班報告，醫務科或醫院總值班及時向分管院領導或院長報告。
6.病員死亡需要尸體解剖時，及時向醫務科報告，醫務科向分管院領導報告。
7.發生醫療事故、糾紛或嚴重差錯時，須及時向醫務科、護理部、保衛科匯報，并視情況向分管院領導、院長逐級匯報。
8.損壞或丟失貴重器材、貴重藥品、毒麻藥品時，須及時向醫務科、護理部、保衛科匯報，并向公安部門報告。
9.收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時，須立即向保衛科和醫務科報告，同時向公安部門報告。
10.重大經濟開支，須提交院長辦公會等討論。
11.外事接待工作，須向分管院領導、院長匯報。
12.工作人員有重大違法亂紀現象時，及時向相關職能部門報告，必要時向保衛科報告，職能部門向分管院領導、院長匯報。
13.凡重大問題不請示報告，造成法律糾紛或醫院經濟損失的，由當事人承擔責任;職工外出不請示報告，一旦發生意外，事故處理費以及由此引發的一切經濟、責任損失自負。
四.支持性文件
1.《衛生部醫院工作制度與人員崗位職責》(衛生部醫療服務監管司，2010年9月) ZCXWJ-YB-001
2.《三級綜合醫院評審標準(2011版)》 (衛醫管發〔2011〕33號) ZCXWJ-YB-002
篇3:總控室請示匯報制度范本
一、監控室日常工作實行層級負責制度。所有工作人員必須認真履行職責,如遇特殊情況,不能履行職責或不能完成階段性工作應及時向上級領導匯報。
二、凡在工作中遇到超出自己職權范圍的問題或其他重大問題、重要情況、信息,必須及時請示報告,不得擅自作主,貽誤時機。
三、辦事人員在工作中遇有需請示報告的問題,應隨時向科室負責人請示報告,科室負責人向局分管領導請示報告。請示應當一事一報,條理清楚,表述準確。除急辦事項和特殊情況外,一般不要越級請示報告。
四、對煤礦和其他基層請示的問題,應嚴格按照有關政策和規定的口徑及時答復;凡領導批示的,按批示的意見辦理,辦理情況及時向領導反饋。
五、在完成工作任務中,如需購置物品,必須由局領導同意購置后方可統一購置,不得自行其事。
六、工作人員若有在本科室內能解決的問題,向室主任請示匯報;若有本科室不能解決或遇特殊情況可直接向局分管領導或局領導匯報,事后再向科室負責人匯報。匯報要做好充分準備,切忌草率、應付。
七、工作人員在重大事項和重要的行政處罰、執法和行政協調等牽涉到煤礦安全生產的重要事項必須及時向主任請示報告,也可以直接向局領導匯報和相關科室、煤管所直接通報有關情況。
八、工作人員在工作中若有與局各有關科室、煤管所及其他單位工作交叉、矛盾,協調不易解決的事項,要及時向主任請示報告,以便科室負責人出面協調解決問題,必要時可請示局領導幫助協調,避免矛盾激化。
九、工作人員外出工作不能決定處理的事項,或因某種特殊原因暫時實施不了的,要及時向主任報告局領導匯報。
十、在進行公務活動,遇到緊急又來不及請示的事項,自己處理后要及時向主任匯報。對重大問題必須請示領導,不得擅自決定。
十一、工作人員在外出時,行前要向科室負責人打招呼并報告局辦公室。
十二、工作人員參加的會議或重要公務活動結束后,除按規定級別有保密性質外,要按規定互相轉達或傳達,以便互通情況及時處理。