院務公開領導小組工作職責

　　一.目的

　　為保障醫(yī)院院務公開工作的規(guī)范運行，切實履行院務公開領導小組職責，促進醫(yī)院科學管理、民主管理、規(guī)范管理。

　　二.范圍

　　適用于醫(yī)院院務公開的各項事宜。

　　三.內容

　　1.認真貫徹黨的衛(wèi)生方針，認真執(zhí)行衛(wèi)生主管部門和上級有關部門的政策、法規(guī)和有關規(guī)定，做好院務公開工作。

　　2.根據醫(yī)院實際，堅持科學發(fā)展觀，堅持“以人為本”，以優(yōu)質服務求發(fā)展，在規(guī)范院務公開的同時，努力建設醫(yī)院特色。

　　3.根據有關文件精神，研究決定醫(yī)院院務公開事項的制度、內容、形式、措施、計劃和其他重要事項。

　　4.積極推進醫(yī)院黨風廉政建設和行風建設，杜絕各種違紀違規(guī)行為。

　　5.貫徹依法治院和民主治院，主動接受上級、社會和職工的監(jiān)督，提高院務公開工作的時效。

　　6.有計劃、有步驟地開展高效醫(yī)療工作，動員廣大干部職工積極參與醫(yī)院院務管理，不斷提高院務工作的參與度和透明度。

　　7.切實加強醫(yī)院院務公開的組織領導，不斷加大院務公開工作力度，增加院務公開的真實性、針對性和及時性。

　　8. 及時公開醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)、職工獎懲以及關系到職工切身利益的事項。

　　9.及時向院職代會、院務公開監(jiān)督小組通報院務公開的情況，接受院職代會、院務公開監(jiān)督小組的監(jiān)督、檢查。

　　10. 檢查、指導各職能科室開展院務公開工作，加強領導，落實院務公開責任追究制度。職能部門未按規(guī)定公開所分管部門院務的，追究部門責任人責任。

篇2:中山醫(yī)院院務公開組織機構及職責

院務公開領導小組職責：

1、負責審定院務公開實施辦法；

2、負責院務公開的領導和組織實施；

3、研究院務公開的內容、措施、計劃和其他重要事項，審定和批準院務公開辦公室整理提交的院務公開方案和重要內容；

4、組織開展院務公開培訓工作；

5、督促、檢查各科室的院務公開工作開展情況；

6、負責研究決定對執(zhí)行院務公開工作的有關人員的獎懲；

7、每半年至少組織一次專題會議研究院務公開工作。

院務公開辦公室職責：

1、負責研究草擬院務公開實施細則并組織實施；

2、按院務公開要求的內容、形式、時限督促相關科室落實各項公開工作；

3、負責受理群眾對院務公開工作的意見或建議并進行反饋；

4、負責對合理的意見或建議的整改落實工作；

5、負責組織醫(yī)院院務公開發(fā)布會；

6、負責對推行院務公開的情況進行考核，將考核結果納入科室綜合考核體系并公開通報；

7、負責院務公開資料的收集和歸檔。