監(jiān)察室工作制度
監(jiān)察室工作制度
1、負責落實上級紀檢監(jiān)察部門和醫(yī)院有關紀檢監(jiān)察工作的決定，督導檢查醫(yī)院中層干部和黨員領導干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策及遵守章程和其他各項規(guī)章制度的情況，實施章程規(guī)定范圍內(nèi)的黨內(nèi)監(jiān)督。
2、負責落實上級紀檢監(jiān)察部門的會議決議精神，協(xié)助醫(yī)院黨委和行政領導制定醫(yī)院黨風廉政建設規(guī)劃，督促檢查黨規(guī)黨紀、廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風等方面制度的落實情況和考核獎懲工作。
3、監(jiān)督檢查糾正部門和行業(yè)不正之風的組織協(xié)調(diào)工作，采取明察暗訪的形式對各科室的行風工作情況進行檢查考核。
4、負責做好紀律審查工作，根據(jù)問題線索歸口管理、分類處置、督促辦理的原則，審查和處置黨員干部違反黨紀政紀的行為，協(xié)助、配合上級紀檢監(jiān)察機關查處重大違規(guī)違紀問題。
5、負責受理黨員不服黨紀處分的申訴，受理醫(yī)院工作人員不服政紀處分的申訴，依法維護申訴人的權利和合法權益。
6、負責監(jiān)督醫(yī)院干部人事聘任、財務管理、職稱評聘、工程建設和醫(yī)藥、物資采購等工作。
7、協(xié)助黨委做好醫(yī)院黨風廉政教育工作，抓好廉政文化建設，教育醫(yī)院職工遵紀守法、履行職責。
8、協(xié)助上級部門和有關科室做好黨員干部的個人考察、廉政考核和年底考評等工作。
9、積極探索預防職務犯罪的有效途徑，認真開展相關調(diào)查研究，結合醫(yī)院實際提出加強監(jiān)督工作的建議，督促有關科室加強防范措施。
10、承辦上級監(jiān)察部門和院黨委交辦的其它有關工作。
篇2:監(jiān)察室工作制度
監(jiān)察室工作制度
1、負責落實上級紀檢監(jiān)察部門和醫(yī)院有關紀檢監(jiān)察工作的決定，督導檢查醫(yī)院中層干部和黨員領導干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策及遵守章程和其他各項規(guī)章制度的情況，實施章程規(guī)定范圍內(nèi)的黨內(nèi)監(jiān)督。
2、負責落實上級紀檢監(jiān)察部門的會議決議精神，協(xié)助醫(yī)院黨委和行政領導制定醫(yī)院黨風廉政建設規(guī)劃，督促檢查黨規(guī)黨紀、廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風等方面制度的落實情況和考核獎懲工作。
3、監(jiān)督檢查糾正部門和行業(yè)不正之風的組織協(xié)調(diào)工作，采取明察暗訪的形式對各科室的行風工作情況進行檢查考核。
4、負責做好紀律審查工作，根據(jù)問題線索歸口管理、分類處置、督促辦理的原則，審查和處置黨員干部違反黨紀政紀的行為，協(xié)助、配合上級紀檢監(jiān)察機關查處重大違規(guī)違紀問題。
5、負責受理黨員不服黨紀處分的申訴，受理醫(yī)院工作人員不服政紀處分的申訴，依法維護申訴人的權利和合法權益。
6、負責監(jiān)督醫(yī)院干部人事聘任、財務管理、職稱評聘、工程建設和醫(yī)藥、物資采購等工作。
7、協(xié)助黨委做好醫(yī)院黨風廉政教育工作，抓好廉政文化建設，教育醫(yī)院職工遵紀守法、履行職責。
8、協(xié)助上級部門和有關科室做好黨員干部的個人考察、廉政考核和年底考評等工作。
9、積極探索預防職務犯罪的有效途徑，認真開展相關調(diào)查研究，結合醫(yī)院實際提出加強監(jiān)督工作的建議，督促有關科室加強防范措施。
10、承辦上級監(jiān)察部門和院黨委交辦的其它有關工作。
篇3:ZX公司員工規(guī)章制度
ZX公司員工規(guī)章制度
1.實行每日八小時工作制：上午8：00-12：00;下午：13：30-17：30。
2.不準遲到，需提前15分鐘到達辦公室(特殊情況必須說明)，如果不能遵守，遲到一次扣除5元(從當月工資中扣除)。
3.有特殊情況請假，批準者按無薪假期。未經(jīng)批準無故曠工者,按曠工處理.
4.不準在上班時間瀏覽與業(yè)務無關的網(wǎng)頁或登錄私人QQ，看電影、下載歌曲，以及做其他私事，一旦發(fā)現(xiàn)記過一次。
5.員工不得對外泄露公司的工作機密、工作方向和客戶情況，網(wǎng)站后臺用戶名和密碼，服務器登錄密碼，如有違反本條者，作立即辭退處理。
6.員工有義務制止和謝絕外來者動用公司內(nèi)部的計算機，為防止外來計算機病毒入侵公司計算機系統(tǒng)，非本公司擁有的光盤、軟盤不得在公司網(wǎng)絡系統(tǒng)內(nèi)使用。凡公司擁有的書籍、光盤、軟件非經(jīng)登記和同意批準，任何員工不得出借，帶出公司辦公地點。
7.員工對待客戶應該禮貌、熱情、周到、不卑不亢;處處為客戶利益著想，對客戶所提的問題應該耐心解釋。為了保持公司形象，員工外出聯(lián)系業(yè)務需著裝整齊，舉止文明，不得做有損公司形象的事情。
8.員工應該熱愛自己所從事的事業(yè)，要有拼搏敬業(yè)精神，工作中要不斷努力學習，積極開拓進取，不怕吃苦，沒有業(yè)務和任務的時候要努力學習新的技術，不斷加強自身的競爭能力。
9.員工應該在工作上互幫互助、協(xié)調(diào)配合，生活上互相關心照顧。員工應該愛護公司財物，保持公司環(huán)境衛(wèi)生，關心和愛護其他員工的身體健康，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。
10.本規(guī)章制度的考核與員工薪金掛鉤。
對以上違規(guī)者，公司將會有所記錄。