醫院院務公開制度

為貫徹落實《*中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步推行政務公開的意見》、《衛生部關于全面推行醫院院務公開的指導意見》，進一步推進和規范醫院院務公開工作，促進醫院民主科學管理，依法執業，誠信行醫，建立和諧醫患關系，不斷滿足群眾的就醫需求，制定本制度。

一、醫院院務公開的指導思想和工作目標

推行醫院院務公開要以黨的**大精神和*****為指導，深入貫徹黨和國家有關醫療衛生工作的方針、政策，維護人民群眾的健康權益。通過推進醫院院務公開工作，加強社會公眾和醫院職工對醫院的民主監督，促進醫院牢固樹立“以病人為中心”的理念，提高醫療服務質量和服務水平，推動醫院持續健康發展。

二、醫院院務公開的主要內容

除涉及國家秘密、公共安全、依法受到保護的商業秘密和個人隱私以外，按照規定的制度和程序，醫院院務工作原則上應予全部公開。

(一)向社會公開的醫院院務信息主要內容

1、醫院基本信息

(1)醫院依法執業登記的主要事項，包括醫療機構執業許可證及有效期限、醫院名稱、等級、執業地點、法定代表人姓名、所有制形式、診療科目、床位、聯系電話、網址。

(2)職能科室設置、業務項目、內容、負責人、技術人員資質及組成。

(3)門診、急診就醫流程圖，掛號、就診、取藥、交費等事項的流程與服務地點。

(4)節假日、法定假日普通門診、急診的開診時間，及各項檢查治療項目。

(5)主要衛生技術人員依法執業注冊基本情況，或提供查詢服務。工作人員在崗時佩戴的注有本人姓名、職務或職稱的標牌。

(6)醫院布局圖、指示標牌、路標等，應急避難流程圖。

(7)服務監督部門(人)的投訴電話和信箱。

2、醫療服務信息

(1)綜合指標：包括工作量信息、醫療質量信息和費用信息、醫療安全等。

工作量信息：門診人次、急診人次、出院人數、手術臺次、醫保出院人數、新農合出院人數等。

醫療質量信息：病床使用率、病床周轉次數、出院者平均住院日、入出院診斷符合率、手術前后診斷符合率、門急診危重病人搶救人數、門急診死亡人數、病房危重病人搶救人數、病房死亡人數、大型設備檢查陽性率等。

費用信息：門診患者人均醫療費用、住院患者人均醫療費用、藥品收入占總收入比例等。

醫療安全：醫療事故發生數、等級、賠償金額。

人員情況：平均人員數、平均醫生數、平均護士數。

(2)常規醫療服務價格、常用藥品和高值醫用耗材的價格，或提供服務項目價格的查詢服務。

(3)其他醫療服務信息：醫院管理單項評審和綜合評審、重大醫療事件等醫療服務綜合或單項信息。

3、行業作風建設情況

(1)加強醫德醫風建設的主要規定。

(2)醫療服務投訴信箱和投訴咨詢電話。

(二)向患者公開的醫院院務信息主要內容

1、收費信息

(1)住院病人實行費用“一日清”制度，醫院每天通過適當方式向患者提供包括藥品、醫用耗材和醫療服務的名稱、數量、單價、金額等使用情況，或提供費用查詢服務，出院時提供總費用清單。

(2)為門診患者提供費用清單。

2、服務信息

(1)公開對患者及家屬關于病情告知的情況、告知內容及告知實施人。

(2)向患者告知主要檢查項目的預約及報告等有關服務內容，告知輔助檢查前的注意事項。

(3)各種醫療服務項目名稱，項目內涵，計價單位，價格等，公開醫院藥劑科、醫保科等職能科室的業務范圍和查詢電話。常用醫用耗材名稱、生產廠家、型號、規格、價格。

(4)按照《陜西省醫療機構提供復印或者復制病歷資料的管理辦法》向患者提供病歷資料復印或者復制服務。

(5)公開醫院處理醫療事故爭議的程序和相關職能部門的電話。

(6)公開新農合病人就醫程序，獲取醫療費用補助的方法、費用及獲得補助情況。

(三)向內部職工公開的院務信息主要內容

1、“三重一大”制度的信息

(1)重大事項決策。有關醫院改革與發展的重大決策，至少應包括醫院建設、學科建設等方面的發展規劃、年度計劃及完成情況。

(2)重要人事任免。院、科兩級干部的任免情況。

(3)重要項目安排。按規定的項目，如重大建設、修繕項目以及大型醫用設備購置等的決策和執行情況。

(4)大額度資金使用情況。按規定屬于大額度資金的使用情況。

2、業務管理

(1)醫療質量管理方案：實施醫療質量管理的制度和具體措施。

(2)質量與安全信息：醫療質量主要指標，如甲級病案率、入出院診斷符合率、手術前后診斷符合率、醫院感染率、無菌手術切口甲級愈合率等;重大醫療事故爭議、醫療事故的處理結果。

(3)醫院管理制度：醫院行政、醫療護理管理制度。

(4)診療護理常規：各臨床、醫技科室的診療護理常規。

(5)重點部門工作流程：重點部門工作流程，如急診、手術室、產房、消毒供應室等。

(6)應急管理：應急管理方案(應包括突發醫療、公共事件與自然災害等的應急方案)。

(7)藥事管理：醫院藥事管理委員會組成及工作開展情況、藥事管理規定等;對違法違規藥品供應商停止采購其藥品情況。

(8)藥物、耗材使用監控結果：主要藥物如抗菌藥物等臨床應用的監控結果;主要高值耗材使用監控結果;處方點評結果。

(9)財務管理：年度財務預、決算情況;投資及其收益情況;招待費、出差費支出情況。

(10)院感管理：醫療器械的消毒情況、醫院環境的消毒情況;發熱門診的設置情況、預檢分診情況;醫療廢物的處理途徑及方式。

3、廉政建設

(1)行風建設：糾正行業不正之風投訴信箱、電話。

(2)廉政建設：領導班子建設和黨風廉政建設情況。

4、職工關注事項

(1)職工權益：職工的工資、福利、勞動保護等涉及職工切身利益等情況;養老金、醫療保險和其他社會保障基金的繳納情況;專業技術資格評審標準、條件、程序和結果;衛生技術人員培訓、進修計劃等。

(2)人事管理：人事管理和改革方案;工作崗位設置、崗位職責、崗位條件;新聘用工作人員的計劃、招聘標準、程序和招聘情況;工作人員辭職、辭退、聘用、解聘的政策;內部績效工資分配方案。

三、醫院院務公開的形式

1、向社會和患者公開的形式

(1)在門診、病房以及對公眾服務窗口等明顯位置設立公開專欄、宣傳櫥窗。

(2)打印住院收費每日清單、門診收費清單，編印、發放各類資料。

(3)設立查詢電話。

(4)建立院領導接待日制度、設立院務公開投訴信箱等。

2、向內部職工公開的形式

(1)充分發揮職工代表大會的協調、監督作用，可以采用院務公開欄、院情發布會、黨政工聯席會、職工座談會等形式公開。

(2)編印、發放各類資料。

四、院務公開有關要求

(一)醫院指定專人負責院務公開相關資料的收集和統計，認真填寫《醫院醫療服務信息綜合指標統計表》和《醫院醫療服務信息單病種指標統計表》，建立數據檔案。所有間接數據必須有可供復核的原始數據，數據計算方法以附表1所提供的統計方法進行。單病種疾病按ICD-10編碼分類核實，并對每個病例的原始數據存檔備查。要注意與醫院各(科)和財務科所統計的數據進行比較，數據不一致時要核查落實。醫院上報所有醫療服務信息必須由院長簽字、蓋章。

(二)實行醫院院務公開制度是促進醫院民主科學管理，依法執業，誠信行醫，建立和諧醫患關系的重要措施。我們要高度重視該項制度的建立和實施，開展醫院院務公開工作。

(三)醫院要成立由支委、行政、工會負責人組成的院務公開領導小組，落實院務公開工作的領導和組織工作職責，建立健全醫院院務公開的領導體制和工作機制，動員廣大職工充分行使民主權利，積極參與院務公開。

篇2:中山醫院院務公開組織機構及職責

院務公開領導小組職責：

1、負責審定院務公開實施辦法；

2、負責院務公開的領導和組織實施；

3、研究院務公開的內容、措施、計劃和其他重要事項，審定和批準院務公開辦公室整理提交的院務公開方案和重要內容；

4、組織開展院務公開培訓工作；

5、督促、檢查各科室的院務公開工作開展情況；

6、負責研究決定對執行院務公開工作的有關人員的獎懲；

7、每半年至少組織一次專題會議研究院務公開工作。

院務公開辦公室職責：

1、負責研究草擬院務公開實施細則并組織實施；

2、按院務公開要求的內容、形式、時限督促相關科室落實各項公開工作；

3、負責受理群眾對院務公開工作的意見或建議并進行反饋；

4、負責對合理的意見或建議的整改落實工作；

5、負責組織醫院院務公開發布會；

6、負責對推行院務公開的情況進行考核，將考核結果納入科室綜合考核體系并公開通報；

7、負責院務公開資料的收集和歸檔。

篇3:某醫院院務公開制度

為了響應總醫院創建品牌醫院、打造醫療航母的號召，為強化醫院民主管理、民主監督，推動醫院的民主政治建設，促進兩個文明建設協調健康發展，進一步深化醫院改革，貫徹實踐“**”，結合實際，制定我院務公開制度。

1.重要意義

推行院務公開是加強醫院民主管理、促進醫院健康發展、增強職工的責任感、調動群眾的積極性、推動醫院改革和發展的一項重要措施，是貫徹全心全意依靠廣大職工辦好醫院的有效途徑，是黨風廉政建設的要求。

2.院務公開的基本內容和范圍

⑴醫院重大決策和改革方案，包括發展規劃、計劃、經濟目標等。

⑵醫院經營情況，包括業務收入、成本變動、經濟效益和資產負債等情況。

⑶涉及職工切身利益重大事項，包括分配制度改革方案、福利待遇以及職工醫療費使用情況等。

⑷職工關心的其它有關問題包括領導干部廉潔自律(包括工資收入、獎金等)及民主評議干部情況，部選拔任用及考核情況，藥械采購計劃、招投標、制度及計劃執行情況，勞動用工情況，業務招待費使用情況。

⑸其他需要公開的。

3、院務公開的基本形式

⑴職工代表大會或職工大會。

⑵召開會議，主要通過院務會、院周會、職工座談會等形式研究和通報院內重大事項。

⑶設立院務公開欄，張貼有關資料。

⑷設立舉報箱、意見箱、舉報電話。

4、院務公開的監督

建立由工會、職工代表和有關人員組成的院務公開監督小組。監督小組的職責是依據有關政策和法律，監督院務公開的內容是否真實、全面、及時，程序是否合法，職工所反映的問題是否得到認真解決和答復。院務公開監督小組要定期對院務公開情況和有關部門的執行情況進行監督、檢查和考核，并通報檢查考核情況。醫院院務公開各有關責任人對院務公開監督小組的意見和建議應在三十日內給予答復或說明，對其中需要整改的事項應當采取措施及時整改，并接受職工監督。醫院職工和職工代表對公開的有關重大決策和重大事項依法負有保守秘密的義務。

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