重大事項報告請示制度

為了進一步加強和規范緊急重大事項的管理工作,確保主管領導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度,使人人明確責任,保證安全、和諧、全面地發展。

一、報告內容

1、上級領導、機關交辦的重要事項及完成情況;

2、總經理交辦的重要工作任務完成情況;

3、下級請示、報告的重要事項;

4、突發性事件、事故、問題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領導干部發生違法違紀行為或工作中出現重大失誤情況;

7、需要報告的其他重大事項。

二、重大事項報告程序和要求

1、*******全體員工要執行每項工作報告回音制度,做到事前有請示,事后又報告,保證領導對工作進展情況做到心中有數;

2、實行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責,逐級報告的原則,凡屬職權范圍的工作,要各負其責,認真落實,凡重大問題本級無權決定的,要逐級報告,不得超越權限;

3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告,能事前報告的事宜要事前報告,事前無法報告的,事后應及時報告;

4、重大突發事件或事故應緊急報告,無論什么時間,必須在第一時間(1小時內)報告主管領導,一般事故要及時(4小時內)報告;可先用電話口頭報告,然后再補報文字報告,來不及報送詳細情況的,可先進行初報,然后根據事態進展和處理情況,隨時進行續報;

5、凡領導交辦的事情,都必須堅決執行,認真落實,不打折扣,確實遇到困難應及時報告,不能有抵觸行為;

6、報告事項由受理人審批或請示有關領導后審批。急事及時批復,其它事項三天內批復。特殊情況或按規定需要上報事項由總經理會議研究確定。

三、紀律與監督

1、上級負責人對下級報告的重要事項,屬自身職責范圍的要及時答復或處理,自身難以決斷的,要及時上報,因自身答復不及時或處理不當或應上報而沒上報的,造成后果必須追究當事人責任。

2、報告對象必須及時按要求如實報告,并嚴格按批復意見辦理,辦結后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復意見辦理的,視情節輕重給予紀律處分。

3、對一些影響*******全局的突發事件,本部門或當事人無論什么原因,沒有及時上報而造成嚴重后果的,必須追究當事人和部門負責人的責任。

4、重大事項報告情況,由質檢部負責督辦。并按有關要求,該上報的要及時上報。每半年檢查一次執行情況,并寫出書面報告。

本制度自下發之日起執行。

二○○五年七月八日

篇2:有害氣體巡回檢查請示報告制度

1、瓦斯員必須按巡回檢查圖表制訂的路線進行巡回檢查,嚴禁違反順序檢查。

2、低瓦斯礦井中每班至少2次;瓦斯瓦斯異常區每班至少3次;有煤(巖)與瓦斯突出危險的采掘工作面,有瓦斯噴出危險的采掘工作面和瓦斯涌出較大、瓦斯變化異常的采掘工作面,必須有專人經常檢查。

3、瓦斯檢查員必須執行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度,并認真填寫瓦斯班報。每次檢查結果必須記入瓦斯檢查手冊和檢查地點的瓦斯牌板上,班后填入瓦斯日報表,三者必須做到“三對口”,并通知現場工作人員。

4、瓦斯濃度超過《煤礦安全規程》有關條文規定時,瓦斯檢查工有權責令現場人員停止工作,并撤到安全地點。

5、在有自然發火危險的礦井,必須定期檢查一氧化碳濃度、氣體溫度等的變化情況。

6、在班中如遇停電、停風,必須向調度室匯報情況,要撤出人員,設置柵欄,揭示警標。恢復通風時,要按規定檢查瓦斯。

7、瓦檢員遇到瓦斯超限時,必須立即責令現場人員停止工作,切斷電源,撤出人員,并向調度匯報,在沒有接到領導的明確指示前,嚴禁離開現場。

8、通風值班人員必須審閱瓦斯班報,掌握瓦斯變化情況,發現問題,及時處理,并向調度室匯報。

篇3:總控室請示匯報制度范本

一、監控室日常工作實行層級負責制度。所有工作人員必須認真履行職責,如遇特殊情況,不能履行職責或不能完成階段性工作應及時向上級領導匯報。

二、凡在工作中遇到超出自己職權范圍的問題或其他重大問題、重要情況、信息,必須及時請示報告,不得擅自作主,貽誤時機。

三、辦事人員在工作中遇有需請示報告的問題,應隨時向科室負責人請示報告,科室負責人向局分管領導請示報告。請示應當一事一報,條理清楚,表述準確。除急辦事項和特殊情況外,一般不要越級請示報告。

四、對煤礦和其他基層請示的問題,應嚴格按照有關政策和規定的口徑及時答復;凡領導批示的,按批示的意見辦理,辦理情況及時向領導反饋。

五、在完成工作任務中,如需購置物品,必須由局領導同意購置后方可統一購置,不得自行其事。

六、工作人員若有在本科室內能解決的問題,向室主任請示匯報;若有本科室不能解決或遇特殊情況可直接向局分管領導或局領導匯報,事后再向科室負責人匯報。匯報要做好充分準備,切忌草率、應付。

七、工作人員在重大事項和重要的行政處罰、執法和行政協調等牽涉到煤礦安全生產的重要事項必須及時向主任請示報告,也可以直接向局領導匯報和相關科室、煤管所直接通報有關情況。

八、工作人員在工作中若有與局各有關科室、煤管所及其他單位工作交叉、矛盾,協調不易解決的事項,要及時向主任請示報告,以便科室負責人出面協調解決問題,必要時可請示局領導幫助協調,避免矛盾激化。

九、工作人員外出工作不能決定處理的事項,或因某種特殊原因暫時實施不了的,要及時向主任報告局領導匯報。

十、在進行公務活動,遇到緊急又來不及請示的事項,自己處理后要及時向主任匯報。對重大問題必須請示領導,不得擅自決定。

十一、工作人員在外出時,行前要向科室負責人打招呼并報告局辦公室。

十二、工作人員參加的會議或重要公務活動結束后,除按規定級別有保密性質外,要按規定互相轉達或傳達,以便互通情況及時處理。