某醫(yī)院護理部請示報告制度

凡有下列情況,必須及時向護理部、有關(guān)部門或院領(lǐng)導請示報告:

1)收治甲類傳染病或衛(wèi)生行政主管部門指定上報的傳染病,發(fā)生群傷如重大交通事故、中毒、嚴重工傷等,需要緊急調(diào)動護理人員搶救病人時。

2)收治有自殺跡象及涉及法律、政治問題的病人。

3)發(fā)生醫(yī)療糾紛、護理意外事件、嚴重的護理差錯、輸液輸血反應(yīng)、院內(nèi)發(fā)生壓瘡、暴發(fā)院內(nèi)感染以及其他潛在的嚴重影響病人安全的問題。

4)貴重器材或毒、麻、精神藥品損壞、丟失,以及發(fā)現(xiàn)成批藥品、醫(yī)療用品質(zhì)量問題等。

5)請購較貴重的護理儀器、用具及侵人性的護理用品;首次開展護理新技術(shù)和創(chuàng)新護理用具首次在臨床應(yīng)用;增補、修改護理規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)。

6)護士因公出差,院外進修、學習等,科室接受非常規(guī)來院進修、參觀的護理人員等。

7)護士發(fā)生職業(yè)暴露或其他護理工作方面的重大問題。

篇2:人民醫(yī)院護理部工作職責

區(qū)人民醫(yī)院護理部工作職責

1.護理部是使全院護理專業(yè)組織管理的職能部門。

2.負責全院護理工作的組織領(lǐng)導。

3.制訂全院護理發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。

4.制訂檢查院內(nèi)護理規(guī)章制度、質(zhì)量標準及執(zhí)行情況。

5.有對部護士長、護士長的任免及對院內(nèi)護理人員進行調(diào)動、獎懲、晉升建議權(quán)。

6.做好護士的培訓、教學及組織臨床護理科研工作。

7.對各科護理工作進行必要的調(diào)配、指導、控制,保證全院護理工作正常進行。

8.協(xié)調(diào)好與有關(guān)科室的關(guān)系,共同完成護理任務(wù)。

篇3:東華醫(yī)院護理部三基考核制度

第二醫(yī)院護理部三基考核制度

一、加強對護理人員知識更新、提高技術(shù)水平意識的思想教育,變被動為主動學習。

二、制定對各級各類護理人員的培訓計劃及目標,定期考核,使之達標。

三、將考核成績記技術(shù)檔案,理論≥80分,操作≥85分。未達標者,給予一次補考,補考不及格者在科內(nèi)待崗。

四、主管護師以上人員每年至少發(fā)表論文一篇。

五、要求不同層次的護理人員按照護理部制定的培訓目標和計劃完成當年的學分及三基考核合格成績。

六、護理人員要按照護理部要求按時參加各類培訓班及學習班,確因不能參加者應(yīng)補加。