安徽省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書

(單位人)

甲方(培訓(xùn)基地醫(yī)院)：

乙方(培訓(xùn)對象)：

丙方(委派單位)：

為加強與規(guī)范臨床醫(yī)師的培養(yǎng)，逐步建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，根據(jù)國家衛(wèi)生計生委等七部委《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》(國衛(wèi)科教發(fā)〔20**〕56號)、省衛(wèi)生計生委等七部門《關(guān)于印發(fā)〈安徽省建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實施意見〉的通知》(衛(wèi)科教秘〔20**〕183號)等文件精神，甲、乙、丙三方在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達成以下協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

一、總則

第一條

本協(xié)議中“單位人”是指人事、工資關(guān)系已經(jīng)在委派單位，經(jīng)個人申請自愿以單位人身份并征得委派單位同意，到國家衛(wèi)生計生委認定的我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地醫(yī)院進行相關(guān)專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員。

第二條

經(jīng)招收考試合格，甲方同意錄取接收丙方委派的培訓(xùn)對象乙方，在甲方以“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)單位人學(xué)員”身份進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，培訓(xùn)期限為年，時間自年月至年月。乙方須按本協(xié)議約定完成培訓(xùn)，并取得合格證書;培訓(xùn)完成后須回委派單位工作，培訓(xùn)基地醫(yī)院不得留用。

第三條

培訓(xùn)期間嚴格按照國家衛(wèi)生計生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)》及我省有關(guān)政策文件要求進行實施、管理。有關(guān)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊及變更注冊手續(xù)問題按照《衛(wèi)生部關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊有關(guān)問題的批復(fù)》(衛(wèi)醫(yī)政函〔20**〕413號)執(zhí)行。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

第四條

明確負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的職能部門，指定專職管理人員;負責對乙方的培訓(xùn)過程進行全程監(jiān)管、動態(tài)管理，定期檢查培訓(xùn)和考核實施情況，做好培訓(xùn)檔案資料的管理工作,協(xié)調(diào)解決乙方工作和生活中的問題。

第五條

如實向乙方介紹本院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計劃與安排、學(xué)員待遇等相關(guān)規(guī)定和要求。專業(yè)基地由本專業(yè)科室牽頭，會同相關(guān)科室制訂和落實本專業(yè)培訓(xùn)對象的具體培訓(xùn)計劃，實施輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，并對培訓(xùn)全過程進行嚴格質(zhì)量管理。

第六條

負責對乙方進行政治思想教育、法律法規(guī)常識培訓(xùn)，按照國家衛(wèi)生計生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標準(試行)》要求，對乙方進行統(tǒng)一管理、規(guī)范培訓(xùn)、嚴格考核，使乙方達到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的合格要求。

第七條

按國家有關(guān)規(guī)定將乙方納入本院住院醫(yī)師進行統(tǒng)一管理，組織符合條件的培訓(xùn)對象參加醫(yī)師資格考試，協(xié)助其辦理執(zhí)業(yè)注冊和變更手續(xù);參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)考試考核;對于全省結(jié)業(yè)統(tǒng)一考核合格者，組織辦理《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》申領(lǐng)等工作。

第八條

落實乙方培訓(xùn)期間必要的學(xué)習(xí)、生活條件和有關(guān)人事薪酬待遇，負責安排乙方的住宿。中央財政按照3萬元/年人的標準對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作予以補助，原則上80%用于培訓(xùn)對象生活補助，20%用于培訓(xùn)基地教學(xué)實踐活動補助;并參照本院同類住院醫(yī)師待遇水平給予補貼。

第九條

乙方不能按期通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試和省衛(wèi)生計生委組織的考試科目、醫(yī)院組織的考查科目，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處理，包括延長培訓(xùn)時間、補考、重新輪科等，直至終止培訓(xùn)。

第十條

有權(quán)對違紀違規(guī)和不服從管理的乙方進行相應(yīng)處罰、處分，直至終止培訓(xùn);處理結(jié)果須通知乙方和丙方，并報省衛(wèi)生計生委備案。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十一條

保證如實向甲方、丙方提供個人信息與相關(guān)資料;培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，回丙方工作。培訓(xùn)期間，不得報考全日制脫產(chǎn)研究生學(xué)歷教育。

第十二條

按照甲方要求完成規(guī)定年限的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者，由省衛(wèi)生計生委頒發(fā)國家衛(wèi)生計生委統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》;其中不具有執(zhí)業(yè)資格的人員在規(guī)范化培訓(xùn)期間應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，作為培訓(xùn)合格的必備條件之一。

第十三條

培訓(xùn)期間，人事(勞動)、工資關(guān)系不變，基本工資和社會保障由丙方按規(guī)定發(fā)放;甲方負責按月發(fā)放中央財政補助經(jīng)費培訓(xùn)對象個人補助部分(原則上為3萬元/年人×80%/12)，并根據(jù)其工作情況(參照同類人員)給予一定的績效補助或工作補貼，培訓(xùn)時間計為工作年限。

第十四條

按照甲方統(tǒng)一安排，參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試與執(zhí)業(yè)注冊。在培訓(xùn)期間取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，應(yīng)當及時申請執(zhí)業(yè)注冊;規(guī)范化培訓(xùn)前已取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的，應(yīng)當辦理變更注冊。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書后，在甲方享有執(zhí)業(yè)醫(yī)師和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的權(quán)利。完成規(guī)范化培訓(xùn)后進行執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》等規(guī)定辦理變更注冊。

第十五條

保證嚴格遵守國家的各項相關(guān)法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的統(tǒng)一管理、培訓(xùn)及工作安排，認真履行崗位職責，完成培訓(xùn)和工作任務(wù)。培訓(xùn)期間，除工傷外的其他一切安全責任由乙方個人負責。

第十六條

培訓(xùn)期間，因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、差錯或造成醫(yī)療事故，給甲方造成一定負面影響或經(jīng)濟損失，按照甲方本單位住院醫(yī)師同等處理。

四、丙方的權(quán)利與義務(wù)

第十七條

協(xié)助甲方對乙方進行管理，如實向甲方提供乙方的個人信息與相關(guān)資料。

第十八條

應(yīng)提供必要的條件，保證乙方在甲方的正常培訓(xùn);建立健全相應(yīng)的制度或舉措保障乙方的培訓(xùn)率，除因不可抗力等正當事由以外，乙方不得中途擅自退出或終止培訓(xùn)，若乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)弄虛作假、擅自縮短培訓(xùn)時間等違規(guī)行為，丙方應(yīng)及時給予處理和教育。

第十九條

負責乙方培訓(xùn)期間的人事檔案管理，按規(guī)定發(fā)放基本工資和社會保障單位應(yīng)支付的部分等。

第二十條

培訓(xùn)期間，因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、差錯或造成醫(yī)療事故，給甲方造成一定負面影響或經(jīng)濟損失，丙方應(yīng)協(xié)助甲方依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度進行處理。

五、違約責任和協(xié)議解除

第二十一條

乙方因個人且非不可抗力原因要求終止培訓(xùn)，須提前30天向丙方、甲方提交書面申請，協(xié)商并妥善處理相關(guān)事宜后，方可正式解除協(xié)議，自退出之日起3年內(nèi)不得報名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn);同時，乙方須退還丙方、甲方為輔助乙方完成培訓(xùn)任務(wù)提供的生活補助、補貼。丙方有權(quán)對乙方要求賠償。

第二十二條

對于乙方擅自退出培訓(xùn)、嚴重違紀違規(guī)和不服從管理以及行為造成不良社會影響的，甲方、丙方有權(quán)解除協(xié)議，要求乙方退還全部補助補貼等費用，并視情況可依法追究其法律責任。相關(guān)處理情況報省衛(wèi)生計生委備案，至少五年內(nèi)禁止在我省報考參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

第二十三條

乙方不能按期完成培訓(xùn)，除法律法規(guī)和政策規(guī)定的原因外，需要延長培訓(xùn)期限的，須由乙方本人提出申請，經(jīng)丙方和甲方同意，并報省衛(wèi)生計生委備案。延長培訓(xùn)時間原則上不超過一年，延長培訓(xùn)期間，不享受生活補助、補貼。否則，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，解除協(xié)議。對于按期或延期不能取得合格證書的，須退還中央財政用于學(xué)員培訓(xùn)期間的生活補助和培訓(xùn)基地教學(xué)實踐活動補助(3萬元/年人)。

第二十四條

甲方未能按本協(xié)議規(guī)定，向乙方提供必要的生活、學(xué)習(xí)條件，按時發(fā)放生活補助費;丙方未按協(xié)議規(guī)定發(fā)放基本工資、社會保障等待遇，經(jīng)協(xié)商無果的，乙方可申請解除協(xié)議。相關(guān)費用由甲方、丙方根據(jù)各自責任承擔。

第二十五條

甲方、丙方不履行本協(xié)議，或違反國家法律、法規(guī)和政策，損害乙方合法權(quán)益的，乙方可按國家有關(guān)規(guī)定要求甲方、丙方予以賠償。

六、不可抗力

第二十六條

“不可抗力”是指三方在簽訂本協(xié)議時不能預(yù)見，對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的，三方無需向他方承擔違約責任。

七、附則

第二十七條

本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。

本協(xié)議部分條款因違反相關(guān)法律法規(guī)無效的，不影響協(xié)議其他條款的法律效力。

第二十八條

培訓(xùn)期間，甲、乙雙方系培訓(xùn)關(guān)系而非勞動用工關(guān)系，甲方向乙方提供的生活補助、補貼，無論其數(shù)額大小，均不表明雙方存在勞動和人事關(guān)系。乙方作為學(xué)員期間納入甲方住院醫(yī)師進行統(tǒng)一管理，因此，乙方在此期間雖無勞動關(guān)系，但同樣享受甲方住院醫(yī)師勞動保護有關(guān)待遇。

第二十九條

此協(xié)議存續(xù)以三方關(guān)系存在為前提，協(xié)議三方必須認真遵守協(xié)議約定，除約定事由外，任何一方不得隨意變更或解除協(xié)議。若簽約方(特別是乙方與丙方之間)發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商解決期間，培訓(xùn)中止;視協(xié)商解決結(jié)果，培訓(xùn)繼續(xù)或終止。培訓(xùn)終止時，甲、乙、丙三方培訓(xùn)關(guān)系解除，本協(xié)議終止。

第三十條

本協(xié)議書一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三十一條

其他未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商補充，其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。

第三十二條

本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后生效。

甲方代表(簽字)：

乙方(簽字)：

(公章)

身份證號碼：

簽約日期：*年*月*日

簽約日期：*年*月*日

丙方代表(簽字)：

(公章)

簽約日期：*年*月*日

篇2:手外科總住院醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié)

20*-20*住院總醫(yī)師個人年終總結(jié)

本人，趙軍，于*年6月至今期間擔任我院手外科總住院醫(yī)師。為期一年的總住院醫(yī)師培訓(xùn)即將結(jié)束，在我科曾昕明主任的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我能按照醫(yī)院的總住院醫(yī)師培訓(xùn)制度嚴格要求自己，認真履行總住院醫(yī)師職責。圓滿完成總住院醫(yī)師培訓(xùn)任務(wù)。個人的素質(zhì)得到全面提高。現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

首先，在臨床醫(yī)療方面。我能夠認真鉆研本專業(yè)知識和手術(shù)技能。積極學(xué)習(xí)手外科的學(xué)科發(fā)展前沿知識。閱讀各類期刊，用理論聯(lián)系并指導(dǎo)實踐。在處理我科大量的手外傷病人時，做到心中有數(shù)。并且團結(jié)科室醫(yī)護人員，同心協(xié)力，積極開展多項新技術(shù)，使之在我科廣泛的應(yīng)用。協(xié)助曾昕明主任開展了足母甲皮瓣游離移植拇指再造術(shù)，股前外側(cè)皮瓣游離移植修復(fù)脛前創(chuàng)面，背闊肌皮瓣游離移植修復(fù)前臂大面積缺損。指尖再植的開展。各個平面的斷指(肢)再植。并且在斷指(肢)再植手術(shù)中臂從神經(jīng)阻滯麻醉進行了改良，取得了較好的效果。協(xié)助科主任和上級醫(yī)生做好病人的治療及手術(shù)等各項工作，參加我科的各種手術(shù)，并獨立完成了多臺復(fù)雜高難度手術(shù)，得到病人及科室同事的肯定。我按時參加院內(nèi)會診，包括急診和平診，協(xié)助其他科室教好的完成了對本專業(yè)疾病的診斷和治療。一年來，我科的大多數(shù)會診都是由我完成的。同時，協(xié)助主任及上級醫(yī)生出診，包括急診，積累了臨床經(jīng)驗，為今后個人能力提高打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，全面掌握全科的病人治療情況，尤其是新入院的病人。組織和參加科室疑難危重病人的會診，搶救和治療工作。參與科間會診，急會診工作。全面做好各主治醫(yī)師本職工作。

其次協(xié)助曾昕明主任做好科內(nèi)的醫(yī)`教`研各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。加強對住院`進修醫(yī)生的培訓(xùn)和日常管理工作。督促住院`進修醫(yī)生及時的完成病歷及病程記錄等醫(yī)療文件的書寫。并且作必要的修改，完善。每天帶領(lǐng)下級醫(yī)師作好下午晚間的查房和巡視工作。有疑難的問題，及時請示上級醫(yī)師和曾昕明主任。安排科內(nèi)授課不少于3次/月，并且有記錄備案。對24小時負責制醫(yī)師履行職責的情況做到督促檢查。我在任住院總醫(yī)師期間，由于科室的醫(yī)生不夠，要參加科室值班，所以我大多數(shù)時間是既做住院總醫(yī)師，又做值班醫(yī)生的。我分管病床二十多張，要了解全科病人的情況，協(xié)助科主任和上級醫(yī)生做好病人的治療及手術(shù)等各項工作，參加我科的各種手術(shù)，獨立完成了多臺復(fù)雜手術(shù)，得到病人及科室同事的肯定。協(xié)助曾昕明主任做好科內(nèi)疑難病歷討論，以及各種醫(yī)療質(zhì)量指標的統(tǒng)計報告工作。并且有完整的書寫各項科室文檔和管理。協(xié)助曾昕明主任做好科內(nèi)節(jié)假日的排班和手術(shù)安排工作。

在擔任我院手外科總住院醫(yī)師期間嚴格遵守24小時負責制度。工作任勞任怨，并且按時出專科門診。對待病人如親人，耐心細致的介紹患者的病情和手術(shù)方案。工作態(tài)度認真負責。不收受患者的財物，多次獲科內(nèi)和醫(yī)院點名表揚。并獲患者及工廠贈送錦旗數(shù)面。并因，為德國籍貫患者優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)事跡，在《香港商報》《東莞日報》等媒體報道，擴大我院知名度，為我院贏得了榮譽。

我多次組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，向下級醫(yī)生及科室護士講授本科常見疾病的診治知識。以下是我的部分講課題目：

1功能重建

2游離動脈小皮瓣修復(fù)手部創(chuàng)面

3常用皮瓣修復(fù)脛前創(chuàng)面

4指尖再植

5皮瓣移植在手部創(chuàng)面修復(fù)中運用

6選擇不同類型的皮神經(jīng)伴行血管皮瓣修復(fù)不同部位皮膚缺損

7指端缺損的新法治療

8足趾移植再造拇手指

9淺談斷指再植術(shù)后護理

10斷指后怎樣急救和轉(zhuǎn)送

11關(guān)于斷指后急救斷指再植術(shù)的常識

12游離靜脈皮瓣修復(fù)手部創(chuàng)面

13手外傷診治與護理

14足缺損修復(fù)與重建

15改良臂叢神經(jīng)阻滯麻醉在斷指(肢)再植手術(shù)中應(yīng)用

16手外科手術(shù)知情同意書的制定

以上是我一年任手外科總住院醫(yī)師期間的工作總結(jié)，通過總住院醫(yī)師全面培訓(xùn)，使自己對本科室本專業(yè)有著更進一步的認識，使自己專業(yè)水平的一個質(zhì)的提高，這對于臨床工作的幫助巨大，這些都有利于本人素質(zhì)的全面提高。當然，由于任總住院醫(yī)師期間，仍然存在許多問題，有許多不足，這都需要以后工作、學(xué)習(xí)中努力提高。

匯報人：

篇3:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)崗前培訓(xùn)心得體會

崗前培訓(xùn)體會

經(jīng)過兩天的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡稱規(guī)培)崗前培訓(xùn)，使我對規(guī)培政策及作為規(guī)培基地的山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院有了較為全面的認識。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分別從我國醫(yī)療行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、醫(yī)療環(huán)境及進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的必須性進行了詳細的分析及報告，對醫(yī)院發(fā)展史以及現(xiàn)狀;醫(yī)院結(jié)構(gòu)和醫(yī)院規(guī)章制度;醫(yī)療工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和醫(yī)風(fēng)醫(yī)德等方面對我們進行了言傳。我感覺到非常幸運，能在醫(yī)療資源如此緊張的時期來到這里進行再次學(xué)習(xí)，同時我要感受到自己的責任和使命，明白了在以后工作中怎么處事做人。

通過此次培訓(xùn)首先我充分了解了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分，對于培訓(xùn)臨床高層次醫(yī)師，提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要。占據(jù)了醫(yī)學(xué)終生教育的承前(醫(yī)學(xué)院校基本教育)啟后(繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育)的重要地位，是醫(yī)學(xué)臨床專家形成過程的關(guān)鍵所在。長期以來，我國無規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn)制度，學(xué)生從醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，未經(jīng)二級學(xué)科培養(yǎng)，就直接分配到醫(yī)院從事臨床工作，以后的能力和水平相當程度上取決于所在醫(yī)院的條件，嚴重影響了醫(yī)療隊伍的整體素質(zhì)的提高。20世紀80年代開始，許多地方恢復(fù)了住院培訓(xùn)的試點工作。經(jīng)10余年的實踐，一套較為完整的住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)的制度和模式已經(jīng)得到了確定和完善。1993年，衛(wèi)生部印發(fā)《關(guān)于實施臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法的通知》，此后各地逐步開展不同規(guī)模、不同水平的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的前期探索。20**年2月13日，建立國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度工作會議在上海召開，這標志著我國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度建設(shè)正式啟動。按衛(wèi)生部近年頒布的《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》，培訓(xùn)分二個階段。20**年發(fā)布的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標準(試行)》明確說明規(guī)范化培訓(xùn)時間一般為3年。第一階段三年，在二級學(xué)科范圍內(nèi)，輪轉(zhuǎn)參加本學(xué)科各主要科室的臨床醫(yī)療工作，進行全面系統(tǒng)的臨床工作基本訓(xùn)練。第二階段兩年，進一步完成輪轉(zhuǎn)，逐步以三級學(xué)科為主進行專業(yè)訓(xùn)練，深入學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)的臨床技能和理論知識，最后一年應(yīng)安排一定時間擔任總住院或相應(yīng)的醫(yī)院管理工作。

這次培訓(xùn)也讓我充分了解山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院是山東省首批、濟南市第一家綜合性三級甲等醫(yī)院。20**年1月入選全國第三批重點中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建設(shè)單位;20**年9月經(jīng)國家中管局評審成為全國三級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。醫(yī)院是國際愛嬰醫(yī)院;省直保健定點醫(yī)療機構(gòu);山東省康復(fù)治療技術(shù)定點培訓(xùn)醫(yī)院;山東省農(nóng)村兒童先天性心臟病醫(yī)療保障定點醫(yī)院;國家中醫(yī)藥管理局“治未病”預(yù)防保健服務(wù)試點單位;國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)試點單位;財政部、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥預(yù)防保健及康復(fù)與臨床服務(wù)能力建設(shè)單位;全國重點中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建設(shè)單位。先后獲全國醫(yī)院醫(yī)保管理先進單位、全省干部保健工作先進集體、全省中醫(yī)工作先進集體、山東省衛(wèi)生系統(tǒng)文明單位、山東省衛(wèi)生系統(tǒng)誠信醫(yī)院建設(shè)先進單位、全省醫(yī)院管理和醫(yī)政管理先進集體、全省衛(wèi)生系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進集體、第十一屆全國運動會醫(yī)療衛(wèi)生保障工作先進集體和全省工傷保險工作先進單位等榮譽稱號。醫(yī)院位于濟南市經(jīng)八路東首，占地總面積5.18萬平方米，建筑面積8.13萬平方米。開放床位833張。下設(shè)33個臨床科室，10個醫(yī)技科室、1個門診部、1所眼科醫(yī)院、8個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)。醫(yī)院始終堅持“中西醫(yī)結(jié)合，特色發(fā)展”的辦院方向，充分發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合特色優(yōu)勢，以提高臨床療效為重點，不斷提升中西醫(yī)結(jié)合服務(wù)能力。主持完成國家中醫(yī)藥管理局《中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院評價標準》的制訂，經(jīng)鑒定達到國際領(lǐng)先水平。在康復(fù)醫(yī)學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)、肺病、腦病、心腦血管病、腎病、職業(yè)病、內(nèi)分泌、骨傷、神經(jīng)外、普外、泌尿外、婦、兒、耳鼻喉、腫瘤和干部保健等專業(yè)領(lǐng)域已形成特色明顯的中西醫(yī)結(jié)合診療優(yōu)勢。微創(chuàng)技術(shù)在外科多個專業(yè)領(lǐng)域廣泛應(yīng)用，取得良好的療效。充分發(fā)揮中醫(yī)藥預(yù)防保健和中醫(yī)“治未病”服務(wù)平臺優(yōu)勢，開展了中醫(yī)體質(zhì)辨識、中醫(yī)膏方和代茶飲等項目，擁有院內(nèi)中西醫(yī)制劑41種，形成了“院有專科、科有專病，人有專長、病有專藥”的專業(yè)發(fā)展格局，確立了醫(yī)院的特色品牌和服務(wù)優(yōu)勢，受到社會各界和廣大患者的信賴和贊譽。能在這樣的醫(yī)院進行為期三年的學(xué)習(xí)，我感到非常榮幸。

在培訓(xùn)中，院領(lǐng)導(dǎo)要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，不由地想起大學(xué)老師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標準嚴格要求自己，成為一位當之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內(nèi)容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習(xí)，有利于我們進一步提高操作

通過此次崗前培訓(xùn)，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用

所學(xué)去實踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會保護自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識，謹慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。

作為一個醫(yī)務(wù)工作者，怎么樣才能做好治病救人的天職呢。

溝通的能力真的很重要。在實際工作中，我們要與各種人員進行溝通，包括同事、領(lǐng)導(dǎo)、病人和家屬等。良好的溝通能力，對工作十分重要。對病人，良好的溝通，有助于病人配合治療，提高病人的滿意度。對同事，良好的溝通，有助于工作的開展和創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。醫(yī)療工作者必須懂法和守法，這是從事醫(yī)療活動的前提條件之一，懂得法律并且守好法律，不但能保護病人的權(quán)利，而且也是維護自身利益的不受損害的方法。在現(xiàn)時醫(yī)患關(guān)系尤為緊張的情況下，作為醫(yī)療工作必須全面學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，做任何事情必須以法律為準繩。

醫(yī)療工作者必須加強責任心，責任心是一位醫(yī)療工作者必須具備的素質(zhì)之一。對病人生命和健康負責，對醫(yī)院、同事負責，對國家醫(yī)藥事業(yè)負責。

醫(yī)療工作者必須培養(yǎng)嚴謹認真的工作作風(fēng)，做任何一件事都應(yīng)該按照規(guī)范的操作進行，這樣可以確保準確率。同時在想問題時應(yīng)該遵循實事求是的原則，不應(yīng)憑空瞎想，也不能僥幸行事。

愛心是醫(yī)療工作者必須有的內(nèi)在特質(zhì)。仁心仁術(shù)，有了仁心才能有仁術(shù)。醫(yī)院作為救死扶傷的單位更應(yīng)該發(fā)揚人文關(guān)愛精神。

作為一個集體，我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作氛圍，同事、科室之間應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作精神，使得醫(yī)療工作順利展開，盡量減輕患者就醫(yī)的繁瑣性。作為一個規(guī)培生，我有很多方面的不足，如對本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風(fēng)、專業(yè)知識的缺陷等。但我將以嚴謹?shù)淖黠L(fēng)、責任心、合作作為自己工作的謹言。學(xué)習(xí)專業(yè)知識和法律知識，培養(yǎng)服務(wù)意識作為本年度的主要學(xué)習(xí)任務(wù)。不斷改進，不斷提升，使自己成為一個優(yōu)秀的醫(yī)療工作者。

這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了作為規(guī)培生接受再學(xué)習(xí)的重要性，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以更好的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自己!