20**年重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)聯(lián)系幫扶活動(dòng)實(shí)施方案

*縣人民政府辦公室20**年6月1日印發(fā)了《*縣20**年重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)聯(lián)系幫扶活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(政辦發(fā)〔20**〕號(hào))，該方案由*縣工業(yè)貿(mào)易和信息化局牽頭制定，現(xiàn)就政策解讀如下。

一、文件出臺(tái)的重要意義

工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的速度和質(zhì)量關(guān)系全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，為積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，切實(shí)有效幫助企業(yè)及時(shí)解決生產(chǎn)發(fā)展中的困難和問題，營(yíng)造良好的企業(yè)投資發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全縣工業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)，開展重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)聯(lián)系幫扶活動(dòng)是推進(jìn)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力的一項(xiàng)重要舉措。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施幫扶，力爭(zhēng)停產(chǎn)企業(yè)盡快復(fù)產(chǎn)，竣工項(xiàng)目盡早投產(chǎn)，規(guī)上企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，規(guī)下企業(yè)發(fā)展壯大，確保全縣規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)12%以上，成功培育新規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)5家，實(shí)現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。

三、主要措施內(nèi)容

(一)實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門聯(lián)系幫扶企業(yè)制度。幫扶責(zé)任單位要認(rèn)真落實(shí)各級(jí)制定的促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，營(yíng)造有利企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，指導(dǎo)企業(yè)完成年度產(chǎn)值目標(biāo)任務(wù);推動(dòng)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)盡早竣工投產(chǎn)達(dá)產(chǎn);做好規(guī)下企業(yè)上規(guī)模培育工作，幫助和指導(dǎo)規(guī)下企業(yè)盡快成長(zhǎng)，使更多的企業(yè)盡快納入規(guī)上統(tǒng)計(jì)口徑。各幫扶責(zé)任單位要制定幫扶措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人，具體負(fù)責(zé)幫扶工作。

(二)問題解決機(jī)制。各幫扶責(zé)任單位要經(jīng)常深入企業(yè)了解情況，掌握企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展中存在的問題，對(duì)企業(yè)反映的問題，能夠當(dāng)場(chǎng)解決的要當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的要積極協(xié)調(diào)解決。幫扶責(zé)任單位不能解決的，要及時(shí)提請(qǐng)聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解決。重點(diǎn)難點(diǎn)問題和帶普遍性的問題，要及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室及時(shí)進(jìn)行調(diào)度交辦，協(xié)調(diào)解決。必要時(shí)要及時(shí)提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

(三)工作調(diào)度機(jī)制。實(shí)行“月例會(huì)、季總結(jié)、半年全年考核”的工作機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)面上工作的指導(dǎo)和重大問題的協(xié)調(diào)解決，確保幫扶工作取得實(shí)效，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。

四、保障措施

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)聯(lián)系幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由常務(wù)副縣長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由各副縣長(zhǎng)擔(dān)任，成員由縣直相關(guān)部門等組成。

二是強(qiáng)化工作責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮牽頭抓總作用，加強(qiáng)問題的收集匯總、交辦落實(shí)、督辦反饋以及對(duì)責(zé)任單位的評(píng)價(jià)考核。各幫扶責(zé)任單位要對(duì)聯(lián)系幫扶重點(diǎn)企業(yè)工作負(fù)總責(zé)，聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)要定期或不定期深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、產(chǎn)值和納稅情況，及時(shí)收集并協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映的問題。縣直各相關(guān)職能部門要在運(yùn)行調(diào)度、統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)、項(xiàng)目資金、融資服務(wù)、用地規(guī)劃、環(huán)保審批等方面嚴(yán)格主動(dòng)落實(shí)行業(yè)管理和服務(wù)責(zé)任，對(duì)本行業(yè)企業(yè)的問題做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、調(diào)度、解決。稅務(wù)部分要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)稅務(wù)部門關(guān)于促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，加大稅收優(yōu)惠政策落實(shí)督查，對(duì)擬培育新上規(guī)模的企業(yè)，在最大限度優(yōu)惠的同時(shí)，要實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，確保企業(yè)稅收達(dá)到上規(guī)模和入統(tǒng)計(jì)的條件。

三是形成工作合力。相關(guān)責(zé)任單位要樹立全縣“一盤棋”思想，在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，密切配合，精準(zhǔn)發(fā)力，共同解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難和問題。全縣上下要堅(jiān)持全程服務(wù)、一抓到底，切實(shí)把問題解決。

四是注重工作實(shí)效。堅(jiān)持因企制宜，分類幫扶，增強(qiáng)工作針對(duì)性，做到問題及時(shí)解決、產(chǎn)值持續(xù)做大、稅收上新臺(tái)階，達(dá)到讓企業(yè)滿意和社會(huì)滿意的綜合效益。幫扶領(lǐng)導(dǎo)和干部要尊重企業(yè)的主體地位，不干預(yù)決策、不參與內(nèi)部管理，并發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，輕車簡(jiǎn)從，不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)、不影響企業(yè)正常生產(chǎn)。

五是嚴(yán)格督查考核。加強(qiáng)考核目標(biāo)約束，縣政府督查部門要定期進(jìn)行督查，及時(shí)了解工作動(dòng)態(tài)，掌握工作進(jìn)展，交辦工作任務(wù)，督促解決問題，推動(dòng)工作開展。對(duì)各幫扶責(zé)任單位工作開展情況、問題解決情況、幫扶目標(biāo)完成情況、業(yè)主滿意程度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，對(duì)工作突出、成效明顯的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)服務(wù)不優(yōu)、工作不力的，按程序嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

篇2:工會(huì)幫扶活動(dòng)實(shí)施方案

企業(yè)幫扶工作直接涉及到企業(yè)困難家庭的切身利益，工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者。下面是有工會(huì)幫扶活動(dòng)實(shí)施方案，歡迎參閱。

工會(huì)幫扶活動(dòng)實(shí)施方案范文1

*X總工會(huì)困難職工幫扶中心是縣總工會(huì)對(duì)困難職工實(shí)施集中幫扶的工作部門是推進(jìn)我縣向特困職工“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)社會(huì)化、制度化、經(jīng)常化的實(shí)施平臺(tái)。困難職工幫扶中心在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行*縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)組織關(guān)于維護(hù)職工合法權(quán)益，建設(shè)和諧社會(huì)的精神，努力實(shí)踐“****”重要思想，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用將黨和政府的關(guān)懷送到困難職工家中為建設(shè)富裕和諧美麗新*做出貢獻(xiàn)。

困難職工幫扶中心通過信訪接待、生活救助、醫(yī)療救助、就學(xué)救助、法律援助、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等為職工提供“一站式”的服務(wù)，通過提供資金或?qū)嵨飵头觯蚺c政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，幫助解決職工的實(shí)際困難，包括協(xié)助落實(shí)“低?！薄f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、法律法規(guī)政策咨詢、提供法律援助、提供就業(yè)崗位信息、提供崗位技能培訓(xùn)幫助解決困難職工在勞資糾紛、就業(yè)、醫(yī)療、生活、子女入學(xué)等方面遇到的困難和問題。

1、符合下列條件之一的我縣職工為幫扶中心幫扶對(duì)象：

①、家庭人均收入低于我縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障線的職工(含農(nóng)民工、外來務(wù)工人員);

②、家庭人均收入略高于我縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障線，但因下崗失業(yè)、重大疾病、子女教育、意外災(zāi)難等原因造成家庭生活困難的職工;

③、因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成家庭生活困難的職工。

④、有其他特殊困難的職工。

2、有下列情況之一者，不享受貧困幫扶：

①未按時(shí)足額繳納會(huì)費(fèi)的職工;

②職工本人或直系親屬重病或意外傷害在上一年度已治愈或治療終結(jié)的;

③因違反計(jì)劃生育、自殺、醉酒、打架斗毆、賭博、吸毒或其他違法行為導(dǎo)致家庭生活困難的;

3、當(dāng)年有下列情況之一者，不得申請(qǐng)幫扶：

①擁有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所且使用雇工的;

②購(gòu)買并使用汽車、高檔摩托車的;

③購(gòu)買商品房或進(jìn)行高檔裝修的;

④有購(gòu)買股票等投資行為的;

⑤出資安排子女擇校就讀或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的。

⑥經(jīng)核實(shí)，屬于弄虛作假欺騙審查的;

工會(huì)幫扶活動(dòng)實(shí)施方案范文2

為進(jìn)一步推動(dòng)和-諧社區(qū)建設(shè)，妥善解決社區(qū)居民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)保障社區(qū)困難居民的基本生活，對(duì)居民存在的急、難、愁問題給予及時(shí)有效的幫扶，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)市總工會(huì)(幫扶)工作站實(shí)施方案的要求，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際工作，特制定實(shí)施方案。

一、工作原則

市總工會(huì)幫扶工作要按照“政府牽頭、部門配合、社會(huì)參與、社團(tuán)運(yùn)作、依托社區(qū)、綜合幫扶”的工作原則，堅(jiān)持實(shí)行“一口上下”的運(yùn)行機(jī)制，在市總工會(huì)積極倡導(dǎo)和推動(dòng)下，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)積極因素，有效整合各種幫扶資源，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況，以不同的形式、不同的途徑，因地制宜地開展工作，緩解社區(qū)居民突出的生活困難。

二、組織機(jī)構(gòu)

社區(qū)成立工會(huì)困難職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨總支書記擔(dān)任組長(zhǎng)，社區(qū)主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，由社區(qū)各項(xiàng)工作人員擔(dān)任組員。

三、運(yùn)作機(jī)制

社區(qū)工會(huì)困難職工幫扶工作形成與轄區(qū)單位工會(huì)、各界愛心人士、紅十字會(huì)等組織相互銜接的幫扶機(jī)制。

四、幫扶對(duì)象

1.在本社區(qū)屬下崗困難職工、享受最低生活保障家庭、低收入家庭以及其他因患各類嚴(yán)重急慢性疾病，造成家庭生活困難，影響家庭基本生活的困難家庭。

2.因突發(fā)事故或自然災(zāi)害造成人員傷亡或就醫(yī)有困難，導(dǎo)致家庭生活困難的。

五、明確重點(diǎn)目標(biāo)和任務(wù)做到四結(jié)合

要結(jié)合“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”和學(xué)雷鋒活動(dòng)明確重點(diǎn)目標(biāo)和任務(wù)，強(qiáng)化和完善工作方法和手段，使工會(huì)重點(diǎn)工作在這一平臺(tái)提升，讓職工群眾合法權(quán)益在這一平臺(tái)實(shí)現(xiàn)。

一是要結(jié)合“四知四清四掌握”，摸清底數(shù)，掌握情況，要按照職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、困難職工情況、職工就業(yè)需求等內(nèi)容形成轄區(qū)內(nèi)職工數(shù)據(jù)庫(kù)，并分類整理建立職工電子檔案，為職工提供有針對(duì)性的服務(wù)。

二是要結(jié)合“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，全面了解掌握職工群眾的所思、所盼、所愿和轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)的性質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及發(fā)展目標(biāo)。

三是要通過社區(qū)工會(huì)工作(幫扶)站和“職工就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地”對(duì)困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員等困難群體進(jìn)行教育培訓(xùn)，開展技能比賽，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保對(duì)困難職工權(quán)益的有效、長(zhǎng)久、持續(xù)維護(hù)。

四是要積極嘗試在社區(qū)建立經(jīng)濟(jì)實(shí)體，如:家政服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等，為一時(shí)難以在企業(yè)就業(yè)的困難職工提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)的平臺(tái)。

工會(huì)幫扶活動(dòng)實(shí)施方案范文3

為深入貫徹落實(shí)市第八次和縣第九次黨代會(huì)精神，積極開展縣包村幫扶活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)基層群眾、密切黨群干群關(guān)系，改善農(nóng)村整體面貌，助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我單位特成立幫扶工作隊(duì)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

指導(dǎo)思想

以市第八次和縣第九次黨代會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展、共同發(fā)展的原則，深入農(nóng)村、群眾，解民憂、幫民富、促發(fā)展，切實(shí)為群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。

成立幫扶工作小組

縣工會(huì)主席翟書敏任組長(zhǎng)，副主席胡素琴任副組織，組員由李紅秋、李素艷、李超、張冰強(qiáng)擔(dān)任。分別結(jié)對(duì)幫扶和做好市、縣黨代會(huì)議的宣傳工作。成立的幫扶小組要廣泛深入群眾，將黨代會(huì)議精神轉(zhuǎn)達(dá)到農(nóng)村的每一人、每一戶，要讓縣委制定的各項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措和發(fā)展目標(biāo)走向農(nóng)村、走進(jìn)群眾，努力認(rèn)真做好宣傳工作。結(jié)合本單位實(shí)際，深入開展幫扶工作。幫扶小組要對(duì)分包村進(jìn)行詳細(xì)的了解，劃定本村的貧困戶及貧困原因，對(duì)確實(shí)存在困難的家庭，要記錄詳細(xì)的信息，匯報(bào)于領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的幫扶計(jì)劃，盡最大努力給予幫扶。

大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

各幫扶小組要按照上級(jí)要求，廣泛動(dòng)員該村村民大力發(fā)展蔬菜、苗木花卉和黃金米等特色種植產(chǎn)業(yè)，積極協(xié)調(diào)出現(xiàn)的所有問題，排解困難，并聯(lián)系有關(guān)部門提供技術(shù)、信息等方面的幫扶。積極提供全面幫扶。各幫扶小組進(jìn)村后，要根據(jù)該村實(shí)際情況，由重到輕的進(jìn)行幫扶，將難題放在首要位置，特別是農(nóng)村飲水問題，要積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，切實(shí)保障村民生活問題。

篇3:工會(huì)幫扶活動(dòng)實(shí)施方案三篇

工會(huì)幫扶活動(dòng)實(shí)施方案1

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《*中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳<關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見>的通知》(中辦發(fā)【20*】25號(hào))及全省學(xué)習(xí)關(guān)于扶貧開發(fā)工作系列重要講話培訓(xùn)班、市委六屆十二次全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)村精準(zhǔn)識(shí)貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作，確保安障鄉(xiāng)巖口村貧困人口如期脫貧，縣總工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案:

　　一、總體目標(biāo)

　　通過新一輪扶貧攻堅(jiān)，到20XX年，安障鄉(xiāng)巖口村168戶貧困戶全部脫貧，村民人均可支配收入年增長(zhǎng)幅度高于全縣平均水平，工會(huì)幫扶活動(dòng)實(shí)施方案以上扶貧對(duì)象有穩(wěn)定收入來源，貧困戶家庭人均純收入達(dá)4000元以上，貧困村人均純收入8000元以上，貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)達(dá)到全縣平均水平。

　　二、基本任務(wù)

　　強(qiáng)力推進(jìn)精準(zhǔn)識(shí)貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，確保實(shí)現(xiàn)“九個(gè)到位”:

　　1、貧困人口摸底結(jié)對(duì)到位。巖口村貧困人口登記在冊(cè)率達(dá)到100%，結(jié)對(duì)幫扶覆蓋面達(dá)到100%，做到不漏一戶、不落一人，應(yīng)幫盡幫。

　　2、貧困人口“六個(gè)怎么樣”情況摸底及規(guī)劃制定到位。

　　摸清貧困人口“六個(gè)怎么樣”情況(即:貧困戶耕地情況怎么樣、住房情況怎么樣、村組交通運(yùn)行情況怎么樣、家庭待業(yè)情況怎么樣、失學(xué)情況怎么樣、因病因殘因?yàn)?zāi)致貧情況怎么樣)確保規(guī)劃制定及落實(shí)到位。

　　3、基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)到位。按照省級(jí)脫貧標(biāo)準(zhǔn)，貧困村通村公路全部硬化，村級(jí)公路通暢率達(dá)100%，通組公路硬化率達(dá)60%以上;自來水到戶率達(dá)到100%，飲水安全問題基本解決;無房、危房戶改造率達(dá)100%;村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所按照“一部?jī)芍行娜乙粓?chǎng)”(即村部、村民活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心、村民議事室、衛(wèi)生室、圖書閱覽室、村民休閑廣場(chǎng))標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè);信息網(wǎng)絡(luò)達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;農(nóng)村電網(wǎng)改造率達(dá)100%。

　　4、社會(huì)保障公共服務(wù)到位。貧困村有比較完善的公共服務(wù)，有符合標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生室，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)100%，適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%。貧困人口全面納入社會(huì)救助保障范圍，符合條件的低保、五保戶全部實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，不因病因?yàn)?zāi)新增一名貧困人口。

　　5、群眾教育技能培訓(xùn)到位。每年對(duì)全村貧困人口培訓(xùn)1―2次，進(jìn)城務(wù)工的貧困人口掌握1門以上勞動(dòng)技能。

　　6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展就業(yè)幫扶到位。每個(gè)省定貧困村形成1―2個(gè)支撐能力較強(qiáng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”

　　產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。70%以上農(nóng)戶有1個(gè)以上穩(wěn)定增收的項(xiàng)目或1個(gè)就業(yè)(致富)門路。

　　7、村容村貌綜合整治到位。農(nóng)村垃圾處理全面推行“三個(gè)三分之一”模式;村莊規(guī)劃科學(xué)合理，民居風(fēng)格美觀統(tǒng)一;村莊形象生態(tài)、友善、文明、有序，逐步建成“村民富、村莊美、村風(fēng)好”的美麗鄉(xiāng)村。

　　8、基層組織建設(shè)管理到位。軟弱渙散基層黨組織整頓率達(dá)到100%，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員或站所長(zhǎng)擔(dān)任貧困村“第一書記”，配備率達(dá)到100%，貧困村民主管理機(jī)制健全，村規(guī)民約建立率達(dá)到100%。

　　9、村級(jí)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控到位。建立村級(jí)財(cái)務(wù)長(zhǎng)效管理機(jī)制，確保貧困村不新增債務(wù)。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　按照上級(jí)要求，成立縣總工會(huì)精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巖口村精準(zhǔn)扶貧工作。

工會(huì)幫扶活動(dòng)實(shí)施方案2

　　為扎實(shí)貫徹落實(shí)縣委、縣委政府精準(zhǔn)扶貧工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)新一輪扶貧開發(fā)工作，加快貧困群眾脫貧致富步伐，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)同步建成小康目標(biāo)。經(jīng)研究，決定深入推進(jìn)“百千萬”黨建與精準(zhǔn)扶貧同步小康結(jié)對(duì)幫扶工作，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，特制定本方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的、xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)關(guān)于扶貧開發(fā)的一系列重要講話和指示精神，按照精準(zhǔn)扶貧的新思路，大力攻克農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等制約瓶頸，著力解決農(nóng)村發(fā)展不平衡、社會(huì)事業(yè)發(fā)展滯后等突出矛盾，把穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)貧困群眾脫貧致富作為首要任務(wù)，以干部結(jié)對(duì)幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持、農(nóng)村危房改造、教育培訓(xùn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等到村到戶為主要方式，不斷探索扶貧工作的新路子，全面推進(jìn)扶貧開發(fā)工作。

　　二、成立長(zhǎng)嶺村結(jié)對(duì)幫扶工作小組

　　組長(zhǎng)：XXX縣總工會(huì)常務(wù)副主席

　　副組長(zhǎng)：XXX縣總工會(huì)副主席

　　成員：XXX縣總工會(huì)辦公室主任

　　XXX縣總工會(huì)保障部負(fù)責(zé)人

　　工作組下設(shè)辦公室，由李倩同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)抓好日常工作事務(wù)，

　　三、工作任務(wù)和幫扶內(nèi)容

　　(一)工作任務(wù)

　　對(duì)長(zhǎng)嶺村全村開展結(jié)對(duì)幫扶，形成“一對(duì)一”或“一對(duì)多”的精準(zhǔn)結(jié)對(duì)幫扶工作機(jī)制，幫助貧困群眾解決困難、走出困境，增加家庭收入，提高貧困戶基本素質(zhì)和生存發(fā)展能力。通過1-2年結(jié)對(duì)幫扶，全面改善農(nóng)村貧困群眾生產(chǎn)生活條件，到20XX年實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)嶺村減貧摘帽。

　　(二)工作內(nèi)容

　　(一)結(jié)對(duì)幫扶。結(jié)合縣總工會(huì)干部力量，以干部個(gè)人為單位，分解下達(dá)結(jié)對(duì)幫扶貧困戶任務(wù)，確保每戶貧困戶至少有1名干部結(jié)對(duì)、1條發(fā)展思路、1個(gè)增收項(xiàng)目。

　　(二)扶持項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。“百千萬工程”干部結(jié)對(duì)幫扶整合各單位資源、社會(huì)力量，從政策、資金上全力傾斜，以產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務(wù)輸出等多形式多渠道帶動(dòng)貧困戶增收。

　　1.種植業(yè)。脆紅李種植、蔬菜種、核桃等經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。

　　2.養(yǎng)殖業(yè)。養(yǎng)殖豬、羊、牛、雞、鴨等牲畜。

　　3.勞務(wù)輸出。動(dòng)員富余勞動(dòng)力以外出務(wù)工和本地就業(yè)等方式脫貧致富。

　　4.其它。以實(shí)際經(jīng)濟(jì)收入為參考指標(biāo)，幫扶1-2年后，到20XX年，人均收入達(dá)到3200元以。

　　(三)工作職責(zé)

　　各干部要做到宣傳發(fā)動(dòng)、幫扶措施落實(shí)到位，組織干部深入村組、農(nóng)戶，采取召開動(dòng)員會(huì)、座談等形式大力宣傳國(guó)家扶貧政策、讓廣大貧困戶領(lǐng)會(huì)政策機(jī)和實(shí)際發(fā)展經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，增加收入早日脫貧。積極營(yíng)造“一想二干三成功，你追我趕發(fā)展風(fēng)”的發(fā)展氛圍，樹立“遵紀(jì)守法講誠(chéng)信、打鐵還靠本身硬”的發(fā)展理念，強(qiáng)化“不等不靠不亂要，自力更生搞創(chuàng)造”的扶貧攻堅(jiān)氛圍和“脫貧致富感黨恩、同步小康靠打拼”的感恩教育。

　　1.幫助貧困戶理清發(fā)展思路，擬定發(fā)展規(guī)劃，幫助協(xié)調(diào)扶持項(xiàng)目并全程參與服務(wù)和管理。貧困戶不脫貧干部不脫勾。

　　2.結(jié)對(duì)幫扶干部負(fù)責(zé)整合社會(huì)各種幫扶資源，幫助貧困戶解決實(shí)際困難，督促其脫貧后履行償還義務(wù)。

　　3.結(jié)對(duì)幫扶實(shí)行一次覆蓋，逐步推進(jìn)，1-2年完成，動(dòng)態(tài)管理、適時(shí)更新。

　　4.結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象優(yōu)先選擇想發(fā)展、盼發(fā)展、講誠(chéng)信且具有發(fā)展能力的的貧困戶。每年以不低于該村貧困戶的1/3作為發(fā)展對(duì)象依次推進(jìn)。

　　通過結(jié)對(duì)幫扶，為每個(gè)幫扶對(duì)象在“產(chǎn)業(yè)發(fā)展，教育培訓(xùn)村危房改造，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”等方面解決一些實(shí)際問題，幫助改善生產(chǎn)生活狀況，增強(qiáng)其致富能力和生活信心。

工會(huì)幫扶活動(dòng)實(shí)施方案3

　　20XX年度，##工會(huì)聯(lián)合會(huì)為切實(shí)減輕困難職工及貧困家庭的生活負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)扶貧濟(jì)困，保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)##和諧發(fā)展，特制訂此方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)開展的困難職工幫扶工作是工會(huì)協(xié)助黨政解決困難職工群眾的生產(chǎn)生活問題，為困難職工提供救助、維權(quán)和服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)公平正義，平抑社會(huì)矛盾，促進(jìn)景區(qū)改革發(fā)展，為黨組及行政分憂的一項(xiàng)重要工作。其指導(dǎo)思想如下：深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持***主義工會(huì)維權(quán)觀，切實(shí)履行工會(huì)組織幫扶職能，積極協(xié)助黨組、行政解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，想職工所急、解職工所難、辦職工所盼、務(wù)職工所需，真正把扶貧助困工作落到實(shí)處，竭誠(chéng)為困難職工排憂解難。

　　二、幫扶范圍

　　1、凡屬##正式編制且按時(shí)足額繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)的職工，本人或直系親屬因患重大疾病、意外傷害、自然災(zāi)害等造成家庭生活特殊困難的、家庭人均收入低于鄭州市當(dāng)年最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的特困戶、或特困家庭子女考取大中專院校的，能夠按要求提供相關(guān)材料及證明，均可按要求申請(qǐng)成為工會(huì)聯(lián)合會(huì)扶貧濟(jì)困幫扶對(duì)象。

　　2、有下列情況之一者，不享受貧困幫扶：

　　①未按時(shí)足額繳納會(huì)費(fèi)的職工;

　　②職工本人或直系親屬重病或意外傷害在上一年度已治愈或治療終結(jié)的;

　?、垡蜻`反計(jì)劃生育、自殺、醉酒、打架斗毆、賭博、吸毒或其他違法行為導(dǎo)致家庭生活困難的;

　　3、當(dāng)年有下列情況之一者，不得申請(qǐng)幫扶：

　?、贀碛泄潭ń?jīng)營(yíng)場(chǎng)所且使用雇工的;

　　②購(gòu)買并使用汽車、高檔摩托車的;

　?、圪?gòu)買商品房或進(jìn)行高檔裝修的;

　　④有購(gòu)買股票等投資行為的;

　　⑤出資安排子女擇校就讀或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的。

　　⑦特困家庭有成員在法定就業(yè)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力而不就業(yè)的;

　?、嘟?jīng)核實(shí)，屬于弄虛作假欺騙審查的;

　　三、所需證明及材料

　　1、申請(qǐng)人本人或直系親屬在市定點(diǎn)醫(yī)院或二級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明、手術(shù)報(bào)告、以及病理切片、血液檢驗(yàn)等經(jīng)科學(xué)方法確認(rèn)的疾病檢查報(bào)告單;

　　2、市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷計(jì)算表或住院費(fèi)用發(fā)票;

　　3、特困家庭生活救助需提供《河南省城鄉(xiāng)居(村)民最低生活保障金領(lǐng)取證》;

　　4、特困家庭子女入學(xué)救助，除需提供《河南省城鄉(xiāng)居(村)民最低生活保障金領(lǐng)取證》外，還需提供子女入學(xué)的《錄取通知書》;

　　5、災(zāi)難救助需提供意外事故或?yàn)?zāi)難損失物品明細(xì)和依據(jù)災(zāi)難類型由公安、消防、交通等部門開據(jù)的證明;

　　6、本人困難情況說明。(要求有本部門的領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)、簽章)

　　7、工會(huì)聯(lián)合會(huì)認(rèn)為必須提供的其它有關(guān)證明材料。

　　四、申請(qǐng)程序

　　1、符合條件的職工于##年##月@@日至――月日，攜帶相關(guān)材料到所屬工會(huì)填寫《困難職工幫扶申請(qǐng)表》。

　　2、11月11日至12月10日，各工會(huì)工作人員整理、核實(shí)、職工上交材料，并上報(bào)本工會(huì)困難職工情況。

　　3、12月11日至12月20日，工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織各基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議，按照就急、就重、就難的原則，確定本年度困難職工及特困職工名單，確定被幫扶的職工名單及事由，需在該職工所在單位予以公示，接受職工監(jiān)督。

　　4、12月25日后，工會(huì)聯(lián)合會(huì)按照市總工會(huì)要求步驟開展春節(jié)前困難職工的幫扶慰問工作。

　　五、虛報(bào)冒領(lǐng)困難補(bǔ)助的，視情節(jié)輕重、由工會(huì)聯(lián)合會(huì)提出意見，報(bào)聯(lián)合會(huì)主席審批。對(duì)當(dāng)事人及原證明單位主管人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并責(zé)令當(dāng)事人如數(shù)退回補(bǔ)助款項(xiàng)及物品，對(duì)于不能向當(dāng)事人追討的，其涉及款項(xiàng)由原證明單位承擔(dān)。