為進一步鞏固學習實踐*****活動成果、推進創先爭優活動深入開展，根據市委《關于在創先爭優中開展“人民好公仆”教育實踐活動的意見》(渝委發〔20**〕9號)部署要求，結合我委機關實際，從20**年3月開始，在委機關全體干部職工中開展以“轉變作風、服務群眾”為主題的“人民好公仆”教育實踐活動。為保證教育實踐活動取得實效，特制定本實施方案。

一、目標要求

(一)總體要求

堅持以*理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹落實*****，緊扣“轉變作風、服務群眾”這一主題，圍繞“大力開展民族團結進步創建活動、依法管理宗教事務”這一主線，扎實開展理想信念、根本宗旨、廉潔從政教育，切實解決機關作風中存在的突出問題，進一步樹立黨員干部親民愛民、干事干凈的良好形象，為全市民族宗教工作大局提供優良的作風保障。

(二)主要目標

爭做“人民好公仆”，要努力做到“五個好”：

1.思想素質好。理想信念進一步堅定，講黨性、重品行、作表率，更加自覺地為全市民族宗教事業奉獻和奮斗。

2.服務群眾好。宗旨意識進一步增強，工作態度熱情周到，辦事效率和服務質量明顯提高。

3.工作業績好。愛崗盡責，勤奮敬業，瞄準一流水平，對照一流標準，爭創一流業績。

4.廉潔自律好。樹立正確的權力觀、地位觀、名利觀，始終自重、自警、自省、自勵，以身作則，清正廉潔。

5.社會評價好。服務對象滿意，群眾公認，具有良好的社會形象。

通過開展活動，大力改進機關作風，群眾滿意度較大提升。到20**年，群眾對委機關作風滿意度達到90%以上。

二、主要內容

開展“人民好公仆”教育實踐活動，要著力抓好“三項教育”，切實整頓“四風”。

(一)開展“三項教育”，增強黨性修養

1.理想信念教育。結合推進學習型黨組織建設，廣泛開展黨員干部讀書活動，并定期開展領導干部讀書交流。以紀念建黨90周年為契機，深入開展“學黨史強黨性”活動。領導干部在中心組學習中帶頭講黨史、講黨課，不斷引導機關黨員干部加深對黨的認識，堅定跟黨走的信念。同時，組織黨務工作者和創先爭優活動中涌現出的優秀黨員開展“重走革命路”活動，緬懷黨的豐功偉績，接受革命傳統教育;并利用“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重要節慶日以及重大歷史事件紀念日，深入組織學習黨的歷史、新中國歷史以及黨的優良傳統和優良作風、民族精神和時代精神、促進民族團結和宗教和諧等專題內容。

2.根本宗旨教育。組織黨員干部開展“重溫老三篇、真情為群眾”教育，學習*同志《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》等重要著作，以及*、*、*同志關于樹立群眾觀點、做好群眾工作的重要講話，進一步樹立宗旨意識和群眾觀念。繼續推進機關干部到民族地區開展“三進三同”、“結窮親”活動，促進萬元增收。繼續幫助彭水自治縣平安鄉長坪村整村脫貧及相關基礎設施建設，支持機關干部幫助5l戶“窮親戚”發展特色養殖業和種植業，幫助實現萬元增收。通過深入基層、深入群眾，面對面了解百姓冷暖，進一步增進干部同群眾的感情，促使機關干部在體察民情、感受艱辛中增強宗旨意識，密切黨群干群關系。

3.廉潔從政教育。組織黨員干部深入學習《廉政準則》，到廉政教育基地接受警示教育等活動，教育引導黨員干部正確看待手中權力、所處地位和個人利益，自覺用法律法規和制度規定約束自己，切實做到拒腐防變、警鐘長鳴。在全市重點寺觀教堂保護修繕工作中，嚴格遵守、切實做到“八不準”(即不推薦、介紹工程設計單位;不推薦、介紹工程施工隊伍;不推薦、介紹工程監理單位;不推薦、介紹材料、設備等物資供應單位;不推薦、介紹工程綠化單位;不干預工程招投標行為;不參與工程建設中的工程量變更、工程價格調整等活動;不接受工程建設相關單位的宴請、禮品、禮金及其他消費活動)，把保護修繕工程建成“廉潔工程”、“德政工程”。繼續推進公務人員收送紅包和領導干部超標準使用公務車、領導干部違規經商辦企業“三項治理”工作，堅決與不正之風作斗爭，以實際效果取信于民。

(二)針對突出問題，整頓“四風”

1.整頓“官僚文牘風”。堅決反對不下基層、不搞調研，瞎指揮、亂決策。領導干部要求真務實，帶頭經常深入基層調研，堅決糾正領導干部當“二傳手”和“甩手掌柜”、下基層走過場等不良習氣。下大功夫治理“文山會海”現象。

2.整頓“吃拿卡要風”。堅決糾正“吃拿卡要”、辦事不公等行為，杜絕“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”。進一步精簡行政審批事項，減少辦事環節，簡化辦事程序。公開辦事指南和便民措施，一次性向服務對象告知辦事相關事項，不得設置障礙故意刁難群眾。切實加強對重要部門、重點崗位、關鍵環節的監督檢查，嚴肅查處以審批、執法、抽檢、評比為名變相收費、罰款，接受服務對象請吃，甚至收受和索取財物等違紀違法違規行為。

3.整頓“懶散推諉風”。堅決制止和糾正上班、參會無故遲到、早退、缺席，上班時間擅自脫崗辦私事和上網聊天、玩游戲、炒股票等行為。嚴格落實首問首接首辦責任制，推行群眾事務辦理全程引導、全程代理，做到即事即辦、速辦速決。領導干部要堅持原則，敢抓敢管，對不良現象進行批評教育和處理。

4.整頓“奢靡享樂風”。堅持艱苦奮斗，堅決反對貪圖享樂、鋪張浪費。嚴禁用公款大吃大喝;嚴禁以學習考察、招商引資、節日慶典等名義游山玩水;嚴禁參與任何形式的賭博活動;嚴禁大操大辦紅白喜事，借機斂財;嚴禁用公款參與娛樂和健身活動;加強對干部“八小時之外”的監督檢查，嚴禁在營業性歌廳、舞廳、夜總會、洗浴桑拿中心等進行不健康消費。

三、組織領導

(一)成立領導小組。為了切實加強我委開展“人民好公仆”教育實踐活動的領導，成立以委黨組書記、主任譚建祥為組長，黨組成員、副主任王云生、周曉波為副組長，以何曉艷、顧勇、廖春紅、高健、孔剛、任華、張勇、蔣勝國為成員的“人民好公仆”教育實踐活動領導小組，具體負責領導和指導委機關“人民好公仆”教育實踐活動。領導小組下設辦公室于機關黨委，主要負責日常工作。

(二)強化督促檢查?！叭嗣窈霉汀苯逃龑嵺`活動要作為創先爭優“一講二評三公示”的重要內容，定期查找問題。機關黨委要加強經常性督查、隨機抽查工作，及時了解活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，加強督促檢查。設置作風舉報信箱，收集服務對象和社會群眾對機關作風的意見和反映。

(三)加強活動宣傳。開辦《“人民好公仆”教育實踐活動動態信息》專刊，及時向市委“人民好公仆”教育實踐活動領導小組報送活動動態信息。積極組織向“12371”黨建信息平臺、《重慶機關黨建》網上開設的“人民好公仆”教育實踐活動專題網頁、《重慶機關黨建》刊物上開設的專欄投稿，并采取“唱讀講傳”等群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳委機關“人民好公仆”教育實踐活動的典型事跡，努力營造濃厚的學習氛圍。

篇2:機關滿意在基層爭做好公仆活動方案

市人大常委會機關開展“滿意在基層，爭做好公仆”活動方案

“滿意在基層，爭做好公仆”活動是加強機關建設的重要活動載體，是推動機關轉變作風、改進工作，進一步密切黨和人民群眾血肉聯系的一項重要決策。為進一步優化經濟發展環境，促進人大各項工作健康發展，根據上級黨委的部署，今年市人大機關黨委決定在鞏固以往經驗和成果的基礎上，繼續把“好公仆”活動引向深入。

一、指導思想

以“****”重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的**大精神為主線，以建設廉潔、務實、文明、高效的人大機關為目的，以推行“六項制度”為重點，改進工作作風，提高工作效率，加強機關自身建設，充分調動廣大干部職工為基層、為群眾服務的積極性，圓滿完成本屆人大常委會確定的各項任務，為推進依法治市不斷做出新貢獻。

二、爭創目標

爭創市直機關20**年度“滿意在基層，爭做好公仆”先進單位，保持此項活動在市直機關第六年先進單位稱號。

三、活動內容

1、逐步推行落實好“三項制度”?！叭椫贫取钡膬热菔鞘讍栘撠熤啤⑹氉肪恐?、否定報備制。一是各委辦室在明確“三項制度”內容的同時，要對現有的規章制度進行修改完善。各委辦室要根據各自的工作特點，從提高工作效率，方便群眾的角度出發，逐步建立完善與“三制”配套的其它制度，形成權責明確、制約有效、科學規范、高效運行的機關制度體系。二是通過設立公示板或宣傳欄等形式，把各項制度向全體黨員干部和職工、社會、群眾公告，增強制度的透明度。三是各委辦室要對重點推行的三項制度推行情況進行自查，抓緊完善。

2、開展好創建學習型機關活動。建設學習型社會是黨的**大在全面分析、準確把握時代特點和社會發展大趨勢的基礎上做出的戰略決策。人大機關作為領導機關應率先進入學習狀態。首先，要在機關黨員干部中確立先進的學習理念，使學習真正成為我們的內在需要和自覺行動。從人大機關的實際情況看，有待于盡快通過學習來提高認識分析問題的能力和工作水平。其次，要確定正確的學習內容和科學的學習方法，要把深入學習領會**大精神，全面貫徹“****”重要思想，作為當前和今后一個時期機關黨建工作的首要任務。堅持集中學和自學相結合，要堅持理論聯系實際，結合自己的思想實際和人大的中心工作來學習，從而達到提高思想素質，提高議事能力，破工作疑點、解工作難點、求實創新，更好地適應新時期工作需要的目的。第三，要建立切實可行、扎實有效的學習保障機制。機關黨委要制定學習考核制度，納入機關全年目標管理，定期考核通報。六月份要召開學習經驗交流會，進行全機關的學習心得筆記展示，以達到促進創建“學習型”機關的目的。

3、努力為基層和群眾解決實際問題。在去年開展作風建設年和“十、百、千”活動的基礎上，繼續把深入基層調查研究、為幫扶對象、聯扶企業解決實際問題和廣泛聯系群眾作為工作重點，并不斷推進。要堅持定期走訪，了解情況，力求為扶貧對象、聯扶企業辦實事、辦好事，幫助排憂解難，力求工作有實質性進展。要暢通密切聯系群眾的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制和工作體系，把人民群眾滿意作為全部工作的出發點和落腳點。機關黨委要堅持每年召開一次工作匯報會，總結分析此項工作的進展情況，以達到交流促進的目的。

4、繼續搞好機關作風集中整治。認真解決機關紀律作風方面存在的松、散、懶的問題，樹立機關服務、效率、誠信的形象。首先，要認真學習*同志在西柏坡的重要講話，認真開展“兩個務必”教育和黨風黨紀教育，使全機關的干部職工樹立開拓創新、加快發展的進取精神，勤政為民、公而忘私的奉獻精神;埋頭苦干、艱苦奮斗的創業精神，自強不息、爭創一流的爭先精神，保持一種良好的奮發有為的精神狀態。其次，各委辦室要結合市人大常委會20**年工作任務分解和《機關工作目標管理責任制考核試行辦法》，進行自查自糾，查找自身差距和問題所在，制定整改方案，出現問題及時解決。

四、評選辦法及條件

各委辦室要將此項活動納入全年工作目標，與工作目標責任制掛鉤，在此基礎上，人大機關黨委每年評比表彰一次“好公仆”活動的先進單位和個人。

(一)先進單位條件

1、認真學習貫徹黨的路線方針政策和*同志“****”重要思想，全面提高干部隊伍素質，結合實際，解放思想，勇于創新，堅持兩手抓，在三個文明建設中成效顯著。

2、圓滿完成各項工作任務。在履行職能、完成所擔負的工作任務方面成績顯著。

3、發揚團結、務實、高效的工作作風，轉變職能，改進作風，改善服務，為基層辦實事、辦好事和在便民、利民、為民服務方面成績顯著。

4、加強黨風政風建設，完善監督和約束機制，自覺接受基層和群眾監督，依法行政，廉潔自律方面成果顯著。

5、各委辦室對活動重視，納入日程，措施得力，活動效果顯著。

(二)好公仆條件

1、能認真學習貫徹黨的路線方針政策和“****”重要思想，具有較強的事業心和責任感。

2、參加活動積極性高，公仆意識強，服務質量好，辦實事、解決實際問題多。

3、工作勤勤懇懇，效率好，業績突出。

4、秉公盡責，廉潔自律，基層和服務對象反映好。

5、誠實守信，團結協作精神好，有較好群眾基礎。

(三)評選比例及名額

機關好公仆先進單位按30%的比例擇優推選;好公仆按本單位干部總數的1%比例進行評選推薦。

五、考核步驟

好公仆個人的考核，與公務員年度考核同步。按照德、能、勤、績、廉和好公仆條件，由各委辦室負責考核，并作考核記載，按分配名額，擇優向上推薦，參加部門聯評和大會測評，由考評小組提出名單，報黨組審定。

好公仆先進單位的考核，采取各委辦室自查，社會各界評議，領導小組檢查考核的方法。考核實行百分制，其中：工作考核40分;社會各界評議50分;領導小組考核10分。

(一)工作考核(40分)

1、年終聽取各委辦室工作匯報，全面了解活動情況。

2、查看活動基礎材料，主要有活動方案、活動記載、成果、總結等材料。

3、按照確定工作項目和計分標準，進行逐項計分，綜合評定。(詳見《考核內容計分標準》)

(二)社會各界評議(50分)

采取座談、征求意見和問卷測評的方式進行。

1、征求縣、市(區)人大常委會意見。

2、征求機關各委辦室干部職工意見。

3、征求被監督部門意見。

4、征求幫扶對象和聯扶企業意見。

(三)領導考察評價(10分)

由市人大常委會黨組成員對各委辦室工作及活動情況給予評價打分。分四個檔次，“好”10分(占40%),“較好”8分(占30%)，“一般”6分(占20%)，“較差”4分(占10%)。

根據考核所得總分，從高到低排序。年終考核得分90分以上為“好”，80分以上、不足90分為“較好”，70分以上不足80分為“一般”，不足70分為“較差”。好公仆先進單位從考核“好”和“較好”單位中按比例擇優提名，并報黨組審定?？己嗽?0分以下的，取消其它先進評選資格(如：先進黨支部、文明單位標兵等)。

六、組織領導

為加強對這項活動的領導，成立市人大機關“滿意在基層，爭做好公仆”活動領導小組。

篇3:做人民好公仆主題教育活動實施方案

根據浚發〔20**〕6號文件精神，結合教育系統實際，現就教育系統開展“做鶴壁人民好公仆”主題教育活動制定如下方案。

一、指導思想和基本原則

(一)指導思想

以*理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹落實*****，堅持以人為本、執政為民，以“做鶴壁人民的好公仆”為主題，大力加強作風建設，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確把握和科學運用唯物辯證法，積極轉變領導方式和發展方式，營造為民、高效、廉潔、文明、和諧的工作環境，努力推動全縣教育又好又快發展，為推動全縣科學發展提供堅強思想政治保證。

(二)基本原則

1、注重教育。要堅持教育為先、提醒在前，把正反兩方面教育結合起來，把依靠組織進行灌輸與黨員干部進行自我教育結合起來，把運用傳統教育方式與運用現代化教育手段結合起來，促使黨員干部自我反思、自我總結、自我提高，強化公仆意識，做到廉潔從政。

2、突出重點。黨員領導干部是這次主題教育活動的重點。要以身作則，率先垂范，積極參加主題教育活動，以大膽突破、奮勇爭先的精神狀態，帶動和引導廣大干部群眾更加積極地投身于加快浚縣發展中。

3、推動工作。要切實把主題教育活動與正在開展的創先爭優活動結合起來，與當前的各項工作結合起來，認真抓好落實。始終堅持在實踐中解放思想，在實踐中解決問題，在實踐中謀劃發展，以活動促工作，以推動工作的實際成果衡量和檢驗活動的成效，真正做到活動、工作“兩不誤、兩促進”。

二、目標要求

堅持馬克思主義群眾觀，尊重人民群眾的主體地位，強化宗旨意識，甘愿為?？h人民的事業盡職盡責、忠心耿耿，甘愿為?？h人民的福祉盡心盡力、鞠躬盡瘁。

(一)要爭做“好仆人”，不做“官老爺”。始終堅持擺正干部與群眾的關系，堅持萬事民為先，自覺把人民至上的理念深深根植于腦海中，好事、有利的事優先群眾，難事、苦事黨員干部首先擔當;常懷敬畏心，清醒認識到手中的權力姓“民”不姓“私”，來源于人民、從屬于人民，時刻戰戰兢兢、如履薄冰，唯恐有負重托，自覺約束自己的行為。

(二)要爭做“貼心人”，不做“冷面仆”。始終堅持做到與人民群眾心通、情真、意實，帶著感情、抱著熱情，對群眾想什么、盼什么、急什么了如指掌，對群眾的困難和問題感同身受，把對人民群眾的感情體現在為群眾辦實事好事的具體行動中，讓群眾得到實實在在的好處。

(三)要爭做“虛心人”，不做“酸秀才”。始終堅持想問題m.ok3w.net、做決策多聽群眾的意見，放下架子，到群眾中去，吸收群眾智慧，尊重群眾意愿，民主決策、科學決策，更好的把追求的目標與百姓的期盼統一起來，實現對組織負責與對人民負責的有機統一。

(四)要爭做“吃虧人”，不做“沾光族”。始終堅持把人民利益放在第一位，吃苦在前、享受在后，凡事多干，帶頭多流汗、多付出、多擔當、多沖鋒，為群眾作出榜樣;遇利少得，工作上向高標準看齊，生活上向低標準看齊;把實惠送給群眾，把吃虧留給自己。

(五)要爭當“清白人”，不做“名利奴”。始終堅持清正廉潔，永葆“清白”之身，珍惜自己的生命和崗位，愛惜自己的職責和榮譽，做到收入清白、辦事清白，心中忘掉權力，親情讓位原則，自警自省自律，不該得的錢一分不得，不該辦的事一件不辦，不越雷池半步。

做鶴壁人民的好公仆，要從改造主觀世界入手，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，自覺為群眾多做一些實事，做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人;牢固樹立正確的價值觀，正確看待個人得失，做到把責任看得重一些、把權力看得輕一些，把群眾口碑看得重一些、把個人功名看得輕一些，把做事看得重一些，把做官看得輕一些，把德行看得重一些、把金錢看得輕一些;正確把握和運用唯物辯證法，堅持實事求是、遵循規律，一切從實際出發，善于找準普遍規律和上級政策與浚縣實際的結合點、著力點、突破點，創造性地推進工作落實，不斷開創工作新局面。

三、方法步驟

主題教育活動分為四個階段進行：

(一)提高認識，學習動員(3月9日―3月24日)

1、做好思想發動。結合教育系統實際，制定開展“做鶴壁人民好公仆”主題教育活動的實施方案，召開黨員領導班子和全體黨員干部會議，統一思想，提高認識，宣傳動員，對主題教育活動作出全面部署。

2、精心組織學習。組織廣大黨員干部認真學習黨的十七屆五中全會、省委八屆十一次全會、市委七屆八次全會、市委經濟工作會議和縣委十屆十一次全會精神，特別是要認真組織學習*總理在鶴壁視察時的重要講話精神，學習盧展工書記在鶴壁考察時的講話，學習郭迎光書記在動員大會上的講話，學習何平九論系列文章等內容。要采取黨組中心組學習會、專家輔導報告會、專題培訓班、座談會等形式m.ok3w.net，組織黨員干部緊緊圍繞“做鶴壁人民好公仆”進行討論。黨員干部要結合個人思想實際撰寫學習心得體會。主要領導干部要聯系實際，以“做鶴壁人民好公仆”為主題，為黨員干部上黨課。要通過組織參觀革命傳統教育基地、舉辦報告會、演講會、座談會和運用新聞媒體宣傳等多種形式，樹立榜樣，弘揚正氣。要通過組織參觀全縣反腐倡廉警示教育基地、觀看反腐倡廉電教片，剖析典型腐敗案例，開展警示教育。

(二)深入查擺，解決問題(3月25日―4月10日)

1、廣泛征求意見。要通過向社會公布舉報電話、設置意見箱和電子信箱等方式，采取民主評議、民意調查等方法，通過黨小組會、談心活動等多種形式廣泛征求意見。黨員干部要深入基層走訪，廣泛征求基層群眾、服務對象、人大代表、政協委員的意見，充分調動各方面的力量幫助黨員干部查擺問題。

2、深入查擺問題。廣大黨員干部要圍繞“做鶴壁人民好公仆”的目標要求，深入查擺存在的突出問題，并深刻分析原因。每個黨員干部要根據征求的意見和查擺出來的問題，撰寫專題剖析材料，為開好民主生活會和組織生活會做好準備。

3、召開專題民主生活會和組織生活會。要以“做鶴壁人民好公仆”為主題，召開領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會，扎實開展批評和自我批評。召開民主生活會時，要邀請縣紀委、縣委組織部及主題教育活動領導小組辦公室有關人員參加，民主生活會的情況要及時上報縣紀委、縣委組織部。

4、認真整改落實。針對查擺出來的問題、征求的意見和群眾反映的問題，領導班子要制定整改落實方案，明確整改落實措施、要求、時限和責任。黨員領導干部個人要結合自己的崗位職責和自身存在的問題，制定整改措施，認真加以解決，以整改的實效取信于民。

(三)為民辦實事、辦好事(4月11日―5月10日)

1、圍繞項目建設辦實事、辦好事。要堅持以項目建設為主抓手，著力抓好項目建設，進一步完善協調服務機制，謀劃和推進一批具體要辦的項目和實事。要從轉變領導方式入手，積極思考，主動融入，搶抓機遇，奮力實現新突破，確保實現“十二五”計劃開局良好。

2、圍繞民生辦實事、辦好事。從群眾最關心最直接最現實的利益問題出發，針對群眾關心的重點、難點問題，認真研究分析，制定為民辦實事、辦好事的具體方案，并通過一定形式向群眾公開。

3、圍繞解決群眾實際問題辦實事、辦好事。要深入開展走訪活動，傾聽民聲、了解民意、體察民情。黨員領導干部每人至少要為群眾辦一件實事或解決一個問題，真正讓群眾滿意、得到實惠。每名黨員干部至少要走訪幫扶一戶困難黨員或m.ok3w.net群眾家庭，解決他們的實際困難，及時化解各種矛盾。

(四)樹立典型，總結提高(5月11日―5月24日)

1、開展群眾滿意度測評。采取召開評議會、發放測評表等形式，對活動開展情況及取得的成效進行群眾滿意度測評。要充分運用測評結果，加強對黨員干部的監督管理，進一步改進黨員干部作風，提高工作效率和服務水平。

2、樹立先進典型。通過活動，及時發現、培養、樹立一批求真務實、執政為民、干事創業、廉潔公正的先進典型。每季度要評選出1―3名好公仆先進典型，每半年評出若干好公仆先進典型向上級推薦。

3、認真進行總結。采取不同形式，對主題教育活動進行總結，認真總結經驗和好的做法，建立長效機制，鞏固活動成效。

四、有關要求

(一)加強組織領導。成立教體局開展“做鶴壁人民好公仆”主題教育活動領導小組，黨組書記、局長陳宗全任組長，其他黨組成員、副局長為成員。領導小組下設辦公室，具體負責主題教育活動的組織協調、督促檢查等日常工作。

(二)務求活動實效。要把為民辦實事、辦好事貫穿活動始終，從實際出發，采取扎實有效的措施，真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事，防止圖形式、走過場和作表面文章。要精心設計活動載體，豐富活動內容，創新活動形式，營造濃厚氛圍，確保主題教育活動取得實實在在的效果。