為加強醫院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫院，營造良好的醫療工作環境，按照市衛生局和市愛衛辦聯合印發《關于對醫療衛生單位開展全面控煙工作考核檢查的通知》精神，結合我院實際情況，特制定本實施方案。

一、控煙的目的

為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作。

2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“無煙醫院”。

三、目標人群

(一)干預對象：全院職工。

(二)宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。

四、實施步驟及辦法

(一)準備階段(10月-11月)

1、成立醫院控煙領導小組。

2、制定創建無煙醫院實施方案。

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。

(二)實施階段(11月-20**年10月)

1、建立科室控煙工作小組。由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關科室控煙工作。

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計劃，并做好控煙工作記錄。

4、制定醫院控煙措施。

(1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

(2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

(3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

(4)組織控煙宣傳教育活動。利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。

(5)向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

(6)院區設立戶外吸煙區。

(7)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

(8)醫院內小賣部不出售煙草制品。

(9)設立戒煙醫生和戒煙電話。

五、評估、總結與表彰

醫院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結表彰，將檢查評估結果納入年終獎勵項目，并將控煙工作執行情況形成書面材料上報。

篇2:無煙日控煙工作實施方案

　　無煙日控煙工作實施方案

　　為進一步推動我縣創建國家衛生縣城工作深入開展，倡導積極向上的健康生活方式，使廣大人民群眾遠離煙草危害，減少因吸煙印發的各種疾病的發生，提高群眾健康水平。根據《德江縣20xx年控煙工作方案的通知》(x愛衛發〔20xx〕x號)文件要求。結合我鎮實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

　　以創建國家衛生縣城為載體，積極推進控制吸煙活動，引導廣大干部職工拒絕、控制吸煙，促進干部職工健康生活素養，逐步降低吸煙和吸煙量，提升干部職工健康素質，進一步改善公共衛生環境，鞏固控煙取得的成果。

二、目標任務

　　所有室內外公共場所、辦公場所和公共交通工具實行禁煙。全鎮所有醫療機構、教育機構、行政機關率先實施禁煙，禁止各類煙草廣告、促銷等活動。鎮衛生院建立戒煙門診，安排專職勸煙人員宣傳吸煙危害健康知識，為吸煙人員提供戒煙服務。通過開展控煙活動，提高全民控煙意識，自覺抵制煙草，有效降低吸煙率，努力創造無煙環境。

二、禁煙區域

　　所有室內公共場所均為無煙區，且不設室內吸煙區，鎮衛生院各科室、病房、會議室、走廊，衛生間、幼兒園室內外活動區域，各類學校的室內教學活動場所，食堂、學生宿舍及青少年活動場所的內外區域，機關單位辦公室、會議室、辦事大廳、衛生間、走廊等均為禁煙區域。

三、工作內容

　　(一)公共場所全面禁煙。

　　各部門要積極參與控煙工作，全面推行室內公共場所和工作場所禁止吸煙活動，減少煙草對公眾健康危害，尤其是對女性和兒童的健康危害，個體煙草零售店，要張貼不向未成年人售煙的宣傳標識，取締煙草宣傳廣告。各部門辦公室不得擺放煙灰缸，不向客人敬煙。各辦事窗口要有醒目的禁煙標志，利用電子顯示屏滾動播出吸煙對人體危害的宣傳內容。各部門要落實控煙檢查人員，對在公共場所吸煙的行為要及時進行勸阻。

　　(二)衛生、教育系統和行政機關帶頭創建無煙單位。

　　鎮衛生院要創建無煙醫院，充分發揮衛生系統帶頭控煙先鋒模范作用，要設立戒煙門診，為吸煙人員提供戒服務，爭創無煙醫院。

　　各學校要研究制定學校控煙工作方案，積極開展無煙學校創建活動。鎮衛生院要積極配合，為學校控煙工作提供技術服務和指導。要結合學生日常行為規范，積極開展吸煙和被動吸煙有害健康的宣傳活動，爭創無煙中小學、幼兒園。

　　各部門要以身作則，優化政府機關人文環境，樹立窗口良好形象，積極開展無煙機關，無煙單位創建活動。各部門負責人要率先垂范，不在公共場所和辦公場所吸煙。各部門要制定控煙工作方案，建立健全控煙管理制度，安排專(兼)職人員負責控煙工作，設置明顯禁煙標志，教育廣大干部職工不吸煙、不備煙、不敬煙。

　　(三)廣泛開展公共場所禁止吸煙宣傳活動。

　　各部門要結合世界無煙日主題活動，深入開展形式多樣的控煙宣傳活動，發放控煙漫畫吸煙有害宣傳資料、禁煙標識、禁煙標志、舉辦控煙知識講座、公益性廣告等宣傳控煙知識。通過控煙宣傳、普及控煙知識，提高群眾對煙草危害的認識，形成全民控煙、戒煙的良好氛圍。

四、組織保障

　　為切實抓好我鎮控煙工作，確保控煙順利開展，全面完成控煙工作任務，決定成立20xx年醫院世界無煙日宣傳活動方案鎮控煙領導小組，其組成人員名單如下:

　　組 長:王z 鎮人民政府副鎮長

　　副組長:肖z 鎮黨政綜合辦公室主任

　　冉z 鎮教育辦公室主任

　　楊z案 鎮衛生院院長

　　成 員:鎮直各部門負責人

　　各村(社區)負責人

　　領導小組下設辦公室在衛生院，楊z院長任辦公室主任，杜z副院長任辦公室副主任，由z三位同志負責具體辦公。

五、工作要求

　　(一)各部門要充分認識控煙工作的重要性和必要性。召開專題會議研究部署控煙工作，成立控煙工作領導小組，制定控煙工作實施方案，安排專職勸煙工作人員負責控煙工作，明確工作任務、落實工作職責、健全控煙工作制度，將控煙工作落到實處。

　　(二)各部門要強化控煙管理，完善工作措施，將控煙工作納入年度目標考核。對控煙工作不重視、工作任務沒有完成的部門，要進行通報批評，年度考核視為不合格，對控煙工作完成較好的部門追蹤報道，宣傳他們的好經驗做法，對控煙積極的干部職工進行表彰。

　　(三)鎮創建辦要做好控煙工作組織協調作用，組織衛生、教育、宣傳等部門利用世界無煙日等重大活動開展多種形式的控煙宣傳活動，廣泛動員干部職工、居民抵制煙草、主動戒煙，勸阻吸煙，切實形成良好的控煙氛圍。

篇3:班級控煙上半年工作總結

現在很多青少年就染上了吸煙，一個社會這種的不良風氣慢慢的形成，對此為什么社會沒有采取任何太多態度去制止這種行為了?這篇文章寫了一些現在社會狀態和才卻措施。今天小編就整理了一篇對禁煙的工作總結，希望對大家有用，經供參考，《工作總結》

根據衛生部、國家中醫藥管理局《關于**年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》(衛婦社發[**]48號)精神，為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，于**年9月開展創建“無煙醫院”活動。根據我院制定的控煙方案與計劃，投入5萬元創建經費，通過網絡新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫院標準。現總結工作如下:

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。

1、我院領導班子高度重視，從兩名吸煙領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃，努力在**年成功創建無煙醫院。

2、成立控煙領導小組：莊紹君為組長，戴文彪、劉亮、李繼友、林貴喜為副組長，全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，宣傳吸煙的危害;下設控煙辦公室，設在院辦，負責制定各項規章制度、基線調查及協助控煙領導小組的工作。

3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期(行政查房)對各區域進行檢查，并作好工作記錄。

二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。

1、為更好推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創建無煙醫院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫院員工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查制度》、《醫院禁煙工作督查制度》、《醫院禁煙工作獎懲制度》等8項控煙規章制度。

2、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止。

3、巡查小組定期(行政查房)對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對4名吸煙的本院職工,進行批評教，并給予從勞務工資中扣發30元的處罰。

4、醫院設立“科室控煙單項獎---年度獎勵500元”，共獎勵5個臨床與職能科室在醫院開展創建“無煙醫院”活動中，檢查未發生違反相關規章制度。對8成功戒煙的本院職工，獎勵300元/人的鼓勵。

5、在心血管內科設立控煙技術小組及咨詢電話，由心血管內科醫生擔任，為自愿戒煙的本院職工提供免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術指導，并做好工作記錄。

三、開展調查，撐握控煙情況。

展開基線調查與終末調查，撐握我院控煙情況。

1、基線調查。9月初共發放267份“控煙態度、知識、行為調查問卷”，收回213張有效問卷，其中不吸煙120人，不吸煙率達56.3%，吸煙72人，吸煙率達33.8%，偶爾吸煙21人，占9.9%，吸煙與偶爾吸煙占43.7%;

2、終末調查。12月上旬發放270份，收回223張有效問卷，不吸煙138人，不吸煙率達61.8%，吸煙52人，吸煙率達22.3%，有戒煙意向33人，占14.8%。

經過控煙工作創建前后的比較，結果顯示我院干部職工吸煙率由33.8%降至22.3%。

四、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

1、9月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“控煙由我做起，讓肺自由呼吸”的動員大會，會上由我院領導莊紹君同志與36名各臨床科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室責任書”，營造了良好的控煙氛圍。

2、10月29日下午，組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關系”知識講座，由盛海云博士為我們講解。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

3、除此之外，于10月、11月期間，由各科室自行組織，為本科室醫務人員進次兩了次控煙知識培訓，進一步強化醫務工作者的控煙意識。

五、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環境。

1、通過在院網站、宣傳欄、醫院信息簡報、電視廣告等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫院小賣部銷售香煙。全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。目前為止，我院已經發放250余張“創建無煙醫院”倡議書，新制禁煙標識860余塊，引導指示牌4塊，宣傳吸煙危害座牌2處，大橫幅(標語)1張，回收煙灰缸27具。

3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經的主要通道的原則，我院在榮超樓五樓、住院樓五樓及醫院廣場3處設立吸煙區，在室外合適的地點明確引導標識。

經過我院全體干部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由33.8%降至22.3%，基本實現無煙醫院。