為廣泛深入地宣傳稅收法律、法規和政策，進一步增強全社會依法誠信納稅意識，提高稅法遵從度，提升地稅形象，促進××地稅工作又好又快發展。按照國家稅務總局和省局稅收宣傳總體要求和統一部署，結合我市實際，特制定本方案。

一、指導思想

以*理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹*****，全面落實黨的**大精神，圍繞稅收中心工作，充分依托各種載體，突出重點，創新形式，宣傳地稅工作重點、解讀經濟稅收熱點、解析社會關注焦點，形成宣傳整體覆蓋，社會各界全面參與的局面，營造依法治稅、誠信納稅的良好社會氛圍，全力提高納稅遵從度，服務稅收工作大局，推動××地稅事業與社會經濟和諧健康發展。

二、宣傳重點

(一)強化政策宣傳。重點宣傳稅收與財力保障、稅收與工業化、稅收與循環經濟、稅收與和諧社會、稅收與社會主義新農村建設、稅收與高科技等社會關注的相關稅收和法律法規，突出扶持弱勢群體優惠政策，涉農稅收政策，社保費政策，資源綜合利用、民政福利企業和高新技術企業等促進就業的優惠政策，進行系列宣傳。

(二)強化典型宣傳。堅持正反典型宣傳相結合，既要廣泛宣傳依法誠信納稅的典型，發揮示范效應，引導納稅遵從，又要對涉稅違法犯罪大案要案進行曝光，教育廣大納稅人，震懾不法分子。

(三)強化形象宣傳。重點突出稅收信息標準化建設、堅持依法治稅、優化納稅服務、扶貧濟困、“兩個減負”、地稅文化建設、干部作風建設和地稅隊伍建設等方面的內容，總結新經驗、新做法、新舉措，宣傳和推廣地稅系統先進單位和個人，樹立地稅部門良好的社會形象。

三、宣傳形式

20**年稅收宣傳，市局將采取一系列宣傳活動，豐富宣傳內容，增強宣傳實效，打響地稅品牌。主要途徑和形式有：

(一)媒體造勢宣傳。充分發揮電視、廣播、報刊、網絡等各種媒體的優勢，在進行常規宣傳的基礎上，重點開展特色宣傳。在××電視臺進行形象宣傳，播放地稅專題片，推介地稅系統先進集體和個人;在××人民廣播電臺進行互動宣傳，接受納稅咨詢，開展有獎競答活動，架設征納雙方的空中橋梁;在《××日報》和《××晚報》進行專題宣傳，突出宣傳稅法、稅收政策和辦稅服務的內容，并在重要版面推出一批在社會上有影響力的文章;在“××政府網”、“漢江傳媒網”進行即時宣傳，發布重要地稅公告和最新的地稅政策及資訊。

(二)典型襯托宣傳。配合全市稅收宣傳工作，大力推廣一批典型。組織力量在全市地稅系統挖掘一批品德高尚、業績卓著、貢獻突出的先進模范人物，重點從七個方面宣傳推廣這些有影響力、感召力、持久力的稅務明星，即對稅收事業無限忠誠的“奉獻之星”，孝老愛親的“道德之星”，刻苦鉆研的“學習之星”，心懷納稅人的“服務之星”，勇于探索的“創新之星”，埋頭苦干的“實干之星”。并在全系統廣泛深入地開展向先進模范學習活動，形成學習先進、崇尚先進、趕超先進的良好氛圍。

(三)面向未來宣傳。與教育部門配合，制作稅法宣傳筆記本和地稅連心傘，在市區重點學校進行發放，同時開展稅收知識講座，對青少年進行稅法啟蒙和常識教育，不斷提高青少年的稅收法律素質，使稅收宣傳真正面向21世紀，面向未來。同時，依靠廣大青少年學生的宣傳，帶動每個家庭和全社會都來學稅法、懂稅法、守稅法，使更多的人關心稅收、支持稅收。

(四)突出遵從度宣傳。本著感恩納稅人、回報納稅人的理念，擬聘請資深教授、專家免費為部分企業法人和財務人員舉辦1至2期稅收知識培訓，開展“稅收遵從度與企業發展力”專題討論，明確服務企業的方向和重點，密切稅企關系，提高稅法遵從度，創造和諧的征納環境，打造良好的社會基礎。

(五)征納聯動宣傳。積極營造全社會廣泛參與稅收宣傳的格局，3月15日開展稅收有獎征答活動。在《××日報》和××地稅外網網站上刊載稅法知識有獎大賽100題，4月中旬公布大賽獲獎名單。從高分向低分，按一等獎10名，二等獎30名，三等獎50名，四等獎500名進行表彰獎勵。對一、二、三等獎獲得者名單在各大媒體上進行公布。

(六)把握互動宣傳。結合全國第17個稅法宣傳月和“五五”普法活動，4月份，與市國稅局、依法治市辦聯合組織上街開展“稅收宣傳咨詢日”活動。各單位要積極參加市局統一組織的上街宣傳活動，力求通過扎實有效的稅法宣傳，使稅收宣傳月活動呈現出形式新、內容實、影響大、效果佳的好局面。

四、幾點要求

(一)稅收宣傳活動是一項整體工作，活動在市局的統一領導下，進行籌劃、部署、安排，各單位要高度重視稅收宣傳活動，積極參與，密切配合，精心組織，做到項目落實、經費落實、人員落實。各單位地稅宣傳工作將納入每季度信息宣傳考核內容，進行考核通報。

(二)活動期間，市局將在《××地稅簡報》和《要情周報》中開辟稅收宣傳活動專輯，各單位要加強信息報送，及時向市局辦公室反映本單位的做法和效果。

(三)各單位除積極配合市局統一宣傳外，要從實際出發，因地制宜，在深化宣傳效果上下工夫，做到宣傳內容新、效果好、影響大。

篇2:國稅局稅收宣傳工作考核辦法

*縣國稅局稅收宣傳及信息工作考核辦法

**縣國家稅務局

2005年稅收宣傳及信息工作考核辦法

為了加強我縣國稅系統稅收宣傳和信息工作,不斷加大宣傳國稅的力度,提高國稅的形象,使稅收宣傳和信息工作再上一個臺階,為各級報刊、電臺、電視臺以及各級信息提供稿源,充分發揮稅收宣傳的窗口作用,增強公民納稅意識,樹立國稅新形象,促進內外交流,溝通上下聯系,為領導決策服務,為地方經濟服務,推動我縣各項稅收工作的順利開展,特制定本辦法。

一、考核對象:縣局各股室、中心、各征收單位。

二、考核要求:

(一)、成立我局稅收宣傳和信息工作領導小組。人員組成如下:

組長:***

副組長:***

成員:***,***

領導小組下設辦公室,辦公室設在縣局辦公室,***同志任辦公室主任,負責《**國稅簡報》的編輯,指導全局信息報導和信息采寫工作。

(二)、為確保稿源和稿件質量,現重新確定兼職通訊員,人員如下:

***,***,等

(三)通訊員要善于捕捉信息,及時報道國稅系統重大新舉措和好人好事,報道黨政部門支持、重視國稅工作的典型事例及納稅人為國創造財富的典型經驗等一系列活動,每位信息員每月至少要向縣局信息組提供2-4篇300字以上的信息稿件,其他人員每月提供一篇以上。所有稿件由辦公室核后編成本局簡訊,并統一推薦到各級報刊、雜志社以及市、區局信息組。

(四)各股室、中心、征收單位的正副領導,年內要深入基層調查研究,撰寫調研文章一篇以上(嚴禁抄襲,發現抄襲他人作品視為不完成任務),并要求被《**國稅調研》采用一篇以上。

(五)本辦法列入崗位責任制考核的重要內容,希望各股室、各征收單位要從思想上引起高度重視,積極組織人員寫稿投稿,堅持不懈地抓好稅收宣傳報道工作,確保超額完成市局分配給我局的上稿任務。

三、獎勵辦法:

為加大宣傳工作力度,鼓勵廣大國稅干部職工積極組稿、寫稿,多出精品佳作,根據市國稅局信息考核辦法,并結合實際,制定本局信息工作激勵機制:

(一)采寫的稿件在《**國稅簡訊》采用的,每篇給予5元的稿費獎勵。

(二)在《**國稅快訊、簡訊》、《**國稅調研》、《**國稅紀檢監察動態》等采用的,除按稿酬給予3倍獎勵外,另每篇給予50元的獎勵;在市級其他刊物采用除給予稿酬3倍獎勵外,另每篇給予100元的獎勵。

(三)在省級報刊、雜志、電視臺、電臺、《區局國稅簡訊(快訊)》、《區局國稅調研》、《區局黨風廉政簡報》等采用的除給4倍稿酬獎勵外,另每篇給予150元的獎勵。

(四)被國家級報刊、雜志、電視臺、電臺、總局信息等采用的,除給予稿酬5倍的獎勵外,另給予每篇200元的獎勵。

以上獎勵憑稿酬匯款單或有效證件領取。

四、先進通訊單位和個人評比條件和獎勵。

(一)符合下列條件之一的年終為先進通訊單位(辦公室外)。

1、各股室年投稿30篇,**分局年投稿120篇以上。

2、被市級以上刊物(包括**國稅簡訊、快訊、監察動態、**國稅調研)采用8篇以上的單位。

3、被《**日報》以上刊物(包括區局各類信息、調研文章)采用3篇以上的單位。

(二)符合下列條件的年終評為先進通訊員(辦公室負責信息工作人員除外)。

1、年度投稿在24篇以上,被縣局以上單位采用10篇以上的個人。

2、被市局以上刊物(包括市局各類信息、簡報)采用4篇以上的個人。

3、被《**日報》以上刊物(含區局各類信息、簡報)采用2篇以上的個人。

(三)獎勵:年終被評為縣局通訊報道、信息工作先進單位的給予200元獎勵,年終被評為先進通訊員的給予100元獎勵,被市局或縣委宣傳部評為先進通訊的單位和個人,縣局按獲獎金額給予3倍獎勵。

四、本辦法自2005年7月1起執行。

篇3:Z縣國稅局稅收宣傳信息工作考核辦法

**縣國家稅務局

2005年稅收宣傳及信息工作考核辦法

為了加強我縣國稅系統稅收宣傳和信息工作,不斷加大宣傳國稅的力度,提高國稅的形象,使稅收宣傳和信息工作再上一個臺階,為各級報刊、電臺、電視臺以及各級信息提供稿源,充分發揮稅收宣傳的窗口作用,增強公民納稅意識,樹立國稅新形象,促進內外交流,溝通上下聯系,為領導決策服務,為地方經濟服務,推動我縣各項稅收工作的順利開展,特制定本辦法。

一、考核對象:縣局各股室、中心、各征收單位。

二、考核要求:

(一)、成立我局稅收宣傳和信息工作領導小組。人員組成如下:

組長:***

副組長:***

成員:***,***

領導小組下設辦公室,辦公室設在縣局辦公室,***同志任辦公室主任,負責《**國稅簡報》的編輯,指導全局信息報導和信息采寫工作。

(二)、為確保稿源和稿件質量,現重新確定兼職通訊員,人員如下:

***,***,等

(三)通訊員要善于捕捉信息,及時報道國稅系統重大新舉措和好人好事,報道黨政部門支持、重視國稅工作的典型事例及納稅人為國創造財富的典型經驗等一系列活動,每位信息員每月至少要向縣局信息組提供2-4篇300字以上的信息稿件,其他人員每月提供一篇以上。所有稿件由辦公室核后編成本局簡訊,并統一推薦到各級報刊、雜志社以及市、區局信息組。

(四)各股室、中心、征收單位的正副領導,年內要深入基層調查研究,撰寫調研文章一篇以上(嚴禁抄襲,發現抄襲他人作品視為不完成任務),并要求被《**國稅調研》采用一篇以上。

(五)本辦法列入崗位責任制考核的重要內容,希望各股室、各征收單位要從思想上引起高度重視,積極組織人員寫稿投稿,堅持不懈地抓好稅收宣傳報道工作,確保超額完成市局分配給我局的上稿任務。

三、獎勵辦法:

為加大宣傳工作力度,鼓勵廣大國稅干部職工積極組稿、寫稿,多出精品佳作,根據市國稅局信息考核辦法,并結合實際,制定本局信息工作激勵機制:

(一)采寫的稿件在《**國稅簡訊》采用的,每篇給予5元的稿費獎勵。

(二)在《**國稅快訊、簡訊》、《**國稅調研》、《**國稅紀檢監察動態》等采用的,除按稿酬給予3倍獎勵外,另每篇給予50元的獎勵;在市級其他刊物采用除給予稿酬3倍獎勵外,另每篇給予100元的獎勵。

(三)在省級報刊、雜志、電視臺、電臺、《區局國稅簡訊(快訊)》、《區局國稅調研》、《區局黨風廉政簡報》等采用的除給4倍稿酬獎勵外,另每篇給予150元的獎勵。

(四)被國家級報刊、雜志、電視臺、電臺、總局信息等采用的,除給予稿酬5倍的獎勵外,另給予每篇200元的獎勵。

以上獎勵憑稿酬匯款單或有效證件領取。

四、先進通訊單位和個人評比條件和獎勵。

(一)符合下列條件之一的年終為先進通訊單位(辦公室外)。

1、各股室年投稿30篇,**分局年投稿120篇以上。

2、被市級以上刊物(包括**國稅簡訊、快訊、監察動態、**國稅調研)采用8篇以上的單位。

3、被《**日報》以上刊物(包括區局各類信息、調研文章)采用3篇以上的單位。

(二)符合下列條件的年終評為先進通訊員(辦公室負責信息工作人員除外)。

1、年度投稿在24篇以上,被縣局以上單位采用10篇以上的個人。

2、被市局以上刊物(包括市局各類信息、簡報)采用4篇以上的個人。

3、被《**日報》以上刊物(含區局各類信息、簡報)采用2篇以上的個人。

(三)獎勵:年終被評為縣局通訊報道、信息工作先進單位的給予200元獎勵,年終被評為先進通訊員的給予100元獎勵,被市局或縣委宣傳部評為先進通訊的單位和個人,縣局按獲獎金額給予3倍獎勵。

四、本辦法自2005年7月1起執行。

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