各村、鄉(xiāng)屬各單位：

根據(jù)《中國殘疾人聯(lián)合會章程》的規(guī)定和國務院殘工委《關于印發(fā)<關于進一步加強基層殘疾人組織建設的意見>的通知》(殘工委〔*〕4號)及省、市、*縣關于各級殘聯(lián)召開換屆會議的通知要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。

一、指導思想

以*理論和“****”重要思想為指導，全面貫徹落實以人為本的*****，緊緊圍繞*鄉(xiāng)經(jīng)濟文化及殘疾人事業(yè)發(fā)展大局，全面建立和完善以鄉(xiāng)殘聯(lián)為主導，村殘疾人協(xié)會為骨干的基層殘疾人組織網(wǎng)絡，增強基層殘疾人組織的代表性和服務能力，推動我鄉(xiāng)殘疾人事業(yè)又好又快地發(fā)展為社會主義和諧社會而努力奮斗。

二、加強對換屆工作的領導

為確保換屆工作的順利完成，成立*鄉(xiāng)第一屆殘疾人聯(lián)合會換屆工作領導小組：

組長：*x(分管副鄉(xiāng)長)

成員：*x(黨政辦主任)

*x(財政所所長)

*x(社會事務辦主任)

*x(社會事務辦)

*x(黨政辦)

領導小組下設辦公室于*鄉(xiāng)社會事務辦。辦公室主任：*x(兼)。

各村也要成立相應的工作領導小組，加強對本村殘協(xié)換屆工作的領導。

三、基本原則

(一)殘疾人代表大會遵循自上而下的原則召開，代表大會由主席團召集，由大會執(zhí)行委員會主持。按照《中國殘疾人聯(lián)合會章程》規(guī)定的原則和程序，實行民主集中制。

(二)嚴格按照民主程序，認真選好代表，充分體現(xiàn)代表性、先進性和廣泛性。

(三)要嚴格按照中央組織部關于殘聯(lián)系統(tǒng)干部管理的規(guī)定以及各級殘聯(lián)殘疾人領導干部的配備的要求，認真做好鄉(xiāng)、村殘疾領導班子人選的選配工作，大力選拔殘疾人干部和年輕干部進入殘聯(lián)領導班子。

(四)認真選配好黨委和政府部門的主席團委員，充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委、政府及村支兩委在發(fā)展殘疾人事業(yè)中的作用。

(五)鄉(xiāng)殘聯(lián)、村殘協(xié)班子中必須有一名殘疾人專職委員。

篇2:基層工會換屆選舉方案

基層教育工會是在基層學校中建立的具有獨立地位的群眾性工會組織，是一個為基層教職工服務的產(chǎn)業(yè)工會組織。下面是有20*基層工會換屆選舉方案，歡迎參閱。

20*基層工會換屆選舉方案范文1

一、指導思想：

為進一步加強學校工會組織建設以及學校民主建設，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學校黨組織的領導下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

二、成立換屆工作領導小組：

組長：胡永琪

副組長：衡炳鋒

成員：汪潔趙劍曉

三、“公推直選”工作應把握的原則：

1、黨管干部原則;

2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

3、堅持公正、公開、擇優(yōu)原則;

4、堅持民主集中制原則。

5、依法辦事的原則

四、新一屆工會委員會設置：

根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。

五、工會委員的任職條件：

(1)思想政治素質(zhì)：能認真學習馬列主義、*思想、*理論和“****”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。

(2)業(yè)務素質(zhì)：嚴謹治學，刻苦鉆研業(yè)務知識，有較強的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。

(3)群眾基礎：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權益。

(4)民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結(jié)，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。

(5)組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。

(6)服務態(tài)度：服從大局，服務教職工的思想意識，關心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。

(7)年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。

六、工會主席及委員、經(jīng)濟審查委員產(chǎn)生的辦法

1、成立領導小組制訂實施方案聽取工會委員意見

2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學習相關工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導會員積極主動參與，選好學校工會組織領導組織班子。

3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進行。

A、小組推薦：

必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發(fā)揚會員民主基礎上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。

B、組織推薦：學校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結(jié)合考察培養(yǎng)情況進行推薦。

4、考察公示。組織匯總、公示、領導小組考察審核：結(jié)合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經(jīng)審委員會候選人3名。

5、進行差額選舉。

6、在學校黨組織的主持下，對當選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。

7、選舉結(jié)果報上級工會。

七、工作要求

1、按章辦事。工會換屆改選工作應在本單位黨組織的統(tǒng)一領導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。

2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗;要把這次換屆選舉工作當作我校團結(jié)奮進、凝聚人心的一次盛會。

3、嚴肅紀律。全體會員要嚴正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會組織換屆工作相關規(guī)定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。

20*基層工會換屆選舉方案范文2

為使銅川學校工會換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》以及《關于本市各級工會選舉工作的若干規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本工作方案。

一、工會換屆選舉工作應在得到上級工會組織和同級黨組織的同意后方能進行。

二、工會換屆選舉工作應在學校黨支部的直接領導下進行。

三、上屆工會負責起草工會工作報告和工會經(jīng)費審查的報告。

四、籌備工作程序：

1、向上一級工會寫出書面請示報告，批準后開始準備。

2、向會員做換屆選舉工作的宣傳工作。

3、建立換屆選舉工作領導小組，由分管領導和工會主席任正副組長。并將名單予以公示。

4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會工會主席擔任召集人，原工會委員擔任組員，負責處理籌備階段的工作。

5、由上屆工會根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級分管領導對本年級組代表產(chǎn)生過程負責。

6、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。

7、在基層各工會小組推薦工會委員會和經(jīng)審工作委員會候選人名單的基礎上，由換屆選舉工作領導小組醞釀產(chǎn)生正式的工會委員會委員候選人和經(jīng)費審查工作委員會委員候選人名單。

8、兩個委員會委員正式候選人名單聽取部分會員意見。

9、擬定大會《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會監(jiān)票人名單，準備大會通過。

10、召開代表大會，進行第五屆工會委員會和經(jīng)審委員會的選舉。

五、時間安排

1、12月1日~12月15日

在校黨支部領導下擬定學校換屆選舉工作方案向上級工會請示

向會員做換屆選舉宣傳

2、12月16日~12月31日

成立換屆選舉工作領導小組和換屆選舉工作籌備小組

上一屆兩委對三年工作做好總結(jié)

3、1月1日~1月8日

各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會代表

各年級組、各部門推薦工會委員會、經(jīng)審委員會委員候選人名單，報領導小組審查。

4、1月9日~1月16日

召開第五次教職工代表大會選舉產(chǎn)生兩委名單;

召開兩委會議，產(chǎn)生新一屆工會主席和經(jīng)審主任;

將選舉結(jié)果報上級工會審批。

20*基層工會換屆選舉方案范文3

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字*號《關于工會換屆選舉有關工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。

一、成立換屆選舉工作機構(gòu)

*公司工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領導小組組成人員為：

二，公司工會委員會的設置

根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實際公司工會委員會的設置如下：

工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據(jù)工作需要設置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務委員等)。

三、具體工作安排

換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：

(一)產(chǎn)生工會委員會候選人(元月24日前)

按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見，在反復醞釀、充分討論的基礎上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。

(二)會員大會準備工作(元月30前)

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后，準備好選票。

(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)

召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法，當場計票，并公布選舉結(jié)果。

為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應參考以下原則：每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。

(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。(元月22日前)

(五)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)

四、工作要求

全體會員應正確行使自己的權力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應保持公平、公正、透明。

篇3:學生會換屆選舉方案

新一屆的學生會干部采用公開競聘、選聘的方式選出，具體方案如下：

一、報名方式（3種）

1、院學生會主席團推薦；

2、系團總支、學生會推薦；

3、自我推薦。

二、報名條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，思想積極要求上進，政治立場堅定；

2、遵守校紀校規(guī)，有較強的組織紀律觀念和團隊意識，在同學中有較高的威信；

3、學習成績優(yōu)良，無不及格情況；

4、積極參加體育鍛煉，身體素質(zhì)好，心理健康，面對困難、挫折具有一定的承載能力和自我調(diào)節(jié)能力，勇于挑戰(zhàn)自我、超越自我；

5、工作積極主動，擁有吃苦耐勞的素質(zhì)，有較強的開拓創(chuàng)新意識和團結(jié)協(xié)作精神，具有較強的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

6、對學生會的性質(zhì)、任務及定位有較深的理解，有強烈為同學服務的意識；

7、競選主席團的同學必須在系學生會擔任部長及其以上職務或在院學生會、大學生社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等組織工作一年以上，且擔任副部長以上職務或在其他組織擔任主要職務者；

8、競選部長的同學不限年級，但要求綜合素質(zhì)高，責任心強，對工作積極熱情。在院、系學生會，社團聯(lián)合會，青年志愿者協(xié)會等學生組織工作過并表現(xiàn)良好的優(yōu)先。

三、公開競聘、選聘原則

公開、公平、公正、民主集中、透明、擇優(yōu)選用。

四、競聘崗位

主席團：

主席1名、副主席6名

部長級：

辦公室副主任2名；宣傳部部長1名，副部長1名；

文藝部部長1名，副部長1名；學習部部長1名，副部長1名；

生活部部長1名，副部長1名；女生部部長1名，副部長1名；

體育部部長1名，副部長1名；信息部部長1名，副部長1名；

綜治部部長1名，副部長1名；外聯(lián)部部長1名，副部長1名；

社會實踐與調(diào)研部部長1名，副部長1名。

五、競聘程序

根據(jù)3種報名方式，符合報名條件者自愿報名：

（一）報名者根據(jù)院學生會換屆的時間及要求，填寫申請表并于12月6日前將申請表和個人入學以來成績單（加蓋系部教學公章）一起上交至團委辦公室；建議系部推薦的統(tǒng)一收齊后一并上交；東校區(qū)參加競選者請將申請表在規(guī)定時間交給院學生會辦公室徐強（聯(lián)系電話：）。申請表由申請人自行到院團委網(wǎng)站下載，也可以到系團總支領取。

（二）對報名人進行資格審查，通過審查者確定為預備候選人。

（三）預備候選人應準時到達指定地點參加競聘演講，演講時間不得超過三分鐘。競聘演講結(jié)束后，按照個人得分情況，并結(jié)合個人綜合素質(zhì)和平時表現(xiàn)，經(jīng)過集中評議，確定為候選人。

（四）主席團候選人確定后，召開河南城建學院第一屆學生會第二任主席團選舉大會，由學生代表選舉產(chǎn)生第二任主席團成員。新的主席團產(chǎn)生后進行各部部長換屆，競選各部部長的候選人，通過競聘的方式，擇優(yōu)錄取。

六、確定新一屆學生會干部

根據(jù)選舉結(jié)果，經(jīng)團委研究確定新一屆學生會干部，上報院黨委，公示三天；換屆大會結(jié)束后使用一個月，合格者被聘任相關職務，并按照相關程序辦理聘任手續(xù)。