為進一步加強衛生系統行風和廉政建設，積極推動廉政文化進醫院活動，促進醫院行風的根本好轉，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務理念，更好地為群眾提供優質的醫療衛生服務，按照市紀委《關于加強廉政文化建設的實施意見》要求，制定本方案。

一、指導思想

以*理論和“****”重要思想為指導，以*****為統領，以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題，以全體黨員干部為重點，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫務人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，貼近醫院工作實際，通過積極開展廉政文化進醫院活動，加強全體人員“廉潔從政、廉潔行醫”的教育，形成“廉潔行醫、誠信服務、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養和鍛煉一支醫德好、醫術精、醫風正的高素質醫療衛生隊伍。

二、目標任務

1、總體目標：通過在全系統廣泛開展廉政文化建設活動，教育黨員干部、全體職工不斷加強學習，堅定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高廉潔自律的自覺性;按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，開展經常性的學習教育，大力倡導和弘揚社會主義榮辱觀，使之成為全體醫務人員普遍奉行的價值準則和行為規范，在全系統形成知榮辱、講正氣的風尚，不斷增強醫務人員的社會責任意識和職業道德水平，為全市人民提供優質高效的醫療衛生服務。

2、主要任務：一是強化醫德醫風教育。結合社會主義榮辱觀教育和治理商業賄賂專項工作，在全市醫療衛生工作者、特別是重點單位和重點崗位工作人員中深入開展職業道德、職業紀律、職業責任和優良傳統作風教育，把加強職業道德教育作為廉政文化建設的中心環節，擺在重要位置，要通過教育，有效提升醫務人員的思想境界。二是規范醫務人員行為。嚴格執行《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《處方管理辦法》等法律法規規章，加大督導檢查力度，確保落到實處。三是加強醫療機構管理。強化院長責任，院長要把主要精力用于加強醫院內部管理，監督科室和醫務人員嚴格執行各項規章制度;完善和落實臨床診療規范，推廣適宜技術，避免過度醫療，落實按藥品通用名開具處方制度。四是扎實做好集中招標采購工作，規范藥品耗材采購行為。五是嚴格醫療收費監管，繼續推行單病種質量與費用控制，努力降低群眾就醫費用。

三、活動內容

1、深入開展廉政文化教育。一是組織全體職工系統學習醫德知識、廉政建設、法律法規，對全體職工進行系統醫德醫風教育和廉政文化教育，特別要注重藥劑、醫療設備等重點科室、重點人員的教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素質。二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結合,組織觀看一次反腐倡廉警示教育影視片和組織一次廉政教育專題講座。三是對黨員繼續加強以章程為主要內容的黨紀、法律教育，建立黨員教育的長效機制。四是設立廉政教育活動信箱，及時聽取患者及社會各界對醫院廉政文化建設的意見和建議，不斷改進工作提高活動效果。五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。六是組織舉行形式多樣、內容豐富的以反腐倡廉為主要內容的文藝活動，倡導全員參加，以豐富多彩的文化活動形式推動全系統廉政建設工作的開展，使廣大職工的思想素質得到提高。

2、積極營造廉政文化氛圍。一是各單位要從營造良好環境入手，設置一些具有廉政文化內容的宣傳牌、標語、電子滾動屏等，做到廉政文化與醫院文化的有機結合，達到潛移默化的教育效果。二是創設各種廉政文化設施，通過開辟醫院網站、廉政文化閱報欄、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫院廉政文化氛圍。三是在醫護人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫成為廣大醫護人員和管理人員的自覺行為。四是組織黨員干部撰寫一篇學習兩個《條例》廉潔行醫、廉潔從政的體會文章，職工每人寫一篇廉政教育心得體會，互相討論交流，發動職工積極創作并及時展出優秀廉政文化作品，從中受到熏陶和潛移默化的教育。五是召開一次醫院領導班子成員、科主任、診療組主診醫師的述職述廉大會，評選表彰廉潔行醫服務標兵。六是開展征集“廉潔”格言、閱讀廉政書籍和觀看廉政教育片及組織開展一場以廉政文化為主題的演講會等活動，使全體職工隨時隨地受到正氣的感染和熏陶。

3、建立健全廉政建設工作的長效機制。建立廉政文化建設的目標管理考核評價和激勵機制，完善以崗位責任制為中心的各項廉政規章制度和紀律。實行廉政責任制和公開承諾制，科主任與醫院簽訂廉政責任書，全體醫務人員與科室簽訂廉政責任書及優質服務承諾書，做到院科兩級負責，責任到人，增強干部職工的責任感

和執行力。健全完善個人廉潔檔案，繼續落實“一到崗、三掛鉤”(制定道德規范到崗位，把以德治醫與業務工作、經濟利益和人事制度改革三方面掛鉤)做法，提高干部職工的自律意識與廉政文化建設的積極性。扎實推行醫務公開、院務公開制度，堅持病人選醫生、護士及費用一日清單制，設立院長接待日，定期召開院務會和職工、病人家屬座談會，

提高醫院管理的透明度，加強有效監督。繼續搞好藥品器械和醫用耗材的集中招標采購工作，進一步探索完善與醫藥代表簽訂廉政合約的做法，嚴格執行省衛生廳《關于堅決治理醫藥購銷和醫療服務中收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等不正之風的規定》中明確的“十條禁令”，杜絕醫藥購銷領域和醫療衛生服務過程中的不正之風。進一步規范落實行業和單位內部的職業紀律、操作規程等規章制度，不斷規范各種職業行為。

四、方法步驟

1、宣傳動員(6月下旬)。局黨委制定《關于開展“廉政文化進醫院”活動的實施方案》并召開全系統動員大會。各單位也要召開動員大會，組織全體干部職工認真學習市紀委《關于加強廉政文化建設的實施意見》和局活動方案，明確開展活動的指導思想、目標任務和要求，做到全員宣傳發動，人人積極參與。

2、組織實施(7月上旬至今后3-5年)。各單位要按照方案要求，積極營造濃厚的活動氛圍，組織多種形式的學習和活動，強化措施，定期組織檢查和考評，推動廉政文化活動的開展，并確保取得實效。

3、檢查驗收(每半年、年底)。各單位要定期對開展活動情況進行自查，及時總結經驗和做法，每年的半年和年終工作結束前要將活動情況書面報送局黨委;局黨委將結合半年、年終工作考核，對各單位廉政文化建設情況進行檢查驗收。

4、評選和表彰一批先進典型。廉政文化建設作為評先樹優的基本條件，實行一票否決。各單位要將學習華益尉、吳孟超等先進人物事跡與培育本單位先進典型相結合，與開展評選“優質服務100佳”、“醫德醫風標兵”和“行風建設先進單位”活動相結合，大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡，使醫務人員學有榜樣趕有目標，讓廉潔行醫、優質服務的理念深入人心，努力建設和諧的新型醫患關系。

五、組織領導

為加強對廉政文化建設工作的領導，局成立由黨委書記任組長、黨委副書記、紀委書記任副組長、局其他領導同志及局直各單位主要負責同志為成員的活動領導小組，下設辦公室在局黨辦。各醫療衛生單位也要成立活動領導小組和工作班子，把廉政文化建設納入醫院文化建設、黨風廉政建設和精神文明建設整體部署，定期研究，切實加強對活動的領導。各級各單位領導干部要以身作則，帶頭做廉政文化建設的組織者、實踐者和推動者。

根據市紀委要求，結合衛生工作實際，確定市人民醫院、市中醫醫院為醫院廉政文化建設示范點。市人民醫院、市中醫醫院要按照市紀委廉政文化建設示范點建設標準，于9月底前完成相關工作，以推動全市“廉政文化進醫院”活動取得實效。

六、幾點要求

1、廉政文化建設要與保持共產黨員先進性長效機制相結合。各單位要在全體黨員中深入開展理想信念、章程黨紀、社會主義榮辱觀、治理商業賄賂、廉潔自律規定的教育，深入開展各類警示教育，切實解決有的黨員黨性覺悟不高、自身要求不嚴的問題，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、利益觀，堅持廉潔從政和廉潔行醫，提高精神境界，保持良好的操守和品行，保持共產黨員人的政治本色，在單位廉政文化建設及各項工作中充分發揮先鋒模范作用。

2、廉政文化建設要與“醫院管理年活動”相結合。各單位要堅持以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題，以維護群眾利益、保證醫療質量和醫療安全、構建和諧醫患關系、優化執業環境為主要工作內容。針對醫院管理和發展中存在的問題，落實院長責任，提高醫療質量，降低醫藥費用，改進服務作風。通過開展醫院管理年活動，加強醫院廉政文化建設，推進醫院精神文明建設，糾正損害群眾利益的不正之風，建立科學、規范的公立醫院管理制度。

3、廉政文化建設要與“學習雷鋒、創新創優、構建和諧”優質服務競賽活動相結合。要通過學習雷鋒等先模人物事跡，引導全體干部職工立足崗位、恪盡職守、無私奉獻;通過“創新創優服務技術、創新創優服務措施、創新創優服務質量、創新創優服務作風、創新創優服務環境、創新創優服務效果”，為群眾提供及時、方便、有效、優質、價廉的綜合衛生服務，構建和諧的醫患關系。

4、廉政文化建設要與制度建設相結合。要進一步健全完善黨風廉政建設責任制，健全完善院長一手抓醫院管理，一手抓醫德醫風的“一崗雙責”制度，健全完善醫院管理各項制度，健全完善衛生技術人員職業道德教育制度。要進一步提高制度的執行力度，堅決杜絕“無章可循、有章不行、行則不暢”的現象。按照“誰主管誰負責”的原則和要求，強化主要領導的責任，加強對職工的團隊意識和服從意識教育，讓執行制度在職工的思想意識和工作中成為一種習慣、一種自覺性，使各項工作有程序、有章法，減少隨意性及人為因素。

5、廉政文化建設要與具體業務工作相結合。各單位要將廉政文化建設納入黨建工作整體規劃，按照市紀委《關于加強廉政文化建設的實施意見》和本方案要求，緊密結合本單位醫療、預防、保健、衛生監督、教學等具體業務，制定切合實際的廉政文化建設方案(局機關各科室、市疾控中心、市衛校分別按照廉政文化進機關、進學校建設標準制定方案)，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，不斷創新衛生單位廉政文化建設的實踐，促進衛生事業又好又快發展。

附件：“廉政文化進醫院”活動領導小組成員名單。

篇2:中學廉政文化進校園活動計劃

為了深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，大力加強我校的廉政文化建設，結合我校工作實際，制定我校“廉政文化進校園”活動實施方案。

一、指導思想以“****”和黨的**大精神重要思想為指導，以培育立黨為公、執政為民的理想信念為宗旨，以改造世界觀、人生觀、價值觀為核心，以倡導廉潔奉公，弘揚正氣為主要內容，深化“讓教育回歸生活，讓生活洋溢幸福”的教育理念，深化學校的內涵建設，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶和導向作用。通過廉政文化教育，使全體黨員教師牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和立黨為公，執政為民的理念，成為反對和抵制腐敗的中堅力量；使廣大學生的價值觀和道德情操得到培養，成為營造以廉為榮，以貪為恥良好社會氛圍的有力參與者，使廉政制度建設得到強化，努力形成廉政文化建設的長效機制。

二、主要任務

1、突出廉潔教育充分發揮教育的重要作用，使廉潔教育成為學校工作的一項重要內容，使廉潔教育有機地融入學校文化建設的范疇，推動良好校風、學風和教風的形成。有針對性編輯廉政教育讀本，組織廉政文化知識講座，把廉政建設作為師德師風建設的重要組成部分。有計劃地將廉潔教育納入教學活動，培育學生廉潔光榮、腐敗可恥的價值觀念，奠定廉潔做人的品德基礎。

2、大力開展各種宣傳活動組織讓學生感興趣的報告會、講座，創建學習宣傳清正廉潔的專欄、網頁，廣泛宣傳廉政文化，傳播廉政知識，弘揚廉政精神，培育廉政意識。拓展廉政文化建設的渠道，構建網絡廉政文化宣教平臺，把廉政文化工作做到班級，以扎實廉政文化建設的群眾基礎

3、全面開展廉政教育，促進廉政文化的形成。將廉政教育納入教育培訓和各種活動之中，把廉政教育的有關內容作為入黨積極分子培訓和黨員教育、學生教育的重要內容。結合生活實際，開展警示教育。通過知識競賽、征文、辯論等活動，普及廉政知識，傳播廉政文化，培育廉政理念。要把廉政文化進校園與鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果結合起來，提升黨員的思想境界、文化素養，推進校園文化建設。

4、建立廉政文化建設長效機制廉政文化建設是一項長期性的工程，建立一套完善的教育、宣傳機制勢在必行。我校將把貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》作為今后一段時間的重要任務，在規范從教行為的同時，促進廉政文化的形成。

三、基本要求

1、突出一個主題我校把“廉政文化進校園”作為學校本年度工作的一個主題，列入學校的主要工作，成立教育活動領導小組，培訓一支實施隊伍，認真落實實施意見，切實開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的“廉政文化進校園”活動，做到載體豐富，針對性強，有特色，有新意。做出實效，做出亮點，并及時上報信息，及時進行資料積累，做好總結工作。

2、遵循四個原則

（1）正面引導原則學生不是生活在真空里，社會上各種消極、腐敗、負面的影響也經常影響他們，但作為一項教育，應提倡科學導向，宜正面事例和正面說理為主，達到潤物細無聲的實效。

（2）心理保護的原則少年兒童判斷是非能力較弱，世界觀、人生觀、價值觀未成形，不應讓陰暗的東西過多的占據和影響少年兒童的心靈。教育時，在內容和方法形式的組織上，引導他們更多地看到和追求社會上光明和健康的方向。

（3）循序漸進原則。抓緊抓實，不急切近制，立竿見影，要充分體現漸進性和層次性，在教育的深度和廣泛度上，逐步遞進，潛移默化，在長期的參與和教育中滲透。

（4）整體協調原則作為一項系統工程，需要社會、學校、家庭的多方參與和協調，形成合力，在上級部門的多方領導和指導下，增強工作的協調機制，確保教育的扎實推進。

3、做好三個層面的工作

第一層面：在學校黨員干部中開展以以“廉潔從教、勤儉辦學、反對浪費”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。完成六個自律：

（1）讀好一本反腐書籍。

（2）看好一部反腐倡廉內容的影視電教片。

（3）開好一次廉政承諾會。

（4）進行一次兩個《條例》的學習活動。

（5）上一次廉政知識課。

（6）談一次保持共產黨員先進教育活動體會。

第二層面：在教職工中開展廉潔從教、服務學生為主題的“廉政文化進校園”教育活動。開展六項工作：

（1）舉辦一次廉政書畫展；

（2）開展一項師德師風廉政活動；

（3）參加一次廉政知識教育培訓。

（4）開展一次“廉潔在我心中”演講或征文活動；

（5）提煉一句“廉政從教”格言。

（6）舉辦一次“廉政從教”辯論賽。

第三層面：在學生中開展“敬廉崇潔”、“誠信守法”為主題的教育活動。開展六個活動；

（1）出好一期以廉政文化內容為主題的墻報。

（2）制作一個以廉政警句為主要內容的宣傳牌。

（3）開展豐富多彩，形式多樣的文藝活動。

（4）組織一次“敬廉崇潔”為教育主題的班隊課，

（5）組織一次征文、演講賽。

（6）送一封倡儀書。

4、做到“八結合”。

（1）“廉政文化進校園”教育活動與黨員先鋒模范教育活動成果結合。

（2）“廉政文化進校園”教育活動與貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗事系實施綱要》學習教育活動相結合。

（3）“廉政文化進校園”教育活動與未成人思想道德建設相結合。

（4）“廉潔文化進校園”教育活動與校園文化建設相結合。

（5）“廉潔文化進校園”教育活動與校園陽光工程相結合，確保教育的公平與公正，辦好讓人民群眾滿意的教育。

（6）“廉政文化進校園”教育活動與加強學校內涵建設相結合。

（7）“廉政文化進校園”教育活動與日常教育相結合。

（8）“廉政文化進校園”教育活動與提高隊伍建設相結合。

四、實施步驟

1、傳達、宣傳發動階段。組織好“廉政文化進校園”教育活動啟動儀式。全校上下統一思想，提高認識，制定教育活動實施方案，明確分工，落實責任，切實做好宣傳活動工作。2、集中教育階段。

（1）結合黨員先進性教育和“實施綱要”學習，在全校黨員開展廉潔從教、勤儉辦學主題教育活動，組織學習《中國共產章程》、《中國共產黨內涵督條例》、《中國共產黨紀律處分條件》和中紀委、教育部有關禁令、通知等規定，積極落實學校黨風廉政制度建設，做到嚴守黨紀、廉潔從教，規范行政，正確用權。

（2）在教職工中開展“廉潔從教、服務學生”為主題的“廉政文化進校園”教育活動，要將活動與師德師風建設相結合，把廉潔從教、愛崗敬業、誠信服務為主要內容，推動陽光工程的落實。

（3）在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”教育。寓“廉政文化進校園”教育于學科教育之中，教學中滲透廉政文化，增加廉政教育內容，以增強學生對清正廉潔品質的感受與體驗。

五、組織領導與責任落實

1、“廉政文化進校園”教育活動領導小組。

成立“青銅峽市第四中學廉潔文化進校園活動領導小組”，領導小組的組成如下：

組長：哈少鋒（校長、書記）副組長：鞠建國（副校長）袁勁軍（副校長）

成員：高占林（工會主席）、馮忠義（教導主任）、張彥新（政教處主任）、劉自奎（總務主任）、朱學文（團委書記）、田興華（檔案管理）

2、根據上級部門的要求，

學校黨支部要加強對廉政文化進校園教育活動的領導、組織、協調，落實相關的任務和責任，組織協調好各項具體工作，確保教育活動取得預期效果。

篇3:廉政文化進家庭活動實施方案

廉政文化進家庭活動實施方案

為深入貫徹落實省市縣各級紀委全會精神，發揮廉政文化的教育引導作用和家庭在反腐倡廉中的作用，促進黨員領導干部廉潔從政，努力為“三個*”建設營造風清氣正的政治生態環境，特制定如下實施方案。

一、活動目的

在全局領導干部家庭中開展以“倡清廉家風，建最美家庭”為主題的廉政文化進家庭活動，旨在教育黨員干部樹立良好家風，引導黨員干部家屬當好“廉內助”，通過廣泛開展活動，大力弘揚廉潔理念，營造以廉養家氛圍，促使全體黨員干部增強遵紀守法、誠實守信、崇廉尚潔意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。

二、活動主題

倡清廉家風建最美家庭

三、活動內容

結合實際，在全局開展以下7項活動：

1.下發一份倡議書。按照全縣統一要求，向全局黨員干部家庭發放一份《廉政文化進家庭倡議書》，增強家庭成員廉潔意識，引導家屬當好廉內助，筑牢家庭廉政防線，營造弘揚家庭美德、遵守社會公德、樹立社會主義核心價值觀的良好氛圍。

2.發放一本漫畫書。按照全縣統一要求，向全局副科級領導干部家庭發放《家庭助廉漫畫書》，把紀律教育、法治教育與干部官德、道德教育有機結合起來，引導黨員干部及家屬自覺遵守黨紀法規，帶頭踐行社會主義核心價值觀，讓崇德重禮和遵紀守法相輔而行。

3.簽訂一張承諾卡。以局婦委會為單位，與全局副科級以上的領導干部家屬簽訂“爭當廉內助，守好幸福家”的廉政承諾卡，提醒領導干部家屬看好自家門，管好自家人，當好監督員，幫助配偶堂堂正正做人，清清白白為官。

4.開展一次訪談活動。積極配合縣紀委，認真辦好家庭助廉活動電視暢談節目，引導黨員干部家屬當好賢內助、廉內助，并要求全局副科以上領導干部認真準備，積極參與。

5.組織參加專題講座。按照全縣統一要求，組織黨員領導干部及家屬參加廉政文化進家庭專題輔導講座。

6.積極參加專題展覽。按照全縣統一要求，組織黨員干部及家屬積極參加全縣廉政文化進家庭專題圖文展，引導黨員干部及家屬見賢恩齊、見不賢而自省。

7.觀看一次廉政影片。集中組織黨員領導干部及家屬觀看《家財莫為子孫謀》、《家庭腐敗警示錄》專題教育片，促使黨員領導干部筑牢廉潔從政的思想防線，促使黨員干部家屬守好廉潔的“后門”。

四、活動要求

1.加強組織領導。為加強對廉政文化進家庭活動的組織領導，成立以黨組書記、局長熊崇寶為組長，分管紀檢的領導和婦委會主任為副組長，婦委會委員和辦公室人員為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，由婦委會主任兼任辦公室主任，并結合各自實際，創新活動載體，制定針對性、實效性強的活動方案，確保活動效果。

2.明確工作職責。黨組認真履行主體責任，切實加強對此項工作的領導和支持，并及時跟進，抓好活動宣傳工作中。婦委會負責統籌謀劃，具體抓好各項活動的組織實施，確保活動取得應有效果。

3.強化督辦落實。將廉政文化進家庭活動納入黨風廉政建設責任制考核內容，嚴格按照活動方案的要求，認真履行職責、抓好任務落實。