康復醫院工會換屆改選籌備工作方案
工會換屆改選籌備工作方案
為加強醫院的民主管理，保障職工的民主權利，維護職工的合法權益促進醫院的健康和諧發展，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等有關法律法規。現制定《安徽省半湯康復醫院工會換屆改選籌備工作方案》如下：
一、組織領導
成立醫院職工代表大會換屆改選籌備工作領導小組，在院黨委統一領導下進行工作。
組長：劉
副組長：陶
換屆改選籌備工作辦公室：由袁x、葉x、季x、馬x、黃x、趙x、葛x等七位同志組成，袁乃華為辦公室主任。辦公室成員負責初期代表資格的審查、提案收集和會議宣傳及所屬籌備工作。
二、代表的名額分配和代表結構及代表條件
(一)代表名額的分配原則：根據《工會法》精神，對職工代表的人數、代表名額的分配堅持統籌兼顧的原則，既注重代表的先進性，又注重代表的廣泛性;依據院人事科*年4月30日統計，現有在冊職工人數名。代表名額的分配原則，按照15%比例，我院實際產生的代表名額是名。
(二)代表的結構：職工代表大會的代表經職工民主選舉產生，其中一線代表不能少于總代表人數的40%。
(三)代表的條件：根據《中華人民共和國工會法》規定，享有公民政治權利，與醫院建立規范的勞動關系的職工，均有資格參選本院資格代表。其具體條件是：
1、能堅持鄧--理論和“****”重要思想，堅持*****。有較強的主人公意識，在政治上、思想上、工作上具有較好的先進性和代表性。
2、能密切聯系群眾，熱心為職工群眾辦事，善于了解和反映職工群眾的愿望、意見和要求;能正確處理國家、醫院和個人三者之間的關系，在群眾中有一定威信。
3、能顧全大局、關心醫院、辦事公道、堅持原則、作風正派和廉潔自律。能很好地完成本職工作任務。
4、本人具有高中以上學歷和相關的法律法規知識及管理知識，有較好的參政議政能力。
5、身心健康，代表年齡在57周歲以內。
三、代表產生的辦法和程序
一是要加強領導，二是做好宣傳工作，三是認真發揚民主，對照代表條件，以小組推薦的方式產生代表。
四、新一屆工會委員會設置
根據《工會法》規定，我院新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名(由醫院副院長兼任)，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經委員1人。
五、工會委員的任職條件：
(1)能認真學習馬列主義、*思想、鄧--理論和“****”重要思想，忠于黨的教育事業，遵守國家法律、法規，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業。
(2)刻苦鉆研業務知識，有較強的組織能力，有開拓創新精神。
(3)能深入群眾，聯系群眾，如實反映職工的意見、愿望和要求。敢于和善于依法維護職工的合法權益。
(4)作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善于聽取不同意見，在職工中有較高威信。
(5)有一定的實踐經驗和勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協調各方面的關系，能發揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創造性地開展工會工作。
(6)服從大局，服務職工的思想意識，關心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。
六、工會委員的產生原則：
由當選代表民主推薦產生。
七、換屆改選日程安排：
擬定*年5月進行。
八、民主推薦代表小組的劃分：
見附表
篇2:康復醫院工會換屆改選籌備工作方案
工會換屆改選籌備工作方案
為加強醫院的民主管理，保障職工的民主權利，維護職工的合法權益促進醫院的健康和諧發展，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等有關法律法規。現制定《安徽省半湯康復醫院工會換屆改選籌備工作方案》如下：
一、組織領導
成立醫院職工代表大會換屆改選籌備工作領導小組，在院黨委統一領導下進行工作。
組長：劉
副組長：陶
換屆改選籌備工作辦公室：由袁x、葉x、季x、馬x、黃x、趙x、葛x等七位同志組成，袁乃華為辦公室主任。辦公室成員負責初期代表資格的審查、提案收集和會議宣傳及所屬籌備工作。
二、代表的名額分配和代表結構及代表條件
(一)代表名額的分配原則：根據《工會法》精神，對職工代表的人數、代表名額的分配堅持統籌兼顧的原則，既注重代表的先進性，又注重代表的廣泛性;依據院人事科*年4月30日統計，現有在冊職工人數名。代表名額的分配原則，按照15%比例，我院實際產生的代表名額是名。
(二)代表的結構：職工代表大會的代表經職工民主選舉產生，其中一線代表不能少于總代表人數的40%。
(三)代表的條件：根據《中華人民共和國工會法》規定，享有公民政治權利，與醫院建立規范的勞動關系的職工，均有資格參選本院資格代表。其具體條件是：
1、能堅持鄧--理論和“****”重要思想，堅持*****。有較強的主人公意識，在政治上、思想上、工作上具有較好的先進性和代表性。
2、能密切聯系群眾，熱心為職工群眾辦事，善于了解和反映職工群眾的愿望、意見和要求;能正確處理國家、醫院和個人三者之間的關系，在群眾中有一定威信。
3、能顧全大局、關心醫院、辦事公道、堅持原則、作風正派和廉潔自律。能很好地完成本職工作任務。
4、本人具有高中以上學歷和相關的法律法規知識及管理知識，有較好的參政議政能力。
5、身心健康，代表年齡在57周歲以內。
三、代表產生的辦法和程序
一是要加強領導，二是做好宣傳工作，三是認真發揚民主，對照代表條件，以小組推薦的方式產生代表。
四、新一屆工會委員會設置
根據《工會法》規定，我院新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名(由醫院副院長兼任)，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經委員1人。
五、工會委員的任職條件：
(1)能認真學習馬列主義、*思想、鄧--理論和“****”重要思想，忠于黨的教育事業，遵守國家法律、法規，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業。
(2)刻苦鉆研業務知識，有較強的組織能力，有開拓創新精神。
(3)能深入群眾，聯系群眾，如實反映職工的意見、愿望和要求。敢于和善于依法維護職工的合法權益。
(4)作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善于聽取不同意見，在職工中有較高威信。
(5)有一定的實踐經驗和勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協調各方面的關系，能發揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創造性地開展工會工作。
(6)服從大局，服務職工的思想意識，關心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。
六、工會委員的產生原則：
由當選代表民主推薦產生。
七、換屆改選日程安排：
擬定*年5月進行。
八、民主推薦代表小組的劃分：
見附表
篇3:工會登山活動方案范文模板
通過組織職工進行登山比賽，提高職工身體素質以及團隊合作精神。下面是OK范文網小編為您精心整理的工會登山活動方案范文模板。
篇一
一、時間：3月24日下午4：20分。
二、地點：學校校門口至小觀音巖(鄧全新房屋)
三、參加對象：全體教職工(部分除外)
四、登山活動工作人員安排：
1、總指揮：宋興平
2、登山起點負責人：各小家家長。
3、安全負責人：小家家長
4、后勤保障：趙興躍(備礦泉水)。
5、攝影宣傳：宋興平。
6、校園學生安全：包毅及6―9年級班主任
五、活動要求：
1、各位教職工應充分認識此次活動的意義，積極參加比賽。
2、為確保登山安全，登山時穿著運動鞋、寬松衣服，沿景區登山路線登山，并根據體力和身體狀況，調節好登山速度。
3、在登山活動中，要講文明，不亂丟煙頭和垃圾，做環保的使者。
篇二
一、活動題目：
《工會單位職工第一屆健身登山比賽》
二、活動意義：
通過組織職工進行登山比賽，提高職工身體素質以及團隊合作精神。
三、活動前期準備：
由局工會辦公室負責此次活動的組織工作，并安排專人負責整個活動的安全預防工作。各科室負責本次活動的宣傳活動，辦公室負責活動中的攝影和后期的宣傳工作，
四、活動所需物品：(辦公室準備)
隊旗：2面(規格1.2米X1.8米)，每面隊旗上印有局工會名稱，分為男子隊、女子隊;參與人員每人一套運動服裝;礦泉水：約8件，發放給參加本次活動的比賽人員和工作人員，人手一瓶;口哨(發令槍)：1個。
五、活動時間：
11月上旬
六、活動路線：
望王山山底路口望王山(頂點)返回;
七、聯絡小組及工作人員組成：
比賽設立望王山山下和山頂上兩個聯絡小組。山下小組由袁曉明等組成，山頂上的小組由**等組成。付雪梅主任負責裁判工作。何斌負責安全工作。
八、比賽辦法：
比賽開始前，參賽人員列好隊以后由每隊隊長對該隊員的進行登記，聽到比賽開始的命以后，參賽人員開始比賽，登上山頂以后到裁判員處報到，由裁判員做好登記，比賽結束后統一組織下山。
九、獎項設置：
比賽隊伍分成男子組和女子組。比賽獎項分設：一、二、三等獎，分別發放證書。一等獎一名;二等獎一名;三等獎一名。
十、活動安排：
8：00：參賽人員在望王山下集合，由每隊隊長帶隊，講解登山注意事項;9：15：由隊長帶隊把各自隊伍領至望王山下起始點集合，由裁判長講解活動規則，單位領導比賽前進行講話并宣布比賽開始，放發令槍;9：30：比賽開始，直至活動結束。參賽的人員人數，由辦公室于10月31日報單位領導，單位統一安排就餐(工作餐)，比賽過程結束后，單位辦公室組織集合。
十一、活動經費：
運動服裝36套，每套1300元，共計361300=46800(元)
水8件，每件45元，共計845=360(元)
隊旗2面，口哨，證書6個，共計800元
工作餐5桌，每桌600元，共計5600=3000(元)
共計經費50960元
注意事項：
1、參賽人員在比賽中須穿運動鞋或者球鞋，登山時注意途中安全;
2、比賽中提倡友誼、團結和互助的精神;
3、參賽人員遵守公共道德，愛護生態環境，禁止亂丟垃圾;
4、工作人員要堅守崗位，沿途維護比賽秩序，確保此次比賽有序進行
5、參加活動者要聽從工作人員的指揮，積極配合共同完成登山比賽的活動。
篇三
一、時間：1月1日上午9：00
二、集合地點：中平小學
三、路線：中平小學集合，從山腳至山頂，全程近4公里。身體健康者一般在1小時以內可以到達，到達山頂后進行野餐等活動。
四、參加對象：全體教職工。
五、登山活動工作人員安排：
1、總指揮：李開榮。
2、安全負責人：謝育花。
3、醫護負責人：江祥淋、鄭遠麗(備藥品)。
4、后勤保障：楊雪琴、連克樵、陳玉桂(備礦泉水、食品等)。
六、活動要求：
1、各位教職工應充分認識此次活動的意義，積極參加。
2、為確保登山安全，登山時穿著運動鞋、寬松衣服，沿登山路線登山，并根據體力和身體狀況，調節好登山速度。
3、在登山活動中，要講文明，不亂丟煙頭和垃圾，做環保的使者。
4、到達山頂后，稍做休息，并進行野餐等活動。