**縣供銷大廈于****年*月建成開(kāi)業(yè)，現(xiàn)有職工***人，營(yíng)業(yè)面積****余平方米，下設(shè)**個(gè)商場(chǎng)**個(gè)柜組，經(jīng)營(yíng)品種達(dá)*萬(wàn)余種，并與**三聯(lián)集團(tuán)組建三聯(lián)家電**連鎖店，與濟(jì)南百惠珠寶組建**百惠金行，是目前**縣規(guī)模最大、設(shè)施最先進(jìn)、購(gòu)物環(huán)境最佳的商品零售企業(yè)。作為**縣“窗口”企業(yè)，大廈始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的指導(dǎo)方針，以加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高企業(yè)整體素質(zhì)作為保持企業(yè)活力之“源”，積極探索新時(shí)期思想政治工作的新路子，充分發(fā)掘職工的潛能，使三個(gè)文明建設(shè)相互促進(jìn)，共同發(fā)展，取得了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙豐收，銷售額以年均18%的速度遞增。企業(yè)先后多次獲得了省級(jí)“消費(fèi)者滿意單位”、“重合同守信用企業(yè)”、市級(jí)“誠(chéng)信單位”、“百城萬(wàn)店無(wú)假貨示范店”、“aaa級(jí)信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮表率作用

打鐵還得自身硬，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，直接影響著職工的思想行為，甚至價(jià)值取向，影響著企業(yè)的形象和整體文明。“沒(méi)有一個(gè)好班子，就不可能帶出一個(gè)好隊(duì)伍”，大廈始終把班子建設(shè)作為精神文明建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓：

(一)按照中央提出的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體要求，密切聯(lián)系單位實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照各階段活動(dòng)具體要求，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，提高政治鑒別力和政治敏感性，增強(qiáng)“免疫力”，真正形成認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極探索，求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣。

(二)強(qiáng)化制度建設(shè)。重點(diǎn)抓了一是集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)制度，并制訂了崗位目標(biāo)責(zé)任制，指標(biāo)量化，半年考核，年終總評(píng)，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn);二是堅(jiān)持每月一次的學(xué)習(xí)制度和半年一次的民主生活會(huì)制度，學(xué)習(xí)“****”重要思想、國(guó)家方針政策和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí);三是大抓廉政建設(shè)，大講清正廉潔的模范事跡，大講貪財(cái)陷身的深刻教訓(xùn)，并給黨員提出了“三個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)以商品交換原則對(duì)待黨的工作;不準(zhǔn)以商品交換原則代替黨性原則;不準(zhǔn)利用工作方便搞權(quán)錢(qián)交易、行賄受賄、貪污腐化。

(三)以班子成員的團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取、廉潔奉公、率先垂范的整體形象來(lái)帶動(dòng)職工，增強(qiáng)號(hào)召力和影響力。“其身正，不令乃行，其身不正，雖令不從，已所不欲，勿施于人。”凡要求職工做到的，班子成員都要身體力行，作出表率。在班子建設(shè)中，我們堅(jiān)持“三過(guò)硬”，即在貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)政策上過(guò)硬，在內(nèi)部管理、團(tuán)結(jié)上過(guò)硬，在廉潔勤政、自身模范作風(fēng)上過(guò)硬，敢于理直氣壯地讓大家向自己看齊。九年來(lái)，班子成員都堅(jiān)持做到了出滿勤，干滿點(diǎn)，公休假不歇，節(jié)假日不停止工作;在分配上，堅(jiān)持向一線傾斜，獎(jiǎng)金收入與后勤科室同一檔次，不搞特殊化;在裝卸商品等勞動(dòng)中都能身先士卒，帶領(lǐng)職工自己動(dòng)手，節(jié)約了大量的費(fèi)用，切實(shí)起到了模范帶頭作用。

(四)樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，“無(wú)功就是過(guò)，平庸就是錯(cuò)”。不斷自加壓力，向新的高度挑戰(zhàn)。開(kāi)業(yè)以來(lái)，銷售一年一個(gè)臺(tái)階攀升。

二、以人為本，強(qiáng)化管理

“企”字當(dāng)頭是一個(gè)“人”字，只有抓住“人”這一生產(chǎn)力中最積極，最活躍的因素，才能提高職工的積極性和創(chuàng)造性，才能形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力，提高經(jīng)濟(jì)效益。

(一)不斷強(qiáng)化獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)機(jī)制，加大勞動(dòng)人事制度改革。一是打破傳統(tǒng)工資制，對(duì)職工實(shí)行星級(jí)管理，并按星級(jí)確定不同的工資檔次。每年按德、能、勤、績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，從綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能、考勤及勞動(dòng)紀(jì)律三個(gè)方面，通過(guò)職工互評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)打分，業(yè)務(wù)技能考試等12項(xiàng)打分進(jìn)行考評(píng)，做到科學(xué)、合理、公正、促成了一個(gè)比思想、賽業(yè)務(wù)、追“星”、創(chuàng)“星”的高潮;獎(jiǎng)金和效益掛鉤，按任務(wù)完成情況上不封頂，下保基本工資80%，每逢季末兌現(xiàn)，決大部分職工都能領(lǐng)上工資拿上獎(jiǎng)金，提高了積極性;二是勞動(dòng)人事打破了現(xiàn)有的身份界限，堅(jiān)持用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的觀點(diǎn)來(lái)評(píng)價(jià)人和使用人，干部能上能下，職工能進(jìn)能出，并推出了“末位淘汰，內(nèi)部待崗制”，每年留出一定比例的待崗指標(biāo)，對(duì)長(zhǎng)期完不成任務(wù)數(shù)額較大的，嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的作待崗處理，使職工切身體會(huì)到“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機(jī)感。

(二)靠嚴(yán)格的管理制度和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制來(lái)約束員工行為，堵塞各種漏洞，告誡員工“走大道不走小道，走正道不走歪道”。“追求陽(yáng)光下的利潤(rùn)”的在營(yíng)理念，堅(jiān)持實(shí)施“六統(tǒng)一”管理，嚴(yán)格進(jìn)貨管理機(jī)制，努力做到“商品零缺陷，服務(wù)零遺憾”，以貨真價(jià)實(shí)贏得顧客，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造效益。

(三)狠抓管理措施的落實(shí)。具體作法，一是“小題大作”。千里之堤，潰于蟻穴，經(jīng)營(yíng)管理無(wú)小事，堅(jiān)持做到對(duì)明顯問(wèn)題抓住不放，對(duì)原則問(wèn)題旗幟鮮明，對(duì)棘手問(wèn)題敢于較真，碰硬，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不徹底解決不收兵;二是“鐵面無(wú)私”。一切按制度辦事，不講情面，毫無(wú)變通余地，對(duì)不良傾向決不姑息。曾舉辦有問(wèn)題商品展覽兩次，并署上責(zé)任人的名字，公開(kāi)亮相;三是“引火燒身”。敢于家丑外揚(yáng)，主動(dòng)曝光。推動(dòng)承諾服務(wù)，設(shè)立舉報(bào)電話和投訴箱，建立了社會(huì)監(jiān)督員制度，懇請(qǐng)各界監(jiān)督。

三、抓好職工教育，培養(yǎng)一支素質(zhì)過(guò)硬的職工隊(duì)伍

“工欲善其事，必先利其器”，一支政治合格，業(yè)務(wù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍是企業(yè)成功的根本保證，尤其是現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的今天，更對(duì)職工的綜合素質(zhì)提出了更高的要求，我們?cè)谶@方面做了大量工作。

(一)全員培訓(xùn)與專題講座相結(jié)合：一是舉行聲勢(shì)浩大的全員培訓(xùn)活動(dòng)，如定期舉辦全員培訓(xùn)班，對(duì)全體員工從思想道德，法制法律，業(yè)務(wù)技能等三個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過(guò)寫(xiě)總結(jié)，談心得，開(kāi)展大討論，舉辦演講會(huì)，業(yè)務(wù)技術(shù)比武等方式，提高綜合素質(zhì)，起到了很好的效果。二是根據(jù)不同崗位舉辦專題講座，如每年舉辦的新職工培訓(xùn)班、商場(chǎng)主任培訓(xùn)班、柜組長(zhǎng)培訓(xùn)班及商品帳交流學(xué)習(xí)班、電工家電專題知識(shí)講座等，針對(duì)性強(qiáng)，形式靈活，深受職工歡迎。

(二)正面教育與反面教育相結(jié)合，規(guī)范員工行為。一是不斷加強(qiáng)以職工的*理論及黨的政策法規(guī)的學(xué)習(xí);二是對(duì)好人好事進(jìn)行大張旗鼓的表?yè)P(yáng)，以表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn);同時(shí)，對(duì)一些不良思想和行為敢于曝光，作為反面教材教育員工。

(三)課堂教育和實(shí)踐教育相結(jié)合，采取組織部分員工到南京中央商場(chǎng)、北京、海南等地參觀學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)全國(guó)勞模、九屆全國(guó)人大代表張霓同志作服務(wù)技能和現(xiàn)代營(yíng)銷知識(shí)講座等方式，現(xiàn)身說(shuō)法，增強(qiáng)感召力。

(四)集中培訓(xùn)和職工自學(xué)相結(jié)合，鼓勵(lì)職工自學(xué)成材，拿出部分資金作為職工自學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金，凡自學(xué)獲大專以上文憑者給予獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)在職工中，中專以上學(xué)歷者已占80%。

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造負(fù)重奮進(jìn)，奮發(fā)向上的企業(yè)氛圍

(一)全力培育“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以此來(lái)凝聚全體員工，開(kāi)成合力。

(二)培養(yǎng)職工“真情賣真品，真品換真情、真情真品出效益”的服務(wù)理念，樹(shù)立“商品質(zhì)量百分之百合格，購(gòu)物顧客百分之百滿意”的工作目標(biāo)，追求商品超值化、服務(wù)親情化、藝術(shù)化，塑造良好企業(yè)形象。

(三)樹(shù)立“領(lǐng)先半步，進(jìn)入無(wú)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域”的經(jīng)營(yíng)理念。堅(jiān)持實(shí)施“名牌戰(zhàn)略”，不斷自加壓力，出奇、出新、出特，在市場(chǎng)大潮中牢牢站穩(wěn)了腳跟。

(四)根據(jù)單位青年職工多，思想活躍，可塑性強(qiáng)的特點(diǎn)，舉辦豐富多彩的活動(dòng)，提高職工的積極性。一是積極開(kāi)展“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”、“青年文明號(hào)”等活動(dòng)，“十佳營(yíng)業(yè)員”和“服務(wù)標(biāo)兵”的評(píng)選活動(dòng)，并將每年的3月定為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”，使職工的主人翁意識(shí)有了顯著的提高;二是通過(guò)舉辦“三八”、“五一”、“國(guó)慶”文藝晚會(huì)，以及“愛(ài)崗敬業(yè)”“祖國(guó)在我心中”演講比賽等活動(dòng)，活躍職工生活，陶冶職工情操，達(dá)到寓教于樂(lè)的目的。*年大廈被授予省級(jí)“青年文明號(hào)”，目前有4個(gè)柜組先后被授予市縣“青年文明號(hào)”、“巾幗示范崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。

(五)本著“來(lái)自社會(huì)，回報(bào)社會(huì)”的原則，積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，塑造良好企業(yè)形象，如九九“重陽(yáng)節(jié)”評(píng)選**十大“孝星”，慰問(wèn)百歲老人，舉辦敬老愛(ài)老文藝晚會(huì);每年夏季和秋季兩次的大型服裝表演文藝晚會(huì);每年的元旦、“六一”、“十一”、春節(jié)與縣人大、團(tuán)縣委、縣老齡委、縣教委、縣文化局等單位聯(lián)合舉辦書(shū)畫(huà)展、攝影展、太極拳劍比賽、老年法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽等，做到了月月有項(xiàng)目、節(jié)節(jié)有活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效益。

九年來(lái)，每天風(fēng)雨無(wú)阻的升旗儀式，也吸引了不少行人的駐足觀看，已成為**一景，也對(duì)職工進(jìn)行了一場(chǎng)生動(dòng)的愛(ài)國(guó)主義教育。

五、切實(shí)關(guān)心職工生活，增強(qiáng)凝聚力

一是不斷提高職工收入，九年來(lái)，職工平均收入以15%的幅度增長(zhǎng)，并能做到按月足額發(fā)放，解決了職工的后顧之憂。

二是關(guān)心職工生活，做到“六到家”即思想問(wèn)題談到家;職工困難解決到家;患病住院看望到家;多辦實(shí)事服務(wù)到家;對(duì)有缺點(diǎn)的同志幫教到家;對(duì)新婚和喪事祝賀、悼念到家。大廈在資金十分困難的情況下，努力辦好女工宿舍，并對(duì)在外租房居住的職工實(shí)行工資補(bǔ)貼，辦起職工之家、廣播室、宣傳欄、黑板報(bào)等，活躍職工業(yè)余文化生活。企業(yè)把真誠(chéng)的關(guān)懷，親人般的溫暖送給了職工，職工則把渾身的干勁奉獻(xiàn)給企業(yè)，現(xiàn)今“廈興我榮，廈衰我恥”這一口號(hào)成為大廈職工發(fā)自肺腑的心聲。

通過(guò)九年來(lái)的思想政治工作實(shí)踐，我們切身體會(huì)到：只有不斷加強(qiáng)思想政治工作，提高企業(yè)總體素質(zhì)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我們決心在今后的工作中，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，再接再厲，為我縣三個(gè)文明建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

篇2:思想政治教育科研先進(jìn)集體推薦材料

集體德育教育工作是素質(zhì)教育的重要組成部分，是學(xué)校教育教學(xué)工作落實(shí)的前提和基礎(chǔ)，以“德育教育”和“*****”重要思想為指導(dǎo)，以規(guī)范學(xué)生職業(yè)道德行為，加強(qiáng)班級(jí)建設(shè)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)班風(fēng)建設(shè)水平的全面提升，努力辦好“讓學(xué)校滿意的班集體”，嚴(yán)格按照中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生守則，積極探索新時(shí)期班級(jí)工作的規(guī)律和特點(diǎn)，加強(qiáng)了護(hù)理08-7班的德育教育工作的力度，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持把德育工作放在首位;求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取;突出以人為本的思想政治工作方法，很抓道德素質(zhì)、禮儀素質(zhì)、文化素質(zhì)、身心素質(zhì)，使護(hù)理08-7班92名同學(xué)情同手足、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，以“能吃苦、懂謙虛、很自信、會(huì)做人”為宗旨。勇于實(shí)踐，學(xué)習(xí)面前進(jìn)取感，成績(jī)面前競(jìng)爭(zhēng)感，班級(jí)面前榮譽(yù)感是他們最大的特點(diǎn)，一年來(lái)，抓住教育時(shí)機(jī)，施行情感教育，教育效果會(huì)事半功倍，在思想政治教育科研工作中取得了較好成績(jī)

一、指導(dǎo)思想

高舉***主義偉大旗幟，全面維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)，與黨中央保持高度一致，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體學(xué)生提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，齊心合力，同仇敵愾，加強(qiáng)大局意識(shí)、維穩(wěn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不斷推進(jìn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步引導(dǎo)全體學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是福，牢固樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”的思想，緊緊圍繞這個(gè)核心和要?jiǎng)?wù)，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，<蓮山課件>更新教育理念，積極探索適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需求的人才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化品牌意識(shí)，堅(jiān)持以示范校建設(shè)要求為基本標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“以就業(yè)為導(dǎo)向，以綜合職業(yè)素質(zhì)為基礎(chǔ)，以能力為本位”的高職教育培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)院的“以德為先，全面育人”的辦學(xué)理念，完善的德育管理制度和優(yōu)化的教學(xué)環(huán)境為學(xué)生全面、和諧、健康地成長(zhǎng)提供了保障。護(hù)理08-7班以各種團(tuán)體活動(dòng)，積極構(gòu)建文明、健康、活潑的校園文化，努力豐富了德育工作內(nèi)涵。加強(qiáng)了理想信念教育、愛(ài)國(guó)主義教育、思想品德教育及職業(yè)道德、誠(chéng)信守紀(jì)教育，逐步培養(yǎng)自我教育、自我管理、自我約束、自我服務(wù)的能力。

二、開(kāi)展豐富多彩的校園活動(dòng)，實(shí)施德育教育滲透

本班是少數(shù)民族班級(jí)，按小組分為(a、b、c、d、e)五個(gè)組，每周一次舉行“請(qǐng)說(shuō)漢語(yǔ)”的辯證會(huì)，正方主張：所有的工作和日常生活都要“請(qǐng)說(shuō)漢語(yǔ)”，以便提高漢語(yǔ)表達(dá)能力，為今后就業(yè)面試打基礎(chǔ)。反方主張：所有的工作和日常生活不用“請(qǐng)說(shuō)漢語(yǔ)”也可以照樣就業(yè)。這樣的辯證會(huì)參與的人多，表達(dá)的內(nèi)容不受局限，相互激將，互不謙讓，即能提高漢語(yǔ)表達(dá)，張口就說(shuō)流利的漢語(yǔ)，又能夠幫助定位人生觀和世界觀。

以班級(jí)為單位有計(jì)劃、有組織的舉辦每周1次“我愛(ài)唱漢語(yǔ)歌”文藝活動(dòng)，收集愛(ài)國(guó)主義紅色經(jīng)典歌曲和青春時(shí)尚的現(xiàn)代流行歌曲，利用課外活動(dòng)時(shí)間放聲高唱、聯(lián)唱、獨(dú)唱、祖國(guó)美好的春天和歡樂(lè)和諧的新生活，由此感染和熏陶學(xué)生強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)情感。根據(jù)團(tuán)日活動(dòng)計(jì)劃，每月舉辦1次“愛(ài)國(guó)愛(ài)校”、“三維三反”“八榮八恥”“基礎(chǔ)課知識(shí)”、“專業(yè)課知識(shí)”、“相關(guān)人文知識(shí)”“預(yù)防傳染病”“防災(zāi)減災(zāi)”等演講比賽活動(dòng)和學(xué)校安排的“德育活動(dòng)”實(shí)踐課，<蓮山課件>不斷增強(qiáng)自主意識(shí)和自主活動(dòng)、自我監(jiān)控、自我評(píng)價(jià)能力，護(hù)理08-7班，非常重視學(xué)生的心理健康教育，班級(jí)中設(shè)置“給班主任老師的一封信”、“悄悄話信箱”等，及時(shí)解決學(xué)生心中的困惑。推動(dòng)本班心理健康教育。

積極組織開(kāi)展“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛(ài)心、撫平幫困、青年志愿者”活動(dòng)，到醫(yī)院培養(yǎng)學(xué)生良好品德，熱愛(ài)公益事業(yè)，遵守社會(huì)公德，提高文明行為習(xí)慣，提倡大做做好人好事，藍(lán)、排球比賽、“體育節(jié)”“健美操”等團(tuán)體賽，進(jìn)一步提高了班級(jí)凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)學(xué)政科具體安排，完成“4.5”清明節(jié)、“5.1”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、“5.4”青年節(jié)、“7.1”黨建為內(nèi)容黑板報(bào)，進(jìn)一步營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助和諧的校園育人氛圍

為了慶祝建黨90周年，動(dòng)員15名學(xué)生積極參加自治區(qū)文明風(fēng)采大賽征文和“護(hù)理禮儀”展示，設(shè)定職業(yè)規(guī)劃，突出專業(yè)特色，在班里形成攻讀專業(yè)、掌握本領(lǐng)、全面發(fā)展、共同進(jìn)步的良好氛圍。

在08級(jí)護(hù)理專業(yè)班級(jí)中經(jīng)過(guò)專家選拔護(hù)理08-7班*和*2名學(xué)生接受學(xué)校的重點(diǎn)培訓(xùn)，參加自治區(qū)護(hù)理大賽，在班里形成相互理解、相互關(guān)心、相互幫助、相互支持、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好氛圍，通過(guò)這些豐富多彩的活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生建立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，從而推進(jìn)學(xué)校精神文明的建設(shè)。在德語(yǔ)辦的精心的指導(dǎo)，教育目標(biāo)明確，活動(dòng)內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，既注重了德育實(shí)踐課的傳授，又注重學(xué)生能力和心理健康的培養(yǎng)，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)興趣，對(duì)學(xué)生開(kāi)展或滲透德育教育，努力提高學(xué)生的思想覺(jué)悟，培養(yǎng)良好品德，把教學(xué)生學(xué)會(huì)做人切實(shí)放在了首位。

三、以取得優(yōu)異成績(jī)和榮譽(yù)驗(yàn)證德育工作的效果，提高班級(jí)整體素質(zhì)

1、在學(xué)校醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)教研室組織的“病原免疫知識(shí)競(jìng)賽”中，獲得集體一等獎(jiǎng)，個(gè)人特等獎(jiǎng)和二，三等獎(jiǎng)

2、在全校民“族團(tuán)結(jié)杯”廣播體操比賽二等獎(jiǎng)，參加學(xué)校的體育節(jié)會(huì)榮獲800米接力賽集體一等獎(jiǎng)

3、護(hù)理08-7班在“文明鳳彩”竟賽德育科研征文活動(dòng)中榮獲全國(guó)一等獎(jiǎng)，自治區(qū)中等職業(yè)學(xué)校的第四節(jié)“文明鳳彩”征文3人獲得一等獎(jiǎng)，1人獲得二等獎(jiǎng)，2人獲得三等獎(jiǎng)。自治區(qū)中等職業(yè)學(xué)校的第四節(jié)“文明鳳彩”攝影竟賽，5人獲得二等獎(jiǎng)，3人活的三等獎(jiǎng)。

4、在自治區(qū)護(hù)理大賽中，*同學(xué)榮獲二等獎(jiǎng)，現(xiàn)被入選到全國(guó)護(hù)理大賽，到*接受嚴(yán)格培訓(xùn)

5、依責(zé)提帕夏同學(xué)申報(bào)的論文在“*職業(yè)院校思想政治教育”榮獲優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)，被評(píng)為*職業(yè)院校思想政治教育科研先進(jìn)。

6、*年在學(xué)校組織的“成長(zhǎng)歷程”演講比賽中，護(hù)理08-7班2名學(xué)生分別以一、二等獎(jiǎng)的成績(jī)準(zhǔn)備推薦到自治區(qū)演講比賽

7、學(xué)校舉辦的“7.1”建黨暨民族團(tuán)結(jié)文藝匯演中以紅色經(jīng)典歌曲和感人的詩(shī)歌朗誦贏得集體一等獲獎(jiǎng)的好成績(jī)。

8、護(hù)理08-7班本年度總評(píng)成績(jī)平列前茅，8門(mén)課只有6人次參加補(bǔ)考，及格率100%，其中布*同學(xué)以全校最高的成績(jī)榮獲一等獎(jiǎng)學(xué)金，

9、今年12.9愛(ài)國(guó)主義演講比賽中*同學(xué)獲得一等獎(jiǎng)

10、*年護(hù)理08-7班*年“三無(wú)三好”流動(dòng)紅旗24次，校團(tuán)委評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)支部，學(xué)校評(píng)為先進(jìn)班集體，自治區(qū)評(píng)為“德育科研先進(jìn)集體”

11、*年5月護(hù)理08-7班被評(píng)為*地區(qū)“五星紅旗”團(tuán)支部

每一次榮譽(yù)都是對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的鞭策和激勵(lì)，成為他們的美好記憶。是學(xué)生營(yíng)造良好的文化氛圍，創(chuàng)造溫馨的生活環(huán)境，既陶冶了學(xué)生的情操和品行，又對(duì)學(xué)生的價(jià)值取向和人生觀起到良好的導(dǎo)向作用，同時(shí)又是對(duì)校園文化建設(shè)有力的補(bǔ)充。

四、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力探索未成年人思想道德教育的新途徑

學(xué)校的德育工作，是我們教育界今后工作的關(guān)鍵，就是要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，把中央的要求扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處，鼓實(shí)勁，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，切忌了“一陣風(fēng)”、防止了“走過(guò)場(chǎng)”，積極探索適合學(xué)生特點(diǎn)的工作方法，把未成年人思想道德建設(shè)作為長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)，持之以恒，狠抓落實(shí)。培養(yǎng)中要堅(jiān)持傳授知識(shí)和思想品德教育兩手抓、兩手都要硬，通過(guò)不懈努力，使學(xué)生德、智、體、能得到全面發(fā)展，不斷進(jìn)步。改變了傳統(tǒng)教育理念，創(chuàng)新了管理方法，變被動(dòng)式工作為主動(dòng)式，應(yīng)付式為創(chuàng)新式，，變說(shuō)教式為啟發(fā)式，批評(píng)式為鼓勵(lì)式，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)點(diǎn)，注重對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，大膽啟用學(xué)生干部，敢于給學(xué)生壓擔(dān)子，放手讓學(xué)生唱主角，組織各種素質(zhì)教育活動(dòng)，為學(xué)生搭建展示自我的平臺(tái)。努力培養(yǎng)有創(chuàng)新意識(shí)，有獨(dú)立見(jiàn)解，有學(xué)習(xí)能力，有思想、善思考，有一定社會(huì)活動(dòng)能力，護(hù)理08-7班在學(xué)生思想道德教育中形成了課內(nèi)課外有機(jī)結(jié)合機(jī)制，教師與家長(zhǎng)通力合作機(jī)制，護(hù)理08-7班努力建構(gòu)健康、文明、積極向上的與時(shí)代特征相吻合的校園文化，充分發(fā)揮環(huán)境熏陶人、環(huán)境教育人的功能，說(shuō)文明語(yǔ)，做文明事的思想教育納入經(jīng)常化、有序化、規(guī)范化的軌道。堅(jiān)持以養(yǎng)成教育入手，爭(zhēng)創(chuàng)文明示范班為主渠，使學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)行為習(xí)慣。通過(guò)這一系列的措施，整個(gè)班內(nèi)洋溢著美麗、和諧的氣氛，成為學(xué)校長(zhǎng)超最亮的一道風(fēng)景線。

總之，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)是社會(huì)關(guān)注的民心工程、著眼未來(lái)的希望工程和精神文明的基礎(chǔ)工程。作為實(shí)施教育的學(xué)校來(lái)講，任重道遠(yuǎn)，因此我們學(xué)校將從樹(shù)立和落實(shí)*****，堅(jiān)持以人為本，采取有效措施，狠抓貫徹落實(shí)，切實(shí)把學(xué)校德育工作提升到一個(gè)新的層次和水平，促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)，護(hù)理08-7班是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，朝氣蓬勃的集體，是一個(gè)鮮明特色的集體，她們會(huì)滿懷希望與激情加強(qiáng)各方面的協(xié)作努力改進(jìn)不足。“學(xué)無(wú)止境”，“進(jìn)步無(wú)止境”一分耕耘，一分收獲，相信在全體學(xué)生的共同努力下，他們必將會(huì)走向更燦爛美好的明天!

同學(xué)們，讓我們堅(jiān)定信念，團(tuán)結(jié)一致，勇于奉獻(xiàn)，用我們的勤勞和智慧再創(chuàng)*衛(wèi)校護(hù)理實(shí)驗(yàn)班的輝煌。

篇3:職工思想政治工作研究會(huì)申報(bào)材料

我公司職工思想政治工作研究會(huì)成立于*年7月，公司經(jīng)理?yè)?dān)任名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，黨委書(shū)記擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)，其他班子成員為常務(wù)理事，有關(guān)職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人為理事，由一部分理論水平較高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較豐富和寫(xiě)作能力較強(qiáng)的黨支部書(shū)記和基層單位負(fù)責(zé)人組成的會(huì)員多達(dá)30多人。有專門(mén)的辦公機(jī)構(gòu)和健全的組織體系。六年多來(lái)，公司思研會(huì)以公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為依據(jù)，以公司思研會(huì)組織為依托，積極參加××供電公司思研會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)交納會(huì)費(fèi)和資料費(fèi)，逐步完善了思想政治工作研究的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各理事、各會(huì)員的工作積極性，形成廣大思政工作者立足實(shí)踐，勇于探索規(guī)律，努力尋求新形勢(shì)下做好思想政治工作的新思路、新對(duì)策的良好氛圍。黨委書(shū)記×××撰寫(xiě)的論文《××××》被評(píng)為××市企業(yè)文化建設(shè)一等獎(jiǎng);公司紀(jì)檢書(shū)記×××刊登了題為《××××》的論文，被省電力公司工會(huì)評(píng)為工會(huì)工作創(chuàng)新研究成果一等獎(jiǎng)。黨委辦公室主任×××撰寫(xiě)的論文《×××》在“wto與中國(guó)西部可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”學(xué)術(shù)交流會(huì)中，被評(píng)為優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。*年公司各會(huì)員共向思研會(huì)提交思研論文80多篇，評(píng)出優(yōu)秀論文24篇。

職工思想政治工作研究會(huì)在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉*理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)宣傳、全面貫徹“****”重要思想和**大精神，緊扣每年年初公司職代會(huì)提出的工作任務(wù)和目標(biāo)，以服務(wù)大局，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，積極開(kāi)展思想政治工作研究工作，并與公司三級(jí)宣傳網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合，每年撰寫(xiě)大量的論文和宣傳文章，并在××日?qǐng)?bào)、××電力報(bào)、××電業(yè)、××日?qǐng)?bào)等媒體上刊登。努力為公司開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持，為促進(jìn)公司改革發(fā)展，維護(hù)公司穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。

公司思研會(huì)成員利用節(jié)假日和休息日下基層調(diào)查研究，通過(guò)與職工談心，掌握了大量真實(shí)的第一手資料，出臺(tái)了一系列的新措施，這些新措施的頒布實(shí)施，無(wú)異于一輛舊車換上新的發(fā)動(dòng)機(jī)，使××供電公司這個(gè)古老而又年輕的企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

一、抓班子建設(shè)工作思路新

公司黨委把抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為頭等大事和工作的總抓手。因?yàn)橹挥蓄I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好了，才能帶好職工隊(duì)伍，才能出好工作思路。在班子建設(shè)上，一是搞好班子分工協(xié)作：新班子分工盡量科學(xué)優(yōu)化，整體合力大大增強(qiáng);做到了班子分工明確，更強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作，尤其是黨政一把手的團(tuán)結(jié)協(xié)作;二是強(qiáng)化公司黨委中心組學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)一次以上，大力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和成效，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)研究探討工作;三是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。嚴(yán)格遵循民主集中制原則，認(rèn)真貫徹國(guó)家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)若干意見(jiàn)的決定，出臺(tái)了公司重大問(wèn)題議事決策制度。研究決定公司重大事情能做到事先廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行充分醞釀，會(huì)上集體研究決策，決策的事均能很好地落到實(shí)處;四是開(kāi)展唱好公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“七字歌”活動(dòng)(一學(xué)、二思、三看、四比、五幫、六新、七要)，推出了領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政十項(xiàng)公開(kāi)承諾。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真召開(kāi)民主生活會(huì)，前后共分5個(gè)階段，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，取得了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、相互溝通、共同提高的目的。對(duì)基層18個(gè)黨支部提交的6個(gè)方面27條意見(jiàn)進(jìn)行了認(rèn)真研究，高質(zhì)量進(jìn)行了答復(fù)和落實(shí)。通過(guò)這些努力，新班子達(dá)到了堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求，工作扎實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，能把全部精力、心思放在“謀事、干事、干成事”上，能不帶任何私心雜念處理公司的大事，得到了廣大干部員工的支持和擁護(hù)。

二、抓隊(duì)伍建設(shè)職工面貌新

一是新班子上任后，把職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作作為壓倒一切的工作來(lái)抓。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)利用休息天、節(jié)假日下到各基層所站了解情況，與職工促膝談心，解答職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)能解決的當(dāng)場(chǎng)予以解決，對(duì)一時(shí)不能解決的待條件允許時(shí)予以解決;二是大力強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)：新班子進(jìn)行了一個(gè)整頓(整頓勞動(dòng)紀(jì)律)，頒布了一個(gè)規(guī)定(規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)私駕公車)，實(shí)行了一個(gè)嚴(yán)禁(嚴(yán)禁各種形式的賭博)，下發(fā)了一個(gè)決定(決定強(qiáng)化會(huì)議紀(jì)律)，出臺(tái)了一個(gè)規(guī)范(規(guī)范職工自用電管理)。在作風(fēng)建設(shè)上，以機(jī)關(guān)帶基層，以干部帶職工，進(jìn)行集中整頓檢查和不定期抽查，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定的按規(guī)定予以嚴(yán)肅處罰，成效相當(dāng)顯著。機(jī)關(guān)黨支部還深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“五查”、“十不讓”活動(dòng)，開(kāi)展向基層單位征求意見(jiàn)建議活動(dòng)，開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)一流、打造一流指揮部”演講比賽活動(dòng);三是開(kāi)展公司和公司機(jī)關(guān)“瘦身”運(yùn)動(dòng)，提升公司職工素質(zhì)結(jié)構(gòu)。分流了機(jī)關(guān)富余人員和企協(xié)人員80多人，充實(shí)到各基層供電所、變電站。從下半年起公司分三個(gè)層次進(jìn)行了定編定崗，并采取優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)職工內(nèi)退，達(dá)到了精減人員、提高工作效率的目的。與此同時(shí)，在已退役的35kv××變電站上，著手建立職工培訓(xùn)基地，按創(chuàng)一流60以上培訓(xùn)率的要求切實(shí)提高職工，尤其是農(nóng)電工的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;四是在嚴(yán)格培訓(xùn)和考試考核的基礎(chǔ)

上，精減優(yōu)化農(nóng)電工隊(duì)伍，與其正式簽訂合同，逐步提高部分農(nóng)電工政治和經(jīng)濟(jì)兩個(gè)方面的待遇。同時(shí)挖掘宣傳一線職工×××同志的先進(jìn)典型，樹(shù)立公司學(xué)習(xí)楷模。

三、抓廉政建設(shè)公司風(fēng)氣新

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，不斷強(qiáng)化廉政建設(shè)，以廉政建設(shè)的卓有成效開(kāi)展，規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。一是在深入調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，公司與各供電所簽訂了經(jīng)營(yíng)管理合同，內(nèi)含電量、線損、電費(fèi)回收、均價(jià)等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，重點(diǎn)突出了均價(jià)考核，超額完成均價(jià)進(jìn)行對(duì)半重獎(jiǎng)，鏟除了利用均價(jià)“做文章”的土壤;二是規(guī)定供電所三產(chǎn)業(yè)擴(kuò)工程歸口公司××所承接，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范業(yè)擴(kuò)流程。并在公司成立供電所會(huì)計(jì)核算中心，對(duì)返還供電所的業(yè)務(wù)費(fèi)及供電所承接的零星小工程的業(yè)務(wù)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一收支管理，從源頭上杜絕違法違紀(jì)和私設(shè)“小金庫(kù)”等各種問(wèn)題的發(fā)生;三是強(qiáng)化供電所抄核收和電費(fèi)管理。同時(shí)組織專門(mén)工作組，加大對(duì)舊欠電費(fèi)的清繳和歷史遺留問(wèn)題的調(diào)查處理;四是針對(duì)近年來(lái)全國(guó)電力系統(tǒng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，選編案例，開(kāi)展職工職業(yè)道德建設(shè)大討論活動(dòng)，增強(qiáng)了職工遵章守紀(jì)和廉潔意識(shí)。以上這四個(gè)方面工作不僅杜絕了各類違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生，而且為完成全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。