不待揚鞭自奮蹄

――許興龍同志主要事跡介紹

許興龍同志1975年開始從事教育工作，1982年畢業于浙江師范大學，分配到經濟不發達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數學研究會副會長、衢州市數學學會常務理事、常山縣數理化協會會長、常山縣教育學會數學分會副會長、常山縣科技協會委員，常山縣第五屆、第六屆政協委員。20**年6月調任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

許興龍同志在近三十年的教學生涯中，總結出一整套數學教學、數學競賽和指導高考復習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學科成績的優秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優質搞好數學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優秀獎。他致力于教學創新，探索數學課教學的最佳途徑，勇于打破傳統的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《初中代數解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發行，《數學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發表。

許興龍同志如醉如癡地愛他的事業、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細致地做學生的思想工作，培養出各類合格人才。在形成良好班集體，培養優秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。

許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數學學會組織的《高三數學復習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數學科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數學青年教師培養模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數學課教學質量做出了卓越的貢獻。

許興龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定并完善了學校的教育教學常規，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現代技術實驗學校，多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養，創造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質的提高，積極組織開展實驗教學，學生小發明、小創作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續20**年榮獲縣科技活動先進集體。

許興龍同志因工作需要，調任縣教師進修學校(教研室)工作后，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創新為核心的素質教育，按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上，聽課不少于60節。此外，還經常與外地教研部門和學校加強聯系，學習他們的先進經驗，如到義烏新課改實驗區學習培訓時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研，從早上五點半學生起床，到晚上九點三十分熄燈，每個環節都細心觀察，不肯放過，回來后在多次會議上進行匯報，引起領導的重視，為加強常山教育教學管理提供借鑒經驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業技術教育情況調研和常山縣初中畢業生外流情況調研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據。

許興龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發達地區，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉都陸續離開常山，到杭州、義烏等發達地區工作，他的親朋好友、同學、同事多次為他在發達地區找到工作條件優越、經濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達半個月，拄著拐杖照常堅持上班。

許興龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優秀共產黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇于開拓，為實現常山教育的美好明天而不斷追求。

篇2:市級勞模申報先進事跡材料

*，今年*歲，大專文化，*黨員，現任*縣厲莊鎮*村婦女主任、*縣*果公司總經理、*縣*果專業合作社理事長。幾年來，她從為茶農們提供技術服務到自己承包茶果園創業，在馬山坡上創造了令人矚目的成績。她經營茶果年產值在1000萬元以上，利稅150余萬元，茶果合作社帶動220名婦女致富。

*年3月，*村委會將村茶園、櫻桃園招標承包，*意識到隨著農業產業結構的調整、市場經濟的發展以及人們生活質量的提高，茶果的需求量一定會越來越大。于是，她暗暗下決心一定要盡量爭取拿到承包權。最終，經過過五關、斬六將，*以最高的標額奪得村北馬山坡上300畝茶園、200畝大櫻桃的經營權。經過一番拼搏奮斗，*的茶葉質量總是走在村里所有茶農的前頭，不僅色澤鮮艷，而且味道清香。

為了進一步提高茶葉的質量、品味和市場競爭力，*獨自一人到山東、浙江、安徽等地考察，摸索考察市場上的茶葉分布以及具體行情。經過考察，*充分認識到，做茶葉就得做產業，做產業就得做名牌。為此，他全面打造厲莊山區造產地的茶葉品牌，率先將自己炒制的產業注冊為“凱碧”、“厲春園”、“*”等商標。其次，為了加大廣告宣傳力度，*在縣城和鎮駐地各開設了一家專賣店，作為對外宣傳的窗口，并制作大型戶外廣告提升自身知名度。同時，經同學牽線，*專門去南京雨花茶場和句容茶場學習了一個月，專門向茶葉專家學習高檔茶葉制作技術。經專家的點撥以及自身的悟性，*艱苦探索、科學實踐，其炒制的凱碧雨花茶、龍井、松針，條形優美，湯色鮮亮，香味濃郁，在市茶葉評比中被評為優質茶。

作為村婦女主任，*通過老師的介紹，再次去南京農業大學引進茶果新品種，在馬山坡上新發展茶園300余畝、大櫻桃200畝。但令所有人都沒有想到的是，*把300余畝的新開發茶園全部優先承包給了村里致富無門的農戶，且無償為他們解決技術、資金、銷售等方面的難題。村民謝樹祥家中五口人，三個孩子都在上學，家庭收入僅靠幾畝山荒，經濟十分拮據。*主動劃出12畝茶園讓他承包，又拿出1000元錢給他買肥料、農藥，并親自指導種植、施肥等重要環節。在他的熱心幫助下，謝樹祥不怕吃苦，科學管理，茶葉長勢良好，明年就能見到效益。同時，為了增加村民收入，*主動把村里50名有困難又不能外出打工的婦女招到自己的茶廠，讓她們幫助采茶和做零工，月工資*多元，使她們既不誤工又不增加了額外收入。

*村山清水秀，有近40年的種茶歷史，現有茶園800畝。*年8月，茶園通過國家環保局有機食品認證中心認證，*年10月，*有機茶時觀光基地被國家旅游局認定為全國農業旅游示范點，這樣以來，茶葉的知名度和需求量不斷上升。*以敏銳的目光撲捉到，未來的農村經濟必將是有機食品和觀光農業的天下，茶果事業要做大做強，必須走在同行的前面。

站在高高的馬山上,*俯瞰腳下的有機茶園和有機大櫻桃園，豪情萬丈，描繪出一幅集有機茶園、有機大櫻桃園、茶果公司、茶藝、茶道、茶文化、餐飲、休閑娛樂為一體的觀光旅游農業藍圖。

*被自己的宏偉藍圖激動了，她興奮得幾夜沒合眼。她找到村黨支部、村委會商議，取得了他們的支持。*年4月，*籌資50萬元，村委會以承建基礎設施為入股股金，新成立了*縣*果有限公司，現在公司年產值在1000萬元以上。公司開業后，每天來茶園觀光、觀看茶藝表演的游客數百人，茶葉、大櫻桃的銷量供不應求。

*辛勤的勞動，贏得了榮譽和鮮花。幾年來，多次被市縣鎮評為“光彩之星”、“創業之星”、“致富標兵”、“農村優秀人才”、“創業巾幗英雄”等，*年5月，被全國婦聯授予“三八紅旗手”稱號。但，*沒有滿足，她把發展的目光掠過馬山，投向更遠、更遠的地方。

篇3:五一勞模先進事跡材料

郝建峰同志，是有著多年黨齡的優秀共產黨員，現在負責通風區行政管理工作，負責組織貫徹執行《煤礦安全規程》中有關通風、瓦斯、防滅火和綜合防塵等的規定及上級領導的指示精神。他始終堅持搞好“一通三防”工作，促進安全生產，同時他把培養干部員工超前防范、超前管理的能力，提高到了素質的范疇。這是一種思想，也是一種能力，更是推動引領工作的一種有效方法?！暗离m通不行不至，事雖小不為不成”更是他的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，勤于學習、勤奮工作、努力鉆研、不斷進取，在理論水平、實際工作等方面都取得了較好的成績。對待工作勤勤懇懇，每天早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，能把自己置于領導和群眾的監督之下，有很強的事業心和責任心。他狠抓礦井通風系統管理，夯實礦井瓦斯治理的基礎，嚴格防滅火管理，切實降低礦井粉塵濃度，加強“一通三防”工作的規范化和標準化，及時防范和消除“一通三防”重大隱患。保證“一通三防”工作穩步推進，為我礦順利完成奮斗目標起到了非常重要的作用。但他說：這些成績的取得是我們通風區所有干部員工共同努力拼搏的結果，非我一人之功。

一、干一行愛一行扎根礦山無怨無悔

人人都說煤礦苦，但他卻以苦為樂;人人都說煤礦險，但他從參加工作開始就奮戰在井下一線;寒來暑往，冬去春來，他用實際行動詮釋著礦山人特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻的精神。多年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想像的決心和毅力，在煤礦一干就是二十多年，舍小家為大家無私奉獻癡心不改，在單位人們都親切的稱他為“好"區長,郝與好是同音，大家就這么叫開了。在單位他是好區長，可在兒子眼中，他卻不是個稱職的好爸爸。孩子學校開家長會，他從來沒有去過，甚至連孩子的班主任老師都不認識，兒子升學考試那年，也需要他像別人的爸爸一樣陪在身邊，給予鼓勵?？赡嵌螘r間單位正在迎接上級工作組的大檢查，人員少工作量大，很多工作都少不了他。于是他對兒子說：“你考試爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等著爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答就怎么答，我想你一定能發揮好，爸爸等著你的好消息?！弊罱K兒子沒有辜負他的期望。單位幾個技術員家都是外省的，只身在外比較辛苦，他們的難處郝區長時時記在心里。今年小陳結婚時家里來人少，事情又忙又多，郝區長得知后說道：“幾個外省的技術員平時工作很辛苦，大部分時間都在單位，現在到了需要幫助的時候，一定要給他們分擔壓力，讓他們感覺到我們這個團隊對他的關愛，決不能寒了年輕人的心”。他一邊安排好手頭的工作，一邊積極組織同事為其分憂，最終促成小陳婚事的圓滿。這件事讓這對新婚夫婦非常感動。

10月4日通風區組織30余名區隊黨員干部深入到井下1070回風巷，以集體義務勞動的方式、以決戰金秋十月打贏通風會戰的決心，拉開了金秋十月通風大會戰的序幕，踐行了黨員干部創先爭優的活動主題，并以此向黨的**大獻禮。會戰期間郝區長先后組織同事們進行了三次井下義務勞動，每次他都沖在前、干在前，同事們擔心他腰痛的老毛病，勸他別太累，而他卻兩耳不聞，干的卻越來越起勁，用他的話說“這是在鍛煉身體”。每參加一次義務勞動，他的衣服就會被汗水從里到外完全浸濕一次，當他托著沉重的身體準備出井時，輔運巷的冷風吹過他，他的身上更是升起了絲絲的熱氣，他太累了、累到一閉上眼就已經睡著了。他就是這樣的人，用實際行動踐行了共產黨員的先鋒模范作用，帶領同事們為”精品一流“的最終目標，創造了有利條件。

二、他始終強化隊伍建設超前組織規劃努力打造一流的亮點工程與一流的通風技術團隊

20*年郝區長團結帶領通風區所有干部員工抓重點、創精品，推動質量標準化工作向縱深發展，強化“一通三防”安全質量標準化工作精品意識，大力開展創建精品工程，做到薄弱環節有突破，優勢專業有鞏固。建設“標準工程”、“放心項目”，保質保量地完成了通風設施的構筑工作，全年根據礦井采掘銜接部署及巷道貫通情況，共構筑密閉63道，風門16道，調節風門34道，修復損壞的各類通風設施31處，不合格的工程重新返工，通過不斷努力，使礦井“通風系統”更加穩定、可靠;大大的改善了礦井“一通三防”質量標準化工作的整體面貌，有效的推動了安全管理工作的進展。今年、通風區重點加強礦井回風巷、瓦斯抽放硐室及采空區密閉日常標準化管理工作。組織相關人員對礦井回風巷及所用密閉進行了摸底排查，并委托相關隊組對一、二盤區回風巷，及盤道回風聯巷進行了清理。對全礦井4處密閉進行了安設柵欄，對3處密閉低洼積水問題，進行了鋪地、墊高措施，并對礦井65處密閉進行安裝檢查意見箱。根據塔山礦打造十個亮點工程的整體目標要求，通風區從夯實基礎、精細管理的角度出發，全力打造二盤區瓦斯抽放硐室標準化。在郝區長的精心組織安排下具體做了7項工作：(1)、二盤區瓦斯抽放硐室照明、供電線路重新吊掛布置。(2)、對瓦斯管路、電器設備及墻體污濁地點進行了重新油漆。(3)、統一更換粘貼多色、反光管路標示牌及地板警示帶。(4)、更換電氣設備磁性完好標志牌;粘貼醒目的高、低壓電氣設備警示牌。(5)、對硐室內下風側防爆門及風門統一進行了油漆，防火門油漆為深灰色，風門油漆為降黃色;并對硐室回風小風門墻垛進行刮膩和刷白，風門油漆為降黃色。(6)、對硐室內全部地板利用電解液進行了沖刷、清洗。(7)、對硐室中部管子道進行了鋪地處理;對密閉墻面進行了刮膩和刷白。施工期間郝區長時常趕到現場，安排相關人員嚴把質量關，對不合格的工程堅決重新返工，大大的改善了礦井“一通三防”質量標準化工作的整體面貌，有效的推動了安全管理工作的進展。

郝建峰同志始終堅持打造零事故現場和零事故環境，為煤礦安全生產保駕護航?！耙煌ㄈ馈笔敲旱V安全生產的重中之重，特別是瓦斯、一氧化碳和粉塵等有毒有害物質嚴重影響著礦工的身體健康和生命安全。威脅著煤礦企業的正常生產和安全生產。七月底針對8210工作面過斷層絕對瓦斯涌出量增大現象，郝建峰同志組織技術力量，經過縝密分析后決定，及時對工作面采取了增風措施，工作面配風量由4200m/min調整至4700m/min，有效的防止了因過斷期間瓦斯異常涌出，造成工作面長時間超限現象。八月份，8210工作面過斷完畢，礦壓區域穩定，瓦斯涌出恢復正常，針對此種情況，郝建峰同志于8月9日組織安排相關人員對工作面進風調整至4000m/min，回風調整至2600m/min，確保工作面安全生產。八月底，2107順槽巷內施工地質鉆孔期間，鉆孔內出現瓦斯涌出量異常情況，造成工作面絕對瓦斯涌出量增大現象，針對這一緊急情況，郝建峰迅速組織通風區相關技術人員，及時采取針對性措施，在2107順槽巷內增加兩臺2×30kw局部通風機供風，增大工作面供風量，目前工作面回風為1009m3/min，確保工作面安全生產。

為提高礦井防災、抗災能力，郝建峰同志帶領通風區技術力量超前規劃，全面組織落實，按照《煤礦安全規程》以及集團公司“一通三防”管理規定中關于礦井反風的相關要求組織編寫演習措施，細化演習流程，并以演習為契機，錘煉打造了通風區技術團隊，為今后遇到相類似的工作提供了科學系統的借鑒。

三、他以高度的責任感扎實的推進礦井瓦斯治理和防滅火工作

在郝建峰同志的組織和帶領下，通風區始終強化瓦斯抽放系統管理、注重現場、通風區負責指導、配合塔通公司加強井下瓦斯抽放泵站的管理工作，每班安排專人在現場指導塔通公司值守及檢修人員的日常業務及檢修工作，加強塔通公司值守、檢修人員操作的熟練性及素質的提升，于7月4日順利完成礦井三個瓦斯抽放泵站的工作交接，20*年，礦井抽排瓦斯總量達到25996300m3,其中，8106工作面抽放量為5608600m3，8210工作面抽放量為20387700m3。目前塔通公司負責的三個瓦斯抽放泵站運行穩定，管理到位，標準化工作有明顯起色。針對8106、8210綜放工作面瓦斯涌出的特點，繼續強化落實“一面一策”瓦斯防治措施的實施。將瓦斯專項治理月活動制定的各項措施嚴格落實到現場，并通過對綜采工作面生產割尾時的操作工序、工藝調整、限制工作面割煤速度，及時對端頭進行封堵等措施，確保礦井采、掘工作面及其它地點做到瓦斯不超限。8106工作面從六月份至目前，實現連續四個月瓦斯零超限。

通風區全年繼續貫徹執行綜放工作面以注氮為主、以封堵為輔的防滅火技術體系，確保工作面的安全順利回采。20*年，8106工作面注氮總量為13689600nm3，8210工作面注氮總量為16085200nm3。全年8210、8106工作面上下端頭共封堵143道，有效的降低了工作面采空區漏風，防止了采空區的氮氣流失及瓦斯直接向工作面上隅角涌出問題。截止目前8208、8105工作面封閉工作全部完畢，工程進行期間通風區每班有專人盯在現場，嚴格施工流程，確保了封閉工程質量。另外在防滅火管理方面，堅持對具有發火征兆的地點的氣體定期進行取樣化驗分析制度。嚴格按照一通三防管理規定對一氧化碳等著火標志性氣體進行檢查，做到能隨時了解和掌握全礦井各地點的情況，便于及時采取措施處理異常地點。維護和使用好地面注氮系統、注漿系、束管監測系統確保所有系統按照防滅火工作需要正常運轉。

四、依靠新技術、新工藝、新設備嚴格責任落實不斷提升礦井粉塵治理新水平

在8106、8210工作面實施雙向動壓長短孔相結合煤體注水方案，以增加煤體潤濕度，通風區制定了煤體注水泵包保責任制，以及地點檢修記錄填寫，對8210、8106工作面四臺注水泵指定專人進行管理，確保煤體注水泵的開機率。同時，為了提升礦井粉塵治理效果，及當前的綜合防塵系統，加緊對礦井綜合防塵管路的改造，加大投入安裝新設備力度，由山東淄博德貝爾礦山設備有限公司在分別在主平硐二、四、六、八聯巷、盤道進風聯巷―1口、輔助進風巷、二盤區巷口、避難峒室口、2105巷口、三盤區輔運斜巷口、二盤區2206巷口、二盤區進風聯巷口，各安設一道紅外線自動噴霧裝置,共計12道。風水聯動自動噴霧裝置分別在8106工作面進、回風順槽各安裝3道，在8210進風順槽安裝2道，在回風順槽安裝3道，在2107順槽巷安裝兩道，在8212頂板高抽巷安裝2道，在5206巷口安裝1道，全礦井共計安裝16道風水聯動自動噴霧裝置(該裝置具有定時、紅外線開停、粉塵濃度超限自動控制噴霧等功能)。在8210工作面支架安裝了一套沃爾菲斯移架自動噴霧裝置，共計126個支架(該裝置每架支架為3組噴霧，分別為前機道、人行通道、后溜處)。降低了工作面生產期間移架期間產生的粉塵。八月份，通風區成立了專業測塵隊伍，對測塵人員進行了業務素質及現場操作的培訓，并完善了各類礦井粉塵管理制度。加大了對礦井采掘工作面及主要進回風巷的粉塵監測力度，每日指派專人對8106、8210工作面粉塵濃度進行測定，為下一步煤體注水試驗大巷安排、實施，提供數據支撐。

五、敬業奉獻執著追求

“企業為我提供了生存、工作和學習的土壤，我應為它的安寧、和諧、和發展盡微薄之力，因為我是其中的一員?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。他和他的技術團隊先后組織、參加、設計、實施了塔山礦一、二盤區主扇聯合運轉及通風系統改造工程;綜放工作面防滅火、瓦斯綜合治理方案的設計與實施;參與設計了8210工作面本煤層瓦斯系統和8105工作面“e”型系統試驗;設計了二盤區的綜合防塵系統，在二盤區輔運巷試驗、安裝風水聯動、kpz自動噴霧裝置;在8210工作面安裝移架自動噴霧裝置;改造了全礦井綜合防塵系統;參加了盤道主扇增風節能改造工作和礦井主扇聯合運轉設計;規范設計了調節風窗、風門、測風站等通風設施;推廣應用了皮帶峒室自動滅火裝置、壓力平衡風門、綜合防塵滾輪、水電聯鎖等新技術，完善了綜放工作面注氮系統、注漿系統、瓦斯抽放系統并通過上級部門的驗收。根據礦井銜接安排，認真組織編制礦井年度風量配風計劃，為領導的正確決策，提供了可靠的數據。

就是這樣，執著的他從事著他所熱愛的煤礦事業，吃苦耐勞樂于奉獻的精神，書寫著他對礦山無限的深情，在默默無聞的奉獻中實現著他人生的價值，他把自己的青春年華都奉獻給了十里礦山，把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。偉大的業績來自于平凡的工作，一滴水也能折射出七彩的陽光，有這樣的好區長長年扎根在“一通三防”的戰線上，每一個塔山人都會感到安全和放心，因為我們信任他，因為每位同事都知道他是一個好區長。