20**年，市人大常委會工作的指導思想是：以***主義理論為指導，認真學習貫徹黨的**大精神，深入落實*****，緊緊圍繞市委二屆四次全委擴大會議的部署和全市改革發展大局，切實履行憲法和法律賦予的各項職責，為全市經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

一、依法履行監督職責

(1)根據全市經濟社會發展需要，適時對帶有全局性、根本性、長遠性的重大事項，依法作出決定或決議。

(2)審查20**年財政決算報告和市審計局關于20**年度財政預算執行及其他財政收支情況的審計工作報告;審查全市20**年上半年國民經濟和社會發展計劃、財政預算執行情況的報告;聽取并審議××市國民經濟和社會發展“十一五”規劃實施情況的中期評估報告。

(3)聽取和審議市政府關于全市廣播電視、節能減排兩方面工作報告。對20**年常委會發出的關于我市貫徹《甘肅省石油勘探開發生態環境保護條例》執法監督意見書和對市政府安監、交通、商務三方面工作審議意見書的落實情況進行督查。

(4)對治安管理處罰法、科技進步法在我市貫徹實施情況開展執法檢查。

(5)開展三項調研，一項視察：一是對全市落實糧食直補、農機具補助等支農惠農政策落實情況開展調研。二是對全市住房公積金管理使用情況開展調研。三是對全市法院系統落實司法救助和訴訟收費情況進行調研。四是組織代表對××機場4c級改造擴建工程、西長鳳高速公路、××石化搬遷改造、南小河溝調蓄水庫工程和華池縣城調水、慶城西川人飲、環縣南部人飲等重點工程項目建設情況進行專題視察。

(6)積極配合省人大做好各項調研、專項視察和執法檢查工作。

(7)制定常委會貫徹公開監督原則相關問題的規定，對監督議題確定、實施監督程序、研究處理情況、整改措施和結果等公開事項作出規范。

(8)堅持黨管干部原則，嚴把任職資格關、材料送審關和任免程序關，依法任免地方國家機關工作人員。

二、認真做好代表工作

(1)舉辦市級代表及各縣(區)人大常委會代工委負責人培訓班;組織代表及人大工作者赴外地考察學習，參加全國及省人大組織的培訓、考察活動。

(2)聯系、協調“一府兩院”及有關部門向代表通報全市經濟社會發展情況;常委會每次會議，安排縣區人大常委會負責人和2-3名基層市人大代表列席;常委會開展調研、視察和執法檢查等重要活動，安排適當基層代表參加;建立代表履職情況登記通報制度，做好代表聯絡服務工作，維護代表合法權益。

(3)召開市二屆三次人代會代表建議交辦會，落實承辦單位和辦理責任。選擇2至3件事關民生且有重要意義的代表建議，進行現場辦理。

(4)按照“分別受理、綜合分析、統一交辦、限期反饋、嚴格督辦”原則和“四個百分之百”的要求，規范市人大信訪工作，落實信訪工作聯席會議制度，健全信訪網絡，加大信訪督辦力度。

三、積極開展人大宣傳

(1)發揮市人大理論研究會作用，開展專題研討交流活動;及時報道常委會主要工作和重大活動;配合省人大做好隴原環保世紀行采訪宣傳活動;積極參加省內、外人大工作研討交流活動。

(2)召開全市人大理論研究會二屆二次會議暨宣傳工作會議，總結年度工作，表彰獎勵理論研究暨宣傳工作先進集體和個人。

四、切實加強機關建設

(1)以建設“四型機關”(學習型、調研型、創新型、效率型)為重點，落實中心組及機關集體學習制度，認真學習**大精神，學習憲法、地方組織法、監督法等有關法律法規和人大業務知識，努力提高常委會組成人員及機關工作人員的履職能力和水平。

(2)推行精細化管理模式，進一步明晰工作目標，落實崗位責任制，完善考核程序，注重工作能力和業績。關心干部職工生活，組織開展文化、體育活動，營造和諧氛圍。

(3)加強機關服務工作，維修機關供暖、車庫等基礎設施，健全車輛、安全、衛生等服務保障機制。

(4)配合全市中心工作，落實常委會領導聯系點和機關幫扶任務。

篇2:市科技局向市政協常委會議匯報科技創新工作籌備方案

荊科辦函［*］1號

市科技局向市政協常委會議匯報科技創新工作籌備方案

按照《荊門市政協*年工作要點》（荊文[*]10號）關于“本年度召開四次常委會議，二季度常委會議協商討論科技創新問題”的要求，市政協將于5月中下旬組織市政協常委深入各地調研視察科技創新工作，在此基礎上，召開市政協常委會議進行專題協商討論。為認真做好向市政協常委會議匯報的相關準備工作，借助市政協力量推動全市科技工作又好又快發展，特制訂如下籌備工作方案。

一、工作日程安排

籌備調研：5月4日―5月10日

起草材料：5月10日―5月17日

二、調研內容

各調研組應調研摸清我市科技創新工作基本情況，形成的調研材料必須包括科技資源（含科技人才、科技隊伍、科研機構）、科技投入與科技計劃實施、科技創新體系、高新技術產業發展、農業與農村科技進步、社會發展科技進步、科技成果、企業創新能力培育、知識產權、自身建設等方面的情況，并填寫好《荊門市科技創新工作基本情況摸底調查表》（見附件一）。

在分組調研的同時，機關各科室和各二級單位應同步摸清相關情況，形成文字材料提供給局高新科，由局高新科匯總形成市科技局向市政協常委會議的匯報材料（具體調研任務見附件二）。

三、調研分組安排

本次調研活動采取分組、分區域的方式進行，具體安排如下：

第一組（京山、鐘祥）

參加人員：朱才坤、朱舉洪、葉忠銀、杜艾麗

第二組（沙洋、屈家嶺）

參加人員：雷家金、汪高清、楊向東、楊秉林

第三組（東寶、掇刀）

參加人員：陳剛、張士華、劉衛華、李順新

第四組（市直、高新區、市科技局系統）

參加人員：王和毅、楊立文、陶捍東、劉德臣

四、工作要求

1、各調研組要深入調研，找準問題，并于5月17日前形成有事實、有分析、有建設性意見和建議的調研報告。

2、調研材料要求包括現狀、存在的問題及原因分析、對策建議三部分。重點是全面、深入查找影響和制約我市科技創新工作的突出問題，提出提請市政協常委會議專題協商討論解決的建議。

3、各縣（市、區）科技局（經濟發展局、社會發展局）要結合本地實際，提前準備好匯報材料，向調研組提供真實的第一手資料，要求實話實說，準確反映本地科技工作現狀和存在的突出問題，提出高質量的意見建議。

二○一○年五月四日

篇3:公司黨委常委會議事規則

第一條總則

為落實黨的民主集中制原則，規范和監督領導集體的決策行為，提高決策的科學性，實現公司黨委集體領導的制度化、規范化、科學化，保證黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定在本公司的貫徹落實，根據《中國共產章程程》和管理局黨委的有關規定，特制定本規則。

第二條議事原則

1、堅持以科學理論為指導的原則。以*理論和*“**”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的基本路線、基本方針，堅持維護中央的權威，自覺同黨中央和上級黨組織保持高度一致。

2、堅持解放思想、實事求是的原則。運用馬列主義的基本立場、觀點和方法，觀察、分析和決策問題，努力把中央和上級的指示精神同公司實際相結合，創造性地開展工作。

3、堅持黨的民主集中制的原則。實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主相本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網結合，重大問題的決策、重大項目的投資、重大資金支出使用，在充分醞釀、協商和討論的基礎上，按照少數服從多數的原則作出決定。

4、堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。凡屬全局性、政策性的大事，凡屬干部的推薦、任免和獎懲，由常委會集體研究決定。常委同志要積極參與集體領導，維護黨委的集中統一，并根據集體的決定和分工認真履行自己的職責，遇事不推、不靠，勇于負責。常委之間要互相通氣、互相信任、互相支持、互相理解、互相補充，不斷增強“一班人”的團結。

5、堅持在憲法和法律范圍內活動的原則。公司黨委常委會討論問題、作出決策，都要符合憲法和法律的要求，自覺依法辦事。

6、堅持全心全意為人民服務的原則。研究問題，制定決策要切實從人民群眾的利益出發，全心全意依靠工人階級。凡涉及群眾利益的重大問題，都要深入基層，深入群眾，在廣泛聽取群眾意見的基礎上，形成統一的認識，做出科學的決策。

第三條議事內容

公司黨委常委會議主要議定涉及全公司發展的重大生產經營決策和政策措施，黨的建設和干部問題，黨風廉政建設，精神文明建設、思想政治工作、職工隊伍穩定、企業文化建設、基層建設、社會治安綜合治理和計劃生育等重大問題。主要內容有：

1、研究貫徹執行中央、上級指示精神的實施意見和實施中的重大問題，部署和總結一個時期的工作。

2、審議通過公司黨委常委會向上級組織的重要請示和報告。

3、審議通過公司黨委常委會的重要決議、討論通過公司黨委負責同志涉及全公司政策性和原則性較強的重要講話稿。

4、討論

研究公司改革和發展中的重大問題，包括兩個文明建設的年度計劃、中期和長期發展規劃，重大項目的投資、重大資金的使用以及公司改革、發展工本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網作中重大政策、措施的調整和制定。研究確定一個時期公司改革的指導原則、方針政策、總體方案和實施步驟。

5、研究公司黨的建設中的重大問題，對一個時期公司黨的思想建設、作風建設、組織建設、制度建設、廉政建設等作出部署，討論決定相關的總結表彰、獎懲和組織處理、紀律處分等事宜。

6、研究公司機構的設置及變動。

7、討論、決定公司黨委管理干部的任免、獎懲和責任追究，研究決定公司所屬單位、部門領導班子和負責人的配備與調整，確定向上級機關推薦的重要干部。

8、研究紀律檢查工作中的重大問題，審議通過對違紀干部的處理決定，就一個時期全公司的紀檢工作作出部署。

9、研究公司兩個文明建設、思想政治工作、基層建設和企業文化建設中的重大問題，就全公司一個時期的理論學習、思想教育、宣傳工作、基層建設、企業文化建設、學習型組織建設、人力資源工作作出部署，討論決定兩個文明建設總結表彰和獎懲等事宜。

10、研究公司穩定工作中的重大問題，就穩定工作中的重大事項作出決定或決議。

11、研究油區工農共建、社會治安綜合治理工作中的重大問題，對一個時期的綜合治理工作作出部署。

12、研究工會、共青團、人武、～、老年工作、計劃生育中的重大問題，就有關工作進行部署。

13、對三級黨委和有關部門提請議定的重大問題，作出決策或提出指導意見。

14、研究處理公司重大突發事件，并及時向上級報告情況。

15、研究需常委會討論決定的其他重大事項。

第四條議事程序

公司黨委常委會議必須有三分之二以上的常委到會方能舉行。常委同志無特殊情況不準請假；常委同志參加的其他會議、活動如與常委會議有沖突，應服從常委會議。

黨委常委會議討論決定問題，按下述程序進行：

1、確定議題。提交常委會議討論的議題，會前必須做好充分準備，常委同志如有提交上會研究的事項，應寫出簡明扼要的匯報稿，提前一至兩天送公司黨委辦公室。公司黨委書記、副書記也可根據需要指定有關部門向常委會議匯報工作，有關責任部本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網門將匯報稿要提前2天報黨委辦公室，由黨委辦公室按程序送黨委書記或分管常委審查閱批。黨委辦公室負責對提交常委會討論的議題進行審核，根據輕重緩急提出初步安排意見，報公司黨委書記（或主持工作的黨委副書記）審定后，列入常委會議程。會議議題一般應提前通知常委同志。有些議題材料應根據需要和可能，盡量于會前印發常委同志審閱并準備意見。

2、準備材料。會議主持人和與會人員都應分別做好有關準備工作。包括擬好會議議程、提案、匯報提綱、發言要點、工作計劃草案、決議決定草案。

3、提前通知。會議通知（會議涉及有關資料）由黨委辦公室在會前1天將開會時間、地點、議程書面送達應到會人員。確實無法書面送達的，應設法用電話或其它形式通知。

4、充分討論。會議先由分管領導或有關部門介紹上會材料，然后安排足夠的時間對議題進行充分討論。討論時，主要負責人不應首先表明自己的觀點，須聽取其他黨委成員的意見后再表明自己的態度。因故未到會黨委成員的意見，可用書面形式在會上表達。

5、逐項表決。會議由主持人視討論情況，決定可否進入表決程序。意見比較一致時，可進行表決；持贊成與反對意見（含未到會黨委成員的書面意見）的人數接近時，可暫緩表決，留待下次會議討論。如經多次交換意見，仍不能作出決定的，應將爭議情況向上級組織報告，請示裁決。表決可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。決定多個事項，應逐項表決。討論決定干部任免事項，到會成員應明確發表同意、不同意、保留意見或緩議等意見，以常委會應到會成員過半數通過形成決定，并對逐個人進行表決。如果原擬人選被否決，應按有關程序重新提報人選，下次常委會議再議，不在本次會議上臨時動議，決定其他人選。

6、作出決策。常委常委會決策必須嚴格執行少數服從多數的原則，以贊成票超過應到會黨委常委的半數為通過。有關干部任免的決定，需要復議的，應當經黨委常委超過半數成員同意方可進行。

7、公布結果。表決后，會議主持人應當場宣布表決結果。

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