一、依法治區工作標準

1、區委、人大、縣府、政協全面貫徹落實黨的**大會議精神，把“民主法制建設”和“依法治區”工作列入議事日程和目標管理考核，主要領導親自抓、分管領導具體管、有實施依法治縣的五年規劃和年度工作意見，做到定期研究定期檢查。

2、區法制建設領導小組及其辦公室機構健全，有與工作相適應的人員配備和經費保障。領導小組認真行使對全縣依法治縣工作具體領導、組織、檢查、協調的職能，辦公室認真負責承辦依法治區工作的指導、檢查、督促、協調、試點和上情下達及信息反饋工作。基層依法治理的領導機構形成網絡，辦事機構落實，并能充分發揮作用。

3、區委一班人法律意識強，在討論決定縣政治、經濟、社會的重大事項時，做到依法決策。在選拔使用干部時，把干部學法、用法、依法辦事的情況和能力作為干部德才方面的重要內容。

4、區人大及其常委會把依法治區工作作為人大加強社會主義民主法制建設的一項重要工作來抓。對依法治區工作適時作出決議，交區人民政府、人民法院、人民檢察院(以下簡稱“一府兩院”)執行，并監督“一府兩院”認真實施，定期審議或評議“一府兩院”實施情況，開展經常性執法檢查，督促“一府兩院”組成人員，嚴格依法行政，依法辦案。

5、區人民政府在行政管理中，注重運用法律管理手段，依法行政，政府行為合法。認真組織實施行政部門執法責任制，加強行政執法監督，定期開展行政執法檢查，把行政執法工作情況納入公務員年度政績考核內容進行考核。司法機關要嚴格實施執法責任制和錯案、過錯責任追究制，保證嚴格執法、依法辦事，維護司法公正。司法機關和行政執法部門要把加強隊伍建設作為依法治理的一件大事來抓，經常進行職業道德教育，采取多種方法進行業務培訓，堅決查處執法違法行為。

6、區政協對全區“五五”普法和依法治縣工作實行政治協商。積極參與“五五”普法、依法治區的政治協商工作，組織政協委員認真學習國家憲法、法律、法規，充分發揮政協委員政治協商、民主監督、參政議政的積極作用。

7、區級領導干部貫徹執行“依法治國、建設社會主義法治國家”的方略，帶頭學法用法，模范遵守和執行法律，正確處理經濟建設與依法治區的關系，把依法治縣工作和經濟建設緊密結合起來，做到“兩手抓，兩手硬”。

科級以上干部積極參加區上組織的學法活動，熟悉掌握憲法和本部門負責實施的法律法規。認真負責地抓好本地區、本部門的“五五”普法教育和依法治理工作。

企業法定代表人及經營管理人員積極參加“五五”普法學習，熟悉市場經濟方面的法律法規，重視運用法律手段管理企業，勇于運用法律武器維護企業和職工合法權益，不斷提高依法經營與市場競爭，駕馭市場的能力。

8、普法工作扎實，成效顯著。副科級以上干部和執法人員，企業經營管理人員參學率達95%以上;一般干部參學率達90%以上;職工參學率達90%以上;村民、居民、個體工商戶參學率達85%以上。各級各類學校對學生的法制教育列入教學計劃，開設法制課，保證學法時間，完成學法任務。不斷提高公民的法律素質，增強學法用法的自覺性和能力，加大社會法律服務的覆蓋率。

9、依法治鄉(局、校、企、村、街道社區)工作開展得較好的達到95%以上;群眾反映的熱點、難點問題通過依法治理得到解決。

10、全區城鄉政治穩定、社會和諧，改革深入，經濟持續、快速、健康發展，農村小康村逐步發展，重特大刑事案件發案率得到有效控制，刑事案件發案率穩中有降。無影響社會安定的重大群體性鬧事事件發生，公民能自覺履行義務，依法行使權利，工作、生產、生活有一個較良好的法治環境。

二、依法治鄉工作標準

1、依法治鄉領導和辦事機構健全，職責明確，人員經費落實。黨委、政府把依法治鄉工作列入重要議事日程，制定有工作規劃和年度實施意見，做到與經濟工作同安排、檢查、考核、總結、表彰。

2、鄉人代會及其主席團切實履行法律監督和工作監督職能，人代會聽取和審查政府實行依法治鄉的情況匯報。主席團每年至少組織一次鄉人大代表檢查或評議一次依法治鄉工作。

3、鄉人民政府重視運用法律手段管理政務。切實履行法定職能，堅持有法必依，依法執法，秉公辦事。

4、有健全的《依法治鄉管理規定》、《村民公約》。并嚴格按《規定》管理鄉鎮事務，并把《規定》作為檢查鄉、村、組干部工作的尺子，農村群眾遵守的鏡子，把農村各項工作納入法治化管理軌道。

5、建立依法辦事的責任制度和獎懲辦法，做到鄉部門執法主體明確，責任到人，措施落實，評先選優、獎金分配掛鉤。各執法責任人員制定嚴格的執法程序、執法紀律和執法違法獎懲措施，并能夠自覺按執法程序執法。

6、社會治安綜合治理，人民調解組織健全，管理措施有力，法律服務機構健全，服務領域日益拓展，服務質量日益提高。

7、法制教育堅持集中教育與經常教育相結合。鄉中心組學法、農民學法制度健全完善，充分利用鄉中心有線廣播電視、專欄等宣傳工具廣泛開展普法宣傳，每年舉辦法制骨干、輔導宣講員培訓班1――2期。鄉單位職工每年集中學習平均參學率達95%以上，村(居)民、個體工商戶達80%以上，學生達100%，年終分層次對普法對象考核一次。

8、針對農村工作的難點、熱點問題，開展專項治理。

9、依法治村工作開展較好的村達95%以上。村民自治示范村達標的占85%以上。

10、農村社會穩定，民心安定。依法治鄉要提高干部群眾法律素質，村(居)民要依法行使權利，履行義務，刑事犯罪要得到有效控制，治安案件有所下降，民間糾紛逐年減少，農村遵紀守法戶達95%以上;“五好家庭戶”達40%以上;“雙文明戶”達40以上。農村經濟發展，農民增收。

三、依法治局工作標準

1、局長親自抓依法治局工作，局黨委(組)、行政把依法治局納入工作日程，組織制定依法治局規劃和普法、依法治理年度計劃，并帶領班子成員和全體干部認真實施，做到依法治局有領導分管，有專人承辦日常事務，有經費保障。

2、依照法律法規賦予的職權職責，制定管理本部門、本行業工作的規章制度，對本部門、行業工作實行規范化管理。

3、執法人員精通本部門負責實施的法律法規，熟練掌握法律法規賦予部門的權利、義務，并能準確運用法律規范引導、調整、管理社會和經濟事務。

4、建立健全并實行執法責任制、錯案責任追究和賠償制度。對本部門負責執行的法律法規要承擔學習宣傳、貫徹執行、檢查考核、查處違法行為、協調配合五項責任，并將五項責任納入崗位目標管理。

5、執法監督檢查措施有力。制定嚴格的執法紀律和執法違法懲治辦法，建立健全執法責任公示制度，依法向社會公開法定職責、辦事程序、收費標準。做到公正執法、準確執法和無違法執法、亂施處罰、循情枉法、以罰代法行為。

6、針對社會生活中的突出問題，認真開展專項治理，每年至少組織集中專項法制宣傳活動1――2次，切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題。

7、“五五”普法教育深入扎實。嚴格按照縣法制建設領導小組的要求，組織干部職工學完規定的普法內容，增強干部職工的法制觀念，提高法律知識水平，做到依法行政，無因瀆職失職、超越職權、濫用職權的行政訴訟案件和行政賠償案件。

8、依法治局促進各項工作的全面發展，單位文明團結，內外形象好，政府下達的各項工作、任務完成好，精神文明程度不斷提高。

9、聘請有本部門常年法律顧問。

四、依法治村(街道)工作標準

1、村(街道)黨支部認真貫徹執行黨的方針、政策、遵守國家的法律法規。村(居)委會依法履行職責，認真學習貫徹《村(居)民委員會組織法》、《村民代表會議議事規定》、《村民代表聯系村民制度》等制度。

2、嚴格依法辦事。村(街道)支部委員、村(居)民委會組成人員嚴格按照有關法規民主選舉產生，村(居)民自治組織健全，村(街道)干部能夠以身作則，敢于同違法行為和不良傾向作斗爭。村(居)民代表議事會制度落實，村(街道)集體資產和村(居)民的合法權益依法得到維護和保障。村(街道)支部、村(居)委會依法管理村(街道)事務，村(居)民依法納稅，依法使用土地，依法調解家庭和其他民事關系，依法參與各項社會活動。

3、普法教育常抓不懈。村(街道)干部帶頭學法、用法、護法，村(居)民堅持按時學習憲法、法律法規和國家的政策，村(街道)支部、村(居)委會利用廣播、版報等形式宣傳法律法規，營造良好的法制環境，做到組織領導、宣傳骨干、普法教材、參學人數、普法對象考試合格率“五落實”。

4、社會治安綜合治理措施得力。依法制訂和實行《村規民約》、《社區公約》。堅持自我教育，自我管理，自我服務。治保會、調委會充分發揮職能作用，“兩勞”人員和“法*”練習者的幫教對象落實，幫教效果明顯，黃、賭、毒等社會不良現象和非法宗教活動得到有效遏制，犯罪現象明顯下降，違法現象明顯減少，社會安定，人心穩定。

5、開展“十星級農戶”、“十星級居民戶”評選。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，依法治村、以德治村，促進農村精神文明建設。村民鄰里團結，家庭和睦，“十星級農戶”、“十星級居民戶”達到20%以上，低星級農戶、居民戶(七星以下)不超過5%。

五、依法治企工作標準

1、廠長(經理)堅持“兩手抓”，切實加強對依法治企工作的領導，企業有健全的依法治企領導機構和辦事機構，明確主管領導和具體辦事部門，制定有依法治企規劃和工作實施意見書，并有明確的目標和落實措施，做到依法治企組織領導、人員、措施、經費“四落實”。

2、依法建立健全產、供、銷、人、財物等方面管理的工作程序和制度，企業各層面管理人員嚴格按照工作程序和制度實施管理，做到管理制度化、規范化。

3、企業領導班子成員帶頭學法用法，熟悉并掌握崗位必備的法律知識，自覺依法辦事，企業經營管理人員自覺學法，精通與本職業相關的專業法律知識。企業普法教育做到學習時間、內容、參學人數、學習資料、輔導骨干、考試考核“六落實”。企業有固定的普法宣傳陣地，運用多種形式開展法制宣傳活動，企業健全落實青工法制輪訓制度，堅持每年至少輪訓青工一次。

4、依法加強經濟合同管理，建立健全合同管理制度和法律顧問制度，充分發揮律師在經濟活動中談判、審查、參謀作用。企業依法參與市場競爭;依法處理外部經濟關系;依法維護企業的合法權益，無因瀆職失職上當受騙，造成重大損失的事件。

5、按照國家法律法規和建立現代化企業制度的要求，理順企業與政府的關系，企業黨組、廠長(經理)與董事會、監事會的關系，企業與職工的關系，企業內部的勞動合同關系。職工充分行使民主權利，依法保障合法權益，廣大職工勞動積極性和依法民主管理企業自覺性日益提高。

6、社會治安綜合治理措施落實。企業內部治安秩序、生產秩序良好。無重大違法犯罪案件和事故，遵紀守法光榮戶達95%以上。

7、企業干部、職工的法律素質不斷增強，企業行為納入法治軌道。企業依法生產、經營、依法納稅，職工依法行使權利，依法履行義務。

8、依法治企要促進企業經濟效益的提高，職工收入逐年增長，企業活力日益增強。

六、依法治校工作標準

1、學校校長重視依法治校工作，把依法治校作為教育教學的大事來抓，制定依法治校的規劃，并認真實施。

2、建立健全教育、教學和各方面管理制度，做到學校各項事務的管理有章可循，學校嚴格按照制度實施管理。

3、學校把法制教育列入學生必修課，做到教學有計劃，學習有教材，任課有老師，課時有保障。學校每期要組織大型法制宣傳教育活動1――2次。努力提高師生的法律知識水平，落實學校法制教育基地的各項內容。

4、學校領導帶頭學法、用法，老師積極參與全民普法教育，學校老師學法時間、學習內容、考試考核落實。教師法律素質明顯提高。

5、正確運用法律法規，維護學校、教師、學生合法權益。

6、依照法律法規，規范學校、教師、學生的行為，做到學校無亂收費，無隨意開除、辭退學生，教師無體罰和變相體罰學生，無歧視弱差生，無增加學生負擔等情況，學生能自覺遵守行為規范，德、智、體、能全面發展。

7、學校治安秩序和教學秩序良好，師生無犯罪行為，無重大事故，做到校風正、教風嚴、學風好。

8、依法治校要促進教育質量的提高，為教書育人創造了良好的環境，教師勤奮工作，學生刻苦學習、學校精神文明建設不斷加強，升學率上升。

篇2:公路局依法治理工作五年規劃

局屬各單位：

為深入貫徹“依法治國，建設社會主義法治國家”的基本方略，根據憲法和黨的*大、*屆三中、四中全會精神，按照市委《依法治市決定》及全市依法治市工作會議精神，進一步推進依法治市，保證我市社會穩定、經濟發展和gg開放、現代化建設的順利進行，逐步實現社會主義民主的法制化、制度化，確保我市提出的奮斗目標的實現，樹立和落實*****，建設海峽西岸經濟區，建設“平安龍巖”、“平安單位”，現結合我局實際，特制定本規劃。

一、指導思想、總體目標、工作要求：

（一）依法治路工作指導思想：以*理論、“**”重要思想和黨的*大、*屆三中、四中全會精神為指導，全面實踐依法治國基本方略，堅持科學的發展觀，堅持黨的領導，以憲法和法律為依據，以民主法制健全、社會文明安定為基本目標，認真落實依法行政、法制教育、法律服務等各項任務，全面推進各項事業向依法規范、依法管理和依法運行轉變，逐步實現政治生活、經濟生活、社會生活的法治化，為gg開放、經濟建設和社會全面進步創造良好的法治環境，為閩西公路交通建設的文明法治化奠定堅實的基矗

（二）依法治路工作的總體目標：社會主義民主政治建設穩步推進，基層民主進一步擴大，“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督”制度更加落實，人民群眾依法管理國家事務和社會事務的民主權利得到有效保障；法制宣傳教育制度化、規范化，全局干部職工特別是各級領導干部和執法人員的法治意識、法律素質明顯增強；保障法律、法規實施的執法體制和機制進一步完善，市場經濟秩序和社會治安狀況明顯好轉；逐步建立和完善科學、高效的行政決策、行政管理制度，依法行政的水平有較大提高；各行各業和城鄉基層依法治理工作全面開展，成效顯著，為建設“平安龍巖”，加快推進中心城市建設和海峽西岸經濟區營造良好的法治環境。

（三）依法治路工作要求：確立法治先行的觀念，堅持做到重依法、重公正、重基層、重領導、重合力、重保障。營造良好的～環境、學習環境和守法、遵法、執法的環境，努力做到有法可依，有法必依，執法必公，執法必嚴，違法必究，違法必懲。結合公路部門的工作實際，依據憲法和法律的規定，以依法辦事為工作基礎，努力實現觀念、職能和管理的根本轉變。強化工作人員責任感，提高辦事效率，保證服務質量，廉潔奉公，依法管理。加強職工的法制宣傳教育，抓好執法隊伍的依法行政和隊伍作風建設，培養和造就合格的行政執法隊伍，為依法行政、依法治路提供可靠保證。抓好基層依法治理工作，全面推進社會主義民主政治建設和“平安龍巖”建設，維護社會安定和穩定，促進生產力和社會全面進步，進一步提高公路部門依法管理水平和職工的法律素質，保障公路建設和養護事業的順利進行。

二、主要任務：

（一）深入開展法制教育，增強干部職工的法律素質。

1、深入開展“四五”普法教育和“四五”普法驗收工作，為開創“五五普法”教育奠定良好基礎，繼續深入學習*的民主法制理論和依法治國基本方略，學習社會主義法制建設基本知識，注重提高廣大干部特別是領導干部的社會主義法制理論水平，提高依法決策、依法行政和依法管理的能力。

2、學習宣傳憲法和國家基本法律，學習宣傳與交通公路工作密切相關的法律法規知識，努力提高廣大職工的法律素質。注重培養職工的權利義務對等的現代法制觀念，增強職工遵紀守法、維護自身合法權益和民主參與、民主監督意識。

3、要緊緊圍繞交通和公路中心工作，積極開展法制宣傳教育。著重宣傳交通經濟管理，特別是整頓規范交通建設和公路養護、建設市場秩序相關的法律法規，宣傳加入世貿組織涉及的相關法律知識，宣傳維護公路事業單位合法權益與保障職工利益的法律法規，為改革、發展、穩定創造更加良好的法治環境。

4、堅持法制教育與法制實踐相結合，繼續推進依法治理工作。妥善處理學法與用法的關系，以法制宣傳教育為基礎，以依法治路為重點，以依法行政和公正執法為核心，以強化監督機制為保障，以法制化管理為目標，進一步加大依法治理力度，積極推進依法治路進程。

5、把法制教育與思想道德教育緊密結合起來，把依法治國與以德治國緊密結合起來，促進民主法制建設和單位精神文明創建建設。

（二）加強機關效能建設，提高機關辦事效率。

實行政務（廠務、事務）公開與承諾制度，努力改進機關工作作風，加強效能監督力度，增強公路管理工作的透明度，做到廉潔、高效、文明、依法行政、依法管理，保證政令暢通，促進廉潔從政，增進行政效能，真正提高機關整體辦事效率和服務質量。

（三）轉變管理方式，樹立依法管理理念。

改變過去習慣于主要依靠政策、計劃和行政命令管理事業的模式，逐步推進依法辦事、依法行政、依法管理的良好辦事程序。

一是結合學習《公路法》在全局范圍內推行以公路建設、管理、養護為中心，推行養護運行機制改革，達到管養分離，把市場競爭機制引入公路養護管理中，不斷提高養護職工的出勤率和勞動工效，激發養路工人的勞動積極性和養護質量，降低養護成本，保障公路的安全與暢通。二是結合《公司法》，組建事企分開的公司制企業運行模式。按照現代企業制度，形成自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。公司堅持依法參與工程項目的招投標，依法訂立經濟合同，明確權利義務關系，并依靠法律手段維護公司與員工的合法權益。

（四）規范行政執法行為，強化依法行政和公正執法。

公路路政管理是公路部門依法行政、以法治路的行政執法職能的體現，是公路部門的“窗口”崗位。我們將從抓路政執法隊伍建設入手，引導路政執法人員強化“以人為本，文明執法”理念，進一步整頓路政隊伍作風紀律全面提高路政隊伍整體素質，內增素質，外樹形象，展示路政隊伍優良的社會聲譽、執法形象、工作效率和管理水平。今后一段時期的工作重點是：以《公路法》、交通部《路政管理規定》、《福建省公路路政管理規定》等法律法規為準繩，全面開展公路環境綜合整治，以法治路，重點清理占道貿易、違法建筑等侵犯路產路權行為。繼續加大超限運輸治理工作力度，從源頭上對超限超載運輸進行標本兼治，出重拳、下猛藥治理超限超載這一“頑癥”，保護路橋，關愛生命，鞏固來之不易的公路建設成果，力爭通過3年時間的努力，從根本上遏制超限超載運輸行為，使龍巖這一全省超限“重災區”現象得到緩解。全面改善和提高公路為國民經濟和社會事業服務的整體功能。扎實推進創建“閩西千里文明風景長廊”活動，營造“暢、潔、綠、美”的閩西公路路容路貌和交通環境。將路政目標管理規范和要求融入行業文明創建活動之中，切實加強縣級路政管理所、超限檢測站點的規范化管理，完善路政人員績效考評機制，以民主評議行風活動為契機，廣泛接受社會各界和人民群眾的監督，形成“依法行政、文明執法、秉公辦案、清正廉潔、勤政為民的工作作風。增強路政管理的透明度，做到執法工作的公平、公開、公正，提高路政執法工作水平，摒棄“暗箱操作”，倡導“陽光工程”，使路政管理行為變成服務于人民群眾，服務于構建“人、車、路”和諧環境的“服務工程”，使依法行政，依法治市工作部署落到實處。

（五）強化社會治安綜合治理，保障社會安定穩定。

堅持“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，公路系統安全保衛部門要認真貫徹執行《企業事業單位內部治安保衛條例》，積極協助公安機關依法嚴厲打擊各種刑事和經濟犯罪活動，深入持久地開展“禁毒掃黃”、“掃黃打非”和查禁“qqq”、“*”等非法活動的專項治理。切實加強單位內部重點要害部位和事故易發部位的安全管理，認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施。充分發揮單位治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治組織的治安防范作用，積極排查和調處各類矛盾和糾紛，極力消除集體*越級*等不安定因素，力保一方平安。加強組織領導，加強基礎建設，全力推進“平安龍巖”、“平安單位”創建目標的順利完成。

（六）建立干部經常性學法制度，不斷增強干部的法制理論水平。

各級干部特別是領導干部要增強學法、用法的自覺性，成為廣大職工學法的表率。要把法制教育作為各級干部培訓和繼續教育的一項重要內容。采取針對實際，個別輔導；普治并舉，整體推進；條塊結合，齊抓共管；推廣典型，分類指導；多種途徑，廣泛宣傳等學習方式，不斷提～部的法制理論水平。建立干部經常性學法制度，領導干部每年參加2--4次法制知識講座學習，行政執法人員每年至少參加40小時的法律知識學習，并按規定建立干部學法考核登記制度。把干部的學法、用法情況作為干部錄用、晉升和考核的一項重要依據，促進干部職工學法、用法、守法的自覺性，為機關干部及工作人員提高依法行政、依法管理能力提供物質保障。

三、實施步驟：

本規劃自～年起到～年分三個階段進行。

第一階段：～年，主要做好依法治市和依法行政的宣傳、發動及充實調整各級依法治理的領導機構和辦事機構。局屬各單位要根據本規劃結合各自的實際情況制定行業依法治理規劃

篇3:普法依法治理工作要點

年全省民政系統普法依法治理工作總體要求是：全面貫徹落實黨的*大和*屆五中全會、省委九屆七次全會精神，緊緊圍繞省委“兩個加快”的總體工作取向，緊緊圍繞建設法治民政的各項要求，以推進“法律六進”為載體，在全省民政系統深入開展法制宣傳教育活動，大力推進依法治理，全面提高全省民政系統干部職工的法律意識和法治觀念，全面提高全省民政系統依法行政、依法辦事的能力，為促進民政事業全面發展，實現“西部第一、全國一流”的目標提供有力的法制保障。

一、圍繞增強干部職工法治意識和法律素質，開展“法律六進”，做好矛盾糾紛預防工作，推進矛盾糾紛化解。

（一）加強社會主義法治理念教育。認真學習宣傳*大和*屆五中全會關于社會主義民主法治建設思想和省委九屆七次全會精神，大力宣傳社會主義法治理念，注重法制教育與公民意識教育相結合，弘揚法治精神，樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念，培育社會主義法律文化，在民政系統形成自覺學法守法用法的氛圍，不斷提高民政系統廣大干部職工的法治意識和法律素質。

（二）組織開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動。針對民政系統存在的涉軍維穩、殯葬管理等矛盾糾紛集中的熱點問題，開展有針對性的法制宣傳教育活動，把矛盾糾紛化解和普法教育相結合，打牢預防化解矛盾的法制基礎，按照“處理一件糾紛，上好一堂法制課，教育一片群眾，穩定一方民心”的目標，促進社會矛盾糾紛的有效化解。

（三）抓好重點對象法制宣傳教育。結合“法律六進”活動，切實加強民政系統領導干部和干部職工學法用法工作，推進重點對象法制宣傳教育，深入開展“法律六進”創先進活動。

（四）深入學習宣傳民政法律法規。做好與群眾切身利益密切相關、保障民生的法律法規和新頒布實施的法律法規的學習宣傳和貫徹落實工作，幫助各類民政管理和服務對象學習了解相關法規政策，增強其依法辦事、依法維權的法律意識，促進民政事業健康發展。今年重點開展農村低保、農村五保等新頒布法規政策的宣傳教育活動；結合全省第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作，開展村（居）民委員會選舉、村務公開等法律法規的宣傳教育活動。

二、圍繞提高依法行政、依法辦事能力，推進民政系統普法依法治理工作。

（一）健全完善領導干部學法用法制度。采取中心組集體學法、法制講座等形式，在各級領導干部中深入學習規范政府行政行為的法律法規，進一步提高各級民政領導干部的法治意識，增強依法行政觀念，提高各級民政部門科學、民主、依法決策和依法行政的能力。（二）認真落實公務員學法用法制度。各級民政部門要全面推進公務員學法用法活動和依法行政培訓工作，重點開展民政法律法規和規章的學習和培訓工作，提高各級民政干部職工依法管理和服務的能力，更好地為各類民政服務對象辦實事、辦好事、解難事。

各直屬事業單位也要健全干部職工學法用法制度，認真組織開展職工學法用法活動和培訓工作，切實提高依法辦事、依法服務的能力。

（三）開展“民主法治示范村”創建活動。以開展“法律進鄉村”活動為載體，積極配合有關部門開展“民主法治示范村”創建活動，大力開展農村“兩委”成員和村民代表的法制教育培訓，指導農村基層自治組織健全黨組織領導的充滿活力的村民自治制度。

（四）開展“民主法治示范社區”創建活動。以開展“法律進社區”活動為載體，積極配合有關部門開展“民主法治示范社區”創建活動，指導社區開展社區法制宣傳教育，促進和諧社區建設。

（五）繼續開展“學法用法示范機關”、“學法用法示范單位”創建活動。把普法、依法治理工作與推進各項民政工作緊密結合，不斷提高各級民政部門依法管理和服務社會的水平。各直屬事業單位要結合工作實際開展社會性、公益性法制宣傳，進一步健全各項規章制度，加強單位內部管理，實現科學、依法、民主管理。

（六）指導社會組織開展法制宣傳教育。各級民政部門要依法履行監管職能，建立健全社會組織行為失信懲戒制度，指導各類社會組織開展依法治理工作，提高社會組織管理法治化、制度化水平，發揮社會組織參與社會管理，提供服務、反映訴求、規范行為的作用。

三、圍繞“五五”普法總結驗收，認真開展自查總結和表彰推薦工作。

（一）做好檢查驗收的動員部署。根據各級法制宣傳部門的統一安排，各地要參照《全省“五五”普法檢查驗收地方評分標準》，結合民政系統“五五”普法工作實際，制訂“五五”法制宣傳教育檢查驗收標準，明確工作要求和安m.ok3w.net排，認真組織開展“五五”普法檢查驗收。

（二）加大“五五”普法檢查驗收工作的指導力度。各地在開展“五五”普法的檢查驗收時，要對照“五五”普法規劃提出的各項任務，認真查找存在的問題和不足，及時查漏補缺，制定整改落實措施，確保民政系統“五五”普法規劃確定的各項任務全面落實。7月底前各地要完成自查并上報自查總結，省廳將適時抽查驗收部分市州。

（三）認真總結宣傳“五五”普法依法治理的工作經驗。各地要認真總結“五五”普法在服務民政事業發展中取得的成效及“五五”普法的成功經驗，在各級法制宣傳部門的指導下，研究制定“六五”普法規劃，并做好民政系統“五五”普法先進單位和個人的表彰推薦工作。四、切實加強機制建設，推進普法依法治理取得實效。

（一）加強普法依法治理工作機制建設。各地各單位要加強組織領導，建立健全普法與依法治理工作機制，把法制宣傳教育工作擺上重要議事日程，納入總體工作部署。要加強法制宣傳教育的隊伍建設，積極調整充實法制機構和工作人員，保障法制宣傳教育工作經費，切實推進普法工作制度化。

（二）創新普法依法治理宣傳機制。各地各單位要充分利用本部門本單位各種資源和條件，積極建設法制宣傳教育陣地，充分利用法制培訓、法制講座、法制宣傳欄、宣傳冊、法制咨詢、網絡媒體等行之有效的方式，開展法制宣傳教育活動。積極倡導和推進法制宣傳志愿活動，組織志愿者面向基層社區、農村開展多種形式法制宣傳教育活動。

（三）注重普法依法治理工作實效。要充分利用“12.4”法制宣傳日、各類法律頒布實施紀念日等契機，組織開展主題法制宣傳日、宣傳周和宣傳月活動。宣傳內容要與階段性工作重點和社會關注點保持同步，宣傳形式要群眾喜聞樂見、易于接受。要加強督促檢查，務求取得實效。

請各地于2月底前和20**年1月底前，分別將普法依法治理工作半年情況和年度工作總結報省廳政策法規處。