文章

來源制度大全

課件

如何輕松當園長

園長是個很不輕松的工作，不但要為幼兒園的未來時時擔憂，還要處理管理中的各種關系。比如不但要處理好和教師的關系，還要處理好和家長、孩子、社會上的各種關系。其實園長的工作說復雜很復雜，說輕松也很輕松，就看園長們怎么做，采取什么措施了。作為一名有十多年經驗的園長，下面我就為大家分享一下我是如何輕松當園長的。

剛開始當園長時，我每天頭疼、失眠、發愁、吃不下去飯。因為老師們不好管，家長們又經常因為各種各樣的小事找到學校來，整的我看見幼兒園就不想進。后來我就經常參加一些園長交流會什么的，比如像由香港跨世紀教育集團舉辦的園長特訓營、紅纓集團舉辦的園長管理交流等等。為了使管理更輕松，我果斷的選擇了加盟跨世紀教育。后來的種種成效證明，我的選擇的確是非常明智的。

加強教師學習，提高教師素質。加盟后，我認真接受總部指導，積極的派出教師去總部學習。經過培訓后，我發現教師們的整體素質立馬提升了。不但業務能力、教研能力提高了，在生活中也更加積極了。這的確讓我的工作輕松不少，也讓我意識到加強老師的學習是非常重要的。

提高教學質量，滿足家長需求。幼兒園引進跨世紀蒙氏先進教育理念，很多孩子在接受蒙氏教育后，取得了很明顯的進步。家長們非常的滿意，接孩子時總是和老師們高興的分享孩子的進步。她們也不會在為一件很小的事就找到學校了。事實證明，只有教育質量提高上去了，家長滿意了，一切問題就都不是問題了。

認真學習、復制現有資源?？缡兰o教育的后續服務非常完善，每次碰到問題，我就登陸跨世紀網站尋找答案，每次都能又快又好的把問題解決。學習很重要，平臺更重要，所以園長一定要選對平臺。

幼兒園最關鍵的要素無非是老師、家長、學生。只有把這些關系處理好了，協調好了，園長才能輕輕松松的管理幼兒園。作為園長，一定要善于總結，積極學習，努力做一名輕松的管理者。

文章

來源制度大全

課件

篇2:幼兒園執行園長崗位職責任職要求

幼兒園執行園長崗位職責

職責描述:

1、依據國家法律法規,制訂本園發展規劃和近期的工作目標并組織實施;

2、領導和組織行政工作,負責建立并組織執行幼兒園各項規章制度,實行規范的、科學有效的、人性化的管理;

3、負責開拓園所招生渠道、編班工作,衛生保健、后勤保障工作情況,根據情況及時調整,保障全園工作的順利進行;

4、了解教育教學,參與教師聘用管理及考核工作;

5、定期召開園務會全面掌握員工的思想動態,組織文化、專業提升,為員工的工作、學習創造必要的條件,提供不斷自我提升的機會;

6、管理好園舍、設備和經費,合理安排經費開支,積極加強設施建設,提升辦園條件;

7、定期召開家長會,組織家長學校的活動,宣傳家教方法,聽取家長的意見或建議,提高辦園質量;

8、其他領導交辦事宜。

任職要求:?

1、本科及以上學歷,幼教資格證書,園長證必須具備(負責辦理園所證照);

2、3年及以上園所管理經驗,團隊工作精神;

3、執行力佳,溝通能力好,國際高端園所工作經驗優先,英語基本交流能力;

4、熟悉寧波當地幼教市場,有招生資源佳。

篇3:雙語幼兒園園長崗位職責任職要求

雙語幼兒園園長崗位職責

深圳雙語幼兒園園長南京榮橡教育科技有限公司南京榮橡教育科技有限公司,榮橡本集團是一家專注于國際化雙語教育投資和發展的專業機構,擁有卓越且國際化的教育投資和學校管理團隊,將聯合英美頂級私立名校,在中國及海外開設和投資高端雙語學校。

崗位職責:

1.全面負責幼兒園后勤管理工作,定期做好幼兒園后勤人員的業務學習和培訓工作,審定計劃以提高教師的表現以更好的理解課程材料,確保每位教師都具備課程規定所需的教材和專業知識;

2.定期跟進學生的學習進度,對幼兒園的教學質量負責;

3.做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,指導和推動教師不斷提升與家長的溝通能力善于和家長溝通;

4.領導并監督幼兒園衛生保健、保育、保潔及安全保衛工作;保持學校良好的工作和學習環境;

5.需要偶爾去國內其他分校短期出差。

任職要求:

1.學前教育、幼師相關專業本科以上學歷;

2.至少5年國內大型幼兒園教學,教研管理經驗,熟悉行政管理知識,熟悉并掌握管理流程以及運行模式;

3.須持有園長證者;

4.在國際幼兒園,或海外幼兒園,或雙語學校里的幼兒園部任職過者,優先考慮;

5.熟悉國內學前教育領域發展特點,熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規;

6.熟悉國際課程如蒙氏教學法者優先考慮;

7.英語流利者優先考慮;

8.具備較強的語言表達能力、溝通能力,較強的計劃執行能力、對工作認真負責。