幼兒園長崗位職責

崗位職責:

崗位描述:

1、根據公司的經營策略、教學方向,制定審核幼兒園的經營辦學方案、總體工作計劃、監督計劃實施、考核辦學效果;

2、指導開展教學研究,不斷開發完善教學課程,使課程合理化、科學化;

3、參與幼兒園籌建、環境打造和幼教師資研發培訓等工作;

4、優化內部管理制度及管理流程,不斷提高教學水平;

5、組織各分園編制年度經營預算,審核預算的合理性,嚴格管控預算執行情況;

6、負責各分園園長的聘任、培訓、考核、任免和獎懲;

7、協助總經理主持開展幼兒園管理評審、重大改進項目的策劃;

8、與教育主管單位建立良好關系,為公司幼兒園的經營管理工作創造良好的外部環境。

任職資格:

崗位要求:

1、本科以上學歷,5年以上大型連鎖幼兒園管理經驗;

2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

3、出色領導才能,較強的策劃能力及語言、文字表達能力、綜合分析能力;

4、學前教育或其它教育相關專業畢業者優先。崗位職責:

崗位描述:

1、根據公司的經營策略、教學方向,制定審核幼兒園的經營辦學方案、總體工作計劃、監督計劃實施、考核辦學效果;

2、指導開展教學研究,不斷開發完善教學課程,使課程合理化、科學化;

3、參與幼兒園籌建、環境打造和幼教師資研發培訓等工作;

4、優化內部管理制度及管理流程,不斷提高教學水平;

5、組織各分園編制年度經營預算,審核預算的合理性,嚴格管控預算執行情況;

6、負責各分園園長的聘任、培訓、考核、任免和獎懲;

7、協助總經理主持開展幼兒園管理評審、重大改進項目的策劃;

8、與教育主管單位建立良好關系,為公司幼兒園的經營管理工作創造良好的外部環境。

任職資格:

崗位要求:

1、本科以上學歷,5年以上大型連鎖幼兒園管理經驗;

2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

3、出色領導才能,較強的策劃能力及語言、文字表達能力、綜合分析能力;

4、學前教育或其它教育相關專業畢業者優先。

幼兒園長崗位

篇2:附屬幼兒園副園長崗位職責

某附屬幼兒園副園長崗位職責

(1)協助園長抓好園務工作的管理。園長外出時,由副園長主持日常工作。

(2)協助園長全面負責幼兒園的教科研工作,根據園務計劃制定教科研工作計劃,并組織實施。

(3)協助園長提高教師政治業務水平,組織好全園的教科研活動,指導并督促課題組、中心組開展教科研活動。

(4)負責落實全園教育科研發展計劃,主持重要的教育科學活動和出版對外宣傳工作,有計劃地組織全園性的教育觀摩活動。幫助教師總結經驗,交流推廣并向外投稿。

(5)每周深入班組、基層教育教學工作的第一線,檢查、督促、考核教師的教育教學工作,對教育教學工作及教育環境的創設進行具體的幫助、指導。

(6)做好幼兒園教科研工作總結,并組織交流。

(7)協助園長組織、召開全園家長會,指導教師開展家長工作。

(8)承擔指導與培養青年教師的任務,并參與對新教師培訓考核,參與青年教師公開教學和教學評比工作。

(9)管理教師的業務檔案,做好教育資料的歸檔工作。

(10)完成兼課教學任務。負責全園缺勤代班、代課工作。

(11)根據需要,完成園領導交給的其他任務。

篇3:附屬幼兒園園長崗位職責

某附屬幼兒園園長崗位職責

(1)認真貫徹執行國家教育部門的有關法律、法規、方針政策和上級主管部門下達的各項工作要求與計劃,主持幼兒園日常工作,團結教職工努力完成幼兒園的保教任務。

(2)負責聘任、調配等幼兒園人事工作,指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作,并給予獎懲。全面協調人與人之間的關系,做到知人善任,使每個人有用武之地。

(3)堅持勤儉辦園的方針,管理好全園財務工作,合理安排經費開支,積極加強幼兒園的設施建設,努力改善辦園條件。

(4)抓好教師的思想政治工作,抓好園內的精神文明建設,形成良好的園風,努力造就一支優秀的教職工隊伍。

(5)依靠和發揮黨、政、團的作用,關心工作人員的生活、工作,維護他們的正當權益。

(6)制定本園的各項制度和工作計劃,組織和領導全園的保教工作,并加強落實、檢查、督促,不斷改革創新,把幼兒園辦出水平,辦出特色。

(7)定期召開園務會和全園教職工會議,協調各部門關系,認真聽取、吸納教職工的意見,集思廣益,共同討論決定全園性的決策和重大事項。發現問題及時解決,切實幫助教職工改進工作。

(8)安排全園的月工作、周工作、日工作。加強自身修養努力學習政治和教育理論,密切聯系群眾,秉公辦事,不謀私利,發揚民主,勤奮好學,勇于創新。

(9)搞好招生、編班、業務檔案、資料積累等行政事務工作。