創(chuàng)業(yè)大學(xué)生崗位職責(zé)

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)干部中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部該崗位針對優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,由于新成立部門大學(xué)生為主體,公司破格選拔3為大學(xué)生干部,選拔通過可享受正式客服經(jīng)理福利。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)選拔和管理客服團(tuán)隊;

2、負(fù)責(zé)年度客服的人力和績效目標(biāo)的制定及分解;

3、確定部門目標(biāo)體系和配額;

4、建立和拓展客服團(tuán)隊。

任職資格:

1、22-26周歲,專科及以上學(xué)歷(有實際工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬);

2、應(yīng)屆畢業(yè),有團(tuán)隊組織,領(lǐng)導(dǎo)能力;

3、具有豐富的溝通能力,表達(dá)能力;

4、具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

創(chuàng)業(yè)大學(xué)生崗位

篇2:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃崗位職責(zé)任職要求

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃崗位職責(zé)

帶薪+雙休籌備主管(提供資源)中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司副部級央企中國人壽全面啟動儲蓄干部創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計劃。中國人壽為積極響應(yīng)國家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策,領(lǐng)先行業(yè)率先開啟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計劃。通過完善的晉升培養(yǎng)計劃,致力于打造一批具有金融視野,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)才能的管理人才。

一、職位描述

1.享受公司提供的專屬培訓(xùn)方案,師資力量優(yōu)先傾斜;

2.提供適合本人的職業(yè)發(fā)展路線和公平、公正晉升通道;

3.培訓(xùn)期間可連續(xù)享受一年新人津貼;

4.配備具備10年以上銷售經(jīng)驗的導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo);

培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)公司新一代管理層

二、職位要求

1.年齡在20-45歲之間,大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);在大學(xué)擔(dān)任干部者優(yōu)先;

2.身體健康,品行端正,無違法犯罪記錄;

3.有責(zé)任感,團(tuán)隊協(xié)作能力,熱情積極,有進(jìn)取心,主動學(xué)習(xí)能力強。

三、工作內(nèi)容

1.能快速學(xué)習(xí)工作上的溝通技巧與產(chǎn)品培訓(xùn)知識,一開始由主管陪訪促單;

2.建立和管理團(tuán)隊,完成部門指標(biāo);

3.公司提供客優(yōu)質(zhì)客戶資源,進(jìn)行維護(hù)跟進(jìn);

4.開發(fā)新市場及客戶件的長期戰(zhàn)略合作計劃。

微信

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃崗位