總結:與幼兒家長之間火花
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總結：淺談與幼兒家長之間的“火花”
案例場景：
然然是一個男孩子已經上小班，有一次在午睡的時候，其他幼兒已經安安靜靜的睡好了，有些幼兒已經進入了夢香睡著了?？墒沁@時候然然突然叫了起來，原來他脖子上的鈴鐺掉了，而他在睡覺的時候拿著掉了的鈴鐺在玩，不小心把鈴鐺塞到鼻孔里面去了。老師連忙找來了保健醫生可是保健醫生取不出，馬上又把孩子送往了醫院。一邊打電話給孩子的家長，家長連忙趕到了醫院把老師狠狠地罵了一通。他們認為是老師對自己孩子不夠關注才會出現這樣的事情。
我覺得這是.幼兒心理發展不完善。幼兒是有活潑、好動、好奇、易沖動的特點。幼兒具有強烈的好奇心，活潑好動，有時候還會情緒上激動或沖動，這一特點容易使幼兒忽略周圍的環境，喪失理智和判斷能力，如與他人爭搶玩具，發生打斗；想去看窗子外面的情景，站在小椅子上不慎摔倒，從而出現各種意外事故。
那么如何有效地實現家園共育。家長和老師之間的矛盾該如何化解呢？歸納起來主要有以下幾點：
策略一：溝通交流法
教師如果在幼兒園的一日生活中遇到突發事件，教師的“兩個及時”――及時救治和及時溝通――一定要做到位。
策略二：分享技巧法
教師通過家訪、電話等形式與家長溝通交流，向他們介紹教育孩子的方法；有針對性地幫助家長分析孩子現有的問題，幫助家長了解并走進孩子的內向深處；建議家長所抽點時間來陪同孩子一起閱讀、一起游戲、一起外出活動，建立和睦溫暖、充滿教育力量的親子互動關系。
策略三：循序漸進法
加強對幼兒的安全教育，養成良好的安全常規。對幼兒進行安全教育，教師首先要讓幼兒懂得不能隨意地將任何東西放入口、鼻、耳中，如：藥物、不明食物、堅硬的小物件等。
策略四：教師溫暖法
對于那些家長實在沒有辦法去管孩子，教師應該更要多加關注，可以利用來園、離園和自由活動時間親近他們，使他們感受到教師的關愛，以彌補家庭中愛的不足。
策略五：家園同步法
家庭和幼兒園都是教育孩子的主體，雙方應該本著平等、尊重、合作的原則，教育合力、方法一致，共同促進幼兒健康的發展。
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篇2:總結:與幼兒家長之間火花
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總結：淺談與幼兒家長之間的“火花”
案例場景：
然然是一個男孩子已經上小班，有一次在午睡的時候，其他幼兒已經安安靜靜的睡好了，有些幼兒已經進入了夢香睡著了?？墒沁@時候然然突然叫了起來，原來他脖子上的鈴鐺掉了，而他在睡覺的時候拿著掉了的鈴鐺在玩，不小心把鈴鐺塞到鼻孔里面去了。老師連忙找來了保健醫生可是保健醫生取不出，馬上又把孩子送往了醫院。一邊打電話給孩子的家長，家長連忙趕到了醫院把老師狠狠地罵了一通。他們認為是老師對自己孩子不夠關注才會出現這樣的事情。
我覺得這是.幼兒心理發展不完善。幼兒是有活潑、好動、好奇、易沖動的特點。幼兒具有強烈的好奇心，活潑好動，有時候還會情緒上激動或沖動，這一特點容易使幼兒忽略周圍的環境，喪失理智和判斷能力，如與他人爭搶玩具，發生打斗；想去看窗子外面的情景，站在小椅子上不慎摔倒，從而出現各種意外事故。
那么如何有效地實現家園共育。家長和老師之間的矛盾該如何化解呢？歸納起來主要有以下幾點：
策略一：溝通交流法
教師如果在幼兒園的一日生活中遇到突發事件，教師的“兩個及時”――及時救治和及時溝通――一定要做到位。
策略二：分享技巧法
教師通過家訪、電話等形式與家長溝通交流，向他們介紹教育孩子的方法；有針對性地幫助家長分析孩子現有的問題，幫助家長了解并走進孩子的內向深處；建議家長所抽點時間來陪同孩子一起閱讀、一起游戲、一起外出活動，建立和睦溫暖、充滿教育力量的親子互動關系。
策略三：循序漸進法
加強對幼兒的安全教育，養成良好的安全常規。對幼兒進行安全教育，教師首先要讓幼兒懂得不能隨意地將任何東西放入口、鼻、耳中，如：藥物、不明食物、堅硬的小物件等。
策略四：教師溫暖法
對于那些家長實在沒有辦法去管孩子，教師應該更要多加關注，可以利用來園、離園和自由活動時間親近他們，使他們感受到教師的關愛，以彌補家庭中愛的不足。
策略五：家園同步法
家庭和幼兒園都是教育孩子的主體，雙方應該本著平等、尊重、合作的原則，教育合力、方法一致，共同促進幼兒健康的發展。
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篇3:某醫院上半年控煙工作總結
某醫院上半年控煙工作總結
在院領導的正確領導下，在市衛生局安排和指導下，院控煙領導小組積極開展工作，努力完成上半年度控煙工作計劃，并為我院創建無煙醫院積極做好準備，各項措施均取得了較好的效果，促進了我院的控煙工作，現總結如下。
一、領導重視，認識明確。醫院領導能夠正確貫徹市創衛辦對控煙工作的各項要求，專題研究我院控煙工作，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領導小組堅決貫徹，積極落實。
二、多種方式，加大宣傳。年初，我院印制了1500多份控煙教育宣傳資料，分發給每一位醫務人員、病人及其家屬，院內舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。
三、制定制度，嚴格控煙。醫院明確規定，在門診，病房，輸液室，辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發現病人及其家屬吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發現醫務人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。
四、認真組織“無煙日”活動。一是安排客服部人員，帶著宣傳資料1300份，在院下屬點指定位置，向公眾進行宣傳。二是聘請兩名已經成功戒煙的人員，現身說法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在病員中反響強烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。
五、堅決杜絕煙草廣告。醫院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。
總之20_年上半年我院的控煙收到了較好的效果，且我院已經做好無煙單位檢查的準備工作，今后會繼續把我院的控煙計劃進行下去，對市愛衛辦負責，更主要的是對醫院所有醫務人員及病人、家屬負責。