人力資源專員巨輪智能裝備股份有限公司巨輪智能裝備股份有限公司,巨輪智能職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)人力培訓(xùn)工作,執(zhí)行人力培訓(xùn)管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的計劃、組織、實施與總結(jié)工作,合理開發(fā)、運用相關(guān)資源;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部分招聘工作的計劃和實施;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)請示、報告、媒體報道的撰寫等;

任職要求:

1、人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè);

2、較強的語言表達(dá)和文字組織能力;善于溝通協(xié)調(diào)組織;

3、熱愛培訓(xùn)工作,掌握培訓(xùn)理論知識和技能,能獨立開發(fā)培訓(xùn)課程并進(jìn)行講授。

4、熟悉辦公軟件操作,擅長PPT制作。

5、持有C1駕照者優(yōu)先。

篇2:人力資源管理專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)了解公司人才需求,做好相關(guān)的預(yù)測工作。

2.負(fù)責(zé)按規(guī)定做好勞動用工的管理工作。

3.協(xié)助落實年度培訓(xùn)計劃。

4.負(fù)責(zé)分析研究公司現(xiàn)有人力資源現(xiàn)狀,擬定公司緊缺人才招聘計劃,并組織實施。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:人力資源專員崗位職責(zé)內(nèi)容(儀器廠)

1.負(fù)責(zé)檔案管理工作。

2.負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、戶口榜案調(diào)動、社保增減員及勞動用工手續(xù)的辦理。

3.負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理。

4.負(fù)責(zé)做好人員配置及招聘工作。

5.負(fù)責(zé)員工異動手續(xù)的辦理與跟進(jìn)。

6.協(xié)助主管收集公司績效考核制度實施問題和效果的相關(guān)信息,協(xié)助主管改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司績效考核體系和規(guī)范。