職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行并完善自己管轄部門的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；

2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)和績效考核等工作；

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜；

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)畢業(yè)；

2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用辦公軟件；

4、實(shí)操過人力資源六大模塊中1到2個(gè)模塊，了解其他木塊；

5、溝通良好，邏輯思維和責(zé)任心強(qiáng)

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

篇2:科技公司人事專員職位描述

科技服務(wù)公司人事專員職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善招聘體系,拓展招聘渠道;

2、負(fù)責(zé)招聘信息和招聘廣告的發(fā)布;

3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約面試等工作;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工培訓(xùn)的管理;

5、其他人力事務(wù)。

崗位要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

3、有較強(qiáng)的分析判斷能力以及應(yīng)變能力;

4、具有親和力和良好的溝通能力;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

篇3:A公司人事助理和專員文員崗位職責(zé)

某公司人事助理和專員、文員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè):行政/文秘管理,1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)

2、掌握秘書學(xué)、信息溝能學(xué);對法律法規(guī)有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達(dá)能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)

職責(zé):

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴(yán)格執(zhí)行

2、后勤管理:負(fù)責(zé)公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規(guī)章制度、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產(chǎn)管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作。

收銀制度