職責描述：

崗位職責：

1、員工入職、離職、轉正、內部調動等事項的跟蹤、協調與相關手續的辦理;

2、負責員工人事相關手續、社保公積金、薪資核算、員工關系等；

3、負責員工檔案管理及HRO系統數據維護；

4、負責人力資源相關報表；

5、負責外包項目網點事務。

崗位要求：

1、大專以上學歷,有1年以上的相關人事工作經驗；

2、有良好的溝通、應變和協調能力、團隊合作精神、具服務意識；

3、能熟練操作辦公軟件，對數據敏感，能運用各種函數公式；

4、有耐心、工作細致，能承受一定的工作壓力；

5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；

6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優先；

7、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:駐點客服崗位職責任職要求

駐點客服崗位職責

駐點客服(領事館)美亞旅行網廣州美亞電子商務國際旅行社有限公司,美亞1、負責所服務客戶日常差旅的行程安排和預訂(以機票、火車票為主,酒店、租車等產品為輔)

2、執行公司和客戶的差旅規定和服務要求

3、負責所服務客戶售后的改期、退票、升艙等服務。

4、工作中具備流利的英語聽說讀寫能力(英語6級者優先)

任職要求:

1、英語聽說讀寫能力強,可以直接面對國外進行書面及口頭業務交流,有外資企業工作經驗者優先;

3、良好的服務意識、團隊意識、責任心,做事踏實、細致;

4、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力;

5、具有良好的形象、職業涵養;

6、具有航空公司票務、呼叫中心等同行業操作經驗優先。

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駐點客服崗位

篇3:駐點銷售經理崗位職責任職要求

駐點銷售經理崗位職責

業務銷售經理(全國駐點)漢宇集團股份有限公司漢宇集團股份有限公司,漢宇崗位描述:

1、負責分公司運營的工作,負責管轄區域業務發展、人員招聘、培訓、團隊建設;

2、全面統籌、管理所轄區域的業務、營運、外事的工作,確保業務正常進行;

3、帶領和監督下屬積極開展公司的各項工作,并確保準確、及時地完成;

4、在北京建立良好社會關系,樹立和推廣企業的優良形象;

5、積極開展公司業務,使得北京業務保持良性、可持續性發展。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W歷,五年以上酒店、醫療、保健、廚衛行業銷售及運營工作經驗優先;

2、良好的溝通、組織協調、團隊管理能力;

3、積極進取、樂觀誠信、具備有責任心和領導素質;

4、能夠獨立開展工作,具備良好的綜合素質,具有良好的服務意識和熱情。

駐點銷售經理崗位